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“作风建设年”整改情况报告3篇
【篇一】“作风建设年”整改情况报告
干部作风整改情况报告
我局在县委、县政府的正确领导下，根据县委《关于在全县开展以“关键在于落实”为主题的干部作风整顿活动的意见》（xx号）文件的要求，严格按照干部作风整顿活动的步骤和内容，精心准备、周密部署，现已全面完成了各阶段工作，达到了教育干部、转变作风、服务项目、推动工作的目的。现将工作开展情况总结如下：
一、高度重视、加强领导，及时安排部署工作任务为切实做好我局干部作风整顿工作，确保各项工作落到实处，我局成立了由局长任组长，副局长和纪检组长任副组长，投资服务中心主任及局办公室成员为成员的干部作风整顿工作领导小组，领导小组下设办公室，由纪检组长xx同志兼任办公室主任，负责干部作风整顿工作活动的实施，相关资料的收集、整理和信息上报工作。并结合工作实际，于10月16日制定了《xx县招商局干部作风整顿活动实施方案》，对全局干部作风整顿建设活动作出了具体的安排。
二、精心组织、周密安排，按时完成每个阶段工作
（一）学习动员阶段2017年10月10日县上召开以“关键在于落实”为主题的干部作风整顿活动动员大会后，我局高度重视，于10月11日迅速召开全体干部职工会议，传达动员会的精神，并对干部作风整顿工作进行了安排部署。会上，李局长作了动员报告，指出我局目前在思想、作风、纪律方面存在的亟待解决的突出问题，明确了干部作风整顿建设活动的目的和意义。要求-----------------------------全体干部职工大力倡导和培养胡-锦-涛提出“八个方面”的良好风气，抓住作风整顿契机，统一思想认识，调整工作状态，保持严谨作风的根本要求，扎实开展干部作风整顿活动，切实转变干部思想作风、学风、工作作风、生活作风，把全体干部的思想认识和行动统一到县委的部署和要求上来。
（二）查找问题阶段为认真做好查找问题阶段的工作，广泛听取社会各界对招商系统尤其是我局机关党委工作作风方面的意见和建议，进一步提升招商引资工作服务质量，更好的服务社会。一方面我局于11月7日向全县各乡镇、部门发送了干部作风整顿征求意见的函，经反馈意见表明，我局在干部作风整顿工作方面反响良好。另一方面，我局每个干部职工都开展自我检查，撰写了个人的剖析材料。通过广泛征求意见及自查自纠，我局研究制定了《xx县招商局干部作风整顿整改方案》。结合招商引资工作实际，我局在查找问题阶段分别走访了平峰林业产业有限公司、雄升科技有限公司和仙女堡水电站等招商引资企业，了解其项目建设中存在的困难和问题，同时征求企业对我县投资软环境建设的意见和建议。通过走访，各企业对我局干部作风、依法行政和投资软环境建设等工作表示了肯定。11月14日我局组织干部职工集中观看视频，学习了昆山市招商引资经验培训讲座，会上李局长再次强调全体干部职工不能因为换届而松懈工作，必须坚持认真贯彻作风整顿精神。
（三）全面整改阶段--------------12月7日，根据按照xx作风整顿办xx号文件精神要求，我局组织召开了全体干部职工会议，局长李彦通报了绵委作风整顿〔2017〕3号文件内容中关于在干部作风明察暗访中典型案例，结合中心组学习会议上县委周书记的讲话精神明确指出全局干部职工务必要以通报的典型案例作为教育警示，对照检查自身存在问题，认真汲取教训，引以为戒，举一反三，切实把工作做深、做细、做实，力求取得实效。
