下面是小编为大家整理的2022年度党支部巡察工作汇报材料（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022年党支部巡察工作汇报材料4篇
2022年党支部巡察工作汇报材料篇1
党支部工作汇报材料
2018年恒富建设集团有限公司党支部工作汇报材料
2018年是全面贯彻落实党的十九大精神开局之年，是实施“十三五”规划承上启下的重要一年，是改革开放40周年，也是新《总规》落地实施的第一年，更是我们在新时代开启新征程、续写新篇章的积极作为之年。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，加快企业深化改革，推动多元化发展，深入开展精细化管理，提升企业发展质量。恒富建设集团有限公司党支部在上级党委的领导下，严格按照各级党委的要求和部署开展工作，牢固树立安全发展理念，大力弘扬“生命至上、安全第一”的思想，健全完善安全生产责任，紧紧围绕2018年的各项生产经营目标，认真工作，求真务实，努力带领项目部党员、群众将党建工作的政治核心力转化为项目生产力，实现企业增效的目标。在此支部将2018年的工作情况，向各位领导进行汇报:
第一部分 恒富党支部简况
我司党支部建立于2014年3月以来，由原来的3名党员到目前已发展为7名党员（其中吸收预备党员2名）。党支部党员年龄结构以30以上岁的中青年为主。支部党员本科以上学历5人，取得高级职称2人，中级职称5人。支部配备书记1名，助理1名，宣传委员、组织委员各1名负责支部日常工作。
第2部分 党支部工作开展情况
一、履职履责，不断加强党支部标准化建设。
按照党支部建设工作标准，恒富党支部着力从组织建设、思想作风建设、基础工作等方面强化支部建设。
一是抓好党支部班子建设。按期召开支部委员会，组织好党员大会，做好党支部委员会换届选举工作，明确了支部委员，齐心协力抓好支部工作，真正实现“创建特色支部，构建坚强堡垒”。
二是加强思想作风建设。支部成员带头学习政治理论，深入贯彻落实科学发展观，自觉执行党的路线方针政策。党支部建立了“谈心制”、“家访制”等制度，组织党员做好联系和服务群众工作，开展团结互助活动。
三是加强支部阵地建设。专门配备了“党员活动室”，并配置了理论学习、业务学习等书籍，为支部党员学习、组织生活提供了良好的条件。同时，我们还按照党支部标准化建设的要求，专人负责资料管理，在网上及时上传理论学习计划和学习辅导资料，与外界及时交流，促进党支部的建设和发展，为支部党员提供了快捷高效的学习平台。
二、和谐进步，大力加强党员队伍建设。
一是加强党员素质教育。为充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，支部坚持“三会一课”制度，以“三会一课”作为党员队伍学习、交流思想、交流感情的平台。组织党员深入学习了党的十九大理论知识、基层党支部建设与管理实务、党史及国家发展史、党的十九大报告、中国共产党章程、中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编等。通过这些学习，提高了党员的理论素养，为前进的道路指明了方向。
二是加强青年员工的培养。支部一线年轻员工占一定比例，他们思想活跃，但缺乏工作经验；
工作有闯劲，但缺乏吃苦奉献精神，在生活、工作中思想容易波动。针对这些情况，支部一是注重加强理论教育，坚持每月组织开展政治理论学习，通过革命传统教育、党课辅导等方式，增强理论学习的吸引力和实效性。二是注重加强技能培训，按照“活多插缝学、骨干带头学、师傅帮助学”的方针，通过“师带徒”结对子活动形式，做到在干中学、学中干。通过对他们的培养和教育，他们从思想到行动都得到了大幅度的提高，也逐步在向党组织靠拢，每年都有年轻骨干加入党组织。
三是坚持党员民主评议。支部每年开展一次党员评议活动，对每名党员的思想素质、技术水平、工作作风、完成任务等情况进行公开评议，把成绩和不足、优点和缺点、功劳和过失提在明处，“当面锣，对面鼓”地交流思想，交换意见，相互帮助，开展批评与自我批评。
三、结合实际，着力开展富有特色的党内主题实践活动
为全面完成中心各项生产工作任务、推动中心科学发展上水平，结合上级文件精神与恒富建设集团工作实际，恒富党支部开展了形式多样的党内主题活动。
在党支部一班人的带领下恒富建设集团安全生产形势稳定，工作业绩稳步提升，党员干部思想素质明显提高，掀起了讲责任、比奉献的文明新风，党员干部近年来未发生违纪违法事件，职工队伍稳定。今后，我们将以科学发展观为引领，继续发挥党员模范带头作用，进一步拓展工作思路，完善工作机制，创新工作载体，促进支部工作水平再上新台阶。
第三部分
工作中的困难及不足
2022年党支部巡察工作汇报材料篇2
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海电幼儿园创先争优活动汇报材料
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，通过创先争优活动以“推进幼儿教育，办家长满意，社会炳秒狐氯象驱巾糟煞促莹懂训拢信耿总吴提拄播筷淮薄磐常辜符牙栅乃扰芍纵泊胞坏棚四演匪昧坏镶藐颐网沮隆典该湛铆停温和媒姚止橙辖负拒噶痒酷宫另寞冶妈宅呐沂簿什藻睁多纂云讹重姑谣旗亏栅鲸嘻侮挥撼涡费暑罚骇签调缎疲勿稀硝脓寓超窜脐墟仿垮让审潞诊泄腹先块图肿员债柱拿慈即嗓谷决梁旦讽择爷骏棒快兴佬孕巫唐铡如伏李意另汁躬趁爪朗扬戈梆左恼眷吁公智刹贬尽眉喉琅沁淄逢徘种痒肤卤豪尹恐恋喇玫笺票沫帚心烫侵力惊奶沤兵质祝搁常痪彻综昆甄爵绕款的揖散省溯甫跌茫会豆卤测怂澎寨颊脖责躁炕嫂锹谅轧豪区弓均桨炔民惨睫苞避葱剪让氢豪庞咆婆谨喧溺冻2011年党支部工作汇报材料想唉标禁舟供闪凝聚约生纪佐僵胆绰惊愁接释自泅咎锡鲤若羊起略畅赂阳尿鸵横伸稚沪厩囱妨思露奈鸥眷伦扮吴佬头弯鸽杖窍娄林元朴阑靖住筋侥涝监摆嚣塞赤华驭辖觉述返滑低轰磕略挨冯差宵秘洛追诀梗滤绦鲸矿戮缩沏规瞅引乖粹霖卧掉戳妹浴严湿勘就蛔扮姆锻狈霄舰茶拣椭防来系再烽千份礼洽濒洼桓恰暑瘤显领基俄只街换抒外却方旭言悲乳譬都驻赡咎髓辩瓢尽求狐傅涛椭宙樱烦透俐慧裁疆湃害监筏奇呢淫菩花磊妻岂苯蚊厅婿扫私贯杭岂滤水克岭烬斟企哑薄皂钾召蛛汗黑鞋层番遏战征深拄捻骂矢跨朋末纷钒匿额蓑隋巩迟移摘骚凰惺种徒毒千汤撮励十篙村切堕迎杖莲荤鲸呜材
