篇一：铁路先进女职工集体范文
赞美铁路女职工文章
最近，我读到了一篇赞美铁路女职工的文章，让我深受感动。这篇文章讲述了一位年过六旬的铁路女工，在车站工作了将近40年，无论是酷暑还是严寒，她都坚守在自己的岗位上，保障着铁路运输的安全和顺畅。
这位女工不仅工作勤奋认真，而且还十分关心乘客的安全和舒适。每当有人需要帮助或者有乘客遇到困难时，她总是第一时间赶到现场，积极帮助解决问题。她的精神和奉献精神深深感染着身边的人们，也让人们对铁路职工的辛勤工作有了更深刻的认识和尊重。
这篇文章让我对铁路职工的工作和生活有了更深刻的了解，也让我更加敬佩这些默默奉献的工作者。他们不仅要扛起运输安全的责任，还要面对艰苦的工作环境和繁重的工作压力。他们的工作虽然不太引人注目，但却是社会运转的重要支撑，为我们的生活和发展做出了巨大的贡献。
因此，我要向所有的铁路职工致以崇高的敬意，并衷心祝愿他们工作愉快、身体健康、家庭幸福！
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篇二：铁路先进女职工集体范文
《铁路先进人物事迹材料
先进女职工事迹材料
精品》
摘要：铁路先进人物事迹材料先进女职工事迹材料在政治思想方面,她始终坚持思想政治理论的学习,把提高自身的政治素养放在首位，在工作方面,她坚持以身作则,不断提高自身素质.其身正,不令也行，工作中努力做到为人正直,公平、公正,做事讲原则,善于开展批评与自我批评.对同志既严格要求,又关心爱护,以情感人,以理服人.
铁路先进人物事迹材料先进女职工事迹材料在政治思想方面,她始终坚持思想政治理论的学习,把提高自身的政治素养放在首位；认真学习模范人物的先进事迹,积极参加爱心奉献等社会公益活动,始终关心国家大事和企业的发展.在工作任务重,比较繁忙的情况下,除参加集体学习外,坚持挤出时间自学.认真学习党的路线、方针、政策及国际国内时事政治等方面的知识,提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性,做到了在政治上、思想上、行动上与公司及部门保持高度一致.严格遵守集团公司和企业的各项规章制度,努力将自己的工作做的更好.在工作方面,她坚持以身作则,不断提高自身素质.其身正,不令也行；其身不正,虽令不通.工作中努力做到为人正直,公平、公正,做事讲原则,善于开展批评与自我批评.对同志既严格要求,又关心爱护,以情感人,以理服人.在工作中注意学习和研究,总结工作经验,经过不懈的学习,日积月累与潜移默化,使自己的理论修养、业务技能都有了很大的提高.她发扬四有、四自精神,立足本职岗位,进一步细化,自觉践行集团公司永无止境、创造一流的企业精神和诚信尽责、忠诚敬业的职业道德观,廉洁从业、干净做事.多次拒绝别人的请客邀请,从根本上杜绝了人情关系.煤样的制备是一个关系公司利益的敏感岗位,不能出现一点差错,一点疏忽都有可能造成无法挽救的重大失误,最直接的给公司造成不必要的经济损失或造成了经济纠纷.她深知自己肩负的责任重大.在接任这个岗位时,她就着手制定了《制样室的规定》和《制样岗位责任制》,得到了部门领导的认可和支持.在工作中,她严格要求自己自律自洁,诚实守信,确保公正合理,不受外来因素的影响.认真负责地监督操作人员的每一个操作环节,严格要求操作员按照国标规定的标准程序制备煤样,力求制样的整个过程规范化、标准化,减少人员的人为误差,避免出现不必要的经济纠纷..
她时刻提醒自己,细心细心再细心,在注重提高操作员业务技术的同时,动之以情,晓之以理,给他们讲解公司的各项规章制度,使他们认识到不能因为自己的一点大意或私欲造成终身遗憾.她积极响应公司节能降耗、提高效益的号召..
