篇一：学校纪检监察工作实施方案
小学党支部纪检监察工作计划
小学党支部纪检监察工作计划撰写人：___________日期：___________
小学党支部纪检监察工作计划
撰写人：___________日期：___________小学党支部纪检监察工作计划
一、抓学期工作安排安排学校纪检监察工作。
1、制定工作方案。通过深入调研理清思路提出“突出教育预防以学校领导干部廉洁自律为重点建立一支具有良好素质、清正廉洁的教师队伍为教育改革发展稳定提供有力保障为学校创造良好的教育教学环境”的工作思路。制定《_______年学校纪检监察工作要点》充分体现教育纪检监察工作的持续性和创新性。
2、建立责任落实机制。明确责任范围、责任内容和责任考核要求。并与行政班子成员签订党风廉政建设责任书将工作责任进行分解形成分工明确、责任落实、齐抓共管的有效责任落实机制。
3、认真贯彻上级文件精神。通过有关会议、文件精神和工作安排让广大教师及时学习贯彻党风廉政建设有关精神并结合实际加以贯彻落实。
二、抓廉政宣传教育强化学校班子成员廉洁自律意识。
1、开展廉洁警示教育组织全体教师观看正反典型两个方面的光碟片接受廉政教育。进一步增强教师的勤政廉政意识。
2、开展访谈宣传教育。学校开展廉政教育活动人人述职述廉。
三、抓廉政文化建设增强廉政教育实效。
通过开展形式多样的廉洁教育进校园活动为建设和谐校园营造良好的廉政文化氛围。
四、抓学校规范办学解决群众反映的热点难点问题。
严禁教师有偿补课、在大宗物资的购置上严格把关、不准搭车乱发资料等问题在认真组织开展调查的基础上分析存在问题提出解决办法采取有效措施进行专项治理。
五、抓管理机制创新建立制度运行新模式。
1、建立绩效管理新模式。以提高学校综合管理水平推动教育系统工作部署落实为重点制定《阳朝小学_______年绩效工资实施方案》把芙蓉区教育局部署的重点工作任务和对学校管理目标纳入绩效管理并进行任务分解促进各项工作有效实施。
2、推行校长行政问责制对学校行政不作为、乱作为、工作不落实、工作质量差的实行行政问责制促进学校提高工作质量。
3、建立信访督查问题整改制度。针对平时督查发现存在的问题发出信访督查问题整改通知书要求有关人员提出整改措施并认真整改。
4、建立检查评比活动制度。从检查评比控制、整合、效率、报批、纪律等方面进行严格规范有效整合规范检查评比工作提高工作效率。
六、抓常规监督检查促进源头预防工作落实。
1、抓好物品采购的监察。通过建立报告、审批、全程监督的运行体制促进学校大宗物品采购工作公开、公平和公正。同时进一步规范学校财务管理。
2、开展收费检查。开展学校期初收费检查开展义务教育阶段收费自查促进教育收费工作进一步规范。
七、抓政风行风工作推动行风建设上新水平。
1、学校通过召开学生、家长座谈会开展走访活动、电话随机抽查等方式及时了解学校政风行风工作的贯彻落实情况。
2、结合“践行社会主义核心价值体系创办人民满意教育”活动以办好人民满意为主题实现廉政教育走前列为目标认真征求意见建议促进学校政风行风工作上新水平。
八、抓退休教师的思想建设促进学校工作的稳定。
召开学校退休教师座谈会讲述区教育局对退休教师的关怀、学校的发展、近年来取得的成绩、学校的管理等工作。通过座谈会增进退休教师对区教育局、对学校的理解从而促进学校工作的稳定。
阳朝小学党支部
篇二：学校纪检监察工作实施方案
XXXX大学纪检监察信访举报工作实施办法
第一章
总
则
第一条
根据《中国共产党纪律检查机关控告申诉工作条例》、《监察机关举
报工作办法》和《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则（试行）》的规定，按照《中共中央、国务院关于进一步加强新时期信访工作的意见》的要求，结合我校工作实际，制定本实施办法。
第二条
纪检监察信访举报工作的原则
一、严格遵守党章和国家法律法规。坚持按照党章、其他党内法规、国家法律法规和政策规定处理问题；
二、坚持实事求是。以事实为依据，重证据，重调查研究，做到事实清楚，证据确凿，定性准确，处理恰当，手续完备；
三、贯彻民主集中制。所有信访举报件必须经纪检监察办公会议集体研判，确定处置意见。
四、维护当事人合法权益。要切实保护检举人、控告人、被检举、被控告人和申诉人的民主权利；
五、分级负责、归口管理。做到件件有结果，事事有回音；
六、解决实际问题同思想教育相结合；
七、预防与查处并重；
八、严格遵守保密规定。
第二章
受理范围
第三条
纪检监察信访举报的受理范围
纪检信访工作受理的范围：对党员、党组织违反党章和其他党内法规，违反党的路线、方针、政策和决议，利用职权谋取私利和其他败坏党风行为的检举、控告；
党员、党组织对所受党纪处分或纪律检查机关所作的其他处理不服的申诉；其他涉及党纪党风的问题。
行政监察信访工作受理的范围：受理对学校各级行政机构、各级管理干部和由学校行政机关任命的其他人员，违反行政纪律行为的控告、检举；受理各级管理干
部和由学校行政机关任命的其他人员，不服主管行政机关给予行政处分决定的申诉，以及其他应由监察部门受理的申诉。
第四条
对已经或者应当依法通过诉讼、仲裁、行政复议解决的投诉请求，不
予受理。不属于纪检监察业务范围的信访件，协调联系，及时转交有关部门办理。
第三章
受理的一般程序
第五条
处理来信一、收信
1.
所有来信要及时拆封，保证信封及信件的完整性，将信件、信封等一并装订。
2.
对上级及有关部门转办、交办的信件，应将转办、交办函（及回执单）一并装订存查。
3.
对电子邮件、传真、来访记录、电话记录等，依据上述来信的要求及时办理。二、登记
属于纪检监察受理范围的信件，承办人员将来信者姓名、联系方式、原信时间、收信时间、反映的主要问题及对来信的分类处理意见等逐项进行登记。信件摘要一律采用第三人称，要求言简意明，准确无误，不失原意，条理清楚。对不属于纪检监察受理范围的信访举报件，要单独建立登记本，按上述要求进行简要登记后，按归口办理原则，转请有关部门或单位处理。
三、处理
对于各种形式的来信，按照“分级负责”的原则，区别不同情况，及时、妥善、有效地予以处理。
对于反映一般性问题的信访件，由承办人员提出拟办意见，填写“XXXX大学纪监信访处理单”，呈送纪委（监察处）部门负责人审批。凡是需要立案、初核以及反映中层干部等重要信访件，应当呈送主管校领导阅批。
四、回复
来信（含电子邮件）处理完毕后，对于所有署名举报应当及时回复。做到件件有结果，事事有回音。
第六条
接待来访
一、来访登记
接待初次来访者，接待人员要先问清反映什么问题，区分问题的归属范围，属于纪检监察信访工作受理范围的，予以登记。对于反映纪检监察信访工作受理范围以外问题的，将来访者介绍到有关单位或部门。
二、接谈
办公室一般要保证两名及以上工作人员负责接谈工作。在接谈时，应首先了解来访者的一般情况和上访目的，带有书面材料的，先审阅材料。
1.
对于检举、控告问题，要了解清楚举报人所反映的主要问题和证据，包括被检举、控告人的基本情况。了解举报人是否已向其他机关或部门检举、控告的情况以及检举人对原处理结果的意见和此次来访的诉求。
2.
对于申诉问题，要了解清楚申诉人的姓名、工作单位、职务、所受处分的时间、决定等情况。了解申诉人是否曾向其他机关提出过申诉以及此次申诉的理由和要求。
3.
接谈时应作必要的谈话记录。来访者如无阅读能力，接谈人可将记录复述给来访者，在确认无误后，由其本人签字，作为查办材料。对于有书写能力，未带材料的来访者，在接谈后，应请其补写书面材料，以便查办。
三、处理来访问题的一般方法
1.
属于职责范围内需要处理的问题，呈送纪委（监察处）部门负责人阅示同意后办理。
2.
需转有关单位处理的，接谈后按照“归口管理”原则向有关单位转办。
3.
