2022年党委（党组）网络意识形态工作责任制实施方案

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党委（党组）网络意识形态工作责任制实施方案6篇

第1篇: 党委（党组）网络意识形态工作责任制实施方案

分享人：李云海党委（党组）意识形态工作责任制实施办法全文

一、责任范围

意识形态工作是党的一项极端重要的工作，按照分级负责和谁主管谁 负责的原则，公司党委领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党委 书记是第一责任人，要旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识 形态工作，带头管阵地把导向强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重 要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。党委其他成员 要根据工作分エ，按照“ー岗双责”要求，抓好分管部门的意识形态工作, 对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要切实推动意识形态工作责任 制落地生根，形成常态长效工作机制。

ニ、公司党委主要承担的责任

要牢固树立抓党的意识形态工作是本职、不抓是失职、抓不到是渎职 的理念，做到知责明责、守责履责、担责尽责，健全工作机制，严格制度 执行，推动意识形态工作责任落实到位，牢牢掌握意识形态工作的领导权 主动权。

(一）认真贯彻落实党中央和上級党委关于意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，严守政治纪律

、组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，在思想上政治上行动上同以习近平同志为总 书记的党中央保持高度一致。

(ニ）坚持把党的思想理论建设作为意识形态工作的根本任务，认真 学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，持续推进中国特色社会主义和 中国梦的宣传教育，加強“四个全面”战略布局的宣传教育，组织好社会 主义核心价值观的学习和践行。

(三） 定期分析研判意识形态领域情况，分清主流支流，辨析思想文 化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、倾向性苗头性问题，有针对 性地进行引导，作出工作安排，维护意识形态安全。党委会每年至少两次 专题研究意识形态工作。及时向上级党委报告意识形态领域情况，统一思 想认识、明确工作方向。

(四） 加强对意识形态工作的统一领导，形成党委统一领导、党政齐 抓共管、党委办公室（党群工作部)组织协调、各县分公司、市公司各部门 分エ负责的工作格局。统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理 中体现意识形态工作要求，维护意识形态安全。

(5)按照“谁组织谁负责、谁审批谁监督”的原则，加强报告会、 研讨会、讲座论坛的管理。必须事先经过本单位党委批准，报地方备案后, 方可组织实施。不得邀请政治倾向有明显偏差的报告人。加强反邪教工作， 防范邪教在意识形态领域的滲透。

(6)积极同社科理论界、经济界、科学界知识分子交朋友，做好学 术带头人、领军人物的工作，通过开展经常性走访、建立联系制度、参加 学术活动、邀请座谈等形式，不断拓展同知识分子沟通联系的渠道。做好 耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度 地把他们团结凝聚在党的周国。

(七）选优配强宣传思想文化部门和公司领导班子，确保意识形态エ 作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里，确保 宣传思想文化战线各级领导班子和干部队伍坚强有力。对敢抓敢管、敢于 同错误倾向作斗争的同志，要公开支持、大胆使用，对不适合、不适应的 要及时作出调整。高度重视城乡基层宣传文化干部队伍建设，切实解决机 构编制、人员配备、基本待遇、工作条件等方面的实际问题。

三、党委办公室(党群工作部)主要承担的责任

党委办公室(党群工作部)作为公司党委主管意识形态工作的综合职能 部门，在党委统_领导下，履行好指导、组织、协调、督查和抓好落实的 职责。

(_)根据党中央和上级党委关于意识形态工作的决策部署及指示精 神，拟定工作计划，并督促抓好落实。

(ニ)指导协调有关部门加强意识形态阵地管理。

(3)组织协调对意识形态领域重大问题的处置。针对影响稳定的重 大突发事件、敏感事件和群体事件，指导有关部门做好权威信息发布和舆 情信息报送工作，正确引导社会舆论。

(四） 牵头建立意识形态工作部门间联席会议制度，定期组织召开会 议，分析研判意识形态领域情况。

(5)指导和督促检查意识形态工作。每年对意识形态工作进行一次 专题督查，督查结果向同級党委报告，并报上级党委。

四、建立检查考核监督制度

公司党委把意识形态工作作为党的建设和党风廉政建设的重要内容， 納入重要议事日程，纳入党建工作责任制，納入领导班子、党员干部目标 管理，与公司业务运营工作紧密结合，一同部署、一同落实、一同检查、