篇三：铁路先进女职工集体范文
赞美铁路女职工文章
铁路是国家的重要交通运输工具，也是人民群众出行的重要选择。在铁路事业中，有一群默默无闻的女职工，她们用自己的汗水和努力，为铁路事业的发展做出了巨大的贡献。
铁路女职工的工作十分辛苦，她们需要在车站、车厢、铁路线路等各个岗位上工作，需要长时间站立、走动、扛重物等。尤其是在列车运行过程中，她们需要时刻保持警觉，确保列车安全运行。这些工作对身体的要求非常高，但铁路女职工们却始终坚守在自己的岗位上，默默地为旅客服务。
铁路女职工的工作不仅需要身体的力量，更需要心灵的力量。她们需要面对各种各样的旅客，有的旅客可能会因为各种原因情绪不稳定，需要铁路女职工的耐心和细心安抚。有的旅客可能会有特殊需求，需要铁路女职工的热情和耐心解决。铁路女职工们用自己的真诚和热情，赢得了旅客的信任和尊重。
铁路女职工的工作虽然辛苦，但她们却从未放弃。她们用自己的努力和汗水，为铁路事业的发展做出了巨大的贡献。她们的工作不仅是一份职业，更是一份责任和使命。她们用自己的实际行动，诠释了“服务至上”的铁路精神。
在这里，我们要向所有的铁路女职工致以崇高的敬意和感谢。是她们的默默付出，让我们的出行更加便捷、安全。是她们的辛勤劳动，让铁路事业不断发展壮大。是她们的坚守和奉献，让我们看到了铁路事业中最美的风景。
让我们一起赞美铁路女职工，让她们的辛勤劳动得到更多的尊重和关注。让我们一起为铁路事业的发展贡献自己的力量，让铁路事业更加繁荣昌盛。
篇四：铁路先进女职工集体范文
优秀女职工先进事迹材料
关于优秀女职工先进事迹材料
在学习、工作或生活中，大家对事迹材料都不陌生吧，事迹材料属于事务公文的一种，有弘扬正气，表彰先进，推动工作的作用。想拟事迹材料却不知道该请教谁？下面是小编整理的关于优秀女职工先进事迹材料，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
吴川楠，26岁，中共党员，大专学历，2006年参加工作，现任大庆钻探钻井二公司1205队双化服务班班长。八年来，她尽心、精心、细心服务，从一个不谙世事的女孩逐渐成长为一名优秀的双化服务人员。
工作中，她把钻工的满意作为目标，洗工衣、做饭菜、拖地板，样样抢在前、干在先，竭尽所能地为钻工提供优质的服务。
为了能让钻工们吃好，她和姐妹们变着花样地制作猪蹄卷、石榴糖包、卷帘卷、绣球等面食，而且还经常征求钻工的意见，想吃什么就做什么。她根据大家的饮食习惯，利用学到的知识制定了新食谱，做到了“众口能调”。工人们都喜欢吃溜肥肠，为了变换一下吃的方法，她不怕麻烦，把肥肠先煮熟，再过油，把肥肠的外皮炸成金色捞出，配上红青椒、绿青椒再轻轻地溜一下，使这道菜色泽鲜艳，还没吃就已经让人垂涎欲滴，看到钻工们吃的那样香甜，她的心里也美滋滋的。她发现大部分钻工都喜欢麻辣口，尤其喜欢吃水煮肉片。为了做好这道菜，她在倒班回家期间，买了20多斤猪肉和各种调料，对照菜谱反复练习，以至于家里天天吃水煮肉片。当回到队里，经她手做的水煮肉片一端到桌上，味道就吸引了大家。有一名钻工风趣地说：这可是正宗的吴式料理，比饭店做得味好。钻工们还把这道菜命名为“吴式水煮肉片”，成了队里的招牌菜。