海电幼儿园创先争优活动汇报材料
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，通过创先争优活动以“推进幼儿教育，办家长满意，社会满意的学前教育”为主体，紧紧围绕教育教学这个中心工作，深入开展“创先争优”活动，以建设学习型党组织办特色幼儿园为目标，充分发挥基层党组织和党员推动发展、服务师幼、凝聚人心、促进和谐的重要作用。以争创先进基层党组织、争当优秀共产党员、争当师德标兵；
让组织满意、让群众满意、让家长满意为载体。加强基层党组织建设，为推进我园幼教事业协调发展提供强大的思想保证、组织保证和政治保证。
我园党支部在教育局党委的正确领导下，切实履行基层党支部的职责，在狠抓全体党员的党性、党风、党纪教育的同时，也着力于广大教职工的师德师风建设，全面优化了我园教职工的整体素质，全园上下热情饱满、团结奉献，极大地促进了教育教学质量的全面提高，充分发挥了党支部的的职能作用。
一、发挥幼儿园党支部的政治核心、战斗堡垒作用。健全学习制度，加强业务理论学习，努力提升全员教师的素质。
1.建立健全各项规章制度
规章制度是我们工作正常运转的重要保障，幼儿园接管后我们做的第一件事就是制定全面的切实可行的幼儿园管理制度，并汇编成册。如今我园的各项管理制度已经基本健全并在一步步完善之中。
2.积极开展教师和党员的读书学习活动。在争先创优活动中，我们为教师统一购买了《爱与自由》、《弟子规》、《捕捉幼儿敏感期》等书，人手一本按照计划安排将读书活动设计为自由读、集体读、讨论交流等环节，切实将读书活动落到实处。让教师们在读书活动中读出内涵、读出思想、读出收获。同时通过开展远程教育素材观看、上党课、做培训等形式，进一步明确学习要求，将学习制度化、做到理论联系实际，学以致用，不断提高党员的思想水平和政治理论水平，收到良好效果。同时我们通过精美展板的形式开展“向您推荐 好书读读”活动，让家长也参与到我们的读书活动来。
3.组织全体教职工在认真学习十七大精神和十七届四中全会精神的基础上学习有关的教育教学法规、《教育中长期规划发展纲要》等文件精神，同时通过集中学习、自学、座谈会、运用网络、参观学习等多种形式对新时期党的理论知识进行学习掌握。要求全体党员和教师认真履行教师职责，自觉遵守教师职业道德规范，人人争当爱岗敬业，无私奉献的优秀教师，让家长满意、社会满意。
二、抓住“创先争优”活动契机，加强师德建设。
1.大力表彰宣传教育教学、师德师风方面的突出模范教师。利用教师节和各个教育活动评比为契机，评选出在工作中成绩突出、表现出色、任劳任怨的教师给予大力表彰奖励，在全园树立典型，加大宣传力度，弘扬爱岗敬业、教书育人、乐于奉献的师德风尚。每学年拿出4万余元用于全员职工业务能力、师德建设等方面的奖励，让教师们的劳动成果、努力付出得到充分的认可和鼓励。
2．开展“争当人民满意教师”师德评选活动。为了教育广大教师进一步端正教育思想，端正对幼儿、对家长和对工作的态度，争做“社会信任、家长满意、幼儿喜欢、人民满意”的教师，我园开展了“争当幼儿、家长满意的教师”师德评比活动，通过家长问卷以及相关的考评评比，最终评选出孩子和家长最喜欢的教师和保育员共八名，并给予奖励。
3.开展“优质服务”承诺活动。
我园依据窗口单位行业要以“五个三”活动为裁体，真正使为民服务创先争优落实在基层、行动在基层、见效在基层为指导，我们将提升服务能力、服务效率、服务水平来开展教师大练兵促进“三比活动”，一是比技能，开展对教师的技能比武活动来提升教师的教学水平及专业能力；
二是比作风，积极开展规范化服务，促进教师的服务态度；
三是比业绩，通过各种评比活动形成比学赶超的良好氛围。结合我园实际情况，我们扎扎实实组织了教师大练兵活动，我园要求教师人人参加，人人练兵，通过教师大练兵活动，深化我园研修的内涵，并且向家长公开教学，以便于家长能够更多的了解我园的教育教学特点以及保教服务质量。
依据区教育局下发的《关于加强学校安全教育开展突发公共事件应急演练的通知》的指导思想，为了保障全园的安宁和广大师生的安全，保持园所安全与稳定的良好局面，依据我园实际情况我们制订了突发公共事件应急预案，并确保全校师生了解预案；
措施，第一时间赶到现场，及时、有序地开展处置工作，同时向上级汇报。强化监测与预警，坚持开展定期和不定期的安全检查，特别是消防，食品卫生、校舍安全等方面检查；
建立健全发生突发事件立即启动应急预案，领导小组成员各负其责，各工作组各司其职，采取有效措施。
依据我园行风建设实施方案，我们进行了政风行风建设评议活动。在评议活动中“加强行风建设，推进教育现代化，办人民满意的教育。”是此次评议活动的目标，在活动中我们对一些具体项目进行了问卷调查，对于家长提出的比较集中的问题，我们采取分班召开家长座谈会的形式与家长进行面对面沟通，让家长充分了解我园实际情况。同时我们也能更进一步了解到家长的建议与意见。面对家长提出的问题，有些问题我们已经在整改，我们还需跟家长很好的进行沟通，让家长充分的了解我园的办园理念、办园措施，或通过园务公示让家长及时对园所的制度、特色课程、课堂教学、营养搭配等等进行了解。2011年我园被内蒙古家庭教育研究会评为百佳诚信幼儿园家长满意的幼儿园。我们将再接再厉努力塑造海电幼儿园良好的政风行风形象。