对于重复来访和结案后的再次来访者，应尽量由原承办人接谈。确有新问题的，原承办部门应予复议或复查。无正当理由的，要对来访者做好耐心细致的思想沟通工作。
第七条
受理来电
纪委（监察处）设立专门的举报电话，负责接待党员、群众的电话举报。对于电话举报的报批、处理等相关手续，可参照上述处理来信的工作程序办理。
第四章
处理的基本方法
第八条
纪检监察信访工作实行“归口管理”的原则，主要办理方式有：
一、直接查办。上级纪检监察机关和学校领导批示查办的信访件、以及反映重要问题的信访件，根据干部管理权限和职责范围，由纪委（监察处）按照规定程序直接组织查办；
二、校内转办。对于不属于纪委（监察处）业务范围内的信访件，按照“归口管理”的原则，填写转办函，转交给有关部门和单位及时予以处理，转办后，纪委（监察处）要加强督促；
三、校内协办。对于业务性较强或需要有关部门配合调查的信访件，由纪委（监察处）发函至有关部门，共同开展调查。
第五章
处理方式
第九条
信访案件的处理
承办人应当结合问题线索所涉及部门、单位总体情况，综合分析，在
30天内提出处置方式，处置方式分谈话函询、初步核实、暂存待查、予以了结。
第十条
谈话函询类。主要是针对反映党员干部问题具有一般性，查清了只能给予
轻处分或批评教育，或者反映问题不实而予以澄清的的线索；反映问题笼统，多为道听途说或主观臆测，难以查证核实的线索，认为须由党员干部本人作出书面说明或解释的。
如谈话函询对象为下一级党组织主要负责人的，应当报校纪委书记批准，必要时向校党委主要负责人报告。
第十一条
初步核实类。主要是指反映的问题具有存在的可能性和可查性，拟进行核
查的一类线索，在初步调查中发现所反映问题可能构成违纪违规的，转为初步核实件。
采取初步核实方式处置问题线索，应当制定工作方案，成立核查组，履行审批程序，由纪委（监察处）部门负责人签字同意后，及时送学校主管领导审批。
第十二条
暂存待查类。主要指反映的问题具有一定的可查性，但由于种种原因，目前不具备核查的条件而暂时存放备查的一类线索。由纪委（监察处）部门负责人签字后予以存档待查。
第十三条
予以了结类。主要是指反映的问题失实或无可能开展核查工作的一类线
索，由纪委（监察处）部门负责人签字后，作了结处理。
第六章
相关人员权利保障
第十四条
保障纪检监察信访举报人合法权利。严禁对信访举报人压制、歧视、刁难。严肃查处侵犯信访举报人民主权利的行为，对打击报复行为要严肃处理。
第十五条
保障被检举、控告人合法权利。认真对待被检举、控告人的解释或说明，重视被检举、控告人对承办人员违纪行为的检举、控告。对未经调查或正在调查处
理的举报内容，不得泄漏和扩散。
第七章
档案管理
第十六条
纪检监察信访件处理完毕后，要按照标准化、规范化管理的要求，依照
学校档案工作的有关规定，及时做好材料的整理，做到文件齐全、随时立卷、及时归档。
第八章
工作人员守则
第十七条
加强信访工作组织领导。学校纪委书记亲自部署信访工作，阅批重要、复杂信访件，组织或参与重要、复杂信访件的办理。
第十八条
畅通信访举报渠道。纪委（监察处）在校内设置举报信箱，在学校网站上公布举报电话、举报邮箱。
第十九条
严格遵守信访工作纪律和保密规定。对信访件内容、领导批示以及信访件调查处理情况，信访工作人员不得向无关人员透露。
第二十条
实行回避制度。承办人员与正在处理的信访事项有利害关系，是被举报
人或信访举报人近亲属、主要证人、利害关系人，可能影响公正处理的，应当主动申请回避。信访举报人有正当理由要求有关工作人员回避的，学校纪委（监察处）
应作出回避决定。
第二十一条
实行责任追究制。对丢失、隐匿或者擅自销毁信访举报材料的，泄漏
信访举报情况导致执纪审查工作受阻或信访举报人遭到打击报复的，以及有其他失职渎职行为的，要分清责任，依照党纪政纪严肃处理。构成犯罪
的，移送司法机关处理。
第九章
附
则
第二十二条
本办法由学校纪委（监察处）负责解释。
第二十三条
本办法自发布之日起施行。《关于印发
〔2016〕
22号）同时废
篇三：学校纪检监察工作实施方案
学校纪检工作计划
一、指导思想
我校纪检工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实党的十八届中央纪律检查委员会四次会议精神，深入贯彻落实科学发展观，根据区党委、纪委工作安排和部署，进一步抓好党员干部的思想作风建设、政风、行风建设。坚持“端正校风师风，促进教育发展”，实行阳光工程，加大源头预防和治理的力度，为我校教育、教学的良性发展，起到监督、保护和促进作用。
二、工作要点
(一)、突出宣传教育，加强党风廉政建设
1、认真开展党规党纪教育。充分利用政治学习日、党员活动日等机会，组织党员干部认真学习、、等一系列党规党纪，做遵纪守法的模范。
2、认真开展正反两个方面典型教育。组织党员干部经常学习先进模范人物事迹，弘扬正气，激励、鞭策自己。利用反面典型案例进行警示教育，警钟长鸣，引以为戒。组织全体教职工观看一次反腐倡廉的影像资料。
3、深入开展学习实践科学发展观活动，严格按照市委关于深入学习实践科学发展观活动的统一部署和要求，保证我校学习实践活动扎实有效。
4、积极拓展廉政文化宣传的阵营，整合宣传教育资源。通过网2016/6站、校报、宣传展板等方式，多形式、多渠道、多手段、多层次地开展宣传活动，形成立体交叉的舆论宣传强势，营造校园廉政文化的浓厚氛围。
(二)、强化过程监督，切实纠正损害群众利益的不正之风
1、严格按照上级规定及学校要求收费。执行“一证一卡三统一”，(即收费许可证、收费卡、统一收费项目、统一收费标准、统一使用财政收费票据)。各项收费接受社会和家长监督。“两公开”(收费项目公开、收费标准公开)、“一坚持”(坚持收支两条线)等约束力和操作性强的规章制度，不私立项目收费，不多收费，不搭车收费。与教师签定治理教育乱收费责任书，把好收费关口。
2、认真执行“收支两条线”的规定，对预算外资金做到底数清楚，无帐户过多过滥，预算外收入应缴不缴，私设“小金库”等违反财经纪律行为。
3、坚决制止在职教师从事有尝家教。所有在职教师任何时间、任何情况下不得举办任何形式的收费辅导班，不得强制或变相强制学生参加任何形式的收费辅导班。不得接受社会各科文化补习教学聘请，参与有尝家教补习活动。
4、继续深入推行校务公开，实行阳光校务。
(三)、狠抓制度落实，促进工作规范
1、协助党支部抓好决策目标、执行责任、考核监督三个体系建设，加强行政监督监察、责任考核，严格执行党风廉正建设责任追究制度，以促进学校各项工作任务，管理目标的顺利实施。
2016/62、以制度的创新，促进工作的规范，在原有制度的基础上，根据纪检检查工作的特点、新要求，继续健全和完善各项工作制度，狠抓制度的落实。
(四)、加强信访工作，确保学校和谐稳定发展
1、重视群众信访举报工作，拓宽、畅通信访举报的渠道，切实维护和保障举报人的合法权利。凡校内外群众向纪委、监察室反映我校教职工(特别是干部)违法违纪者以及上级部门和学校领导转交来的信访件，都将从速查处，情节严重者报上级给予纪律处分和经济处罚，增大腐败成本和风险。严肃查处打击报复举报人的行为，对诬告陷害的要追究责任。
2、认真做好信访处理和案件调查，要注意把握政策，严格执行党的纪律，要依法依纪进行查处。
3、认真做好信访处理和案件查处的后续工作，对信访内容失实，要通过一定途径予以澄清，支持和保护党员干部敢抓敢干的积极性。
(五)、综合工作
1、按时完成上级纪委和学校党支部交办的工作。
2、按上级要求及时上报各种工作报告、总结等。
3、按要求准时参加区纪委的各种会议，及时贯彻落实会议精神。
4、按上级需求及时上报各种纪检监察信息。
XX学校纪检部工作计划书(二)
新的学年即将开始，纪检部将在老师的指导和学生干部的组织、领导下，开始新的工作。作为学生会的九大部门之一，纪检部将承前2016/6启后致力于加强纪律、学风和日常管理工作。因此，我部特拟以下工作计划：
一、干事的培养
1、改善例会气氛，整顿内部秩序
在以前例会制度的基础上，让干事自我介绍，表达出自己的优势和劣势，以及自己擅长、喜欢做的某项兴趣、爱好。用自己的兴趣、爱好说明自己适合哪类办活动中需要做的任务，并加以合理、分配;而劣势则妥善处理好。例会期间，制定纪律制度。干事的出勤、早退将给予一定的奖惩性。
2、加强内部交流
为了使工作顺利有序，干事在每月结束之时，相互交流，总结经验教训，提高工作效率，提出工作上的困难和问题，并找出解决方案，在一学期结束后，写一份工作心得!要求干事严格要求自己，多做批评和自我批评，表现出我部较强的组织纪律观念和团结协作的精神。
3、增强外部沟通和了解
我部计划在例会期间与各部门，互相交流与沟通，以便扩大纪检部与其他各部分之间的合作性，促进各干事之间信息交流，使我们的队伍更团结、更融洽。
4、强化服务意识
为了使每项活动都能顺利完成，培养我部干事“自我教育、自我管理、自我服务”的意识，积极配合我系各部门开展的相关工作，做好各项活动的监察工作
2016/6二、干事工作的指导
1、早、晚自习出勤情况
我部计划在原有的自习检查的基础上，检查人员可选择不定期的检查各班的出勤情况，对于旷课、早退，等现象，本着“公平，公正，公开”的原则认真贯彻执行定期进行汇报，向大家公开，以便大家核对，增加工作的透明度。
2、指导干事培养自身的积极性
我部计划当各部门有活动时，鼓励干事积极参与各项活动，以便更加努力最好学生会工作。
3、纪律维持和活动考勤
我系各部门举办活动时，对于活动期间的纪律维持将避免干事无事可做、有事不做的现象。指导干事做好自己分内的事。否则给予一定的惩罚制度!而活动考勤则以签到的方式记录出勤情况，活动期间有扰乱秩序的个人或群体先给以警告，否则登记上报，并给予相应的纪律处理!
4、指导干事培养自身的创新能力
我部将了解各干事对于举办的活动提出意见或建议，提出问题，并说出自己的想法，并考虑活动的创新性，干事及干部分析其活动的实行性，若可实行，我部将计划举办新的活动，让我系更加斑斓一新!
总之，本学年，我部将展示新的一面，尽职尽责，努力工作!