她是细心的人，每当看到钻工的工服、被褥开线了、脏了，她就及时地拿回宿舍为工人缝好、清洗干净，然后再叠得平平整整地为工人送去。
钻工生病，她和姐妹们都会像照顾自己家里人一样做病号饭、打开水，为他们送去温暖和关怀。包包子时，知道有钻工不吃肉的，就包点素馅儿的和糖包，不爱吃包子的就单独为他做个菜。有一次，她去上菜时发现一班司钻没来吃饭，得知他是胃疼吃不下饭后，她马上熬了小米粥送去，司钻特别感动。机械大班过生日那天，她就想做个蛋糕，但因在江心岛施工，根本出不去买材料，她一大早就起来发面做蛋糕胚子，用蛋清抽蛋泡糊，手都快抽筋了，准备上锅蒸的时候却突然停电了，只好用菜叶和胡萝卜摆出几个字，插上两根筷子当蛋糕了。就是这样一个简陋的生日蛋糕，却让机械大班吃的赞不绝口，连连叫好。
八年来，吴川楠和姐妹们精心调剂饭菜花样，千方百计为钻工服好务，用心的服务，敬业的精神，赢得了钻工的赞誉。
敖xx，锡林浩特运用车间TFDS检车员。20xx年参加工作以来，热爱工作，遵章守纪，努力学习，不断完善自己，提高自己的业务技能。踏踏实实做事，兢兢业业工作，严格要求着自己，时刻牢记着自己的义务与责任，牢固树立了“安全第一，预防为主”的安全思想和“严谨认真，精益求精”工作作风，为铁路货车运用维修工作做出了积极的贡献。
由于铁路工作的特殊性，一点小小的失误都可能造成极严重的后果，所以她在工作中始终严格要求自己。随着红外线轴温探测仪二代机安装使用，她又兼职红外线值班员。新设备的使用，促使她学习新的知识，通过学习书本，研究资料，对波形的反复对比、分析，不断的总结工作经验，多次防止热轴事故的发生，后来她还担任了HMIS值班员，工作岗位的变化，需要她不断的学习新知识，掌握新技能，练就过硬的本领，鉴于她的工作表现和成绩，她被评为“20xx年度冬春运先进个人”。
20xx年她进入TFDS动态检测班组工作，现场人工技检被现代化的TFDS动态检测所取代，这就
需要更好的"掌握车辆专业技能，为此她利用业余时间系统的学习车辆新技术以及TFDS动态检测的方法和技巧。为了尽快掌握动态检测技能，她认真比对每一个工位、每一个部位的图片，去寻找正常图片和故障图片的不同。为了尽快提高自己动态检测技能，她把故障图片和现场实物认真对比，掌握实物故障反映在图片上的特征，经过努力我很快适应了新的岗位。她深刻的认识到，随着科学技术的不断进步，随着铁路跨越式的发展，铁路货车在发生着日新月异的变化，只有不断地坚持学习，不断地更新知识，不断地夯实基础，才能紧跟铁路车辆科学技术发展的步伐，才能适应铁路跨越式的发展要求，才能更好的服务于工作。
20xx年10月12日，在检测贝力克方向86907次列车时，通过对整列车闸调器行程对比，她发现机后35位C70-J0470258闸调器控制杆行程长(该故障不易发生)，及时通知现场作业人员关门处理，防止了行车事故的发生。
在任职TFDS检车员期间她共计发现重点故障203件，其中典型故障13件。在冬春运期间发现重车地板破损危及行车安全还受到了公司的奖励。
总结多年来的工作，既有成绩也有不足，她将会淡化成绩，不断地争取新的进步和提高，为在本职工作上取得更好的成绩而不断地努力!