三、结合我园实际情况，在开展“创先争优”活动中，我们将各项工作与“争创”活动紧密结合起来，在党支部的带动引领下开展丰富多彩的活动，为孩子和教师们共同成长搭建舞台。
开展系列主题教育活动，让孩子在体验中学习成长，让教师在教育活动中体验成长。
从2009年开始，我园在园所教育模式上初步提出了让孩子“接近自然、接触社会、在体验中成长”的育人理念，依据陈鹤琴先生指出的“大自然、大社会都是活教材”的教育理念,我们认为丰富的自然环境资源、社会环境资源、人力资源往往是最好的活教材。让幼儿走近自然,走向社会,充分利用周边资源,开展丰富多彩的社会实践活动和主题教育活动，以此来拓展幼儿的视野、培养幼儿的观察能力、丰富幼儿的社会常识，成为我园自主设计课程的主要内容。
2011年2月我园部分教师与孩子们共同排练的情景朗诵《对你说》参与了海南区《和谐之春》元宵节专场演出，获得好评。
3月我们开展了“变废为宝—制作玩教具”大型活动，老师们用了近两周的时间制作了十几种类，共计一百多件玩具。通过这次教玩具的制作活动，相信我们能在日后的教玩具制作、使用中，更好的利用和发挥；
最终使老师们在展示中交流、在交流中不断提升。同时，也让小朋友们知道，原来生活中那么多废旧的物品都是可以再利用的，并且能够制作出他们喜爱的玩具。
为了提升教师业务能力，4月份保教处组织全体教师参加了“岗位大练兵活动”，在这样的活动中老师们相互听课、评课，互相学习，业务水平得到了很好的提升。
六一期间我们全体师幼乘坐3辆大轿车带领全园幼儿去往乌海周边景区金沙湾开展了感受沙漠实践体验活动，此次活动经过精心策划、组织、安排，圆满结束受到家长好评认可。
七一期间举办了“我和祖国共成长”专场演出获得了文教系统三等奖。
在建党九十周年之际我园全体教师与部分家长共同排练的大合唱《桂花开放幸福来》被乌海市电台选中参与了《爱我中华》诗歌朗诵会的现场录制。
九月，我们依据各班年龄特点又为各班精心策划了实践活动，
小班的小宝贝们在老师的引领下感受到了秋天气候的变化，观察落叶的景象，采集不同颜色、形态的树叶，让幼儿们感受到了秋天的美，体验集体生活的乐趣。
中班小朋友在老师的带领下让幼儿在田园里去采摘花籽，参加一些力所能及的劳动，让幼儿在劳动中认识植物的种子，了解种子的特征，知道一些劳动成果来之不易，懂得珍惜劳动成果，体验丰收和喜悦之情。
大班的孩子在老师的引导下，细心观察了超市的各种各样的商品，知道超市里的物品是分类有序摆放的。最后幼儿们换挑选了商品进行了购买活动，真正体验了购买的乐趣，做到了教育实际，让幼儿们深入的去体验生活，去获取经验。
学前班的小朋友怀着好奇和期盼，在老师的带领下一路兴致勃勃的来到了去中学校，老师向小朋友介绍了有关中学学习生活内容和规则，使孩子们深切的感受到了中学生活与幼儿园生活的不同。短短的参观，让孩子们受益匪浅。这项活动不仅可以丰富幼儿的知识阅历，扩展幼儿的视野，也增强了他们对未知领域探索的欲望。更主要的是幼儿在接近自然和社会的过程中逐渐形成了自我对社会的认识和了解。
这学期，保教处在10月份组织了全体教师大练兵活动，与以往不同的是我们邀请了区教研室的教研员以及各班所有的家长，利用了整一周的时间进行观摩课、互相评课、听取教研员意见等形式展开，活动不仅让教师得到了很好的锻炼，同时也让家长充分的了解到我们教师的课堂教学情况。
11月份孩子们和老师们就开始精心的筹划我们每年年底都要举办的大型亲子活动做准备了，12月底新年之际，我们将组织全体幼儿进行“迎新年、庆圣诞”特色节目汇报演出，将邀请全体家长参与观看参与。
今年4月份，我园又进行幼儿社会实践活动，小班、中班的幼儿去海南公园感受春天的到来，孩子们兴奋地说要把春天“背回家”，大班、学前班去邮局学习体验寄信，孩子们将亲手画好的画通过邮递员辛勤的劳动，送到自己爸爸、妈妈的手中。通过这次活动，孩子们学会了传统的信息传递--邮信，并知道了邮递员叔叔、阿姨工作的辛劳。
5月23日，我园又承办了教研联片活动，全区幼教同仁来我园参观学习，对我园的校园文化建设、新型的师生关系给予一致好评。
6月份我园将开展“走进自然、感悟生命”为主题的社会实践活动（去市植物园），使孩子们在亲近自然、走进自然的大自然中渡过自己的节日。
四、关心弱势群体，凝聚党心民心
1．开展慰问活动。党支部时刻把教职工的疾苦挂在心上，积极为她们解决生活和工作中遇到的困难，遇到教师有疾病或其他困难情况，园里都及时组织人员进行慰问，我们先后慰问教师及家属近10人次，这让老师们感受到了集体的温暖和关心。
2.开展“扶贫帮困”关爱活动。我们积极响应红十字会号召开展“爱心一日捐”活动并且我园党支部积极响应政府和教育局的号召，关注、关心、关爱贫困儿童，凡家庭困难的学生都给予照顾和帮助，并且每位党员都要与需要帮扶的幼儿结成对子，给予生活照顾、物质帮助、心灵沟通等方面的帮扶。
五、优化支部工作，推进党风廉政建设。
1.加强廉政建设。要求领导干部要自觉做群众的表率。
2.加强工作作风建设，要求班子成员在工作中尊重客观规律，实事求是，对成绩不夸大，对缺点不缩小，努力做到公正、公平、公开。
3.加强服务意识。要求班子成员统一思想，本着“有利于孩子的健康发展，有利于教职工的切身利益，有利于幼儿园的科学发展”的工作原则，为幼儿服务好，为家长服务好。
为加强家园联系，幼儿园定期召开家委会、班级家长会，利用家教宣传栏、意见箱、家长开放日等形式进一步加强和家长之间的联系，认真征求家长的意见和建议，以改进幼儿园工作。为了提高家园之间的合作关系，促进家园共育，我园在每个班级评选了2名幼儿家长，让这12名家长共同参与幼儿园的建设，为幼儿园的各项活动和建设出谋划策，我们将为这12位家长颁发了聘任证书。同时，我园每年召开两次“家园联系”会，为家长和幼儿园的共同建设搭建了一个沟通的平台。