三、主要活动
校园模拟招聘大赛：
2016/6目的：
通过与用人单位面对面，帮助学生熟悉和了解面试的流程和形式，提前与用人单位进行沟通与接触，提高准毕业年级学生对职业世界的了解和认识，明晰用人单位招聘需求和对人才的能力素质要求，增强择业竞争意识，明晰求职方向，增长求职经验。
2016/6
篇四：学校纪检监察工作实施方案
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中学纪检监察工作计划
一、进一步加强党风廉政责任制的贯彻落实。
1、加大纪检监察工作力度。
一是强化落实廉政责任，年初教师签订廉政党风廉政建设目标书；
二是扎实开展廉政文化进校园活动。
三是加强对学校政府采购的监督检查，预算结算是否到位，规划、立项是否符合科学发展观要求，项目审批和建设程序是否依法合规，建设资金管理是否正规等。
四是加强制度监督，完善权力运行的监控机制，加强纠风治乱，深化教育行风建设。
五是进一步完善风险点的监督管理档案，加强风险的监督管理。
2、深入开展反腐倡廉教育。
一是通过开展形式多样的警示教育活动、年度廉政检查、经常性廉政谈话、重点案件查处等有效方式加强教师队伍的廉洁自律教育，使校长时刻保持廉洁治校意识。
二是通过开展广泛的学习教育活动，增强教育系统广大干部教师的政治纪律观念和依法廉洁从教意识，从而保证各项政令的贯彻执行。
3、加强社会热点问题的监督力度。
一是教师进一步加强师德师风建设，针对教师工作十不准要求和教师师德师风的有关规定，开展明查暗访活动，加大对违规有偿家教问题的查处力度。
二是进一步加强治理中小学乱收费的力度。
4、规范中小学办学行为，切实减轻学生课业负担。建立中小学学生课业负担监测、举报、公告和问责制度。学习先进地区经验贯彻落实教辅准入制度，整顿和规范教辅、培训市场。利用社会各种资源，营造有利减负的环境，树立和宣传正确的教育理念，形成学校、家长、社会共同参与的减负机制，监督各项减负责任的落实情况。
1/15、开展行风评议活动，加强行风建设。
扎实搞好教育系统行风建设评议活动。
一是督促学校搞好行风评议活动，进一步扩大社会人士的参与范围，增加家长的参与率，促使学校进一步加强对内的规范化办学和对外的宣传力度，真正在校内、外都树立良好形象。
二是进一步探索有效的家长评教师和家长评学校的工作机制，促使教师和学校真正接受家长和社会的监督，进一步优化师德师风。
三是协助重点评议科室按照上级要求做好各项迎评工作。
进一步用好行风评议结果。
一是将学校的评议结果纳入学校目标管理考核。
二是逐步探索将家长评教师和家长评学校的结果作为加强师德师风建设的重要突破口，以此全面推进教育系统行风建设。
二、高度重视信访工作。
1、提高信访意识。进一步健全信访工作责任制，建立信访维稳预警机制和快速反应机制，配合市信访局做好非常时期的信访维稳工作。
2、加强信访规范化制度化建设，争取在信访月考核中保持先进位次。
三、加强学习，提高教师业务素质。
要求教师认真学习《党风廉政建设准则》及国学经典学习，组织教师进行系统全面的业务培训，提高教师的业务水平和工作能力，不断提升自己的政治理论水平及个人素养，争取在教师个人综合素质考核工作中保持领先位次。
为进一步加强项目部党风廉政建设，增强领导班子和干部职工法制意识、廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，根据2018年总公
司党风廉政建设、反腐败工作、刘董报告和四公司党总支的总体要求，为全面贯彻
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------范文最新推荐落实党的xx大、中纪委xx届x次会议及
反腐倡廉工作的会议精神，结合本项目的实际情况，特制定本计划：
一、指导思想
以邓小平理论和三个代表重要思想为指导，深入学习贯彻党的十七届五中全会和十七届中央纪委五次会议精神，全面落实
科学发展观。按总公司党委、四公司党总支廉政工作的部署和要求，紧密围绕xx项目部生产经营为中心，建立较为完善的反腐
倡廉制度，落实党风廉政建设责任制，为xx项目部健康、稳定、和谐发展提供有力的政治保证。
二、工作要点
（一）、抓好责任制，确保党风廉政建设工作的落实
党风廉政建设和反腐败工作，任务艰巨而繁重，为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处，取得实效，项目部继续抓好党风
廉政建设责任制的落实，实行党组统一领导、党政齐抓共管。依靠干部职工的支持和参与，项目经理总负责，项目班子成员
及各科室各负其职的反腐倡廉工作制度。
1、统一思想，提高认识。党风廉政建设作为党的建设的重要内容，项目班子领导要高度重视，把党风廉政建设与施工生产等
各项工作紧密结合，一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，把党风廉政建设纳入科室和全体管理人员的考核评比中去。
2、明确责任，抓好落实。明确项目经理、总工、生产经理、各部门负责人及员工的主要工作任务，做到岗位职责清单化。项
目经理与总工、生产经理、各部门负责人签订廉政建设责任状，各部门负责人与本
3/1部门职工签订廉政建设责任状，做到层层有
签状、层层有落实。责任状中明确每名职工的职责，拓展从源头上防治腐败工作。
3、项目经理要管理好项目班子，带好队伍，亲自部署廉政建设和反腐工作，并抓好廉政建设工作的落实，其他班子成员做到
党风廉政建设工作与其他业务工作紧密结合。
（二）、抓好廉政教育，筑牢防腐倡廉思想基础
1、加大宣传力度，充分利用项目部虎跃简报和宣传栏等传播渠道，宣传廉洁教育和廉政文化有关知识，发挥宣传工作在传播
廉政教育中的积极作用，形成良好的廉政教育氛围。
以宣传正面典型和先进人物为重点，号召项目部全体职工向先进单位和先进人物学习，用先进典范照亮自己。同时，培养树立
项目部的先进典型科室和个人，一人先进，全体看齐，做到学有榜样，赶有方向，以推动干部职工自觉搞好文明优质服务。
2、加强学习，增强党员干部廉洁自律意识。组织召开项目部2018年党员廉政建设工作会议，部署廉政建设工作计划。学习《
中工共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，胡锦涛总书记在中纪委全会上的重要讲话精神，深刻领会新形势下反腐倡廉的重大意义。加强对党员干部的教育，筑牢反腐防线，切实增强党员、干部清正廉洁的自觉性和主动性。
3、积极开展廉政文化活动，强化职工廉洁意识。首先，开展廉政文化进项目活动，努力提高职工廉洁意识，利用主题会
议等形式把廉洁意识有机地渗透到项目部各项生产工作中。在党课中安排廉政教育内容，使积极分子、重点发展对象及广大职
工受到廉政文化的熏陶，让党风廉政建设工作深入民心；其次，通过组织职工观看
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------范文最新推荐电影、参观历史文化、学习和讨论等形式，做到用正面典型引路，用反面事例育人，从而不断增强职工爱岗敬业、廉洁自律的意识和法制观念；再次，认真落实总公司党
委、四公司党总支各项工作部署，项目部党建工作组织到位，责任到位，措施到位，落实到位。要在项目部广泛开展一先两
优，创优争先，四强四优，四进四建和党员工程等活动，制定各项活动方案，并与五比五创劳动竞赛
活动紧密结合，让党建工作更加贴近党员干部职工。通过在现场的施工生产、项目管理和为施工队服好务的工作中开展争优创
先活动，激发职工争当先进的良好氛围。
（三）、抓好制度建设，进一步规范干部职工的廉洁自律行为。
不断完善各项制度建设，为廉政建设提供保障。项目部要以改革的精神，研究国家的政策、认真传达总公司党委、四公司党总
支的精神，正确分析施工现场的新情况，及时总结新经验，进一步明确领导对分管工作的职责，部室负责人对本部门党风廉政
建设的工作职责。通过建立监督制度、责任追究制度、廉洁自律谈话制度等，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防
腐败问题和不当行为的发生。同时，在各级干部的述职报告中，增强述廉内容，积极开展批评与自我批评，切实提高反腐倡廉
的自觉性。
（四）、抓好作风建设，提高工作效能
1、加强领导干部作风建设。把改进领导干部作风作为深化学习实践科学发展观活动整改落实的措施，增强立党为公、执政为
5/1民的自觉性和坚实性。从解决职工最关心、最直接、最现实的利益问题做起，真心实意为项目职工做实事、办好事、解难事。
2、扎实推进工作作风及效能建设。大力倡导服务之风、学习之风、创新之风、务实之风、廉洁之风，严格执行有关厉行节约，反对铺张浪费的相关规定，切实维护项目形象，加强管理，严肃纪律，努力提高工作效能。项目部执行及时报销制度，财务
定期核对备用金借款用途，从根源上做好防腐倡廉工作。
3、推进民主管理，认真执行民主生活会及全体职工大会制度。以召开职工大会，规范民主管理为契机，继续探索办事公平，增强透明度的有效途径。以召开项目班子民主生活会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，主动亮思想，勇于解剖自己，不断提高工作作风。
（五）、抓好过程监督，加强考核，形成有效预防机制
1、加大推行办事公开，严格按公司规章制度办事，努力为职工提供高质量的报务。利用项目部虎跃简报和宣传栏，及时对廉
政工作进行考核、评优等各项工作。项目部各体党员要认真接受广大职工的监督，树立诚信廉洁的服务意识和形象。
2、不断拓宽监督渠道，建立健全党内外监督机制。项目部将通过不定期召开党内外群众座谈会，及时查收群众意见，了解党
员的思想和作风；项目部设立〈厂务公开廉政建设〉举报箱，及时收集群众的意见等多种形式，及时、准确、全面地了解项目
部各位党员、干部的表现，对于群众反映的问题，项目部党支部及时作出调查处理，并公开调查处理的结果。
3、严格考核，责任到位。项目部党支部将按照年初所制定的生产等各项工作目标，---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------范文最新推荐年未前要全面总结检查，要把检查考核的结果作为评选先进的重要条件，对违反《廉政准则》及党风廉政建设责任制规定的行为实行一票否决制度，并进行严肃处理。
（六）、年度工作具体安排
一、开局良好，充分认识慈善工作成绩
去年8月，我市在**各县（市）区率先成立了××市慈善协会。协会成立后，在社会上大力倡导慈善意识，广泛发动各界力量，募集了大量慈善款物，重点实施了助学助医、扶贫济困、修桥铺路、打井解饮、生活救济等救助项目，既为政府分忧，更为百姓解愁，取得了显著成绩。
一是方向明确，工作到位。市慈善协会成立以来，首先是紧紧抓住市委、市政府工作重点、群众关心的焦点、社会关注的热点，把慈善工作与市委、市政府的全局工作紧密相连，积极服务稳定大局，找准慈善工作的切入点和着力点，创造性地开展工作，充分发挥了慈善机构“上为党政分忧、下为百姓解愁”的作用，为全市改革、发展营造了良好的社会环境。其次是重点实施了困难群众急需的慈善项目，坚持为群众办实事、谋利益，以手足之情去解决弱势群体的困难和问题，用爱心和慈善行动使群众切实体验到了党和政府的温暖，为促进凌海社会和谐作出了积极贡献。
二是恪尽职守，领导到位。去年，市慈善协会选举了德高望重、经验丰富、社会知名度高、工作能力强、群众基础好的资深老领导担任会长、副会长，为我市慈善工作奠定了坚实的基础。在这些老同志的领导下，市慈善协会克服条件有限、人员少等困难，发扬恪尽职守、一丝不苟的工作态度，求真务实、脚踏实地的工作作风，与时俱进、开拓创新的进取精神，顽强拼搏、克难攻坚的坚强毅力，热心为民、廉洁奉献的良好品德，做了大量卓有成效的工作，完善了各项工作制度，提高了服务
7/1水平，开创了慈善工作的新局面。