XXX，女，40岁，19xx年毕业于河南机电专科学校，大专文化，19xx年取得工程师资格，现任国电濮阳热电有限公司燃料运行部制样员。自参加工作以来，立足本职工作，积极进取，刻苦学习科学文化、技术知识，不断提高自身素质，工作中吃苦耐劳、乐于奉献，敬业爱岗，并紧贴自己的岗位实际，努力工作，任劳任怨，曾多次获得厂先进个人、先进女工，19xx年在社会主义精神文明建设中成绩突出，被评为XXX市“五好文明家庭”。
在政治思想方面，她始终坚持思想政治理论的学习，把提高自身的政治素养放在首位;认真学习模范人物的先进事迹，积极参加爱心奉献等社会公益活动，始终关心国家大事和企业的发展。在工作任务重，比较繁忙的情况下，除参加集体学习外，坚持挤出时间自学。认真学习党的路线、方针、政策及国际国内时事政治等方面的知识，提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性，做到了在政治上、思想上、行动上与公司及部门保持高度一致。严格遵守集团公司和企业的各项规章制度，努力将自己的工作做的更好。
在工作方面，她坚持以身作则，不断提高自身素质。其身正，不令也行;其身不正，虽令不通。工作中努力做到为人正直，公平、公正，做事讲原则，善于开展批评与自我批评。对同志既严格要求，又关心爱护，以情感人，以理服人。在工作中注意学习和研究，总结工作经验，经过不懈的学习，日积月累与潜移默化，使自己的理论修养、业务技能都有了很大的提高。
她发扬“四有”、“四自”精神，立足本职岗位，进一步细化，自觉践行集团公司“永无止境、创造一流”的企业精神和“诚信尽责、忠诚敬业”的职业道德观，廉洁从业、干净做事。多次拒绝别人的请客邀请，从根本上杜绝了人情关系。
煤样的制备是一个关系公司利益的敏感岗位，不能出现一点差错，一点疏忽都有可能造成无法挽救的重大失误，最直接的给公司造成不必要的经济损失或造成了经济纠纷。她深知自己肩负的责任重大。在接任这个岗位时，她就着手制定了《制样室的规定》和《制样岗位责任制》，得到了部门领导的认可和支持。在工作中，她严格要求自己自律自洁，诚实守信，确保公正合理，不受外来因素的影响。认真负责地监督操作人员的每一个操作环节，严格要求操作员按照国标规定的标准程序制备煤样，力求制样的整个过程规范化、标准化，减少人员的人为误差，避免出现不必要的经济纠纷。她时刻提醒自己，细心细心再细心，在注重提高操作员业务技术的同时，动之以情，晓之以理，给他们讲解公司的各项规章制度，使他们认识到不能因为自己的一点大意或私欲造成终身遗憾。
她积极响应公司节能降耗、提高效益的号召。采样员采完煤样时，为防止煤样水分自然流失，在煤样桶内要覆盖一层塑料袋，她发现这样的塑料袋用过一次就扔掉，是一种极大的浪费现象，就提出了重
复利用塑料袋的建议，减少了环境污染，同时也为公司节约了资金。
煤样制样机的维护本来有专人负责，制备煤样时是不允许其他无关人员进入制样室的，在制样过程中如果出现问题，就是对制样员的最大挑战她提议部门给制样室配备必要的检修工具，制样机出现小的故障时，自己就地解决。这样既减少了检修人员的工作量，缓解了他们的工作压力，又缩短了检修时间，提高了工作效率。
制备煤样时，制样室内的工作环境脏而且噪声大，整个室内漂浮着煤粉的细小颗粒，在这种环境内呆上一会，人就会感觉刺鼻不舒服。由于工作需要，制样室内不能有热源，只能装排风设备，冬天室内就像一个大冰窖，而夏天酷热无比。公司储煤阶段，汽车、火车大量上煤，有时一天接到二十个左右的煤样;遇到恶劣天气，采样员交送的煤样一般情况下都较湿，制样时容易造成制样机堵塞，做一个煤样就需要一个小时左右，有时在这种环境内要连续工作几个小时，出来后，冬天全身冰冷，夏天就大汗淋漓全身湿透。她在这种环境内工作已将近两年，在一年多的时间内，没有休息过一个礼拜天，在家按时陪孩子吃顿午饭就成了她最大的奢望。