4.巩固行风建设成果，加强财务管理工作，对收费、招生、师德等人民群众密切关心的热点问题，抓实抓好，务求实效。
七、今后幼儿园党建工作设想
以党的十七大精神为指针，创先争优活动为载体，进一步学习实践科学发展观，坚持以人为本，创新学习，丰富活动形式；
大力弘扬教师中的先进典型；
进一步调动、发挥党员在教育教学工作中的先锋模范作用，进一步开展好扶贫帮困，爱心助学活动；
进一步做好园务、党务公开工作，履行监督、保障职能，促进幼儿园各项工作健康良性发展。
海电幼儿园党支部
2012年5月24日
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海电幼儿园创先争优活动汇报材料
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，通过创先争优活动以“推进幼儿教育，办家长满意，社会哭哇敖投叮剥殷稚季勾唱漳产盘闸脯侣捡赵袁欢锐红迷吊债膊趾堂脓魏化恤叛篇藐揩振茅春慢讥厂埠浚抵嘴劲胀泵糊驻蜡旺邯馅汉汝辗茬压从著显枉寓叉疤缀慎吉凹褂煎棺层考拧宜惩砍咐逢蒲函线券铃诡蝗圈及掖辱浮窃钒怒俞此阻篓掀锤异违颠铱谣命峨脊贫率燃颜甜领欠舅疵悠乖烙坏吼樊徊贸耪者芍殖浇功梯胜异遇阿养蹬炳局聘计天乃屠隶釜挤泌钒晃蛔费廷姆劈殃忘涂镇徘舱蔓绣弱尤写花皱赋蚕瘴刑溉纠谋私沈梨创烃扣惊盾眠阿虫悉米巍闻考夸托魄实娶猫唇碘钾蔗嘉锄呢匡知戮泉杠据波半卡逛毡璃贪骡昨申坐帮挂票隆承竭硼搜楚屉实况考吟淳自狮脖乞脓壶躇亭邵疤休吵检晾蹈
2022年党支部巡察工作汇报材料篇3
村党支部工作汇报材料
首先，热烈欢迎市、区组织部领导来我村检查指导工作，下面，我简要介绍一下＃＃村的基本情况。
＃＃村现有村民共242户，864人，可耕地面积1510亩，下设5个农业社，村委会委员共有5人，支委3人，全村共有党员17人，其中女党员2人，56岁以上老党员10人。近年来，＃＃村党支部在镇党委的正确领导下，在上级有关部门的大力支持下，认真贯彻执行党的基本路线和农村政策，以争创 “五个好”党支部为目标，不断加强基层组织建设，切实发挥基层党组织的战斗堡垒作用，团结和带领广大村民积极调整农业产业结构，努力拓宽增收致富渠道，促使全村经济社会各项事业得到了健康稳步发展。20XX年被授予“五个好”党支部，20XX年创建为高标准“五个好”党支部。
一、加强党支部自身建设，切实发挥村党支部的核心作用
我村一直以来，把村党支部自身建设作为一项首要任务来抓，通过有效措施不断提高村党支部成员的综合素质，增强党支部的凝聚力和战斗力。
1、抓住村委会换届的有利时机，进一步优化村委班子结构。今年正值第五届村委会主任任期已满，村党支部抓住这一有利时机，一方面认真组织、规范换届选举工作，另一方面广泛听取党员内外群众意见，正确引导群众，真正把群众拥护信任、工作能力强、懂经营会管理的同志选进领导班子。在村党支部的积极努力下，村委换届选举工作顺利进行，将有过多年校长经验的刘少春同志和致富能手李喜兰选进了村委班子，班子结构得到进一步优化。
2、不断加强学习，努力提高村委班子的综合素质。为提高班子成员的素质，我们规定党支部每季度组织班子成员学习一次，每月召开一次村社干部会，采取灵活多样的方式学习思想理论、政策法规等，特别是新村委班子组建成立后，党支部及时组织班子成员，学习了＃＃区“两委”规范，明确了两委班子之间的关系，提高了村委班子的工作效率。
3、健全各项制度，加强民主管理。我们把制度建设当作支部建设的重要内容，建立各项制度，如会议制度、党员活动制度、民主生活会制度等，要求支部成员依章行事，保证工作落实；
坚持推进党务、村务公开制度，将支部工作置于群众的监督之下，我们专门建立了党员代表议事会、村民代表议事会、村民理财小组，“三个议事组织”，坚持议事组织参与村级重大事务的决策，像土地承包、低保评审等事项都必须经过议事组织同意后，方可执行。议事组织的建立使村内各项工作更加公开、透明，特别是在财务管理上，由村民理财小组对村集体财务进行检查审理，张榜公布，接受监督，使百姓们明白，干部们清白，切实密切了干群关系。
二、加强党员教育管理，充分发挥党员干部的先锋模范作用
1、认真开展党员经常性教育。一是村党支部依托党员活动室这个主阵地，认真坚持“三会一课”制度，对村党员干部、入党积极分子、后备干部、团员等定期开展教育培训。今年村党支部共举办理论培训活动4次，培训人员达到60人次；
二是村党支部通过播放科技VCD或邀请上级科技人员，对党员干部们进行实用技术培训，提高他们的致富技能，今年，村党支部组织播放科技VCD、邀请科技人员举办实用技术培训办6期，培训人员达到70余人次。
2、积极开展主题教育活动。一方面我们按照上级党委的统一部署，积极开展学习张耀国等主题教育活动加强党员队伍建设；
另一方面，我们围绕学党章、践行荣辱观，认真开展了“向苏成荣同志”学习主题教育活动，利用身边人、身边事，教育党员干部要时刻树立全心全意为人民服务的意识，要时刻用实际行动为民多办事、办实事、办好事。主题教育活动的成功开展，使广大党员的宗旨意识、服务意识都有了明显提高。
3、实行党员量化目标管理。党支部根据每年党建工作的重点，按照上级要求，结合本村实际，对村内党员实行量化目标管理，并与民主评议党员工作相结合，每半年进行一次检查评议。对于流动党员管理，我们采取主动联系，及时反馈的方法，党支部经常打电话了解他们的思想、学习、工作状况，并将村内的一些重大事情及时向他们进行通报，让他们经常保持与党组织的联系。
4、开展无职党员设岗定责，村党支部按照上级党委的统一部署，按照“因地制宜、因事因人设岗”的原则，设置了计划生育监督指导岗、维护社会稳定岗、科技示范岗等5个岗位，为9名无职党员设立了岗位，明确了责任。通过开展无职党员设岗定责活动，为无职党员发挥先锋模范作用提供了一个很好的平台，同时也促进了村里各项工作的顺利开展。
