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甄选教师教学工作总结多篇4篇

时间:2024-01-28 18:17:02 浏览次数:

甄选教师教学工作总结多篇4篇

党委书记2023年民主生活会对照检查材料2023年以来,我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十大和习近平总书记系列重要讲话精神,全面落实省xx党代会、xx全会、xx全会等重要精神,进一步强化了理论武装、筑牢了思想基础、锤炼了党性修养、提升了实践能力。在深入开展交心谈心,广泛征求意见建议的基础上,紧密结合工作实际,我从六个方面逐项检视问题。现将对照检查情况报告如下。 以下是为大家整理的关于甄选教师教学工作总结多篇的文章4篇, 欢迎大家前来参考查阅!

甄选教师教学工作总结多篇篇1

  一学期匆匆而过,短暂、忙碌却充实,我们英语教研组在各级领导的关怀下,认真学习学校和教研室的有关教学计划,严格执行教学制度和要求,在工作上扎扎实实、不断创新,团结合作,圆满完成各项任务。同时,我们以“新课标”精神和“爱的课堂”标准为指导,围绕学校和教研室提出的各项计划,开展了多种形式的教研活动,切实提高了教学质量和教师自身的水平。现将本学期的工作汇报如下。

  一、教研组情况介绍

  本学期,英语组成员平均年龄为xx岁,年轻充满活力,勇于创新,积极进取,团结奋进。虽然我们英语教师人员少,担负的教学任务重,但是我们具有团结合作的品质,通过每次的教研活动能不断增进同事之间的交流和了解,在工作上大家互帮互助,增进彼此之间的团结与合作。有这样一个团结,勤奋,创新,进取,开心的团队,我感到骄傲。

  二、加强理论学习,更新教学理念

  通过每月的一次学习培训,组织本组教师学习《英语新课程标准》、《小学英语教学与研究》有关新课程的文章,掌握新课程的基本理念,关注和追踪新课改的动态,正确把握英语教学的特点,积极倡导自主、合作、探究的学习方式,努力建设开放而有活力的英语课堂,全面提高学生的英语素养。每月均在组内组织的教研活动中,除了探讨具体的教学实际问题之外,还邀请了x县小学英语教研员x老师对教师进行指导,在“高年级的阅读教学”这个课题上有了一定的成果,阅读教学的课型已经基本形成。另外,刘老师还对如何说课,如何评课给出了专家性的指导。

  三、教学常规方面

  年级组内的老师经常地在一起备课,相互交流好的教法,集思广益,为学生呈现一堂堂有价值的课,利用集体的力量提高教学水平。认真贯彻学校“爱的课堂”的要求,关注学生自身能力的发展,重在培养学生的学习积极性,通过开展一系列的有效游戏来提高课堂教学效率。在课堂组织方面,教师也十分注重学生学习习惯的培养,发挥各自的聪明才智,利用游戏来吸引学生注意力,从而保证课堂的高效。

  四、具体工作和取得的成绩

  1、教师成长。本学期,英语组教师调整课务,参加了“x县第xx届英语校本研讨会”和“x市农村英语教学比武”活动,在活动过程中,每一位教师都积极参与,没有任何人缺席,大家学习都非常认真,并在活动后写好了感想和收获,大家都表示这样的活动让自己收获很多。

  2、英语竞赛和活动。本学期,我校英语组原创英语剧在六一文艺汇演活动中深受好评,本节目打破传统英语剧学生参与面窄的局面,总共有xx个演员参与。此剧从剧本,录音,排练,到服装,舞美和舞台布置,都凝聚着每一位英语教师的心血,大家在大汗淋漓的排练场面,永远铭记在心,充分体现了团结奋进的精神。另外,各位老师在繁重的工作之余,牺牲自己的休息时间为学生辅导,我校在希望英语口语大赛中的获奖率为百分之,取得了三等奖xx人,二等奖xx人,一等奖xx人的可喜成绩。

甄选教师教学工作总结多篇篇2

  1、充分了解教材特点和学生特点

  今年的学生使用人民教育版。这套教材内容丰富,概念新颖。它是针对具有一定英语基础的学生。同时,这套教材创造了一个语言本地化的环境。与以往教材相比,起点相对较高,单词较多,难度梯度不明显。提倡“使用和学习”。许多内容对大多数学生来说很难理解。作为农村学生,我们的基础很差。在这种情况下,我觉得上课很难。因此,在教学中,我尽量使抽象的问题具体化,使枯燥的问题有趣化,并尽量采取多种方法提高学生学习英语的兴趣。例如,更多地讲述英美国家的文化知识和生活故事,将困难的知识点编成朗朗上口、易记的打油诗,教授和唱几首英文歌曲等。