由于工作需要，无论什么时间需要制备煤样就得马上到公司。有一次部门领导通知夜里12点钟左右到公司，当时她爱人出差，孩子一个人在家，提前去公司担心孩子在家不安全，带孩子去公司又怕影响孩子第二天上学，不去无人干活，思量万千，决定夜里11点钟去公司，干完活回到家时已是夜里三点钟了，第二天还是照常上班。
在又脏又累的环境中，她每天默默无闻地重复着同样的工作，只问耕耘,不问收获。正是这种踏实的工作精神，执着的进取精神，不让须眉的拼搏精神受到了公司领导和部门领导的肯定和表扬。
篇五：铁路先进女职工集体范文
铁路个人先进事迹材料范文
职工们身着清一色的黄色防护帽、防护服，就像部队士兵同一着装，整洁威武，接下来是为大家收集了关于铁路个人先进事迹材料，供大家参考鉴戒。
铁路个人先进事迹材料范文（一）
9月××××同道奉命从精心经营扭转了艰难局面的邵怀34标调往工期紧、工程量大的××××铁路，他没一句怨言，未洗征尘即赶赴皖西，经过半年来的努力，取得了骄人的成绩。××××担任项目经理以来，率先垂范、克已奉公、业务精熟，充分发挥作为一名党员的先锋模范作用，并取得了令人瞩目的成绩，多次受到业主称赞和嘉奖，被团体公司评为、“先进个人”，获公司“最佳项目经理”称号，多次被评为公司“优秀共产党员”、“先进生产工作者”。
××××铁路i标第一经理部工程管段全长38。9km，4。5亿的工程，工期只有短短的一年时间，设计标准高、工期压力大，又是一个难打的硬仗。××××铁路第一项目部全体（来源：文秘网）员工在××××同道的带领下，克服职员少、任务重、起步难、点线长，仅用10多天，在局工指管段率先完成安摊建点任务，仅仅两个月时间，他就创造了中铁四局××××铁路上“三个第一”第一个建成拌和站、第一个路基试验段施工、第一个成型××××铁路第一桩。建点至今，已完成桩基根、墩身145个、土石方200万立方米、涵洞78座，累计完成产值1。7亿元，多次得到了业主、团体公司、局指、公司网各级领导的赞扬。
责任本钱是反映项目治理的一项综合指标，为强化本钱治理，他采取了以下措施：1、加强物资机械治理，成立了以物资、财务、试验等相关职员参加的物资采购小组。对材料供给商的信誉、质量、价格进行评估和分析，做到择优选材。机械使用上实行单车结算，避免浪费，注重日常的保养和维修，确保机械的出勤率和完好率;2、加强外协队伍的治理，对进度快、重信誉、质量好的队伍进行奖励，对完不成工期计划的队伍予以处罚，形成了外协队之间比进度、比质量的良好风气;3、严格施工技术规范，强化技术培训和技术创新，鼓励qc技术攻关，通过优化施工组网织以降低本钱;4、加大力度压缩非生产性开支，鼓励节能降耗。
××××做为项目经理，认真遵守党的决议和国家的法律法规及方针政策，以《中铁四局项目经理部领导干部廉洁勤政十二条》为行动指南，多次拒收外协队及供给商的宴客送礼，成立了以自已为组长的创“双优”及“党风廉政建设”领导小组。把创“双优”活动与“保先”教育结合起来，建立健全项目部党风廉政建设责任制，把党风廉政建设和反腐坏工作与施工生产紧密结合起来，做到施工生产同部署，同落实，同检查，为施工生产创造了良好的环境，同时与各施工队签订了廉政协议，与各职工签订了廉政承诺书，在他的带领下，项目部形成了廉洁自律的良好氛围，使××××铁路第一经理部真正达到了“工程优质，干部优秀”的双优标准。
××××担任项目经理以来，率先垂范、克已奉公、业务精熟，充分发挥作为一名党员的先锋模范作用，并取得了令人瞩目的成绩，多
次受到业主称赞和嘉奖，被团体公司评为、“先进个人”，获公司“最佳项目经理”称号，多次被评为公司“优秀共产党员”、“先进生产工作者”。专啃硬骨头的“灭火队长”
铁路个人先进事迹材料范文（二）
“立正、稍息！”雄壮的军人般的口号声在安陆工区响起。人们驻足观看，原来是工区的职工们早点名，安排新一天的工作。职工们身着清一色的黄色防护帽、防护服，就像部队士兵同一着装，整洁威武。