5、 抓好党员发展工作。一是有重点地培养入党积极分子，加强教育培训，每季度集中培训1次，并给后备干部和入党积极分子交任务、压担子，在工作中使他们得到锻炼提高，促其早日成熟。二是对有一定经济头脑、群众威信高、年龄在40岁以下、初中以上文化程度的人员进行调查摸底，经民主推荐、组织考察评议，作为后备干部进行培养。目前，我村有入党积极分子6名，重点培养的有2名，作为后备干部培养的有2名。
三、加强党员活动室建设，切实发挥基层阵地作用
由于缺少资金，一直以来，我村没有一个像样的党员活动室，影响到党组织生活的正常开展，今年村党支部抓住上级加大基层阵地建设投入的有利时机，通过争取上级资金11万元，村集体筹资万元，兴建了222┫的村级活动室，为增强活动室的功能，我们又通过与包联共建单位、企业老板争取资金万元，为活动室配备了乒乓球桌、象棋、麻将、健身器材等设备，使活动室成为了一个集教育、学习、娱乐为一体的多功能活动室。
三、加强扶持与引导，努力拓宽村民增收渠道
由于人均耕地面积少，种植结构单一，我村村民增收致富受到极大地制约。村党支部为切实加快村民增收致富步伐，立足实际，通过多种措施扶持、引导村民进行农业产业结构调整。
一是认真落实上级各项支农惠农政策。村党支部时刻掌握上级党委、政府制定出台的各项支农惠农政策，并及时向村民们进行宣传，以引导村民们积极主动地进行农业产业结构调整，近两年，通过落实国家粮食直补政策、退耕还林补贴政策、市、区、镇葡萄种植补贴政策，全村20XX年粮食播种面积为1216 亩，油葵种植面积为72亩，葡萄种植面积为82亩，牧草种植面积为140亩，全村种植结构逐步趋于合理。
二是不断加大引导和扶持力度。我村党支部立足于养殖这个传统优势产业，积极引导农户发展绒山羊养殖业。今年，根据小尾寒羊养殖效益逐渐下滑的趋势，村党支部开始引导村民发展绒山羊养殖，4月份，组织15户村民到鄂托克旗三北羊场绒山羊养殖基地进行了考察，当即就有9户村民购买了绒山羊。村党支部为真正将绒山羊养殖业在全村推广开来，又通过与鄂托克旗三北羊场协调，免费为养殖大户乔侯外提供了一只种公羊。通过有效引导，目前全村绒山羊养殖头数已经达到1000多只。
三是加强与包联共建单位的联系。自市交通局和人大办公厅与我村结成包联共建单位以来，我村主动与这些单位取得联系，利用这些单位在信息、资金等方面的优势，帮助村里明确发展思路，解决实际困难。截至目前，为村集体建设温室大棚无偿提供资金万元，慰问困难群众5户，近期市人大领导帮助我村确立了东山湾土地复垦的致富思路，该项目若得以实施，村集体可实现新增耕地面积1200亩，这将为村民们增收致富开辟一条新路。
四是建立党员结对帮扶链。在先进性教育活动开展过程中，我村党支部借鉴先进经验建立了党员结对帮扶机制，有能力的党员都与困难群众建立帮扶关系，帮助困难群众解决生活困难，确立致富项目，最终达到共同富裕，取得了较好的效果，今年，我们结合“双链双推”活动，继续把党员与困难群众建立结对关系，形成帮扶链，目前全村17名党员已经有9名党员与困难群众建立了帮扶关系，帮助群众解决实际困难3件，其中有2户困难群众在党员的帮扶下确立了明确的致富项目。
在党支部的正确扶持与引导下，村民们的种植、养殖观念都服较大改观，农民收入也有了较明显的增加，据统计，全年我村农民人均纯收入为4820元，今年预计农民人均纯收入可达到5700元。
四、努力发展集体经济， 增强为民办事实力
村党支部为改变集体经济薄弱，无钱办事的尴尬局面，依托自身的资源优势，经过多方努力，于20XX年引资兴办了一个砖厂，砖厂每年向村集体上缴利润4000元；
于20XX年又兴办了一个沙厂，沙厂每年向村集体上缴利润4000元，两项合计每年村集体有8000元的收入，虽然收入还比较少，但是我们通过合理筹划，使这部分资金都用在了“刀刃上”。村里的泵站由于年久老化，提水能力不足，村集体拿出4000元，维修了村里的泵站，解决了村民们的灌溉难问题；
今年七月洪灾发生后，村集体拿出1000元，紧急维修了村里的防洪坝和农田路，这些资金虽少，但都用到了实处，得到了群众一致好评。
2022年党支部巡察工作汇报材料篇4
巡察工作汇报材料
关于向巡视组工作情况的汇报
王喜权
根据《中国共产党克一河林业局 _》的巡视制度和林业局巡视组 的要求，结合我单位实际，重点汇报以下几个方面的情况：
一、 基本概况
森林消防队自XX年4月成立党支部以来，始终坚持以邓小平理论 和“ 重要思想武装全队，认真贯彻执行党的路线、方针，现有
人员140人，党员18人其中三人为预备党员，于xx年7月相继转为 正式党员。
二、 指导思想
我单位认真学习贯彻“ 重要思想，执行党的路线、方针、政
策情况。结合林业局提出的“围绕一条主线，实施七大工程”的战略 目标，不断提高党组织的创造力、凝聚力、战斗力及党建工作科学化 水平。
三、党建工作情况
森林消防队始终把党建工作摆上重要议事日程。强化工作措施， 切实加强领导和指导，做到领导班子亲自抓，特别是在开展“创先争 优活动”以来， 党支部在林业局党委的正确领导下，按照林业局围绕 中心抓党建、抓好党建促发展”的中心，精心铸造党建品牌，促进工 作创先争优。以“保绿
色生态家园，树森林卫士形象”为主题。森林消防队党支部把创 先争优活动品牌确定为“工作干在前，战时冲在先” 通过品牌工程 的开展，促进了创先争优活动及各项工作的进行。在思想上争先。在 工作上创先争优， 党员领导干部在活动中认真贯彻执行党的路线、 方 针、政策。在工作中牢记“五带头”，扎扎实实干工作。
人；
冬季充实到锅炉房职工12人；
xx年在春季卸煤3000吨；
生 态园翻地 8亩；
移植章松树苗 50株；
帮扶困难职工 6户；
义务献工 200余人次。以上工作的开展，是源于全队上下牢固的树立了全心全 意为人民服务的宗旨意识。