  2、注重因材施教,准确把握难度

  我们都知道,了解和分析学生的情况和有针对性的教学对教学的成功非常重要。在这套教材的设计中,我们经常会遇到这样的问题:在课堂上,不仅有大量的单词,还有对句子和章节的理解,还有对语法的解释,给人一种混乱无序的感觉。有些学生有一种摸不着头的感觉。因此,在备课时,我会根据学生的实际情况对教材内容进行适当的调整和整理,并为每节课确定一个重点内容。对于难度较大的内容,我会先适当降低难度,然后逐步增加难度,让学生更容易接受。同时,我也根据不同班级学生的整体素质和个性特点采取了不同的策略。

  3、认真完成日常教学的各个环节并努力落实

  教师的教学活动能否取得良好的效果,主要体现在常规教学环节的实施上。在过去的一年里,我仍然坚持认真备课,做到备课教材、备课学生和备课参考资料的结合,始终以最充分的准备完成每一项教学任务。在教学活动中,针对不同的"教学内容,采用不同的教学方法和手段,力求向学生呈现易懂、有趣、易记的教学内容。并能耐心细致地做好学生辅导工作,详细批改每一个作业。坚持单元测试,及时发现并提醒有学习问题的学生,帮助他们赶上成绩。

  4、加强知识点的巩固和实施,分批对待不同的学生

  我们知道,英语作为一种语言的特殊性要求学者们反复记忆、背诵和巩固,以便更好地掌握它。所以我每天上课前都会给学生听写,当天批改后发给学生批改,第二天听写。在学习了这样一个单元的内容后,单词可以写三到五遍以上,学生会更好地掌握情况。我也有选择地引导学生背诵一些课文和段落,或者让学生把课文中精彩实用的句子抄到摘录本上并背诵。对于一些听写背书不理想的学生,我会要求他们在课后再次听写和背诵。

  英语学科的特殊性也会导致两极分化,但贫困生的扩大会严重影响班级的学习风格和班级风格。如果只使用一个统一的标准来要求所有的学生,那就会使那些基础差的学生感到他们永远不会满足要求,产生阻力,甚至放弃这个科目。因此,对于一些基础差的学生,我适当地降低了一些标准,使他们觉得自己可以通过自己的努力来满足老师的要求,这样他们也能享受到学习的乐趣,增加自信心,避免过早厌学。

  在完成教学工作的同时,我还积极参加教研活动,虚心向其他同事请教多媒体教学方法,初步掌握了下载、制作课件、使用课件辅助教学的教学手段。

  总的来说,我今年的工作取得了一些进展,但仍有许多不足之处。在今后的工作中,我会更加严格地要求自己,争取百尺的成绩,更进一步。

甄选教师教学工作总结多篇篇3

  本学期数学教学的指导思想是贯彻党和国家的教育方针和新课标的精神,落实对儿童少年的素质教育,促进学生的全面发展。初步培养学生的抽象、概括能力;分析、综合能力;判断、推理能力和思维的灵活性、敏捷性等。着眼于发展学生数学能力,通过让学生多了解数学知识的来源和用途,培养学生良好的行为习惯。因此,在教学过程中应着重抓好以下几点:

  一、激发学生的学习兴趣

  兴趣,是一个人积极完成一件事物的重要前提和条件。二年级大学生年龄还比较大,稳定性较差,注意力容易分散。要改变这种现象,必须使大学生对数学课产生浓厚的兴趣,有了对学习的兴趣,他们就能全身心地投入学习中。那么,怎样才能使使他们产生学习的兴趣呢?