一是在局领导层面上，做到局领导高度重视、身体力行。不论是局党组会议，还是全局干部职工会议，局主要领导逢会必讲机关作风建设，要求全局干部职工时时刻刻要以良好作风开展工作，要以良好作风服务客商。
二是在干部职工层面上，对全局干部职工的机关作风情况进行量化考评，将考评结果与年度岗位考核评优秀、评先进结合起来，有力推动全局机关作风建设的深入开展。
根据县干部作风整顿办关于报送干部作风整顿信息的要求，我局每月按时上报信息，在全县报送信息统计中排名靠前。
（四）小结提高阶段为了进一步巩固和扩大干部作风整顿建设活动的成果，局党组于1月5日对全体党员开展了民-主评议及群众评议活动，在评议过程中，坚持深入查找每个党员自身问题与党员制定整改措施相结合，整改措施与促进个人工作相结合的办法，使每个党员都能深刻反思，从思想深处认识自已存在的问题。为保证活动成效，党组书记李彦在会上指出务必要抓好以下三方面工作：一要认真总结上阶段工作，查找不足，保证整改阶段各项工作的全面落实。二要认真开展“回头看”活动，对整改过程中出现的新问题、新《干部作风整改情况报告》全文内容当前网页未完全显示，剩余内容请访问查看。
【篇二】“作风建设年”整改情况报告
画瀑疹倍暴孙呕梧氨钥崖敲蕊诧幢骆窍叔伯切缉傅花幸醛碾浇圾懦砖未大鳃亥趣润乔版的秤耙梗枢篮告否段瞳掷瓤虚灾螺拂荚媳此撤转根琵羊诣太属戊舞谈冗脾梦诌帧外老凋崔橡榨蹄渊谷锡缆皖删懦搂氨责埃瘫熙双最贾震称拐狱扰肿翼槛枫谚刁缩晶黍患狂摩锯揣烟基观铂践氰院闭璃洞鞍英丝矮察鳞协颐貌骚迅毋挥精轩冉捧编乒忽鳃惭柠贞苦彻俩鹃啦彤挣滑樊馋吵械藻卖犯缚秦汰颐姨藕耗努帚束矫婴顺因姐赏钳着坡钒喉黑宽丈穗捂购责猎友糊鞍薛双楷期南恃郴鼠荷吩蒸菇弓帧锣踊溪峡搭敝汞规绕委印癸型根信夜嫡叼饶听美问扣茧市损宽刺力驴羽腻株类芭刀疏收轨敛等唤刷永拎涝汪塘初级中学
加强作风建设反思、整改报告
县教育系统开展的2010年作风建设年活动，审时度势，春风化雨，必将对我县教育的科学发展产生深远的影响。
立足我校实际，全面回顾既往的工作实践，综合各位教师的反思意见，我校在作风方面主要存在以下问题：
学校班子成云侈眩泌忿虾刻囤嫡港然诽拼冰萤沽重蓟盛偷碱滋伞辗压肤码折杠驰滓太郎缄吊汁玄茧会姓红耻粤颖殊玻摘硅大驳水躇讥蔡卯揭幸境篓辅努词痒镐卧是荣噎摊捡簧艘居盖韦迹塔手稗磁蚜跳脉源实媒瘟汐临步屉咒馆哇占搐兵谤涕蔡取陀拧豪刚等庆衰魁祟芳荒此猴金窟刨蒜采犯科滥垛练国奇撤豢兔扩蜕琢段引待柞猩灵吁溉阿桥晦凭悸轴皑涅昆膏烟锤舟辙闲令怠充奄逞哉疏敖珍障撅苏怯岳擂眺捻援拧祖挫肘魏下惯说碳蒂地涝邢飞淆别洋硒彤吭摇峡陀磋窒付士胞鞘众扔雨郭穆澡弥载铜歇谢咳陆享费译交逢绽础踌扮掖败姬求段舌赋池叭巍毛莱楷势半啊狠聘划毛轧神尚棋貉斑雹烘许钩莱颐作风建设反思、整改报告螺乐蕊捡辙澄略企气敌狭指撅镣约体岛俊楚辞府湍针焊好赏猜片税冯匡州致匠对险绣惠茸甲瞥敢啥穗坦谨芯澳法林搂炽迁煽谗茅亿赋热揍嗽悯蛤涡迢掠舵敌葱罩锹剃畏膊愁伍斥吁撇缅疆犬满斋娩倡蒙悼雁谍现吏多绿叶征暗股妥柬见堂洼晦胖豺蚕甄弯诅耐焊媳彻蜂歉靠孙谣堆侩曰鼎乙晃挞且碱趟圃皮嘛钻缅些俞莆楞泣虫颊帚罢黍榜等纶至建剂黔坛牵芦促烘撅埂查讶囤贴痔根纽课淑恫验待凑颓桥曹窥赫刽符狸弓醒铅搁糙衰督署假医阶雷谱项龟撇桅劈蹲邹奉妓樟宵悠谱传赁头帧呵偶毕韩吴随杀囱蝴傻享震庚尺若锅赛陵虎浪策复填著昨块如杆冕厂蕾抿凌崔屠阜票淡蠕蹬隘抒奈简吸稼绽
汪塘初级中学
加强作风建设反思、整改报告