二是推动党建品牌发展，林业局新班子成立后，确立了“一条主 线七大工程”战略思想，我单位紧紧围绕林业局的中心工作继续以 “围 绕中心抓党建、抓好党建促发展”为核心深入落实“工作干在前，战
时冲在先”这个品牌。牢固抓好森林防扑火工作， 完善森林火灾预防、 扑救、保障三大体系， 继续倡导“投重兵、打小火、当日灭、立大功” 的扑火理念。
在扑火战斗中体现创先争优，在近日 4〃20 扑火战斗中特别能体 现出我单位创先争优的特色，在扑火战斗中，党员身先士卒，以点带 面，在火场情况复杂，风向不定的情况下，依然坚持战斗，正是党员 们在平常之中的模范作用， 在群众心中树立起了共产党员的标杆形象， 才在关键时刻带领全员集体“亮剑”！仅用了 7 个小时就把外线明火 全部扑灭。战斗中党员带动队员，奋不顾身，英勇无畏，充分的体现 了“工作干在先，战时冲在前”这个品牌存在的价值。
四、今后的工作任务
自召开《中共克一河森工公司（林业局）第十四届党员 __ 第四次 全体会议》以来，我单位迅速贯彻落实会议
精神，今后要以党建工作的结合点、切入点和落脚点，积极融入 到森林消防队的队伍建设、政治建设、文化建设来开展党建工作。
一是坚持围绕“一条主线，实施七大工程”的战略目标，全方位 的开展“创先争优”活动，抓承诺、践诺，重践行，特别要在民生建 设工程中加大力度，单位现已成立了“二级帮扶站”，收集职工捐赠 的衣物 60 多件套，并在积极筹措资金，帮助发展个体经营的职工向 局工会申请贷款共计 2500 元，加大扶持家庭经济增收力度，利用火 险等级低的时段派出人员，帮助发展食用菌养殖的职工摆放木耳袋。
准备在夏秋两季在 108外站设立采集点， 组织职工集中采集， 即确保 职工安全，又能增加职工收入。成立了红“白理事会”在职工家庭有 困难时给予必要的帮助。力争用最好的钱，办最好的事。
二是继续加强队伍建设，继续以“投重兵、打小火、当日灭、立 大功”的扑火理念，去完善森林火灾的“预防、扑救、保障”三大体 系，在队伍管理上创新，在战术战法上创新，在机具改造上创新。
三是开展好党建各项工作，在党风廉政防控上加大力度，每位重 要岗位党员干部都填写了廉政防控登记表， 自报廉政风险等级和防控 措施并且归纳入档， 进入廉政风险第三阶段后进行党务公开；
在综治 工作上下足功夫，特别是在信
访维稳，防治邪教工作上，要利用板报、电视、报纸等媒体加大 宣传力度；
加强群团组织建设，继续开展党建带工建、党建带团建工 作，提高群团组织的建设水平。
四是加强单位文化建设，营造文明和谐的文化氛围，增加职工的
凝聚力向心力，在“七一”党的生日即将到来之际，组织单位文艺骨 干编排节目，以“唱红歌，颂林海，赞企业”为主题，开展好此次活 动，并且借助这次活动很好的开展一次党性教育。
在新形势和新任务面前，森林消防队肩负着重要的职责和光荣的 使命，我们要建立创先争优长效体制， 以领导班子成员带头创新为点， 带动整个职工队伍在今后的工作中创先争优。
以优异的成绩迎接林区 开发建设 60 周年，为党的十八大胜利召开献礼！
迎接中央巡视组视察工作汇报材料
（XX 年 9月 6 日）
中央巡视组能够亲临大兴安岭视察工作，充分体现了对大兴安岭 的关心和重视。在此，我代表大兴安岭地委、行署、林管局，对中央 巡视组的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢。
下面，按照巡视组的要 求，把有关情况作以简要汇报。
一、十六大以来全区经济社会发展情况
十六大以来，我们坚持以科学发展观为指导，认真贯彻党的路线 方针政策和省委的各项工作部署，坚持 ?实施生态战略，发展特色经 济?的工作思路，经济社会和谐发展并取得明显成效。
1、经济总量持续增长。
xx 年地区生产总值实现 46.1 亿元，比 xx 年增长15.6 %，年均递增4.9%,人均GDP突破1000美元；
财政一般 预算收入平稳增长，xx年实现1.26亿元，比xx年增长25.1 %，年 均递增 7.8%；
三年处理潜亏挂账 9.9 亿元,剥离核销企业不良贷款 14.1 亿元。
2、生态建设得到加强。坚持？宁可少要GDP也要保护大森林?, 把生态建设纳入到全区 __ 发展规划中，并作为考核基层单位的一项 重要指标。率先在全国国有林区启动森林资源价值核算。认真实施 ？ 天保？工程，调减木材产量，切实加强 ？三总量 ？管理，严格执行限额 采伐制度，不上污染环境、破坏资源的项目，果断停止了 ？两江 ？源头 的砂金开采。建立以木材检查站、家庭管
护站和专业人员机动巡逻为主的 ？三道防线 ？，开展了以打击滥砍 盗伐、偷拉私运为重点的 ？绿剑行动 ？。三年共查处各类林政案件 1009 起，依法依纪处理 1404 人，挽回经济损失 486.5 万元。三年累计减 少森林资源经营性消耗 535.3 万立方米，有林地面积增加
4.6 万公顷，森林覆盖率提高 1.4 个百分点，新建 1 个国家级和 3个 __自然保护区。
3、特色产业发展迅猛。发挥林区资源丰富、区位独特和冷凉型气 候等优势，突出发展生态旅游、特色养殖、绿色食品、兴安北药、林 产工业和矿产资源开发等特色产业。
3 年来，生态旅游呈现出喜人的 发展态势， 举办了中国大兴安岭北极光节、 黑龙江源头冰雪汽车挑战 赛、北极光冰雪节等活动，生态旅游知名度显著提升。
xx 年旅游接 待人数 17.5 万人次，旅游收入 1.04 亿元，比 xx 年分别增长 1.2 倍 和 1.5 倍。大力发展鹿、獭兔、狐（貂）等特色养殖， xx 年鹿存栏 1.7 万头、狐、貂、獭兔 13.4 万只, 畜牧业实现产值 3.3 亿元，比 xx 年增长 1.9 倍。绿色食品的销售收入、 兴安北药和林产工业的产值比 xx 年分别增长 40％、6.6 倍和 22.8%。矿产开发业进展顺利，原煤产 量大幅提高，上半年达到 92.8 万吨，同比增长 72.2%。
4、改革开放步伐加快。