  “学生是数学学习的主人”。新授课,练习课更加讲究方法。新授课中,我们可以和学生建立平等的地位,象朋友一样讨论教学内容,走进大朋友的心里,使他们消除心理障碍和压力,使"要我学"转变成为"我要学"。在练习课上,利用多种多样的练习形式完成练习。可以请大朋友当大老师来判断其他同学的答案是否正确;或者通过比赛形式来完成。对于胜出的大组给予红花或星星等作为奖品,这样促进学生的兴趣和自信心。

  二、设计符合大学生年龄特点的实践活动。

  二年级学生掌握的数学知识不算多,接触社会的范围也比较窄。因此,根据学生的实际情况设计出“有多高”的活动形式。让学生通过测量自己的身高,加深对长度单位的理解。在举行这个活动的时候,同学自己互相量身高,互相看,多让他们参加实践活动,提高他们的实践能力。

  三、结合基础知识,加强各种能力和良好学习习惯的培养。

  在重视学生掌握数学基础知识的同时,也发展他们的智力,培养他们的判断、推理能力和分析综合能力。例如:教学万以内数的大大比较时,先引导学生观察所比较的数的位数是不同的还是相同的,再根据位数的多少或最高位上的数的大大来判断所比较的数的大大。教学数的读、写法时,在举几个例子之后,引导学生总结读、写数的法则,这个过程本身体现了归纳推理。

甄选教师教学工作总结多篇篇4

  20_学年是我担任班主任的第一年,担任高一(2)班的班主任。高一(2)班共47人,25男22女。内宿生27人,外宿生29人。经历一年的锻炼,我内心变得很强大,回想一年,收获与感触同在,现总结如下:

  上个学期的感悟以及教训:

  在未开始工作之前,我心目中的每一名学生都是潜力无穷的。陆哥·赫胥勒说得很好——我们的悲剧不是恐怖的地震,不是连年的战争,而是千千万万的人们生活着然后死去,却从未意识到存在于他们自身的人类未开发的巨大的潜力.如此之多的现代人,其生活中心竟只是生活的安全,食物的充足,以及电视和卡通片的感官剌激.我等芸芸众生却不知道自己究竟是什么人,或可以成为什么人;如此众多的吾辈尚未经历足月的心理和社会的诞生,却已经衰老死亡。我深信每一个学生都有着巨大潜力。

  同时接受每个学生潜能未开发的现状,允许他们有这样或那样的小毛病,允许他们在未入学之前就已经存在一些问题。

  我的第一年就是用来长见识的,接受教训的。用一年时间了解学生了解工作了解自己。这一年势必是很辛苦的,需要有更多的努力。

  于是我好奇又忐忑得开始了一个学期,尽心尽力,现得教训如下:

  1、刚开学缺乏必要的引导。我一直以为有些东西我不用教,学生都应该会——尊师、爱护公物、保持教室卫生、收拾好自己的东西等等,因此我就在旁边静静观察,做错了就提醒。

  2、内心没有一个班级的明确目标。卫生、内宿、习惯等等学生怎么做没有明确提出来,他们做错了就提醒、谈话等等。

  3、恶性循环。我给学生的都是消极暗示——你做错了,你哪里那里又做得不好,你这么做是不对的等等,学生没信心了,我也会很气馁,这样相互都是一种不好的影响。

  4、没有摆平心态。事情发展得跟我想象得太不一样了,我期待越大,失望就越大,就越不想动。我常常找人倾诉、去跑步等等都无济于事,生活在失望当中,一度非常痛苦。5、我有一种不合理的想法——学生所有的一切的不好都是班主任管理不力造成的(有人说--有什么样的班主任就有怎样的班级)。每出一件事情,我都责怪自己为什么没做好,为什么又没有做好?陷入自己跟自己较劲,自己打击自己的怪圈当中,根本没有心思去改善现状。

  6、刚开始的时候,新为人师,我认为跟学生的关系是平等的,对于管理人还是没什么经验,所以不是很敢管。

  7、除了与学生的关系,自己与科任老师的关系、学生与科任老师的关系处理得有待改善。

  所以即使天天早到晚归,虽然天天在想为什么,也没有找到解决的方法,为此一度很痛苦。

  下学期的措施与反击:

  经过一个寒假的反思以及沉淀,我总结了班级问题(基本上没有走到正轨),决定各个击破。

  一、表面的问题

  1、班级课堂思维开发得不错,动得起来,但是很难静得下去。(晚修、上课纪律的问题)

  2、班级卫生(爱扔东西)

  3、学习习惯不好,没有提前准备的习惯,平时发的试卷之类的东西没有整理的习惯,考试之前乱糟糟的,找起来浪费很多时间。

  4、班干部没有起到带头作用,班干部培训不到位(老师一不在就乱套)