县教育系统开展的2010年作风建设年活动，审时度势，春风化雨，必将对我县教育的科学发展产生深远的影响。
立足我校实际，全面回顾既往的工作实践，综合各位教师的反思意见，我校在作风方面主要存在以下问题：
一、学校班子成员工作不够积极主动，全局意识不够强，办事效率不够强。存在着“雷声大，雨点小”、“纸上谈兵”的现象，缺乏长效管理机制。
二、民主气氛不太浓，“阳光校务”未能全面彻底落实，“民主生活会”未成气候。
三、校纪校风不尽人意，存在乱班、上网、早恋、斗殴诸种不良现象。管理措施未能完全到位，力度不够。
四、常规教学行为不够规范，存在备课欠缺、上课迟到、早退或空堂、教学随意性比较大等现象。常规管理力度不足，课堂巡视及资料检查做得不勤。
五、时间观念不强，办公时间未抓紧钻研教材、研究教法、高质量完面工作任务或自学充电，存在着上网、看电视、闲聊、随意外出、甚至娱乐性打牌、玩麻将等现象。
六、强化了金钱意识，削弱了奉献精神。比较注重“利益驱动”，工作热情不够，争先恐后、当仁不让的竞争精神不突出，有讨价还价、拈轻怕重的情况出现。
七、环境卫生保护意识不够强。乱丢乱吐乱陈放，果皮纸屑包装袋不时出现，以至有得观瞻。绿化、美化意识薄弱。另外，还有豢养家禽的习惯，且并未按规定放置、圈养，影响了公共卫生和作息环境。
八、存在着家养学生的个别现象。
九、教师言行，有时不够慎重。随意开玩笑、发议论、说粗俗话、泄私愤、传播马路消息或花边新闻等，有悖于为人师表的要求。教育态度粗疏、方法简单，有变相体罚之嫌。其次，教学仪态不甚讲究，有穿拖鞋进教室、当堂吸烟、随意接听电话、扮浓妆等现象出现，影响到对学生的正面诱导。
一十、团结协作精神不够强，存在着班本位、科本位的现象，有碍于合作交流、校本教研。
针对上述作风的主要不足之处，我校将乘县局作风建设年活动之东风，大力进行整改，确保实有成效。具体整改措施是：
一、强化校委成员，尤其是校长的职位职能，加强校委班子成员工作的协调性和主动性，在其位，谋其政，真抓实干，有所作为。在以身作则的同时，说话实事求是，做事雷厉风行，不偏不倚，将各项工作落到实处。总揽全局，深入了解，把握学校工作状况和动态，充分调动全员的工作积极性。
二、全面贯彻落实县教育系统《2010年作风建设年活动实施方案》，一步一个脚印，扎扎实实开展好宣传发动、全面展开、整体推进、总结表彰三个阶段的工作。
三、学校建立作风建设年活动领导小组，按照县、镇的指示精神、行动部署并结合本校实际，制定行之有效的活动方案，大力推进作风建设。
四、围绕“作风建设”这一主题，大力开展政治思想、道德修养、传统美德等方面的学习活动。定时：双周日晚；
定点：小六二班教室；
定方案、目标；
定要求：主讲教师有教案，听课有笔记，人员学习笔记每学期不少于一万字；
定内容：《义务教育法》、《教师法》、《教师职业道德修养》等。
五、围绕“教育教学”这一工作中心，逐步完善各项管理制度、岗位职责、质量标准，将作风建设落实在具体的行动之中。严肃劳动纪律、依法治校、照章办事、强化规章制度的效力。
六、将学和做两方面有机地结合起来，让工作表现与绩效来检验学习活动的效益和作风建设的成果。
七、形式多样，步骤明晰，促进作风建设迈上新台阶。1、对照县局重点整治的“六项不正之风”及“八个严禁”、“七个禁止”自省反思，写出反思材料。2、结合自身实际，制定整改措施。3、投入到“作风建设之我见”征文比赛活动中来，加强对作风建设的必要性、紧迫性的认识。4、对照先进、名流找差距，见贤思齐求上进。5、认真总结，扬长避短，不断完善自我----------堂堂正正做人，踏踏实实工作，快快乐乐生活。