三是社会合力，支持到位。社会各界特别是一些知名企业在得知凌海慈善协会筹建之后，积极主动捐款，用爱心回馈社会。华龙公司、沈宏公司、华宇集团、华海公司、金纸集团、建安公司、振兴公司、达莲公司、五合粮油公司、百通集团等企业及日本友人仓林幸雄、山田洪昌积极为慈善协会捐款，各乡镇和一些市直部门也踊跃捐款，大家在用爱心回馈社会的同时，更塑造了企业及法人的社会形象，实现了“双赢”局面。
四是筹资众多，干事到位。市慈善协会立足凌海实际，多方争取社会各方面的支持。通过多渠道、多途径、多形式募集筹措，去年短短四个月共募集善款298.32万元，并支出87.7万元，积极开展了扶贫济困、救危助医、打井解饮、修桥铺路等多种形式的救助活动，赢得了社会各界的广泛赞誉。
当然，我市慈善工作所取得的显著成绩，更得益于上级有关部门的有力指导，得益于市四个班子的大力支持，得益于社会各界的鼎力相助。借此之机，我受振洪书记和王刚市长的委托，向慈善协会的各位会长、各位理事和全市慈善工作者及社会各界朋友表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！二、与时俱进，切实提高慈善工作认识
慈善事业造福社会、利国利民。近年来，全市上下在大力推动经济发展、促进社会各项事业全面进步的同时，不断加快社会保障体系建设，切实解决社会弱势群体实际困难，取得了显著的成绩。但是由于体制、财力等因素，社会保障覆盖面不够全面，社会保障支撑能力还不强，仍有部分社会弱势群体的实际困难没有得到切实解决。因此，全市上下要统一思想，提高认识，从实践“三个代表”重要思想、促进经济社会和谐发展、推动扶贫帮困工作深入开展的高度，充分认识发展慈善事业的重要意义。
首先，发展慈善事业是坚持执政为民的具体体现。维护好、实现好、发展好最广大
---------------------------------------------------------------------------------------------------------------------范文最新推荐人民群众的根本利益，是“三个代表”重要思想的出发点和落脚点。要实现好广大人民群众的根本利益，首先要关注民生、关心群众，特别是要关心困难群体的疾苦，帮助他们排忧解难。成立慈善协会，是实施社会救助的有效形式，是落实扶贫济困政策的重要载体。同时，发展慈善事业也是党委和政府工作的重要职责，各乡镇、各部门有责任切实做好慈善事业，推进慈善事业协调健康发展。全市上下一定要从站在改革、发展、稳定全局的高度，增强事业心、责任感，密切配合、大力支持，共同推进慈善事业加快发展，切实解决好社会弱势群体的实际困难。再次，发展慈善事业是扶贫帮困工作的重要举措。加快发展慈善事业，开展多种形式的慈善救助活动，就是要在全社会大力倡导行善积德、扶贫救困、敬老助残的良好风尚，达到上为政府分忧、下为百姓解难的目的。发展慈善事业，可以把民间慈善资源集中起来，为困难群体提供资助，使得慈善事业成为政府主导的社会保障的必要补充和重要手段。全市各级组织一定要切实增强大局意识、责任意识，把慈善事业作为关心社会弱势群体、做好扶贫帮困工作的重要举措，作为暖人心、办实事的工作抓实抓好，确保取得实实在在的效果。三、开拓创新，全面推动慈善工作发展
慈善无界，慈善事业的发展不仅靠捐赠者，更需要各部门、各单位、各方面的大力支持。为切实做好这项工作，我提四点要求。
一要大力宣传。当前我市慈善事业还处于起步阶段，舆论宣传尤为重要。要大力弘扬扶贫济困的传统美德和时代精神，通过各种新闻媒体宣传慈善协会的性质、宗旨、任务和发展慈善事业的重要意义，褒扬各阶层人士扶危济困、乐善好施的先进典型，宣传国家对慈善捐赠的优惠政策等。通过广泛宣传，增强社会各界的慈善意识和扶贫济困的社会责任感，使人们逐步树立慈善观念，激发人们的公益精神和社会公德意识，努力营造理解、尊重、爱护、帮助困难群体的社会氛围，逐步形成“兴慈善、泽社会”、“人人为我，我为人人”的良好风尚。
9/1二要健全组织。要进一步加强慈善机构自身建设，完善财务管理、监督机制及慈善救助管理办法，建立科学、规范、高效工作机制，让捐赠者放心，受助者开心，增强社会信心。同时，要建立健全各级慈善组织，今年要在条件成熟的发展部分乡镇和市直系统成立慈善分会，明年末，其余各乡镇和市直系统都要成立慈善协会的分支机构。
三要协调配合。慈善事业是一项公益性社会系统工程，是全社会共同的责任。民政部门作为慈善工作的主管部门，要加强组织领导，充实工作力量，牵头协调指导，落实工作措施，承担慈善工作的主要任务，推进慈善事业健康快速发展。宣传部门要积极配合宣传造势，营造浓烈的社会氛围。慈善协会各成员单位要切实履行理事职责，献计献策、群策群力，共同做好慈善工作。通过部门密切配合，形成优势互补、齐抓共管的强大合力，构建全社会共同参与慈善工作的新机制。
四要深入支持。各乡镇、各部门要对慈善协会高看一眼、多给一块，高度重视和支持慈善事业发展，主动为慈善机构解决实际困难，营造慈善事业发展的宽松环境，要把慈善事业作为关心群众疾苦，为群众谋利益，为群众服务的重要事情来办，回报社会，回报人民。
社会的福利事业仅仅由政府来做，是难以做好的，也是做不好的，必须走社会化之路。我市知名企业众多，各位企业家朋友不仅是社会财富的创造者，更应该成为社会公益事业心的中坚力量。我们的企业家有责任有义务奉献爱心，帮助那些需要帮助的人们。市委、市政府希望有更多的企业精英分子充实到××慈善协会中来，广泛参与慈善事业，用爱心回馈社会。我相信，有上级部门的正确指导，有市委、市人大、市政府、市政协的关心和帮助，有全市各界的大力支持，我市的慈善事业一定会得到快速发展。
篇五：学校纪检监察工作实施方案
2012年北坡幼儿园党风廉政及纪检监察实施方案
为了贯彻落实克白纪发【20121】1号文件精神，进一步加大反腐倡廉工作的力度，继续抓好党员干部的教育监督和廉洁自律工作，营造风清气正、和谐健康的育人环境，努力班人民满意的幼儿园，坚定不移地把
我园的党风廉政建设和反腐败工作推进深入。特结合我园实际制定以下实施方案。
一、指导思想
2012年，党风廉政建设和纪检监察工作坚持以党的十七届五中、六中全会精神和准确把握“十二五”规划建议的指导思想。坚定不移地贯彻标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的反腐倡廉战略方针，拓展从源头上防治腐败领域，推进惩治和预防腐败体系建设，加强干部作风建设，全面推进反腐倡廉建设。
二、成立领导小组：
组长：
副组长：
组员：
三、工作目标
继续加强干部思想工作，强化党风廉政责任制；加大反腐倡廉宣传，营造崇廉尚洁的育人氛围；完善廉政监督机制，进一步深化党风廉政建设；做好信访接待，维护好教职工自身利益。
四、主要工作任务及措施
1、加强反腐倡廉宣教工作，着重抓好正面典型教育和警示教育。深入推进廉政文化进幼儿园，积极探索幼儿园廉政教育的有效方式和途径，组织宣传教育活动，树立廉洁从教典型。
2、落实党风廉政建设责任制。完善党风建设责任制，严格执行责任制度。
3、党支部与教职工签订《廉洁从教承诺书》，切实提高教师的自我教育、自我约束、依法执教、廉洁从教的能力。
4、落实党风廉政建设谈话、述职述廉、廉政承诺等制度，继续重大事项坚持领导班子集体研究制度，确保决策透明。
5、发挥监督职能，加强对群众关心的专项资金安排使用、评先评优、职称评聘等敏感问题的监督。
6、充分发扬党内民主，积极推进园务公开，进一步规范决策议事行为建立和完善重大决策征求意见制度。
7、加大师德师风工作的力度，规范教职工的从教行为，不断提高教职工职业道德水平，严禁乱办班、乱收费。主动接受学生、家长和社会的监督。
8、抓好信访举报工作，认真受理举报电话、举报信件，及时从中发现和掌握案件线索，组织力量认真查处。为教职工排忧解难，当群众的贴心人。
9、6月以“第十四个党风廉政皎月”活动为契机，开展反腐倡廉、党纪法规、等专题讲座和示范教育、警示教育和岗位廉政教育活动，增强教育的针对性和有效性。
10、加强对“小金库”的清查治理。健全防治“小金库”工作机构，建立和完善防治“小金库”的长效机制，严格执行“收支两条线”的规定，严禁设立“小金库”，确保幼儿园各项资金安全使用。
四、加强效能纠查和纪检监察
1、健全制约监督机制。充分运用信访举报投诉，着力加强对街幼儿园领导班子监督检查以及监督。
2、强化督促检查。加强对幼儿园创先争优工作，落实贯彻文件精神，落实监督检查，确保思想统一、行动一致、政令畅通。
3、加大查办违纪违法案件力度。继续对敏感的部位做好监督
防范工作，做到及时发现，快速查处；始终保持惩治腐败的强劲势头，对群众的检举材料，做到有案必查，查必有果。
4、加强对党务、政务、居务公开的监督。党务公开重点抓好加强组织领导和完善监督机制，建立党务公开登记、管理制度，对党务公开的形式、内容以及实施进行全方位督查。
篇六：学校纪检监察工作实施方案
学校纪检监察工作规范建设年
活动实施方案
为了全面贯彻落实*****县教育局《关于落实开展“纪检监察工作规范建设年“活动安排意见的通知（*****教发[2014]123号文件精神，深入推进我镇教育战线的党风廉政建设和反腐败斗争，确保教育干部的纯洁性和规范性，为*****教育的又快又好发展提供有力地干部组织保证。
一、指导思想
以中、省、市纪委
和县委十七届六次会议精神为指导，全面推进纪检监察规范建设年活动的开启，切实规范纪检监察工作科学化、制度化。
二、组织机构
成立*****镇中心学校落实“纪检监察工作规范建设年”活动领导小组，组长由中心学校校长任晖同志担任，成员由中心学校其他领导组成，领导小组下设办公室，办公室设在中心学校办公室，办公室主任由杨稳柱同志担任，负责活动的开启和监督检查。
三、活动计划
活动分两个阶段
（一）
自查自纠阶段（3月12日-31日）
各校园在认真学习《关于落实开展“纪检监察工作规范建设年”活动的安排意见的通知》的基础上，对照《纪检监
察工作规范建设年实施方案》，认真查找本单位在党风廉政建设和反腐败工作方面存在的问题和不足，提出整改要求和方法措施，（二）
全面督查（7月1日-8月31日）
自查自纠后，中心学校将对各校活动开展情况进行监督检查，全面掌握活动开展情况，及时发现和纠正存在问题，提出改进意见和建设，巩固和深化活动效果。
四、活动要求
1.中心学校要求各校园园长每学期进行一次述职，并向中心学校交一份工作报告，按照要求，进一步抓好党风廉政建设和反腐败工作的任务，对发生重大腐败案件和不正之风长期滋生蔓延的学校，实行“一案双查”制度。
2.加强内部管理
各校园要结合本校实际，加强自身建设，保证工作有序。重点明确工作职责，班子成员的职责分工，建立健全学习制度，议事制度。
3.从严要求自身
认真贯彻落实《陕西省纪检监察机关纪律相关规定》，中心学校将对规定情况定期、不定期进行明察暗访。以第二批党的群众路线教育实践活动为契机，深入开展“当好标杆、向我看齐”活动，要求别人做到的自己首先做到，集中开展以“严明党的组织纪律”为主题的教育教学活动，带头执行
党的政治纪律、组织纪律，对反映教师问题的信访举报，及时报告，认真核查，严肃处理，公开通报
篇七：学校纪检监察工作实施方案
2021年学校纪检监察?作计划（通?5篇）2021年学校纪检监察?作计划（通?5篇） 时光飞逝，时间在慢慢推演，前?等待着我们的是新的机遇和挑战，现在就让我们好好地规划?下吧。但是?作计划要写什么内容才是正确的呢？下?是?编整理的2021年学校纪检监察?作计划（通?5篇），仅供参考，欢迎?家阅读。 学校纪检监察?作计划1 新的学期,新的?作已经开始，作为学?会的重要部门之?，纪检部将承前启后，全体成员将本着公平、公正、公开的原则，切实做好纪律检查，致?于加强纪律、学风和?常?活管理?作，树?学?会良好形象,努?为??同学提供?个稳定、安然的学习和?活环境，为学校管理和正常运?提供应有保障。 本着为??同学服务的宗旨纪检部特拟定以下?作计划： ?、部内:
1、纪检部各成员严于律?，以“全?全意服务同学”为?作宗旨,对待?作认真负责,尽职尽能、对待同学热情,真诚、在各位同学?中树?良好形象。
2、了解、认识每个班的纪律委员、安全委员，增强内部沟通,强化团队意识、3、加强组织管理,落实责任分?