—同考核。

(一)公司党委要定期向上级党委专题汇报意识形态工作。对本单位 意识形态领域出现的重要动向和问题，应主动在党员干部中进行内容通报。

(ニ)把意识形态工作作为向党员大会报告工作的重要内容。

(三） 意识形态工作要作为领导班子成员民主生活会（组织生活会）、 领导班子及其成员述职报告和党支部书记履行党建责任制情况的重要内容。

(四） 意识形态工作要纳入领导班子、党员干部目标管理和干部任前 考察、年度考核的重要内容，作为干部评价使用和奖惩的重要依据。

五、强化责任追究

严格追查问责是落实领导班子和党员干部意识形态工作责任的关键。

必须坚持有错必纠、有责必问，強化问责刚性和“硬约束”，对导致意识 形态工作出现不良后果的，要严肃追究相关责任人责任。党委领导班子、 党员干部有下列情形之一的，要追究责任，视情节轻重，给予提醒、批评 教育，责令作出书面检查、进行通报批评，给予组织处理和纪律处分。

(一)对党中央或者上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大 思想舆论斗争组织开展不カ的。

(ニ）在处置意识形态领域重大问题上，党委书记没有站在第一线、 没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的。

(3)管辖范围内发生因意识形态领域问题引发群体性事件的。

(四） 对重大敏感问题和突发事件处置和引导不力，引起思想混乱， 造成严重影响的。

(5)对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策 的言论放任不管、处置不力的。

(6)所属舆论阵地出现严重错误导向的。

(七） 管辖范围内公开发行的出版物和编写的教材等在意识形态方面

有严重错误导向的。

(8)管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座、论坛有发表否定党 的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成不良影响的。

(9)对管辖范围内意识形态工作出现严重问题隐瞒不报的。

(十）党员领导干部通过信息网络、广播电视、报刊书籍、论坛讲座 等公开发表违背中央精神言论，妄议中央大政方针的。

(十一)党员领导干部组织、利用宗教活动反対党的路线、方针、政 策和决议，破坏民族团结的。

第2篇: 党委（党组）网络意识形态工作责任制实施方案

党委意识形态工作责任制实施办法

办法指出，要强化党管宣传、党管意识形态，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。要进一步明确各级领导干部的意识形态工作责任，坚决守好“责任田”。要不断改进和加强宣传思想工作，着力加强宣传思想阵地建设与管理，进一步加强思想政治教育队伍建设。要高度重视网络安全，进一步提升网络舆论引导水平，严密防范网上意识形态渗透，牢牢把握网络意识形态主导权。

《实施办法》分为总体要求、责任要求、考核监督和责任追究四大块，共15条。既有原则要求，又有具体规定，还提出一些可量化的指标，明确了各级党委（党组）意识形态工作的责任、意识形态阵地范围、党委宣传部门的职责等。