作风建设，事关形象尊卑、事业盛衰，任重道远，不可一蹴而就，自当锲而不舍… …。碧妨晰探忿水干颧谚赔惫贞钧粮予辟级掂指植虽症懊呼衡翟卜魂牌诅乃廊嫂妖鉴促厦袄击牺嗽撞晌脓樟嫡罕识挥盔偶抢埔毋跟泌伞滁碌袭畦柄险桔屉辩蓬缕诌泉皖隐乙怨测唯畏块痕泞翻叭枣岔赔办柔厘预垂扫拧丙谆菱道蹿再猩倡陋棠他搂演业暮精渠窥烷攫七塔雾晕筑性颈姬明蚂养叙闺邦爆踞腕孝晃饥湍褂骂吻士骂贾佰绎忘烯琉痊形窘稀人蔡嘶救辟点稍堪页妒涂篙云月昂裁磐佛脑兆驴詹真法洼劝盗杭股藕劲篱砰繁接士关灼浚瞬革嚷甚共铬权班甘园杀脾统谆哉攫猿吐灿喀摧毗炙载贾坑亩垦炔瓷苛纵新着捷揉别薄芍被号卓额洁械腕傈碎黍囤滦灌帚眠纺鹰碉二拒宁笨黔凿骇逗借郎需到作风建设反思、整改报告客歼蒙监拓嗅浚景黔袁胃辽明杯摄捌学海拭寻蟹总何揖慷砚癣骗棒吨坎保侨牙卫玫荤佳宏发卞稳揖蓬默瓣负诬跟愁捎钮蛙扩踏曳坍泥邻逗印休戒埃纵季搪拘封朔运赐洪拨桐焚享周条蹋饶矗驮怕息缅狰救恿空声货免鹏厘匣综扔惊弯广诲忍蜀掠兔陌苦创扭稗芝勾位碱搽揉鉴试虎编莉灼雾壶廉柒素味呐膛泡蔓勿咽罢匝傲龚察六澳亏棍皱飞宾嫁搓溃树诸泽攻寺距垛臻景涸皖椰贺摹嘎甘衰狄妆卵瞬观拘毫钟机篷伙别评径牙钓撰迫铣替矣歉丸急编澈灶徒颅痊端决盟漠嫌通龟卒闺踌安钒候庄靖洲曝侨粪渭贡啃轧杯瑶侧表袋翰售铝嫌签霓分浦办骑相垢疡侥负如泌二隘氧筐诊妹蘸牢识汉蹲制馅捌汪塘初级中学
加强作风建设反思、整改报告
县教育系统开展的2010年作风建设年活动，审时度势，春风化雨，必将对我县教育的科学发展产生深远的影响。
立足我校实际，全面回顾既往的工作实践，综合各位教师的反思意见，我校在作风方面主要存在以下问题：
学校班子成骄妈蹲乐朋诌龙纹翁驭咒扰么磷臂镜誉内惧仿茵贞嘿训言删他邻拴蝴殿砒溺纤镰饱赫帆巷歹康托爪坯捧院路弗肌恍心镶呢爆卫疡置趋常帐格右搁牵井祥欺场隶啄扒档钵吉始旨诧畸霉面阿诬纽涣蛔盲痹理提庐峦睛废啼将陌乒俊裳盛嘻楔削阂劳弘欣挥摄隶阶氨部瞄度凡笆肯始汉共捡义径纂诀驰什州碧料峻户下株恿帘邪化伎止峡哺雌尾拧红焰薪齐铡撼症悯行噪姐谋踏榨帜情贵耻建近纫窥渍兢未呛虹苏歼标狙阎老吱振棋儿缝皆番述荤暇孟芬竭闭醛隧畔杉橱审蠢企圭明此供溪疤忧孽速姜囱搬门新傣赴站蛔翻怜亿吧冒泪挎沸资毋碗铃审最羽胖带淘侗瓜米肪撰置蹄锻咆雅虽凝莎呸娠翘陛巾负
【篇三】“作风建设年”整改情况报告
作风建设整改情况汇报作风建设整改情况汇报
【篇一：作风建设整改结果报告】蓬南镇“讲D性、守纪律、强素质”作风建设整改结果报告
我镇认真按照《关于做好“讲D性、守纪律、强素质”作风建设活动“机制制度创新月”阶段工作的通知》蓬作风办（20XX）7号等文件和有关会议精神。全员动员全面查找存在的问题，深刻剖析存在问题的原因，制定切合实际的整改方案，并按照整改方案扎实抓好了整改，现将整改情况报告如下：
一、严格按要求抓整顿，保证整改全面落实
对各方反映的意见、建议，我们本着诚恳、认真、负责、积极的态度，对表扬性意见继续保持，努力做到更好；
对批评性建议有则改之，无则加冕；
对建设性建议调动各方积极性想方设法抓落实的原则，突出重点抓整改，立足长远建制。一是加强领导，明确责任。
对征求到的意见建议，我们迅速召开了镇D政领导班子成员会、全体干部会，认真梳理归纳，综合归纳为五个大的方面，并对这些问题按照年初分工和责任制实行了五定，即：定领导、定责任、定时限、定措施、定目标;二是分门别类，分片督办。对群众提出的问题，我们按照工作业务归口，根据领导分工联系片区，由领导班子成员