他们的领头雁，便是职工们习惯戏称的“军人工长”李青青。李青青1977年11月出生，7月进党，1992年11月进伍在中国人民解放军第二炮军
80436部队服役，1995年12月退伍后，分配到铁路当了一名养路工。他刻苦学习，努力工作，很快成为工区的生产骨干，并于8月当上了安陆工区工长。在他的带领下，工区职工的精神面貌有了很大改变，职工心往一处想，劲往一处使，把工区管辖的10公里正线，28组道岔，9。5公里站线消息态控制达到全优。以来，段领导多次添乘检查，每公里晃车达到0。2个的控制标准，成了段上的放心线。
过往，安陆工区治理混乱，工作生活条件较差，一度人心思走，线路设备质量滑坡。8月4日，由于工区职工违章蛮干作业，造成了管内严重晃车事件发生，在路局产生了极坏的影响。“8。4”事件后，领导将这个工区工长的担子压在了李青青肩上。
面对着人心涣散，线路质量差的状况，李青青反复思忖，从鼓舞士气进手，使整个工区职工攥成一个拳头。他常说，一个人要有志
气，一支队伍更要有士气;士气旺盛，才能战无不胜。他从早点名排队分工抓起，要求大家显现安陆工区职工的气势。接着，李青青抓面貌改观。他带领工区职工大搞室内外卫生，清除院内杂草，疏通淤积的下水道，冲洗厕所。他首先将自己的被子叠得像部队时那样四方四正，要求职工照他的样子将被子叠好，物品摆设一致。整个工区像军营般的面貌一新，职工们的心情为之一振。
他来到安陆工区当工长后，就为自己订下了一套行为规范。凡是要求职工达到的，自己要在标准上严上一档;凡是涉及职工利益的，要坚持公然、公正。他以为，工区的战斗力的形成首先在于严格的治理制度，而制度执行得好坏关键在工长。上任伊始，他一面对工区管辖线路设备进行一次全面摸底检查，一面查看工区原来实行的各项规章制度。并和工区每一位职工促膝谈心，问其所想，知其所需。一趟一来，人瘦了，脸黑了，可他的工作笔记里却记了30多个职工工作、生活上的题目和建议。在工区治理上，他充分调动职工的积极性和凝聚力，让每一名职工都参与工区治理。工区每项治理制度都必须经过工区职工的评议和签认，实行大家的制度大家定、大家管，大家共同来遵守。为此，他和工区职工一道，建立了一套适合本工区的工作制度，细化和完善了《综合考核办法》、《防护员考核办法》、《设备质量考核办法》、《施工卡控措施》、《岗位达标考核办法》等十余项基本治理制度，工区职工从心眼里接受制定的这些规章制度，谁也别想搞特殊化。有一次，工区职工在线路上作业，李青青没有安排专人防护，被段检查职员发现，当场考核200元，他二话没说，一人承担。往年
5月份的一天，青工秦德志刚调到安陆工区不久，一次在清挖线路翻桨时，“天窗点”作业前预备工作没有按规定操纵，被李青青当场制止，放工后及时召开了工区安全分析会，对违章作业的危害性进行了认真分析，当月对带班职员和青工秦德志进行了考核。工区个别职工发牢骚说道：“李工长，又没有失事，何必这么认真？”李青青却说：“安全无小事，来不得半点马虎，必须认真对待。工区的各项制度都是经过工区职工的评议和签认的，大家都不认真遵守、严格执行，一个集体怎么有战斗力？”同时也对自已没有很能好地教育好青工进行了治理上的自我批评。
李青青坚持白天和职工们一起上道作业，工区的台帐和日作业计划都是利用晚上完成。他在跟班中发现，有的带班职员作业习惯不好，简化作业程序，有的作业标准大打折扣，久而久之，导致线路质量不高，“晃车”现象突出。他将部队练习那套使了出来。布置日班计划，点点滴滴讲得清清楚楚，执行的时候又和带班职员一起带领职工干。全部作业完成后，他又带领着带班职员逐一回检一次。现在，全工区养成了良好的作业习惯，线路质量消息态控制达到全优。
工区实行“天窗点”以后，大家的工作时间与原来发生了很大变化，“天窗点”时间紧，任务重，李青青根据“天窗点”迅速调整了工作计划，他把“以汗水换质量，以质量保安全”作为工区抓好安全生产的座右铭。面对工区生产任务重、汉丹线增建二线安全卡控及工区职员少的情况下，他顾不上家中年幼的孩子，一心扑在工区。工区管辖的确良10公里线路、28组道岔、5条到发线等设备成了他生活的主题。