4、积极参与校组织的各项活动，努?做好学?会?作。
5、及时了解同学们的意见和建议，对合理的意见主动接纳，对不良情况的反映要及时进?调查和处理。
6、在每个?底,召开部门?作会议,相互交流,总结经验，在学期结束前写?份?作?得、7、善于发现校园中还存在的不和谐?符,敢于向主席团和?师反映,并在?师的指导下,作出相应的?案、9、发动每?位?事的积极性、8、不定期和其它部门联系交流,汲取先进?作经验,弥补不?,并及时做好调整。 ?．?常纪检?作 班级
1、不定期了解同学们考勤情况。从班委处了解，对虚报情况的班委查处并上报，对?故旷课者依情节严重处理,并上报学校、2、不定时检查教室纪律情况，并向各班班委及?师了解教室纪律情况、3、对于违纪严重的同学，本部将派部分?员与之交流等，若不知悔改，将其交学校处理。 寝室: 将不定期配合值??师对寝室进?抽查，对未归，晚归的同学作好记录并上交。如发现，闹事等违
纪情况，将及时组织,并上报?师。
1、活动:对校举办的各种活动、会议进?纪律检查和监督。如?艺汇演,在晚会前向有关?员了解记录出勤情况,晚会间维持纪律,对扰乱秩序的予以警告，严重的登记上报。
2、?常?为规范:不定期深?同学中间进??常纪律及?为的检查，如检查佩带校牌情况，以及穿着打扮 总结?作
1、对各种违纪情况的记录定期整理，每次学?会例会前做好总结。。
2、学期结束前做?次对学?会?作反馈调查。 结尾:作为学?新的?员,我将和本部所有成员?起努?做好各项?作，确实做到为?师同学们服务 学校纪检监察?作计划2 以全?全意为同学服务为?号，充分发挥学?“?我管理、?我教育、?我服务”为宗旨；我部将继承上学期优良的?作作风，维护好学校的校风校纪，同时配合各系以及学校其他各个部门做好各项?作。使我校学风和?活环境有更进?步的提?，我部特将下学期的?作计划如下：
1、积极筹备招新?作，为部门注?新的?液。
2、在开学初做好内部成员的团结?作，开展?些交流活动，定期召开内部会议，总结经验，促进成员间的相互了解，为以后?作融洽打好基础。
3、安排好?堂，课室和阅览室纪律??的检查监督?作，及时将存在的问题处理好，并定期向校领导反映情况。
4、提倡“三个积极”，即积极做好在本学期学院活动安全场序问题，积极配合好各系?作需要，积极配合学?会其它各部门，切实把学院分配下来的?作落实到位。
5、在开学初做好与各班班长交流，向各班进?宣传，了解各班级的具体需求，做到切实为学?服务。还要做好与宿舍管理员和保卫科内部?员的联系、沟通与合作。
6、严格做好对校纪检?组内部管理制度的宣传和实施?作，开展批评与?我批评?作，做到有规必依，违规必惩。
7、不定期召开各系纪检交流会议，了解各系的纪检?作情况并给予相应的指导。 学校纪检监察?作计划3 作为学?会的部门之?，纪检部将承前启后，致?于加强纪律、学风和?常?活管理?作，努?为??同学提供?个稳定、安然的学习和?活环境，为系?的管理和正常运?提供应有保障。本着为??同学服务的宗旨，纪检部特拟定以下?作计划： ?、严格规范，努?完成本职?作
1、会议考勤与纪律维持，认真做好考勤?作，本着实事求是的原则，做好与会?员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执?，我部将定期进?汇报，向?家公开，以便?家核对，增加?作的透明度。
2、每天按时检查晚?习出勤和纪律、学习情况，每天做?结，每周做总结记录，评出分数最?的班级，并对外公布结果。
3、对系、院举办的各种活动、会议进?纪律检查和监督。活动前向有关?员了解出勤?员名单，?点名或签到的?式记录出勤情况。活动间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
4、不定期的抽查上课情况，对各种违纪现象记录并上报。
5、制定值班表，并定期根据课表更新，督促其他?员按时值班，并安排?员进?检查。
6、每周召开部门会议，说明下周的.?作内容，总结本周的?作，指出不?，并提出改正的?法。 ?、?事培养 加强对部门内?事的培养与教育，针对各?事的??特点加强培养，克服他们??的?些不?，同时也积极?励他们，发挥出??优秀的??。 三、增强内部沟通和了解，强化团队意识 纪检部随着?作的需要，?员各司其职，为了使?作顺利有序，本学期则要求各?事加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提?。本学期将在每周召开部门?作会议,相互交流,总结经验教训,提??作效率,提出?作上的困难和问题,并找出解决?案。每次活动结束之后，写?份?作总结，总结经验教训。在每学期结束之前写?份?作?得，主要内容是对于纪检部?作的看法、意见和建议，以供后期借鉴和矫正。 四、积极组织活动，提升?作能?与服务同学 纪检部会积极组织学?活动，在办好原有特?活动的同时也努?承办好新的活动，树?良好学?组织形象，让同学们充分认识与了解纪检部，严肃，公正是纪检部必须的，但我们纪检部也不是固执死板，积极融?同学当中，服务同学。 五、配合其他部门做好?作，做好?师的得?助? 信息系学?会的?作是?个?整体，纪检部在系?的指导下做好??分内?作的同时，将加强与学?会其他部门的沟通与合作，在各类?型活动中联合组织，共同携?创造良好的氛围，为同学们服务，把信息系最好的??展现出来。 总之，纪检部将尽职尽责，努?做好各项?作，以?昂的姿态和饱满的精神开始新的征程。 学校纪检监察?作计划4 时间匆匆?过，转眼间，我们?迎来了新的?个学期。虽然是刚开学，冰雪还未完全融化，寒风依然在呼啸，但是，它们所抵挡不住的，是同学们的热情。 ?为系?的纪检部的?名?事，?是部?在新校区的负责?。经过了?个学期的学习，我对纪检部在新校区的?作已经熟悉，在新的?学期?，我会加倍??，努?，不辱使命，将南校区纪检部的?作做得有声有?。 现将本学期的?作计划如下： ?、继续加强对各班早晚?习的检查，合理安排检查?员，每天按时检查。在查班时要有礼貌，有原则；认真负责，不许有舞弊的?为。 ?、在查班的过程中，要严查各班的考勤问题与?习时的纪律和?为。早?习严禁有迟到、旷到情况，晚?习严禁有迟到、旷到和早退情况。在?习的过程中，严禁有吃东西、玩?机、聊天的。 三、这学期，继续抓紧甲流的防控?作，尤其是晨、午检的情况。通知各班?活委员和总社长，如果发现本班有发烧的同学，?即上报，积极配合好学校的?作。
四、每星期按时召开例会，打好考勤记录，做好各项安排，积极总结前?周?作中的经验与不?，早发现早解决。争取把新区的纪检部的?作做得利索、漂亮。 新的学年，新的?象，在这美丽的?学校园?，充满?机的?切都将会给我们带来美好的?年。 在此，我将会认真、积极配合学校各项?作，和?校区下达的各项任务，积极完成各项?作，努?把新区的初教院打造成优秀的团体，为我们?校区本部争光！ 学校纪检监察?作计划5 ?、基础建设：
1、部门?事的培养 做好迎接新?的?作，为新?营造出温馨的学习、?活环境。树?学?会在新?中的良好形象，为学?会的招新?作打下良好的基础。做好学?会的招新?作，为纪检部注?新的活?。让新部员尽快熟悉部门主要?作，担当起部门的???量，为系部做出更多的贡献。
2、增强交流 增强内部沟通和了解，强化团队意识。纪检部随着?作的的需要，?员相对较多，各司其职，为了使?作顺利有序，本学年则要求各部门?事加强内部交流和沟通，相互团结、相互促进、共同提?。定期召开部门回忆，相互交流，总结经验教训，提??作效率，提出?作上的困难和问题，并找出解决?案。 本学期纪检部计划与其他部门各搞?次联谊，使我们的队伍更团结更融合。加强团队的合作能?，更好的促使部门之间、部员之间的相互交流和沟通。
3、强化服务意识 纪检部成员要按照“?我教育、?我管理、?我服务”的原则，在做好本部的本职?作中，积极配合学院和其他部门的?作，做好?师的得?助?。在学院指导下做好??分内?作的同时，将加强与?师、学?会其它部门的沟通与合作。不定期深?同学中间进??常检查，对各种违纪情况做好记录并及时处理，并及时了解同学们的意见和建议。 ?、检查部分： 我部将本着公平、公正、公开的原则，切实做好学?会的监察?作，做好各种检查记录，纪检部的主要?作是对学?会的?部监督及对同学们的检查，对出现的违纪现象和不良风?予以记录和处理并及时上报主席团。
1、会议纪律维持，认真做好考勤?作，本着实事求是的原则，做好与会?员的记录及违纪情况登记，认真贯彻执?，我部将定期进?汇报，向?家公开，以便?家核对，增加?作的透明度。
2、定时检查上课出勤情况，每周总结记录，对?故迟到、缺席同学依情节处理。 对校、院举办的各种活动、会议进?纪律检查和监督。活动前向有关?员了解出勤?员名单，?点名或签到的?式记录出勤情况。会间注意整顿纪律，对扰乱秩序的给予警告，并登记上报。
3、学期结束前做?次对学?会?作反馈调查。
4、不定期深?同学中间进??常纪律及?为的检查。 三、活动创新部分：