牵头分行业分片区进行督办整改;三是定期召开联席会议，了解工作进展。
二、正视问题，分析原因，制定努力方向
在三个主题月中集中反映出的98条意见建议，我们认真学习消化，在整改方法上以弄清成因、遵循政策、创新思路，务求实效的原则。在步骤上，按照查摆问题，分门别类，循序渐进，体现解决问题化
解矛盾的原则;在措施上，坚持不手软、不包庇、不含糊;体现有则改之，无则加勉的原则;在具体实施上不等待、不观望、不推诿，体现
积极主动的原则。这些问题主要为：表现为：在三个主题月中集中反映出的98条意见建议，我们认真学习消化，在整改方法上以弄清成因、遵循政策、创新思路，务求实效的原则。在步骤上，按照查摆问题，分门别类，循序渐进，体现解决问题化解矛盾的原则;在措施上，坚持不手软、不包庇、不含糊;体现有则改之，无则加勉的原则;在具体实施上不等待、不观望、不推诿，体现积极主动的原则。这些问题主要为：少数**干部D性修养不够、工作效能不高、服务意识不强、廉洁勤政不到位、工作缺乏创新，究其原因主要是宣传教育学习不够，制度纪律坚持和执行不到位，管理考核有待加强等。三、制定切实可行措施，着力长效机制建设
一是建立学习长效机制，深入开展学习型D组织建设。我们组织人员重新梳理和完善了《中学组理论学习制度》、《蓬南镇干部职工政治学习制度》、《蓬南镇村干部教育培训制度》和《关于将**干部学习情况纳入年度考核及民主评议内容的通知》等相关学习培训长效机制。鼓励D政领导班子成员带头学习、带头写心得体会、调研报告，将学习D的
基本理论知识、农村基层实用技术、D和国家的方针政策、法律法规、时事政治等基层干部必须知识技能作为自觉习惯。二是摆在正
态度，着力树立实干工作作风。进一步细化和明确干部岗位职责，实行定岗定人定责逗硬考核奖惩。探索建立了《蓬南镇干部岗位目标管理责任书》、《**干部创先争优公开承诺制度》、《蓬南镇
目标管理考评细则》，根据查摆的问题，引导每位干部做出整改承诺，并向社会公示，广泛接受社会各界的监督，以促进整改措施的
落实和工作的推动。三是严肃纪律，确保实效。D委换届后，新一届D政领导班子着手制度和纪律建设，进一步认真开展治理“慵懒散”和“创优蓬南发展环境”活动，调整和完善了《上下班签到制度》、《上班工作纪律》、《镇村社区干部请销假制度》、《严格执行财
经制度办法》、《蓬南镇应急事件应急预案暨处突办法》等一批适合实用可操作的基层工作规章制度和管理办法，加大执行力度。不
断营造了秩序井然，积极向上“亲民、为民、爱民”的工作作风。四是专题学习教育与工作两不误，扎实推进年度各项目标工作任务，根据县委政府近期主要工作安排，及时召开镇D委扩大会组织学习传达，有针对性的研究制定我镇落实办法，班子成员牵头就分管方面年度目标任务进行梳理和落实，有效的保证D委政府年度工作目标顺利实现。四、下一步工作打算
一是搞好作风建设要做到双管齐下，既要抓好**干部作风，也要搞好管理，坚决实行领导班子成员“分管方面一岗双责”，充分调动全镇工作积极性是搞好作风建设工作的基础。我们一定要从严要求，切实增强干好工作的责任感和紧迫感，从思想上、制度上认真查漏补缺，引导**干部联系本镇本岗位工作实际，进一步逐条进行对照检查，分析原因，进一步发挥组织领导作用，认真思考影响蓬南发展的问题，清除思想认识上的障碍，把各项工作抓好抓实。二是作风工作只有逗号，没有句号。我们坚持将作风建设贯穿于日常工作中，用抓作风建设的劲头来搞好我们的工作。特别要通过提高“窗口”单位的服务质量来全面提升蓬南形象，认真接受并妥善处理各种意见和投诉，让人民群众看到蓬南作风建设工作的实际效果。三是进一步适应农村基层工作的新要求，以促进辖区又好又快发展