如何推动党委（党组）意识形态工作责任制

一是努力构建做好意识形态工作的新格局。要站在事关党和国家发展的战略高度，站在推动科学发展、促进社会和谐的全局高度，深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各相关部门积极配合，共同做好意识形态工作的格局。各级党委要把意识形态工作放在更高的位置，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要议事日程。坚持一把手亲自抓，经常分析意识形态领域的动态动向，正确判断意识形态领域形势，不断研究新情况、解决新问题；
各级领导干部应不断强化政治意识、大局意识和忧患意识，切实肩负起抓意识形态工作的重大政治责任。要经常分析研究意识形态领域的形势，解决好工作中存在的实际问题，加强工作指导，提出具体要求，强化督促检查。要深入开展调查研究，不断深化对意识形态工作特点和规律的认识，增强工作的原则性、系统性、预见性、创造性。要坚持党管媒体原则不动摇，坚持正面宣传为主，牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。
二是始终坚持马克思主义的指导地位。始终抓好马克思主义的宣传教育，不断提高广大党员和干部的马克思主义的运用水平。深入开展马克思主义研究，培养马克思主义理论工作者。努力推进马克思主义理论大众化，打牢社会主义意识形态的根本思想理论基础；
坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想不动摇，把中国特色社会主义伟大旗帜高高举起来，打牢社会主义意识形态的根本政治基础；
坚持弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神不动摇，不断为社会主义意识形态凝神聚气，使全体人民始终保持昂扬向上的精神状态；
坚持抓住公民道德建设这个中心环节不动摇，使践行社会主义荣辱观成为全体公民的自觉行动。积极探索用社会主义核心价值体系引领整合社会思潮的有效途径和办法，有力抵制各种错误思想观念的影响，始终高扬主旋律，倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善；
遵循社会主义文化建设的特点和规律，适应发展社会主义市场经济的要求，树立新的文化发展观，深化文化体制改革，全面繁荣文化事业；
坚持“二为”方向、“双百”方针和“三贴近”原则，多出优秀精神文化产品，不断推进文化创新。
三是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。要在坚持过去行之有效的好方法的同时，不断探索新的方法，善于把党的理论、路线、方针和政策的宣传教育与人民群众关心、关注的热点问题紧密结合起来，把广泛的宣传教育活动与解决个别性、群体性的思想认识问题紧密结合起来，把做好政治理论的宣传教育与加强法制宣传教育紧密结合起来，充分运用个别谈心、耐心疏导、平等交流、民主讨论等方法，注重人文关怀和心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。要适应现代传播方式发展的新趋势，高度重视和积极运用互联网、手机等新兴媒体，着力加强网络文化建设，倡导积极的、支持有益的、改造落后的、抵制腐朽的、打击有害的，大力传播健康文化，坚决清除淫秽色情等不良信息，净化网络文化环境，努力运用互联网、手机等新兴媒体，建设开展意识形态工作的新平台。要在创新途径上下功夫，充分利用乡镇综合文化站、社区文化活动中心、村文化活动室、农村党员干部现代远程教育站点等公共文化设施和场所，使人们在接受公共文化服务的过程中提升思想道德素养和科学文化素质；
充分发挥红色旅游的优势，寓教于乐、寓教于游，使人们在旅游过程中受到革命传统和爱国主义教育；
充分利用和借鉴群众自发开展活动的一些好做法、好经验，使意识形态工作的渠道不断拓展、活力不断增强。
四是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。各级党委要高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。要加强基层意识形态工作队伍建设，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。要把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，广大党员干部要立足本职工作，增强做好宣传教育工作的意识，不断提高联系群众、服务群众、引导群众的本领。要进一步做好宣传思想文化领域干部培训规划，加大教育培训力度，着力提高思想文化领域干部的思想政治素养和业务素质。要从政治上、工作上、生活上关心思想文化领域干部，多帮助他们解决实际问题，加大交流使用力度，充分调动广大思想文化领导干部的积极性、主动性和创造性。
五是努力做好新形势下的群众工作。党所主张的意识形态自始至终要正确地代表社会中大多数人的根本利益，较好地整合各社会群体的利益。唯有如此，党的意识形态工作才能发挥好推进社会持续稳定发展的作用。反之，如果政党的意识形态工作不能代表社会多数人的根本利益要求，则政党在执政中就很难整合好各社会群体的利益关系。广大党员干部要牢固树立群众观点，模范践行全心全意为人民服务的宗旨，始终保持同人民群众的血肉联系；
不断增强做群众工作的本领，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作；
深入基层、深入实际、深入群众，注重解决思想认识问题与解决实际问题相结合，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题；
着力化解社会矛盾，科学处置各种敏感问题，为做好意识形态工作奠定良好的群众基础和社会基础。

第3篇: 党委（党组）网络意识形态工作责任制实施方案

落实意识形态工作责任制实施方案

为进一步加强和改进全局意识形态工作，落实党管意识形态原则，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权，巩固马克思主义在意识形态的指导地位，巩固全局干部职工团结奋斗的共同思想基础，明确党组领导班子、领导干部的意识形态工作责任，结合我局实际，制定本实施方案。

一、指导思想和总体要求

指导思想。全面贯彻落实党的十九大和十九届二中、三中全会精神，高举中共特色社会主义伟大旗帜，以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，坚持党管意识形态，牢牢把握正确政治方向，牢牢把握意识形态工作的领导权、管理权和话语权，认真落实中央、自治区党委、市委、旗委关于意识形态工作的决策部署，按照“一岗双责”要求，抓好全局意识形态工作，主动分析研判意识形态领域情况，加强意识形态阵地管理，维护网络意识形态安全，做好意识形态领域重点工作对象的团结引导服务，妥善处置意识形态领域重大问题，确保全局意识形态安全。