基于我们纪检?作的特性，我们的主要?作是幕后?作，很少??策划举办活动，为了改变这?现状，我部门很有必要在?作上做出创新，因此，我想下学期应打破我们纪检部只做幕后?作这?现状，实现策划、举办活动这?突破。
篇八：学校纪检监察工作实施方案
学校纪检监察室工作职责
校纪委是在校党委和上级纪委领导下具体负责学校纪律检查监督、党风廉政建设等方面工作的职能部门，具体职责是:
一、贯彻上级文件和指示精神，协助党委抓好学校党风廉政建设和反腐败工作以及党员领导干部的廉洁自律，加强对学校党风廉政方面情况的调查研究，及时向党委反映这方面的情况和问题，提出改进的意见和建议，有针对性地建立健全党风廉政制度。
二、按上级纪委和学校党委的部署和要求，在职权范围内，检查学校基层党组织和党员干部执行党的路线、方针、政策和决议的情况，检查基层党组织和党员在教学、科研和社会活动中坚持党的原则、遵守党的纪律的情况。
三、按照干部管理权限，对学校党员违法违纪案件进行检查，并决定给予或取消对这些案件中的党员的处分。
四、协助党委组织部对副处以上干部进行评议和考核。
五、指导各党总支、党支部进行党的纪律检查工作，以各种形式对党员进行党性党风党纪教育。
六、受理群众对党组织、党员违反党纪的揭发、检举、控告和党员对有关党纪事项的申诉;做好纪检方面的来信来访工作;保护党员的民主权利。
七、做好本部门的精神文明建设工作。做好本部门的政治业务学习、计划生育、治安保卫、人事、保密、信息、离退休人员、固定资产等工作。
八、代表学校处理校内外业务范围内的有关事宜。
九、承办上级纪委和校党委交办的有关纪检方面的工作。
书记岗位职责
一、负责纪委会的全面工作，主持纪委会全体委员会议和办公会议，组织制定纪委会的工作计划，检查、总结纪检工作。
二、向校党委和上级纪委汇报请示有关工作，按时完成校党委和上级纪委布置的任务。
三、组织纪检干部的政治业务学习，调动和发挥他们的积极性，检查纪委委员的工作情况，协调委员之间的关系，抓好纪检系统的组织建设和思想建设。
四、组织对党风廉政情况的调查研究，掌握学校党风廉政动态，协助党委抓好党风廉政建设和党性党风党纪教育。
五、组织、领导对案件的查处工作，指导下级纪检干部的工作，及时解决下级纪检干部请示的问题，做好大案要案的调查研究、审查核实工作，做好有关文稿材料的审核把关工作。
六、做好与有关部门的协调、配合工作。
副书记岗位职责
一、协助书记主持纪委会日常工作，负责纪委会会议召开的准备工作，主持草拟纪委会工作计划、总结、报告等各种文稿。
二、根据不同时期的情况和任务，提出纪委开展工作的实施方案，进行党性党风党纪教育的意见，主持制定党风廉政建设的有关制度。
三、负责调查了解党员领导干部廉洁自律的情况，并报告调查结果。
四、协助纪委会书记做好案件的查处工作，负责起草案件的处理文稿，对受处分的党员要亲自谈话，听取其说明和申辩。
五、经常深入基层，检查指导各党总支、支部的纪检工作，提出改进的建议和意见。
六、做好本部门的精神文明建设工作。做好本部门的政治业务学习、人事、计划生育、保密、信息、离退休人员等工作。完成上级纪委和校党委交办的其它工作。
纪检员岗位职责
一、深入调查和了解党组织和党员遵纪守法的情况，及时发现违纪违法的案件线索，并及时进行调查和报告调查结果。
二、承办检查党员违纪违法案件，做好违纪违法案件的核查取证工作，听取当事人的说明和申辩，提出对案件的处理建议。
三、进行党风廉政情况调查，提出加强党风廉政建设的意见和建议，注意发现和总结党风廉政建设的典型和经验。
四、承办领导交办的其他工作。
秘书岗位职责
一、负责文件的收发登记、转递、催办以及立卷归档工作，保管和使用印鉴，开具介绍信等有关信函、证明。
二、负责纪委会议的会务工作，做好会议记录，协助纪委领导督促纪委会确定的各项工作任务的贯彻落实。
三、根据领导的布置和要求，草拟年度工作计划、总结、报告、请示、批复等文稿，做好各类统计报表工作。
四、负责纪委办公室报刊订阅收发、材料收集、财物管理、安全保卫等日常事务工作。
五、具体负责信访工作，接待来信来访，做好登记归档、自办、转递、催办工作。
六、做好领导交办的其它工作。
学校纪检监察室工作职责（二）
1、熟悉机房内各设备的性能、使用方法和基本的维护方法。
2、机房内各种设备统一集中管理，并归类造册，能及时地提供教学使用。
3、机房工作人员要严格遵守操作规程，严禁违章作业。因违章作业所造成的事故损失，当事人及主管领导应承担责任，情节严重的，报司法机关追究刑事责任。
4、机房工作人员，都必须严格遵守机房的安全、防火制度，严禁烟火。不准在机房内吸烟。未经领导批准，严禁将易燃、易爆物品带入机房。
5、外来人员或因工作需要进入机房时，必须经负责人批准，一般人员无故不得在机房逗留。
6、机房值班人员，要坚守工作岗位，不得擅离职守；下班时，值班人员要对所有计算机的电源进行细致的检查，该关的要切断电源，并检查门窗是否关好。
7、节假日，要有专人检查网络运行情况，如发现问题及时解决，并做好记录处理，解决不了的及时报告有关领导。
8、机房内所有设备、仪器、仪表等物品要妥善保管，向外移(带)设备及物品，需有主管领导的批示，方可拿出机房；中心人员要爱护机器设备，确保国家财产不受损坏，如发现异常现象，要立即向主管领导报告，以得到妥善处理。
9、自觉保持机房卫生，不准将食品带入机房。值日人员应及时清扫机房卫生。
10、保护机房肃静，严禁在机房内游艺或进行非业务活动。
11、学校内任何人不得把服务器当做一般微机来使用，不得在服务器上安装任何游戏软件。
篇九：学校纪检监察工作实施方案
纪检专项检查方案
纪检专项检查方案
此次专项检查包括以下单位：
全校各机关处室、系、教学部以及后勤服务总公司、永大高科集团公司等。
此次专项检查包括以下党员领导干部：
校领导以及以上二级单位副处级以上党员领导干部。
（2）对领导干部廉洁自律方面的突出问题开展专项治理，特别是治理违规收受礼金，违规多占和买卖住房，违规经商办企业，利用职务之便接受可能影响公正执行公务的宴请以及旅游、健身、娱乐等活动安排，利用职权委托理财或获取内幕信息谋取不正当利益等方面问题的情况；
（4）建立健全《廉政准则》相关配套制度措施及围绕完善防止利益冲突制度清理相关法规和规范性文件的情况。
（1）围绕遵守“八个严禁”、“52个不准”进行对照检查、自查自纠的情况。主要包括是否
按规定遵守了“八个严禁”、“52个不准”，对存在的问题是否及时进行了纠正整改以及是否在民主生活会、述职述廉中进行了对照检查。
（2）执行《关于领导干部报告个人有关事项的规定》的情况。主要包括是否按时、如实、全面地向组织人事部门报告了规定事项。
学校成立《廉政准则》贯彻执行情况专项检查工作领导小组，负责全校专项检查活动的组织领导。领导小组成员如下：
成员：
谷明光
唐艳明
欧小松
吴起华
陈仲庚
宋宏福伍国平
唐晓群
周甲辰
翟满桂
潘剑锋
赵双喜
李珍珠
专项检查工作自本《实施方案》下发之日起至201X年10月30日结束，主要包括动员部署、自查自纠、督查整改、建章立制四个阶段。纪检专项检查方案。
（一）动员部署阶段（7月）
召开动员会议，安排部署专项检查工作。各单位学习传达文件和会议精神，结合实际制定实施方案并上报学校专项检查工作领导小组办公室。纪检专项检查方案。
（二）自查自纠阶段（8月）
学校党委以及各总支（直属党支部）要认真按照中央纪委《关于开展
中国共产党党员领导干部廉洁从政
若干准则
贯彻执行情况专项检查工作的通知》和本《实施方案》的要求，召开一次专题民主生活会。
各单位要严格按照所列检查内容和要求开展自查自纠；副处以上党员领导干部要严格按要求撰写个人自查自纠报告。对自查中发现的问题进行剖析，并按照有关政策规定进行纠正处理。自查面必须确保达到100%，各单位主要负责人对本单位自查情况负责。
各单位自查自纠工作情况报告、省管党员领导干部个人自查自纠报告统一于8月25日前报送学校专项检查工作领导小组办公室，学校各部门副处以上党员领导干部个人自查自纠报告统一于8月30日前报送学校专项检查工作领导小组办公室。
各单位要在自查自纠基础上，按照分级负责、下管一级的原则，组织力量对本单位进行督促检查。对检查发现的问题，要督促制定有针对性地整改措施，确保纠正及时、处理到位、防范有效。检查结果和整改情况要在一定范围内通报或公示，并作为领导班子、领导干部年度考核奖惩和干部选拔任用的重要依据。专项检查工作结束后，及时向上一级党组织和纪检机关报送检查情况。
学校专项检查工作领导小组办公室将以抽查的方式对校内各单位开展《廉政准则》贯彻执行情况专项检查的情况进行检查，采取听取汇报、召开座谈会、个别谈话、查阅文件资料、受理信访举报、组织民主测评等形式进行。检查的重点内容是工作要求落实情况、自查覆盖面、纠正处理情况、专项治理开展情况等。各单位要对专项检查工作进行认真总结，于10月31日前向学校专项检查工作领导小组办公室报送本地区本部门本单位专项检查工作总结报告。