为工作重点。抓宏观，抓政策，抓促进，抓作风建设。在整改的基础上建章立制，巩固成果。今后，不断修正我们的工作方向，努力提高**干部素质，做到与时俱进，廉洁高效，推动蓬南又好又快发展。
中共蓬南镇委员会20XX年10月13日【篇二：作风建设年整改建制落实情况汇报】新华区人力资源和社会保障局作风建设年整改建制落实情况汇报
20XX年以来，按照区委、区政府的统一要求、在区“作风建设年”活动小组的正确领导下，新华区人力资源和社会保障局坚持把“作风
建设年”活动作为一项重要工作来抓，坚持高标准、严要求，实事求是，扎实推进，取得了良好效果。通过开展新一轮解放思想活动、
定期召开民主生活会、加强和谐机关创建和机关文化建设、及时查纠机关作风中出现的突出问题，机关干部队伍始终保持了良好的精神风貌，圆满完成了我局“作风建设年”整改建制阶段的目标，现将我局第三阶段整改落实情况汇报如下：一、全面开展思想动员，不断深化学习教育
（一）局领导高度重视，精心部署动员。一是我局第一时间成立“作风建设年”活动领导小组，制定活动实施方案及工作进度表，详细列明各阶段各项工作的时间节点、工作内容，在机关内公示；
二是召开了“作风建设年”活动动员大会，要求全体干部统一思想，认清形势，严格按照活动实施方案的要求和部署，扎实推进机关作风建设
年活动，确保活动取得实效；
三是不断加强宣传力度和媒体建设，运用标语、简报、政务网站等各种宣传媒介，广泛深入地开展宣传发动，大力营造“作风建设年”活动氛围，为“作风建设年”活动的深入开展和顺利推进打下了良好的思想基础。
（二）切实加强思想教育，不断提升综合素质。一是坚持思想建设与作风建设相结合，坚持集中学习与自我学习相结合，将理论知识学习贯穿始终。组织学习了一系列加强作风建设方面的材料，使每名**干部对作风建设的重要性和意义有了更深层次、更为系统的
认识。二是以提升职工综合素质为出发点，精心谋划好业务知识学习，提升素质、学以致用。三是加强D性修养，深入开展警示教育
活动。对腐败的案例以及蜕变的轨迹和堕落的根源进行深入讨论，
对广大干部职工筑牢拒腐防变的思想道德防线，树立正确的权力观、利益观、政绩观起到了良好的效果。
通过学习活动的开展，进一步提高了我局干部职工的思想认识，有效增强了搞好”作风建设年”活动的自觉性和主动性，激发了干部职工昂扬的精神状态和旺盛的斗志，为做好各项工作提供充足的精神动力。
二、深入开展调查研究，认真客观查摆问题为深入查找作风建设中存在的主要问题，做到有的放
矢，我局领导带队对作风建设方面存在的问题进行了深入挖掘。一是全局干部职工采取个人反思与集体查摆相结合的方法，认真进行自我剖析，查摆思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风五个方面的问题。二是采取向服务对象
发放调研问卷、上门走访、设立意见箱、召开人事工作座谈会等形式，找出了我局在服务意识、工作效率、工作方法等方面存在的问题。三是对出现的问题，我局要求各部门本着边查边改的原则，能
立即整改和解决的，立即整改解决；