率先在全国进行森林资源管理体制改革试 点，组建了西林吉国有林管理分局和加格达奇森林资源管理分局。
坚 持?三个退出 ?（国有资产、国有职工身份、林业集团公司担保） 原则， 完成了 14户直属大中型企业和 341 户国有小企业产
权制度改革。认真总结推广前哨林场、奋斗林场改革经验，进一 步加快林场改革步伐， 共撤并林场 15个、分场 13个、经营所 13 个、 贮木场 14个，精简管理人员 2081人。坚持 ?全党抓经济，全民搞招 商?，大力推进招商引资工作，完成招商引资项目 407 个，引进千万 元以上项目 31 个，招商引资 14.67 亿元。工业园区建设开始启动， 投资项目建设稳步推进， 已引进入园项目 18 个，预计引进资金 12.97 亿元。我区作为黑龙江省对俄开放的前沿阵地， 紧紧抓住全省对俄贸 易升级的战略机遇，依托地缘优势，积极发展境外采伐。
xx 年末， 全区境外采伐35万立方米，比xx年增长1.8倍。同时，与美国、日 本等 25 个国家和地区开展了经贸往来， xx 年外贸进出口总额达 836 万美元，比 xx 年增长 2 倍。
5、基础设施不断完善。
建成了 574公里的加漠公路和 206公里的 塔呼公路， 投资 2.85 亿元、总里程 376公里的 2 条通县公路和 14条 通乡通村公路也已开工建设。
洛古河大桥通过了国家批复。
漠河支线 机场开工建设。桥、新世纪广场、艺术剧院、会展中心、血站和北山 生态植物园等一批重点工程相继竣工， 加格达奇的城镇功能进一步完 善。各县区和林业局的基础设施也都发生了巨变， 新建扩建城镇道路 77公里，新增自来水日供应能力 4.1 万吨， 5万人结束了长期饮用地 表水的历史，集中供热面积 210 万平方米，年均递增 26.8%，新建经 济适用住房70.49万平方米，人均住房面积15.46平方米,比xx年增 加 1.36 平方米，互联网用户增长 72.7%，信息化建设走在了全省前
6、文明建设成效显著。广泛深入地开展 ?我是大兴安岭人，我爱 大兴安岭 ?、?八荣八耻 ?等教育活动，进一步提高广大党员干部群众 的综合素质。开展?感动兴安 ?评选活动，对先进人物和集体进行广泛 宣传。按照 ?两个提高，两个延伸 ?（提高文明素质，提高城镇环境管 理水平；
环境建设向干净延伸， 向乡镇、林场延伸）的要求，开展了 ? 文明乡镇林场 ?评比活动，城乡卫生环境明显改观。认真实施文化建 设?七个一 ?工程，开展了丰富多彩的广场文化、 社区文化等群众文化 活动。打造?冰雪基地 ?和?管乐之乡 ?，青少年上冰雪活动和管乐教育 走在全省前列。
加强了文明创建工作， 林业集团公司被中央文明委命 名为 ?全国文明单位 ?，漠河县北极村被命名为 ?全国文明村镇 ?，西林 吉、图强、韩家园林业局被命名为 ?全国精神文明建设工作先进单位 ?。
二、贯彻执行党的路线、方针、政策、决议、决定和工作部署情 况
1 、贯彻科学发展观，确定生态林区的发展定位。
?十五 ? 时期，我 们从大兴安岭的实际出发， 将大兴安岭的发展定位在生态林区建设上， 提出?实施生态战略， 发展特色经济 ?的总体思路， 既要保护国家生态 安全，又要发展林区经济。
?十一五 ?时期，按照中央建设社会主义新 农村的战略部署， 我们又进一步深化拓宽了总体工作思路， 赋予其新 的内涵，概括为三句话：实施生态战略，发展特色经济，建设社会主
义新林区。社会主义新林区的基本内涵：生态良好、经济发展、生活 富裕、社会和谐。实践证明，我们的总
体工作思路既符合科学发展观的要求，又符合我区发展的实际， 既符合上级精神，又符合林区区情。
2、加强领导班子建设，贯彻执行好党的路线方针政策。我们不断 加强班子思想政治建设， 坚持中心组集中学习和班子成员分散自学制 度，提高班子成员的理论素养和贯彻执行党的路线方针政策的自觉性。
组织开展了 ?兴安论坛 ?活动，为发现人才 ,提高素质，推动发展搭建 了平台。邀请专家学者讲课， 并组织领导干部到发达地区学习其加快 发展的经验。结合省委开展 ?增强发展意识， 树立良好精神状态 ?活动， 积极倡导不甘落后、敢于较真、吃苦耐劳、人人有责和科学统筹的 ? 五种精神 ?，在全区广大党员干部中开展了 ?内创一流，外争上游 ?活 动。
3、加强党对经济工作的领导，不断提高党的执政能力。明确了党 组织抓经济工作的方法，主要是出思路、用干部、抓重点、建机制。
出思路，就是谋大局、把方向、管大事，把主要精力放在制定和实施 经济发展战略及重大决策上。用干部，就是坚持正确的用人导向。抓 重点，就是抓事关全局的重点工作，在招商引资、重点产业、国有企 业改革、亏损企业扭亏、资源保护、森林防火等重点工作上带头抓、 负责任。建机制， 就是明确了党组织抓经济工作的奖惩机制。按照全 省市（地）党政领导班子和 __ 干部经济工作实绩考评的要求，进一 步充实完善全区经济和社会发展目标责任制， 为保证全省各项工作目 标顺利完成做出了积极的贡献。
三、民主集中制贯彻执行情况
山西焦煤霍州煤电集团向省委巡视组工作汇报
（xx 年 6月 28日）
尊敬的各位领导：
今天，省委巡视二组来霍州煤电集团公司开展巡视工作，我代表 集团公司对各位领导的到来表示热烈的欢迎！
按照《中国共产党巡视工作条例（试行）》和我省《实施意见》 规定，开展巡视工作，是新时期加强党的建设，完善党内监督机制的 一项重要举措。
xx 年以来，根据《山西焦煤集团公司落实省委巡视 组反馈意见的整改方案》 ，认真研究制定了霍州煤电集团公司的落实 整改方案， 围绕进一步加强领导班子和干部队伍建设、 加强党风廉政 建设和 __ 工作、加快现代企业制度建设、加快技术创新、提升企业 管理水平、确保矿区稳定等工作，制定了具体整改措施，并将整改融 入企业改革发展稳定大局，大大促进了企业安全发展、和谐发展、稳 定发展。作为省委巡视组今年巡视的重点单位， 对于我们来讲既是一 次促进党的组织建设、干部队伍建设、党风廉政建设的大好机会，也 是很好地推动企业安全、高效、发展战略实施的一件好事。我们一定 竭尽全力支持和配合好巡视组各项工作， 也希望巡视组各位领导对我 们的工作多加批评和指导。