总体要求。意识形态工作是党的一项极端重要的工作，关乎旗帜、关乎道路、关乎国家政治安全，关乎地方和谐稳定。局党组要把意识形态工作作为党的建设的重要内容，纳入重要议事日程，纳入党建工作责任制，纳入领导班子、领导干部目标管理。

二、重点任务

（一）完善领导责任制，形成意识形态常态工作机制。按照属地管理、分级负责和谁主管谁负责的原则，局党组领导班子对本单位意识形态工作负主体责任。党组书记是第一责任人，应当旗帜鲜明地站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，带头管阵地、把导向、强队伍，带头批评错误观点和错误倾向，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。分管领导是直接责任人，协助党组书记抓好统筹协调指导工作。其他班子成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管股室、队、站意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。要对思想文化领域的突出问题，对重大事件、重要情况、重要民情民意中的倾向性苗头性问题，有针对性的进行引导，做出工作安排，每年至少2次专题研究意识形态工作，要及时向上级党委报告意识形态领域的重大情况并提出建设性意见，切实维护意识形态安全。

（二）加强工作制度建设，提升意识形态阵地管理能力。强化对各类意识形态阵地的管理，绝不给错误思想、观点和言论提供传播渠道，切实做到可管可控。

（三）强化理论学习教育，增强意识形态教育影响力。认真制定年度学习计划，坚持每周集中学习1次，将中央、自治区党委和市委意识形态工作的文件和材料作为全局专题学习的重要内容。进一步强化理论宣讲培训工作，始终坚持用中国特色社会主义理论成果武装头脑，用社会主义核心价值观凝人心，进一步坚定道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。

（四）坚决维护网络安全，牢牢掌握网络意识形态主导权。

局党组书记要亲自抓，配合有关部门加强对互联网的管理，建立健全管用防并举、方方面面齐动手的制度体制。做大做强网上正面思想舆论，督促完善网上舆情管控各项预案，切实提高重大突发事件网上应急防范处置能力，确保网上舆论平稳健康。切实加强对网评员的培训力度，牢牢掌握网络意识形态主动权。

（五）开展思想舆论斗争，提升重大问题处置能力。对否定中国共产党的领导，攻击中国特色社会主义制度等错误的思想和言论，要敢抓敢管、敢于亮剑，及时有效地发出声音，旗帜鲜明地表明立场、亮明态度，理直气壮地加以批驳，有理有节的开展舆论斗争。对坚持错误思想的领袖、网络“大V”、敏感人物、“异见分子”等重点人物，要加强教育引导，做好转化工作。要建立完善新闻发言人制度，组织开展新闻发布会。

（六）做好引导服务工作，团结凝聚社会各界力量。领导班子成员特别是主要负责同志要注重同新闻出版界、广播影视界、文学艺术界、教育科技界知识分子交朋友。加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同新经济组织、新社会组织和新的文艺组织、文艺群体中知识分子的联系，做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

（七）加强队伍建设，提高意识形态工作水平。选优配强宣传思想工作力量，确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党，忠于人民、忠于马克思主义的人手里，确保宣传思想文化战线干部队伍坚强有力。对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志，应当公开支持，大胆使用，对不适合，不适应的应当及时作出调整。

三、工作要求

（一）建立意识形态工作报告制度。领导班子成员要把意识形态工作作为民主生活会和组织生活会述职报告的重要内容，接受监督和评议。全体党员干部要每半年向局党组专题汇报一次意识形态工作，在发生意识形态领域重大问题时，要第一时间向局党组汇报。

（二）建立健全意识形态领域工作考核制度。局党组要把党员干部落实意识形态工作责任制情况作为评价使用和奖惩的重要依据。要把落实中央、自治区党委和市委关于意识形态工作决策部署情况，纳入执行党的纪律尤其是政治纪律和政治规矩监督检查的范围。

四、责任追究

领导干部有下列情形之一的应当追究责任：

1.管辖范围内发生由意识形态领域问题引发的群体性事件的；

2.对所管理的党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策言论放任不管、处置不力的；

3.部门宣传思想文化阵地和各类载体出现严重错误导向的；

4.管辖范围内网络意识形态安全出现严重问题的；

5.管辖范围内举办的报告会、研讨会、讲座和各类课堂教学有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论，造成严重影响的；