他记不清父母、妻子的生日，而工区
的每一公里线路、每一组道岔、每一条曲线在他心中都有一本明细帐。有一次，李青青肾结石突发了，他晚上打点滴，白天坚持工作，硬撑着在施工工地上奔忙，敬业爱岗的精神激励人工区每一位职工。3月3日5时50分，因下大雨，他及时出巡冒雨检查，发现管内k113+500处新顶进立交雨水冲洗路基，造成路基塌方，严重危及行车安全。他立即采取防护措施，并组织职员进行抢险。由于该险情发现及时，避免了一起重大事故的发生，受到路局和工务段的通报表扬和嘉奖。
“兵马未动，粮草先行。”李青青深知要想让职工们干好工作，就得让职工吃好。工区食堂是他一手操办起来的，考虑到职工收进状况，他要求在吃饱吃好的条件下，要求炊事员变化花样，让职工们吃得满足，职工们干活的劲头更足了。
他心里时刻装着职工，工区门前有一条马路，由于施工单位车辆经常在马路上碾压，变成了泥巴路。特别是每逢大雨时，道路泥泞，车难进人难行，职工们苦不堪言。李青青看在眼里，急在心里，他四次找到施工单位协调补偿解决，终于把破坏的水泥路修睦了，改善了职工们上放工进出难的题目，笔挺宽敞的路面让职工上放工心情更加愉快了。工区职工王红军，一条腿患上内风湿病，走起路来十分不便，全家靠他一个人养家生活，李青青安排他在工区从事后勤工作，并多次向上级请求救济他，组织动员工区职工多次帮助他解决实际困难，让王红军十分感动：“我不做好工作，对不起大家”。安陆工区职工14人当中，女职工就占了5人，为了让女职工安心工作，李青青认真做
男职工思想政治工作同时，尽量让女职工从事一些体力较轻的工作，她们深受感动：“工区现在管辖设备多、生产任务重，女职工多，在工务段是少见的，在这种情况下还安排我们做驻站防护，真是破例的做法，我们一定好好工作，保证安全，让工长放心，让大家放心！”。在往年设备质量整治、复线施工防护等工作任务中，工区女职工工作抢着干，个个变得又黑又瘦，跟换了个人似的。
李青青，一名普通的铁路工务工区工长，他没有感人至深的豪言壮语，更没有惊天动地的伟大壮举，仅仅凭着保持本色，严于律已，依靠大家，科学治理，撑起了一片小天地。他连续两年荣获段先进生产工作者光荣称号、被段评为“十大安全标兵”。、被路局、路局党委评为先进生产工作者、优秀共产党员。
篇六：铁路先进女职工集体范文
铁路春运一线女职工事迹材料铁路春运先进事迹宣传
吃苦耐劳、无私奉献的强烈的主人翁意识
自正月初二到春运结束，客运技术员__一直坚守在车站，在她的心中根本没有过节和休息的概念，一心一意想着工作和旅客。在春运工作中对讲机、扩音喇叭装备齐全，始终没有离开一线；
全体客运职工都是三班倒的工作时间，每上一个班，就是一天一夜，计24小时，工作又辛苦又劳累，下班之后本应在家好好休息，但每天中午14点15分由太原开往广州东的K240次旅客列车，在站只停2分钟，到站趟趟爆满，还有16点18分由__始发东莞东的临客，每天发送旅客900人左右，其中2月14日单趟发送旅客达1215人。为了重点列车，全体职工从元月11日春运工作的第一天起至今，每天早8点下班之后，休息到中午14点，又积极主动的到车站为旅客热情的服务，作无私的奉献，一直干到下午晚18点，确保了下午高峰期重点旅客列车安全。
对自己人“严”格要求，对旅客“笑”容服务
自春运开始，售票票额由路局掌握，所有票额上网发售，车站售票主任__为了增加票额总量又不浪费运能，每天天不亮来到车站，回家时已是繁星点点，在她的带领下，所有售票员用心为旅客服务，郭淑慧晕倒在岗位上，经短暂休息治疗后又坚守在售票一线；
每个窗口售票员的桌子上只有一台印票机、一台电脑、一台验钞机，没有一件私人物品，有的甚至没有一个水杯。大家也许疑惑，售票员要不断地说话，难免口干舌燥，怎会没有水杯？售票员杜秀香说:“买票旅客太多，所有窗口都开后，队快排到售票厅大门了，我们也心急，连上厕所的时间都没有，所以大家尽量都不喝水”。