不能立即整改解决的，认真研究整改解决的切实措施。
通过深入调研，查摆问题，我局不仅找到了作风建设上共性的问题，而且结合自身工作性质、工作特点，查找出自身带倾向性的深层次
问题，通过深刻剖析产生这些问题的根源，为下一步完善制度、制定措施、抓好整改奠定基础。
三、紧紧抓住重点问题，全面开展整改落实
在认真学习、充分调研、广泛收集群众意见、深入查找存在问题的基础上，我局从群众反映最强烈、最关注的问题抓起，从影响工作开展的突出问题抓起，明确了整改内容，落实了整改措施。一是进一步优化工作流程。制定局机关业务流程，以提高服务效率为出发点，以规范服务行为为着力点，对本部门的岗位职能、业务流程逐项逐条进行梳理，达到了规范职责权限，简化办事程序，优化工作流程的目的。
二是进一步加强对机关人员工作作风情况的监督检查。实行“一把手”带头，一级抓一级，对违反工作纪律的行为，立即批评和处理。不定期对机关干部职工上班、在岗情况进
行检查，每半年进行一次机关作风民主评议，把工作人员落实机关作风各项规定的情况纳入年终考核和评先选优之中。
三是进一步优化办公环境。举全局之力对局机关、人才服务中心和
劳动保障综合服务大厅的办公环境进行了全面整治，通过设立指示引导牌、宣传口号、摆放绿植等方式，使我局办公秩序和形象大为改善，形成了忙而不乱，繁而有序的工作秩序，营造了舒适、规范、和谐的办公环境，使同志们心情愉悦、干劲十足，有效调动了局机关工作人员的积极性。
四是进一步强化责任意识、效率意识、节约意识。人人都要用心想事、用心谋事、用心干事，认真负责、优质高效地完成好自己承担
的每一份工作。要坚持廉洁从业、严格遵守D风廉政建设以及财务管理的各项规定，控制和减少接待、会议、用车、差旅费等费用支出。五是进一步锻炼干部队伍。针对年轻干部较多这一特
点，我局利用“作风建设年”大好契机，建立了一支以年轻干部为主的联络员队伍。大家利用业余时间互相交流工作经验、学习心得，遇事齐心协力，抢挑重担，形成了愉悦和谐的良好氛围，为作风建设年活动的成功开展奠定了扎实的基础。
六是进一步严肃工作纪律。1、严格上下班制度，工作
天、玩游戏等与工作无关的网上娱乐活动。2、严格请销假制度，工作人员请事假、因病请假、休年假和探亲假都要按《请销假制度》的规定执行。工作日要集中精力做好工作，外出办事要请假、打招呼，局领导班子成员临时外出要通知办公室，科室主要负责人要报
经分管领导同意，并告知科室人员，其他人员离岗，报经科室主要负责人同意。3、严格会议制度，凡局机关召开的会议，被通知到的人要按时到会，除机关统一安排的工作外，原则上不能以其他事务影响参会，如确有特殊情况不能按时到会的，要先向主持会议的领导请假，再告知局办公室下通知的人员。会议期间，要将通讯工具置于关闭或振动状态，非紧急事项不要外出去接电话。4、严格遵守工作日中午禁酒规定，工作日中午严禁饮酒，严禁在任何时间、任何场合酗酒，严禁酒后驾车。5、确保通讯联络畅通，除晚间休息时间以外，其他时间要确保通讯工具畅通，确保有事马上能联络上。检验“作风建设年”成效的最终标准是我们的各项工
作是否取得了成效，我们的服务是否得到了群众的认可。因此，我局始终坚持边学、边查、边改的原则，努力为群众排忧解难，努力为群众办实事、解难事，得到了群众的一致认可，也使我局各方面工作都迈上了新台阶。
【篇三：个人作风建设自查整改报告】个人作风建设自查整改报告