各单位要根据中央和省里有关文件，结合工作实际，制定贯彻实施《廉政准则》的具体意见，将建章立制融贯于专项检查工作全过程。认真梳理现有党员领导干部廉洁从政各方面制度，针对专项检查中发现的问题，着重围绕解决党员领导干部利用职权和职务上的影响谋取不正当利益、私自从事营利性活动、违反规定干预和插手市场经济活动、利用职权和职务上的影响为亲属及身边工作人员谋取利益、违反规定选拔任用干部、作风方面存在的突出问题，进一步细化、完善、创新党员领导干部廉洁从政制度，同时，对不适应的制度要进行及时的修订完善或废止。
《廉政准则》对于推进党员领导干部廉洁自律工作，加强和改进新形势下党的作风建设和反腐倡
廉建设意义重大。此次专项检查是中央推动《廉政准则》贯彻落实的重要举措，各单位必须高度重视，认真负责，精心组织，确保中央的要求落到实处。
（一）领导重视，精心组织。各单位要充分认识此次专项检查工作的重要性和必要性，把其作为一项紧迫的任务列入重要议事日程。主要领导亲自部署，分管领导具体安排，精心谋划，深入研究，确保检查工作取得实效。纪检监察部门要具体负责抓好专项检查工作的组织落实，认真研究文件规定，制定工作方案，提出工作措施，明确任务分工，确保检查工作规范、有序、高效进行。各党总支领导班子成员要率先垂范，带头参与自查自纠和整改落实。
（二）严格要求，不走过场。各单位要认真开展自查自纠，扎实抓好督查整改，从严要求，防止走过场。纪检监察机关要加强督促指导和监督检查，及时掌握工作动态，发现和纠正问题。各级党员领导干部要自觉参与到专项检查中去，对照准则做好自我检查，增强遵守《廉政准则》的意识，做学习、落实《廉政准则》的表率。对专项检查工作中敷衍塞责、走过场的，要责令整改；对弄虚作假的，要严肃处理，追究责任；对自查自纠不深刻，零问题、零案件，举报投诉较多的单位和部门要进行重点核查；认真受理信访举报，严肃查处典型案件，发挥警示作用，推动专项检查工作深入开展。要严格执行工作纪律，讲求工作实效，按规定要求及时向上一级纪检机关报送相关材料。
（三）加强宣传，营造氛围。各单位要全方位地加强宣传教育工作，充分运用广播、电视、报刊、网络等媒体宣传《廉政准则》和本次专项检查，使广大人民群众和党员干部正确认识当前反腐倡廉形势以及从严治党的坚定决心，从而主动参与到反腐倡廉建设中来，为《廉政准则》的贯彻落实营造良好的舆论氛围和社会环境。
（四）认真总结，深化成效。各单位对专项检查中发现的问题，要认真分析原因，掌握规律特点，有针对性地进行纠正整改。及时总结推广好的经验和做法，以点带面，指导工作。积极探索推进领导干部廉洁从政工作的新思路、新举措，不断完善、创新党员领导干部廉洁从政制度体系，切实解决人民群众反映强烈的领导干部廉洁自律方面的突出问题，推动党风廉政建设和反腐败斗争取得实际成效。第二篇:
《纪检监察案件检查工作实施方案》201X年，全市环保系统的纪检监察工作要坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想及党的十六届三中、四中、五中全会精神为指导，紧紧围绕贯彻落实科学发展观，按照国务院、省、市政府廉政工作会议和中央纪委六次全会以及省、市纪委工作部署，结合环保工作实际，在继续下大力气抓好党风廉政建设和反腐败工作同时，加强政治思想教育，建立健全各项制度，强化监督，从源头上预防和解决腐败问题，推动全市环保系统党风廉政建设和反腐败的深入开展。
认真学习中央纪委、省纪委六次全会、市纪委三次全会精神以及国务院、省、市政府廉政工作会议精神，深刻把握科学发展观的实质；教育和引导广大党员干部特别是领导干部牢固树立科学发展观，增强以科学发展观指导各项工作的自觉性和坚定性；紧紧围绕国务院《关于落实科学发展观，加强环境保护工作的决定》、第六次全国环境
保护大会和“十一五”环保规划的要求，对贯彻落实科学发展观情况进行监督检查，努力从思想、作风、纪律上为贯彻落实党的重大决策和部署提供有力保证。
认真贯彻“八个坚持、八个反对”和“八荣八耻”的要求，加强对党员干部特别是领导干部作风的监督检查。大力弘扬求真务实作风，牢固树立正确的政绩观，坚决克服形式主义、官僚主义和弄虚作假的行为。检查民主集中制贯彻执行情况，促进决策的科学化、民主化。教育广大党员干部发扬艰苦奋斗精神，强化勤俭节约意识。督促全市各级环保部门认真执行中央和省、市委有关厉行节约、反对铺张浪费的规定，加大查纠力度，坚决制止讲排场、比阔气、奢侈挥霍等不良风气。
切实维护党章和其他党政纪规定，督促党的各级组织和党员、干部职工严格执行党纪政纪，自觉同党中央保持高度一致。坚决反对有令不行、有禁不止，对违反纪律的行为要严肃批评教育，依据党政纪规定作出处理，保证政令畅通。
立足教育，着眼防范，使广大干部职工不断增强拒腐防变的能力，树立起正确的人生观、世界观和价值观，构筑起牢固的思想道德防线。纪检专项检查方案。
一是运用先进性教育活动中创造的好做法好经验，深入开展反腐倡廉教育，引导党员干部特别是领导干部树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。
二是加强党纪政纪条规学习教育。重点组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党内监督条例（试行）》，并加强对执行情况的监督检查。
三是利用重大典型案件为反面教材，开展警示教育。进一步完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，纪检监察部门作好反腐倡廉宣传教育工作的组织协调和督促检查，组织人事部门要结合干部管理工作，把反腐倡廉教育作为党员干部和公务员思想道德教育的重要内容，贯穿于组织建设、领导班子建设和干部队伍建设的全过程，使反腐倡廉宣传教育工作走上制度化、规范化轨道。
认真落实党风廉政建设责任制。要把反腐倡廉工作纳入到总体工作之中，统一部署，统一实施。各部门各单位正职要对反腐倡廉工作负总责，其他班子成员要分别负起职责范围内的直接领导责任。要把反腐倡廉工作任务分解到相关职能部门，提出贯彻落实的目标和要求，各部门要司其职，认真负责地抓好职责范围内的工作，明确责任主体，细化责任目标，形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。严格责任制考核，一年一考核，把考核结果作为对干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。切实加
继续在领导干部中深入开展权力观和政绩观教育。认真学习先进典型，以郑培民、牛玉儒、任长霞、宋鱼水、张云泉、杨业功、侯祥麟等为榜样，使各级领导干部树立科学发展观和正确政绩观，自觉做到立党为公、执政为民，维护和实现好人民群众的利益。
坚持领导干部个人重大事项报告、廉政谈话、述职述廉、回复组织函询等制度，对领导干部出现的苗头性问题该提醒的提醒，该批评的批评。对年度新任命的正副科级干部上岗前要进行纪委组长廉政谈话。
严格执行“四大纪律八项要求”和中央提出的“五个不许”、省委作出的“十二条规定”等领导干部廉洁从政各项规定，开展经常性监督检查，运用纪律处分和组织处理，继续严肃查处领导干部违反规定收送现金、有价证券和支付凭证，参加赌博等党风方面存在的问题。严肃组织人事纪律，坚决防止用人上的不正之风，对跑官要官的，不仅不能提拔重用，还要严肃批评并记录在案；对买官卖官的，发现一起查处一起，决不手软；对选举中搞非组织活动的，必须严肃处理。继续纠正超标准超编制配备、使
用小汽车和在住房上以权谋私等问题，发现领导干部
有苗头性问题，要早打招呼、及时提醒，使这些同志不犯或少犯错误。
按照市里的统一部署和要求，认真抓好行业纠风和民主评议工作。围绕我市“四城联创”和市局牵头的创建国家环保模范城市工作，加快污染治理步伐，不断促进城乡环境质量的改善，以实实在在的行动、实实在在的效果赢得人民的信任。
一是结合创模和关闭违法排污企业专项行动，认真落实各项污染防治对策与措施，促使城乡环境质量的进一步改善。
二是严格执行中央有关加强环境保护的决定，继续做好纠正企业违法排污、损害群众利益突出问题专项检查工作，认真解决企业违法排污等破坏环境的问题。
三是完善各项便民为民服务措施，不断优化经济发展环境；总结民主评议政风行风评议工作，巩固评议成果，建立长效机制；不断拓展为民服务渠道，围绕国家环保总局第30号令《建设项目环境影响评价行为准则与廉政规定》，继续在全系统开展建设项目审批服务情况追踪回访活动，作为为民服务的延伸，也是纪检监察部门开展执法第三篇:《纪检委监察局强农惠农资金检查方案》
为保障中央、省、市强农惠农政策的有效落实，促进社会主义新农村建设，解决强农惠农资金管理使用中存在的问题，建立健全资金安全有效使用的长效机制，经市委、市政府同意，在全市范围内开展强农惠农资金专项检查工作（以下简称专项检查工作）。