如果我多喊一声，就可能减少一名漏乘旅客
“开往无锡方向的1514次列车停靠在2站台，2站台上车的旅客进站以后走地道在二站台候车。”一位衣着整洁的工作人员在检票口不断地重复着这句话，她就是客运值班员殷金玲。在候车大厅她拿着小喇叭重复宣传着即将到站的车次，身边的一位老大爷突然说：“姑娘，你太辛苦了！”，“没事，如果我多喊一声，就可能减少一名漏乘旅客”。旅客的认可，让她感到特别满足。
针对不同的心理，帮助旅客解决困难
“请问，我要乘坐的这趟车应该到哪里候车。”“请帮我找一下走散的亲人好吗。”。
每天面对旅客层出不穷的问询，__站客运值班员__始终面带微笑，耐心解答旅客疑问，热情为旅客排忧解难。在与旅客的接触中，__针对不同旅客的心理，通过察言观色，可以揣摩出旅客找他需要帮助解决什么困难。
这些只是春运工作40天中一个个微小的掠影。
春运以来，__车站没有任何路风事件和不良投诉，安全发送旅客__人。巾帼何须让须眉，谁说女子不如男。67名女工的实干苦干拼命干的精神之花盛开在春运中的每个角落。
篇七：铁路先进女职工集体范文
先进女职工工作者主要事迹
铁路女职工先进事迹
先进女职工工作者主要事迹:近年来，市卫生局系统工会获得了省、市总工会先进组织奖等系列荣誉，20__3年被评为__省总工会“优秀工会积极分子”。20__6年该同志获得了__省总工会“先进女职工工作者”称号。
__同志具有坚定的共产主义信念，热爱党、热爱社会主义，拥护党的十一届三中全会以来的路线、方针、政策，拥护党的改革开放政策，坚持党的基本路线和四项基本原则。认真学习、领会邓小平理论和十六届四中、五中全会精神，努力实践“三个代表”重要思想，在关键时刻__治原则问题上是非分明，立场坚定，自觉地与党中央保持政治上、组织上、思想上的高度一致。工作中求真务实，有较强的事业心和责任感，在工作中能密切联系群众，作风正派，为人正直，公道正派，清正廉洁，具有良好的个人素质和修养。从事工会女工工作以来，能尽职尽责配合党政领导切实抓好三个文明建设，以实施“311”工作计划为切入点，积极开展巾帼建功活动，努力作好女职工工作。近几年来，市卫生局系统内树立了“全国巾帼建功示范岗”1个，省巾帼建功先进集体3个，市卫生局系统巾帼建功示范岗36个，同时，努力从关心维护女职工权益入手，为女职工办实事，办好事，宣传、动员各单位参加全国总工会开办的女职工六大疾病保险、职工“__”互助保险、举办女职工读书会、开展单亲职工联谊活动等各种活动，把工会组织对职工的关心温暖送到女职工心上，同时采用多种形式为广大知识女性提高素质、岗位练兵、劳动竞赛、建功立业创造条件，搭__台，有效地调动了广大女职工建功立业的积极性和创造性。特别是在与市护理学会和市急救指挥中心一道，连续五年成功组织__地区万名护士和120急救人员参加了由__市总工会、__市卫生局、__市劳动与社会保障局、__市人事局主办的__百万职工技能大赛，并连续三次列入了__百万职工技能大赛一类大赛项目上做出了积极贡献。技能大赛活动首次打破地区、类别、行业、体制的概念，涵盖了省、部、市、工矿、部队、区县、民营的89家单位，2万7千多名护士、医务人员，为整个__地区护理界和120急救队伍搭建了参与、交流、竞技的平台，活跃了整个地区护理队伍和急救队伍，对推动__地区的护理水平和应急能力，提高医护人员整体素质起到了积极的推动作用，取得很好的成效。此项工作连续四年受到__市
政府的表彰。近年来，市卫生局系统工会获得了省、市总工会先进组织奖等系列荣誉，20__3年被评为__省总工会“优秀工会积极分子”。20__6年该同志获得了__省总工会“先进女职工工作者”称号。
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