6.其他未能切实履行工作职责，造成严重后果的。

实施责任追究应当实事求是，分清集体责任和个人责任，主要领导责任和重要领导责任。追究集体责任时，领导班子主要负责同志和直接分管的领导班子成员承担主要领导责任，参与决策的其他班子成员承当重要的领导责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的，不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的，追究该领导干部的个人责任。

对领导班子、领导干部进行问责，应当按照干部管理权限，由上一级党组织依据有关规定实施。对领导班子、领导干部问责情况，应当报旗委组织部备案。

五、相关要求

（一）要认真贯彻落实中央、自治区和市委关于意识形态工作的决策部署，牢牢把握正确政治方向，严守政治纪律和政治规矩，严守组织纪律和宣传纪律，坚决维护党中央权威，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

（二）要在局党组的统一领导下组织落实意识形态工作责任制，建立健全牵头抓总、理论学习、舆情研判、宣讲培训、责任约束、阵地管控、创新推动、队伍提升、协同推进和督查考评等工作机制，全面提升意识形态工作科学化水平。

（三）要统筹协调本单位在行政管理、行业管理、社会管理中体现意识形态工作要求。维护意识形态安全，严格落实党组统一领导、各科室齐抓共管的工作任务，形成工作合力，确保意识形态工作责任制有力有效落实。

第4篇: 党委（党组）网络意识形态工作责任制实施方案

党委(党组)意识形态工作责任制实施办法

党委(党组)意识形态工作责任制实施办法党委中央意识形态实施办法一般是指《党委（党组） 意识形态工作责任制实施办法》。《党委（党组） 意识形态工作责任制实施办法》 的出台， 对进一步加强和改进意识形态工作， 落实党管意识形态原则， 牢牢掌握意识形态工作的领导权和主动权， 巩固马克思主义在意识形态领域的指导地位， 巩固全党全国各族人民团结奋斗的共同思想基础， 具有十分重要的意义。《党委（党组） 意识形态工作责任制实施办法》 全文如下：《党委(党组) 意识形态工作责任制实施办法》 是由中共中央办公厅印发。办法指出， 要强化党管宣传、 党管意识形态， 牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。要进一步明确各级领导干部的意识形态工作责任， 坚决守好“责任田”。

要不断改进和加强宣传思想工作， 着力加强宣传思想阵地建设与管理， 进一步加强思想政治教育队伍建设。

要高度重视网络安全， 进一步提升网络舆论引导水平， 严密防范网上意识形态渗透， 牢牢把握网络意识形态主导权。如何推动党委(党组) 意识形态工作责任制一是努力构建做好意识形态工作的新格局。

要站在事关党和国家发展的战略高度， 站在推动科学发展、 促进社会和谐的全局高度， 深刻认识意识形态工作的极端重要性， 努力健全完善党委统一领导、 党政齐抓共管、 宣传部门组织协调、 各相关部门积极配合， 共同做好意识形态工作的格局。

各级党委要把意识形态工作放在更高的位置， 必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、 主动权、 管理权和话语权， 切实把意识形态工作摆上重要议事日程。

坚持一把手亲自抓， 经常分析意识形态领域的动态动向， 正确判断意识形态领域形势， 不断研究新情况、 解决新问题; 各级领导干部应不断强化政治意识、 大局意识和忧患意识， 切实肩负起抓意识形态工作的重大政治责任。

要经常分析研究意识形态领域的形势， 解决好工作中存在的实际问题， 加强工作指导， 提出具体要求， 强化督促检查。

要深入开展调查研究， 不断深化对意识形态工作特点和规律的认识， 增强工作的原则性、 系统性、 预见性、 创造性。

要坚持党管媒体原则不动摇， 坚持正面宣传为主， 牢牢掌握意识形态工作的领导权、 管理权、 话语权。二是始终坚持马克思主义的指导地位。

始终抓好马克思主义的宣传教育， 不断提高广大党员和干部的马克思主义的运用水平。

深入开展马克思主义研究， 培养马克思主义理论工作者。

努力推进马克思主义理论大众化， 打牢社会主义意识形态的根本思想理论基础; 坚持共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想不动摇， 把中国特色社会主义伟大旗帜高高举起来， 打牢社会主义意识形态的根本政治基础; 坚持弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神不动摇， 不断为社会主义意识形态凝神聚气， 使全体人民始终保持昂扬向上的精神状态; 坚持抓住公民道德建设这个中心环节不动摇， 使践行社会主义荣辱观成为全体公民的自觉行动。

