下面是小编为大家整理的信访工作汇报（完整文档）,供大家参考。
三月份区信访工作例会
时间：
2013 年 4 月 9 日
地点：
312 会议室 参会领导：
孙书记
禹主任
一、 总结三月信访工作 创业就业服务中心：
1、 三月份没有信访案件， 得 5 分；
2、 二月份 3 起， 三月 0 起， 信访案件环比下降， 得 15 分；
3、 三月份没有发生市以上集访， 得 10 分。
二、 信访办负责人通报：
（一）
3 月信访工作：
1、
全区共发生信访案件 71 起， 同比上升 27%；
2、
创业就业中心三月份没有发生信访案件， 在区直部门排名中第一。
（二）
第一季度信访工作：
全区共发生 294 起， 同比上升 84%， 其中涉及创业就业中心 4 起，在区直相关部门中排名第六。
（三）
第一季度存在的问题：
1、
越级上访多；
2、
信访老户稳控不力；
3、
工作方法有待进一步提高；
4、
重访案件化解不到位。
（四）
牡丹文化节期间信访工作要求：
1、 严格落实领导接访工作；
2、 重点稳控；
3、 重视信访排查工作；
4、 完善应急措施。
三、 李西萍书记宣读市纪委信访通报：
集访案件：
1、 李村申明村；
2、 佃庄碑楼村。
四、 禹主任要求：
1、 思想认识要到位 ①信访稳定工作是一个基础性的工作；
②反映了我们工作水平， 干群关系；
2、 方法措施要到位
①弄清情况， 把好脉；
②高度认识重信、 重访；
③依法打击缠访、 闹访；
④想方设法稳控好“老虎”。
3、
制度落实到位， 搞好信访评估（即情况分析）
; 4、
沟通配合到位 各镇及各个区直部门之间要多联系、 沟通。
五、 孙书记要求：
1、 解决问题：
①要“防”， 防止问题的出现；
②对已经发生的信访案件， 要研究案件， 从根本上解决问题；
2、 关于“信息” 问题：
要有信息员队伍， 及时掌握上访人员的动态（主要针对五镇）。
3、 牡丹文化节期间各部门要做好信访工作， 杜绝出现影响伊滨区形象的信访案件。