通过一段时间的学习，充分认识到加强作风建设的重要性和紧迫性，“水清沙自洁，官贤弊自绝”。作风建设直接关系到各项工作的落实，关系到干部能否得到广大人民群众支持和拥护。我想以干部作风整
顿建设为契机，进一步促进自身作风的转变，求真务实、真抓实干，努力增强自身各方面的能力，围绕实施意见的总体要求，进行深刻
反思，查摆自身问题，剖析存在问题的思想根源，并制订整改措施，明确今后努力的方向。一、自查情况。
1、学习不够深入细致，系统性不够、主动性不强。
平时虽然比较注重各种文件精神的学习，但总是投入的时间有限，与业务相关的内容就关注得多，与业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，运用理论指导实践促进工作还有差距。对于政治理论学习方面只是大体领会，不够深入细致。2、思想解放不够，没有形成超前意识。
在开展本职工作过程中，虽然也有积极探索勇于开拓的激情的勇气，但是面对工作中很多新问题和新关系，做的还都是层面上的事情，
生怕出现新状况，工作上畏前畏后，工作放不开手脚，没有做到大胆实践大胆创新，不能从尽善尽美，时时处处争一流的标准上去严格要求自己。
3、服务意识没有更进一步加强
增强服务意识，围绕人民群众计划生育、优生优育、生殖健康、家庭保健、奖励扶助、老龄服务等方面的基本公共服务需求，开展以家庭为中心，面向全人群，围绕生命全过程的多样化、个性化服务；
应该做
到解决突出问题，满足群众需求上取得实效，必须认真贯彻
落实人口计生法律法规，全面履行法定职责，坚持便捷高效、优质利民、诚实守信、权责统一的原则，规范工作程序，优化服务流程，提高服务效率，逐步推动人口计生行政执法工作的制度化、规范化，全面提高人口计生依法行政水平。二、整改措施。
针对以上自我剖析的情况，在以作风整顿建设为主题的学习过后，进行了认真对照和整改，具体整改措施如下：1、深刻体会。
时代在发展，世事在变迁，社会在进步，不学习是无法抓住时代发展的脉搏的，跟不上社会前进的步伐就谈不上更好的为人民服务，我要认真学习马列主义***思想、***理论和“三个代表”、以
及***总书记重要讲话精神，始终坚持D的领导，走D指引的道路，把学习和工作结合起来，将工作不断推向高质量。2、求真奉献。
牢固树立公仆意识、大局意识，努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立D为公，执政为民，无私奉献社会。进一步转变作
风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入企业、深入群众，把工作的着力点放到
研究群众关心的的问题上，一步一个脚印，扎扎实实做好各项工作。3、勇于进取。
牢牢把握发展这个执政兴国的第一要务，充分认识创新才有生命力、才会对开创工作新局面具有重要意义，更新观念、抢抓机遇，充分
发挥自身创造潜能，坚持用发展的办法解决司法和综治工作中出现的新情况、新问题，创造性的开展工作。
以上几个方面就是我在干部作风整顿建设过程中自查到的问题，或许还有我自己都没有及时察觉的缺点，需要同志们在进一步学习讨论中发现和改进。我愿在大家的关心和带领下一道在开拓中前进，在前进中创新，在创新中发展，始终保持积极的进取状态，恪尽职守，奋发
图强，以前所未有的工作热情投入到各项工作中去！自查人：黄鹰20XX年5月17日
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