积极探索用社会主义核心价值体系引领整合社会思潮的有效途径和办法， 有力抵制各种错误思想观念的影响， 始终高扬主旋律， 倡导富强、 民主、 文明、 和谐，倡导自由、 平等、 公正、 法治， 倡导爱国、 敬业、 诚信、 友善; 遵循社会主义文化建设的特点和规律， 适应发展社会主义市场经济的要求， 树立新的文化发展观， 深化文化体制改革， 全面繁荣文化事业; 坚持“二为” 方向、“双百” 方针和“三贴近” 原则， 多出优秀精神文化产品， 不断推进文化创新。三是努力在创新意识形态工作方法上下功夫。

改革创新是做好新形势下意识形态工作的强大动力。

要在坚持过去行之有效的好方法的同时， 不断探索新的方法， 善于把党的理论、路线、 方针和政策的宣传教育与人民群众关心、 关注的热点问题紧密结合起来， 把广泛的宣传教育活动与解决个别性、 群体性的思想认识问题紧密结合起来， 把做好政治理论的宣传教育与加强法制宣传教育紧密结合起来， 充分运用个别谈心、 耐心疏导、 平等交流、 民主讨论等方法， 注重人文关怀和心理疏导， 使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、 潜移默化。要适应现代传播方式发展的新趋势， 高度重视和积极运用互联网、 手机等新兴媒体， 着力加强网络文化建设， 倡导积极的、 支持有益的、 改造落后的、 抵制腐朽的、 打击有害的， 大力传播健康文化， 坚决清除淫秽色情等不良信息， 净化网络文化环境， 努力运用互联网、 手机等新兴媒体， 建设开展意识形态工作的新平台。

要在创新途径上下功夫， 充分利用乡镇综合文化站、 社区文化活动中心、 村文化活动室、 农村党员干部现代远程教育站点等公共文化设施和场所， 使人们在接受公共文化服务的过程中提升思想道德素养和科学文化素质; 充分发挥红色旅游的优势， 寓教于乐、 寓教于游， 使人们在旅游过程中受到革命传统和爱国主义教育;充分利用和借鉴群众自发开展活动的一些好做法、 好经验， 使意识形态工作的渠道不断拓展、活力不断增强。四是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。

做好意识形态工作， 归根到底靠队伍、靠人才。

各级党委要高度重视意识形态工作队伍建设， 按照政治强、 业务精、 纪律严、 作风正的要求， 努力打造一支思想理论好、 综合素质高、 具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。要加强基层意识形态工作队伍建设， 做到组织落实、 人员落实、 责任明确、 制度健全。

要把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来， 广大党员干部要立足本职工作， 增强做好宣传教育工作的意识， 不断提高联系群众、 服务群众、 引导群众的本领。

要进一步做好宣传思想文化领域干部培训规划， 加大教育培训力度， 着力提高思想文化领域干部的思想政治素养和业务素质。

要从政治上、 工作上、 生活上关心思想文化领域干部， 多帮助他们解决实际问题， 加大交流使用力度， 充分调动广大思想文化领导干部的积极性、 主动性和创造性。五是努力做好新形势下的群众工作。

党所主张的意识形态自始至终要正确地代表社会中大多数人的根本利益， 较好地整合各社会群体的利益。

唯有如此， 党的意识形态工作才能发挥好推进社会持续稳定发展的作用。

反之， 如果政党的意识形态工作不能代表社会多数人的根本利益要求， 则政党在执政中就很难整合好各社会群体的利益关系。

广大党员干部要牢固树立群众观点， 模范践行全心全意为人民服务的宗旨， 始终保持同人民群众的血肉联系; 不断增强做群众工作的本领， 扎实做好联系群众、 宣传群众、 组织群众、 服务群众、 团结群众工作; 深入基层、 深入实际、 深入群众， 注重解决思想认识问题与解决实际问题相结合， 切实解决好人民群众最关心、 最直接、 最现实的利益问题; 着力化解社会矛盾， 科学处置各种敏感问题， 为做好意识形态工作奠定良好的群众基础和社会基础。