  5、宿舍(特别是男生)很难管理(卫生、卧谈到很晚之类的)

  二、深层次的问题

  1、学生的对自己没有信心

  2、班级凝聚力不够

  3、学习没有氛围(安静)

  三、措施

  1、卫生+学习习惯问题

  一开学就紧抓桌面书本摆放问题(高度、整洁度、分类摆放),专门任命了一个桌面管理员定期检查;教室卫生问题,每天除了劳动委员督促,时不时自己检查,晚修前保洁。定学习目标,竞争对手,以及学习计划。

  2、多开展活动班级凝聚力问题

  这个学期搞了很多活动——篮球赛、男生节、女生节等,还有类似各种同学之间的评语之类的东西,给自己的一封信之类的活动,让他们认识到——我是2班的,这是2班特有的。增强班级凝聚力。

  3、班干部培训的问题

  找时间多与班干部谈话,培训内容基本是明确职责、肯定进步、鼓励上进、指出不足等等。常培训效果会比较好。

  4、我能教给他们什么——打造魅力班会课(心理健康教育)

  我一直在想,除了学习环境,我究竟能给他们留下什么东西?怎么留?除了每天晚修早读之前的唠叨,还有没有更好的时间更好的方法?班主任能利用的时间少,也就只有班会课,但基本会冲掉很多,一个学期就7、8次。所以我从学期开始就计划每个班会课可以做些什么——男生节、女生节、感恩母亲、如何面对自己、如何跟他人和谐相处、定目标做计划恒实施、情绪处理、关于友情。

  5、安全教育

  这个是每周必提醒的——饮食安全、运动安全、交通安全、游泳安全、网络安全、面对自然灾害的自救办法等等。

  感悟:

  1、班主任工作要“严”。“严师出高徒”这句话并不是没有原因的。我们学校的大部分学生没有自觉性,对他们的要求越松,收到的效果越弱。所谓“取法乎上得其中,取法乎中得其下”,你对学生的要求高,他们也会偷懒效果会减半,何况你根本都不要求他们,

  2、班主任工作要"细"。以前一直觉得“细”这个词被提得太多了,一直以为只要细心工作就好,实际上远远不止。新班主任特别需要把工作细化!比如像班级的任务(像魏书生)要每个人细化,弄一个表格,谁做什么谁做什么写得清清楚楚;比如对学生的要求——教室要干净整洁到什么程度,书要怎么摆放,劳动工具要怎么摆放,甚至要详细到集会时应该把凳子在左侧提着走等等,这个有待进一步完善。

  3、班主任工作要“恒”。有持之以恒的决心。表现在学习不要抓一段时间,放松一段时间,贵在"恒心"。坚持日日如是,不放松任何一个时间,不放松任何一个细节。天天到,学生看在眼里,记在心上,知道班主任对班级的每样事情都会过问、检查,学生根本上就不会存在有偷工减料、偷懒等情况。无形中,学生会以老师为榜样,坚持早到校,做好每一样应做好的本职工作,正如慢光甘露,润物无声。

  4、要有爱和耐心。总有一些学生很调皮或是不想学习。作为班主任首先是不厌恶、不嫌弃、不疏远他们,再用真诚、热情、深挚、清醒、负责、严格的态度与他们逐个交谈,给他们更多的关心和爱护,用心去抚平他们受伤的心理,使他们在爱护、信任的气氛中产生愉悦的心理体验,接受老师的劝说,产生积极的心理倾向开启他们的闭锁的心灵,并把班主任的劝说、要求等转化成信念,并逐步付于行动。持之以恒,滴水穿石,持之以恒,就是顽石般的学生,也会终有感召转化的一天。

  有人说:"要给人以阳光,你心中必须拥有太阳。"我认为做好班主任工作的前提是照顾好自己的身体和情绪,自己天天阳光灿烂,学生也就不见得会怎样阴暗。

  教育不是消耗,我不喜欢把老师比做蜡烛,消耗掉了就再也没有了。教师应该是一眼活泉水,源源不断;应该是一轮小太阳,天天阳光灿烂。

  知道怎么对自己是好的,才知道怎么对他人(学生、亲友)是好的。也就是“可持续发展”。所以要继续做得更好的话,我这个暑假要做的是整理,沉淀,积蓄力量,然后重新出发,愿有一个好的开始。

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