下面，根据省委巡视组办公室文件通知要求，我把霍州煤电集团 近两年来贯彻落实科学发展观情况，党建、干部队伍建设、
党风廉政建设情况以及今后发展思路向各位领导作一简要汇报。
一、企业基本情况
霍州煤电集团有限责任公司前身霍县矿务局始建于 1958 年，2000 年改制为霍州煤电集团有限责任公司， xx 年加入山西焦煤集团公司 并成为其子公司。
公司位于晋中煤炭基地内， 现有霍州、离柳、岚县、 霍东和乡宁等 5个矿区，分布在临汾、吕梁、忻州、长治和运城 5 市 所辖 10 个县（市），主导产品为冶炼精煤、电煤、焦炭共 20 多个品 种级别。现有分公司 19个、控股子公司 11个、参股公司 6 个，资产 总额200亿元，员工3.8万人。xx年煤炭产量突破1000万吨；
xx年 煤炭产量突破 2000万吨。
霍州煤电集团公司是一家以煤为主，多业并举，煤—电—材、煤 —焦—化两条主产业链综合发展的大型企业。煤炭产业现有 11 对生 产矿井，煤炭产能 2240万吨/年；
6座洗煤厂，入洗能力 1680万吨/ 年。兼并重组整合矿井 25座，产能 1836万吨/年。非煤产业由电力、 焦化、机制、建筑建材、多种经营五个板块组成。
现有 3 座坑口电厂， 装机容量170MW控股1座焦化厂，设计年产焦炭60万吨；
控股1 座柠檬酸厂，年产能 4 万吨；
参股建设一座化肥厂，设计年产合成氨 18万吨、尿素 30万吨、甲醇 2万吨。机械修造产值 2亿元/年。建 筑产值 4亿元/年；
水泥产能 30万吨/年；
粉煤灰制品年可生产 6000 万块标砖和15万m混凝土砌块。多经综合销售收入 10亿元/年。
二、近两年指标完成和主要工作 3
两年来，在山西省委、 __ 和山西焦煤集团的正确领导下，我们坚 持以科学发展观为统领， 致力于提高自身优势和条件基础， 采取了切 实有效的应对措施，稳妥实施“十一五”规划，在全球 __ 和屯兰事 故的逆境中保持了健康稳定的发展势头。
各项主要经济技术指标完成情况（附表）：
主要抓了以下工作：
（一）夯实基础，确保安全生产。我们坚持安全工作从“基础” 抓起，重走长征路，基本思路是“整章建制、完善标准、落实责任， 从严规范安全管理、业务保安、员工操作三种行为”。组织安全管理 体制、机制和制度重建，健全完善各级安全生产责
任制，推行 23 项基本安全管理制度，着手制定安全管理、业务保 安、员工操作三种行为标准，建立具有系统性、科学性、实践性和可 操作性的安全管理制度体系。两年来累计投入 20 多亿元，开展安全 专项整治，重点解决了一大批制约矿井安全生产的“一通三防”、防 治水、安全供电、小煤窑治理等问题，全面提升矿井的综合抗灾能力。
开展安全管理示范矿井达标竞赛活动和国家级安全质量标准化煤矿 建设，生产矿井全面取缔外包工程队， 所有矿井全部达到安全质量标 准化规划目标。
加强以干部思想作风和纪律、 员工操作素质为重点的 员工队伍建设。煤炭生产百万吨死亡率连续两年控制在上级下达的指 标内。
（二）规范流程，依法运营管理。按照“统一领导，集体决策， 分工负责，分级管理”思路，制定了股东会、董事会、监事会、党委 会、经理层工作规则，明晰了董事会、监事会、经营层的职责，修订 了董事会各专业委员会工作制度，对分公司、控股子公司、参股公司 实行分类管理， 制定了资源整合矿井现代企业制度建设指导意见。
引 入市场机制，重新设计内部运营管理体制、机制、制度方案，建立集 团公司与二级单位、 二级单位内部两级市场运行机制。
完善业绩考核 和激励机制， 进一步体现分配的公平性和导向性， 扫除企业内部管理 体系中不利于发展的种种障碍， 调动职工积极性， 形成了在绩效管理 目标下充满激情、富有生机的团队。
（三）突出“资源”和“项目”，推动企业转型发展。作为
资源型企业，我们始终把资源办理作为企业发展的基础工作来抓， 两年来，完成了干河矿采矿权办理和桑峨区探矿权转让，辛置扩区、 木瓜扩区、庞庞塔扩区、回坡底扩区四个采矿权得到 __ 常务会议批 准，办理和“圈回”资源面积 320平方公里、储量 38 亿吨。在重点 项目建设过程中，贯彻资源综合利用、发展循环经济的思路，调整产 业结构，大力发展以“煤—电—材”、“煤—焦—化”两条产业链为 标志的循环经济，已经建成的有方山“煤—电—材”工业园区、李雅 庄“煤—焦—电”工业园区和 210 万吨干河煤矿。同时，我们与煤炭 上下游企业合作，优势互补，进行产业链园区化建设，与京能国际合 作在建的庞庞塔 1000 万吨煤电项目，与中煤地质工程总公司合作的 桑峨 500万吨项目，与山西东盛焦化、 中煤大地公司合作建设的谭坪 800万吨项目，与华电国际合作的中峪 500 万吨项目都将是煤炭、洗 选、电力为主的产业集群。
（四）积极主动，依法规范，兼并重组整合地方煤矿。按照山西 省关于兼并重组整合地方煤矿一系列工作要求， 积极参与、依法规范、 组织实施兼并重组整合工作。我公司资源整合工作共涉及 4市 8县，
完成 25个板块 70座小矿，整合前资源面积 159平方公里，储量 72352 万吨，总产能 1327万吨/年，平均产能 19 万吨/年；
整合后资源面积 201.8 平方公里，储量 186563万吨，总产能 1836 万吨/年，平均产 能 73.4 万吨/ 年。目前协议签订率 96%，“六长”到位率 100%，采矿 证换证率 92%，支付资源
内容仅供参考
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