第5篇: 党委（党组）网络意识形态工作责任制实施方案

《党委(党组)意识形态工作责任制实施办法

　　办法指出，要强化党管宣传、党管意识形态，牢牢掌握意识形态工作的领导权主动权。要进一步明确各级领导干部的意识形态工作责任，坚决守好"责任田"。要不断改进和加强宣传思想工作，着力加强宣传思想阵地建设与管理，进一步加强思想政治教育队伍建设。要高度重视网络安全，进一步提升网络舆论引导水平，严密防范网上意识形态渗透，牢牢把握网络意识形态主导权。

　　如何推动党委(党组)意识形态工作责任制

　　一是努力构建做好意识形态工作的新格局。要站在事关党和国家发展的战略高度，站在推动科学发展、促进社会和谐的全局高度，深刻认识意识形态工作的极端重要性，努力健全完善党委统一领导、党政齐抓共管、宣传部门组织协调、各相关部门积极配合，共同做好意识形态工作的格局。各级党委要把意识形态工作放在更高的位置，必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、主动权、管理权和话语权，切实把意识形态工作摆上重要意识形态领域的动态动向，正确判断忧患意识，切实肩负起抓意识形态工作的重大政治责任。要经常分析研究中国特色社会主义共同理想不动摇，把中国特色社会主义伟大旗帜高高举起来，打牢社会主义意识形态的根本政治基础;坚持弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的社会主义荣辱观成为全体公民的自觉行动。积极探索用社会主义核心价值体系引领整合心理疏导，使意识形态的宣传教育工作做到入情入理、潜移默化。要适应现代传播方式发展的新趋势，高度重视和积极运用互联网、手机等新兴媒体，着力加强网络文化建设，倡导积极的、支持有益的、改造落后的、抵制腐朽的、打击有害的，大力传播健康文化，坚决清除淫秽色情等不良信息，净化网络文化环境，努力运用互联网、手机等新兴媒体，建设开展意识形态工作的新平台。要在创新途径上下功夫，充分利用农村党员干部现代远程教育站点等公共文化设施和场所，使人们在接受公共文化服务的过程中提升思想道德素养和科学文化素质;充分发挥红色旅游的优势，寓教于乐、寓教于游，使人们在旅游过程中受到革命传统和爱国主义教育;充分利用和借鉴群众自发开展活动的一些好做法、好经验，使意识形态工作的渠道不断拓展、活力不断增强。四是努力建设一支高素质的意识形态工作队伍。做好意识形态工作，归根到底靠队伍、靠人才。各级党委要高度重视意识形态工作队伍建设，按照政治强、业务精、纪律严、作风正的要求，努力打造一支思想理论好、综合素质高、具有丰富意识形态工作经验的干部队伍。要加强基层意识形态工作队伍建设，做到组织落实、人员落实、责任明确、制度健全。要把加强基层党组织建设和加强意识形态工作紧密结合起来，广大党员干部要立足本职工作，增强做好宣传教育工作的意识，不断提高联系群众、服务群众、引导群众的本领。要进一步做好宣传思想文化领域干部培训规划，加大教育培训力度，着力提高思想文化领域干部的思想政治素养和业务素质。要从政治上、工作上、生活上关心思想文化领域干部，多帮助他们解决实际问题，加大交流使用力度，充分调动广大思想文化领导干部的积极性、主动性和创造性。五是努力做好新形势下的群众工作。党所主张的意识形态自始至终要正确地代表社会中大多数人的根本利益，较好地整合各社会群体的利益。唯有如此，党的意识形态工作才能发挥好推进社会持续稳定发展的作用。反之，如果政党的意识形态工作不能代表社会多数人的根本利益要求，则政党在执政中就很难整合好各社会群体的利益关系。广大党员干部要牢固树立群众观点，模范践行全心全意为人民服务的宗旨，始终保持同人民群众的血肉联系;不断增强做群众工作的本领，扎实做好联系群众、宣传群众、组织群众、服务群众、团结群众工作;深入基层、深入实际、深入群众，注重解决思想认识问题与解决实际问题相结合，切实解决好人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题;着力化解社会矛盾，科学处置各种敏感问题，为做好意识形态工作奠定良好的群众基础和社会基础。

内容仅供参考

第6篇: 党委（党组）网络意识形态工作责任制实施方案

学校党支部关于落实意识形态工作责任制实施方案

一、完善责任体系，坚强组织领导

1、成立学校意识形态工作领导小组。党支部书记XX任组长，党支部委员、副校长XX任副组长，其他班子成员为组员。主要职责:按照分级负责和谁主管谁负责的原则，落实xx区教育局党组的第一责任，分管领导的直接责任，领导班子成员的“-岗双责”,全面领导和组织学校意识形态工作。

2、下设办公室，由XX任主任，教务处、工会、团委各1名同志为成员。办公室主要职责:按照学校党支部统一部署，统筹、协调、检查、督导意识形态工作责任制的落实。

二、建立常态机制，持续深入推进

1、学习教育制度。党支部每季度至少组织1次有关意识形态工作内容的学习;每年班子成员开展1次有关意识形态工作内容的授课，每年撰写理论学习心得体会文章不少于1篇。

2.制度。学校党支部每半年向区教育局党组以书面形式汇报1次意识形态工作。设立舆情信息员，遇有重大舆情，第一时间迅速报告。

3.评估制度。在酿涉及教职工利益的重大政策、项目、工作举措时，通过论证会、座谈会、公开征求意见等多种方式听取相关部门、教职工的意见建议。方案发布前,进行必要的舆情风险评估，制定工作预案。

三、扭住关键环节,牢牢掌控阵地

1、加强意识形态阵地建设与管理。加强对校内新媒体如微博、QQ、微信等的监管力度。加强网上正面思想舆论引导，切实加强网络信息监管和校园舆情收集,规范网上信息传播秩序,有效应对涉及师生的舆论事件严把政治关、意识形态关。

2、加强对课堂教学的管理。决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见，不允许公开发表违背中央决定的言论,不允许制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。对课程开设、教材内容进行严格把关。落实教学管理有关文件,进一步加强课堂教学管理力度,确保教学质量以及教育

方向的正确性。

3、加强教师思想政治教育和师德师风建设。严格教师职业准入制度，建立健全教师违反师德行为的惩处机制。加强对教师思想政治素质的把关。对教师进行上岗培训，评选教师先进典型，实施青年教师培养，激发爱岗敬业热情。

4、加强对校园文化活动的引导和管理。把校园文化建设作为创新和拓展学生思想政治教育的新途径，进一步优化校园育人环境，夯实文化校园阵地，搭建学生文化平台。开展我的中国梦”、社会主义核心价值观主题教育活动，引导广大师生坚定理想信念，刻苦学习工作,积极投身实践。深入挖掘中华传统节日文化，不断扩大传统优秀文化阵地。充分发挥团总支、工会的自我教育、自我管理功能。

5、做好党外知识分子的团结引导服务工作。加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳，加强同师生员工的联系，做好耐心细致的思想政治工作，引导他们与党同心同德、同向同行，最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

6、加强舆情分析和研判工作。对重大事件、重要情况、 重要师生民意中的倾向性苗头性问题，有针对性地进行引导，分析问题、商议对策，维护意识形态安全。教务处利用学科优势，组织力量对当前思潮和热点问题进行研判，并提出引导意见,为学校党支部、行政开展思想政治教育与舆论引导提供参考。

四、加强检查督导，深化责任意识

建立健全党支部统一领导、 党政齐抓共管、职能部门1分工负责的意识形态工作机制。

1、校党支部领导班子对学校意识形态工作负主体责任，党支部书记为学校意识形态工作第一责任人，党支部其他成员按照“一岗双责"要求，抓好分管领域的意识形态工作。

2、各教研组分工负责各方面具体工作，确保意识形态管理环环相扣，不留死角。

3、对意识形态工作中出现问题的领导干部，按照实事求是原则，依据xx区教育局党组《关于意识形态工作责任制实施方案》进行问责和约谈，并报区教育局党组备案。受到问责的领导、教师，取消当年考核评优和评先资格。

意识形态”学校”

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