（一）总体要求。坚持以人为本、执政为民，以维护广大人民群众根本利益为出发点，以促进强农惠农政策落实为着力点，加大强农惠农专项资金清理力度，纠正和查处违规违纪问题，保障强农惠农资金管理使用安全。通过专项检查工作，促进各项管理措施的落实，力争提高强农惠农资金使用效益。
一是分级负责，分口把关。专项检查工作实行市县区分级负责、各相关部门分口把关的机制，建立健全责任制，一级抓一级，层层抓落实。
二是全面检查，突出重点。既要对各级财政安排的各项强农惠农资金进行全面检查，又要突出重点，着重检查资金规模较大、涉及面广、农民群众关心、社会各界关注的专项资金使用管理情况。
三是统筹分工，协调配合。建立专项检查工作组织保障机制，成立相应工作机构，统筹组织专项检查工作，有关部门和
四是标本兼治，纠建并举。认真查找当前强农惠农资金使用管理中存在的问题，着力建立健全监管体制和机制，确保国家强农惠农政策的有效落实，促进农村经济社会发展和农民持续增收。
（一）专项检查工作范围。这次专项检查工作的范围是安排和使用强农惠农资金的各个部门和单位。安排强农惠农资金的部门：
我市主要是财政、发展改革、农工委、农业（蔬菜中心）、林业、水务、民政（扶贫）、人力资源和社会保障、卫生、文化、教育、公安、工商、质监、商务、地税、国税、科技、建设、计生、供销社、团委、郊区联社、旅游、气象、文明办等26个部门和单位；使用强农惠农资金的单位：
主要是以上26个部门和单位以及中央、省相关部门拨付的强农惠农资金在各县区涉及的部门和乡镇。
1、自查。各县区和市直各有关部门和单位要对管辖（管理）范围的强农惠农资金安排和使用情况进行逐一自查，并进行统计填报。
2、检查。主要检查201X年各级财政预算安排用于“三农”的各项资金（包括基本建设资金用于“三农”的支出）的使用管理情况。
1、农作物良种补贴。
2、农机购置补贴。
3、粮食直补。
4、农资综合补贴。
5、家电汽车摩托车下乡工程补贴。
6、农业保险保费补贴。
7、农村沼气项目补贴。
8、农村最低生活保障补助。
9、抚恤资金。
10、农村部分家庭计划生育奖励补助。
11、国家渔业成品油补贴。
2、国家奶牛良种补贴。
13、正大肉鸡周转棚。
14、高龄老年人保健补贴。
15、青年小额贷款。
16、产业化扶贫到户养兔项目。
17、产业化扶贫到户养猪项目。
18、产业化扶贫到户养鸡项目等。
4、农村饮水安全工程。
5、环城绿化土地补偿费。
6、绿色ＸＸ建设资金。
7、农村“水、路、电、气、房”等其他补助资金等。
1、新型农村合作医疗补助。
2、新型农村社会养老保险补助。
3、“三院”（养老院、孤儿院、敬老院）建设资金。
4、扶贫开发专项资金（财政专项扶贫资金、以工代赈资金）。
5、农民工培训专项资金。
6、义务教育保障经费等。纪检专项检查方案。
1、新民居建设专项资金（含中冶新民居建设资金）。
2、文明生态村建设资金。
3、农业产业化资金等。
这次专项检查工作采取自查自纠和全面检查相结合的方式，自201X年4月20日开始至6月20日结束，分四个阶段进行。
由市纪委、监察局牵头，财政、发展改革、农工委、农业（蔬菜中心）、林业、水务、民政、扶贫、人力资源和社会保障、卫生、文化、教育、公安、工商、质监、商务、地税、国税、科技、建设、计生、供销社、团委、郊区联社、旅游、气象等部门参加，成
立ＸＸ市强农惠农资金专项检查工作领导小组（以
下简称领导小组），研究制定工作方案，部署启动专项检查工作，顺着强农惠农专项资金流向逐项逐笔对专项资金拨付使用情况进行检查。领导小组下设办公室，办公室设在市纪委纠风室、市财政局农业科，负责日常具体工作。
各县区要成立县区强农惠农资金专项检查工作领导小组（以下简称县区领导小组），及时进行检查工作的动员部署，结合当地实际制定具体方案，组织实施专项检查工作，领导小组成员单位按照专项检查的内容和要求开展自查自纠。县区领导小组按照专项检查的范围、内容和要求，组织安排本级相关部门和所辖乡镇开展自查自纠。
一是梳理强农惠农资金项目。在梳理的基础上，按照市领导小组办公室统一印制的表格填报相关内容情况。
二是对以前监督检查和审计发现的问题进行分类梳理，并逐项检查整改落实情况。对未及时整改的问题，应采取有效措施予以坚决纠正。
三是认真排查解决出现的新问题。要从制度政策落实、项目申报审批、资金下达、拨付和使用等环节，对各项强农惠农资金使用管理情况进行全面检查。对发现的问题，凡能立即纠正的要立即纠正；对立即纠正有困难的问题，要制定详细整改计划和措施，落实整改责任，限期进行整改。
四是完善健全制度。针对自查发现的问题，要深入分析原第四篇:《吃空饷检查方案》第1篇：
吃空饷
检查工作方案
一、目标任务认真落实国家、自治区有关政策规定，进一步加强机构编制管理，强化财政供养人员工资监管，推进编制、财政、人事制度改革，促进党风廉政建设和工作作风进一步转变。通过专项清理检查，摸清机构编制、财政供养人员工资和工作关系底数，坚决纠正财政供养人员
占编制、不上班、吃空饷
的突出问题。
二、清理检查范围和内容
（一）清理检查范围包括市直党的机关、人大机关、行政机关、政协机关、审判机关、检察机关以及工会、共青团、妇联等人民团体和各类财政供养的事业单位。
（二）清理检查内容
1.受党纪政纪处分及司法处理，但工资待遇（含津贴补贴、补助，下同）、离退休（退职）费未按规定处理到位的。
2.工作人员考上全日制学历教育脱产学习的；未履行审批手续，长期不上班、离岗经商办企业、长期在外进修学习或从事其他工作等，仍在原单位领取工资的。
3.以借调为名，既不在借入单位又不在借出单位上班，但仍领取工资的。
4.用少量薪酬聘用他人顶岗，自己从事其他工作，在单位领取工资的。
5.已调离工作岗位，但工资关系未按规定随行政关系转办的。
6.未经批准在企业或其他社会组织兼职，领取双份报酬的。
7.在职及离退休人员亡故或被宣告失踪，仍由家属继续领取工资的。
8.已达退休年龄（经组织批准的除外）并已办理退休手续人员，仍领取在职人员工资的。
9.不在特定工作岗位工作，违反规定领取特殊岗位津补贴的。
10.弄虚作假、占编制不上班，骗取冒领财政资金的。11.其他采取不正当手段，违反规定领取工资、离退休费的。
三、组织实施和时间安排专项清理检查工作采取
全市统一部署、分级组织实施、部门各负其责、自查自纠与重点抽查相结合
的方式进行。专项清理检查时间从20XX年12月开始，20XX年1月结束，共分四个阶段进行：
（一）单位自查自纠阶段（20XX年12月1日至10日）各部门、各单位要准确把握
吃空饷
问题专项清理检查的精神实质，严格按照规定程序，严格对照
吃空饷
的各类情形，认真组织自查自纠，做到不走过场、不留死角。要认真梳理干部职工工作关系、工资发放、在岗在位情况，做到不漏人、不漏项、不隐瞒、不做假，如实填写《机关事业单位财政供养人员情况统计表》（附件4）和《机关事业单位
吃空饷
问题自查自纠情况统计表》（附件5），并签订《机关事业单位
吃空饷
问题责任承诺书》（附件3），经单位财务、人事部门负责人和主要领导签字后于12月10日前报送主管部门汇总。同时，各部门、各单位要将20XX年10月底财政供养人员工资底册、《机关事业单位
吃空饷
问题专项清理检查公示》（附件2）以及相关举报电话在本单位显著位置予以公示，公示时间不少于7天，接受干部职工和社会监督。各部门、各单位要根据本部门及所属单位自查上报情况汇总填列本部门《机关事业单位
吃空饷
问题专项清理自查情况汇总表》（附件6），连同本部门自查自纠工作报告报送市
吃空饷
清理办公室。
（二）重点抽查阶段（20XX年12月11日至20XX年1月10日）。在各部门、各单位自查自纠的基础上，各部门、各单位负责对本部门及所属单位进行重点抽查，市
吃空饷
清理办公室负责组织检查组对市直部门和各县（市、区）进行督查和重点抽查。检查组由市纪委、监察、财政、机构编制、人力资源社会保障、审计等有关部门抽调人员组成。市直共成立5个检查组，检查市直约30个行政事业单位（附件9）,主要通过现场查阅资料、岗位核查、走访座谈等方式进行。对自查自纠零报告单位、被群众举报投诉单位、二层机构较多的单位以及自查自纠不到位的单位要进行重点抽查。重点抽查面不低于市直一级预算单位数量的10%。对县（市、区）的督查采取与重点抽查相结合的方式进行。检查结束后，检查组务必将
吃空饷
清理重点抽查情况（含相关表格附件7）于20XX年1月5日前报市
吃空饷
清理办公室。吃空饷检查方案吃空饷检查方案。
（三）整改处理阶段（20XX年1月11日至20日）。重点抽查结束后，我市将对全市机关事业单位
吃空饷
情况进行通报。各县（市、区）及各部门、各单位要依照职责，及时对查出的问题严格依法依规进行处理。
一是对清理出来的吃空饷
人员，所在单位要立即停止其领
饷
行为。对已多领的财政资金，所在单位负责追回。
二是按照
宽严相济、区别对待
的原则，对主动自查上报并积极配合有关部门退回多领财政资金的，对责任单位可从轻或免予行政处罚，对有关责任人员可从轻或免予处分。对隐瞒不报、弄虚作假、被群众举报核查属实或重点抽查发现的，对责任单位和责任人员依法予以行政处罚，并依法依规追究责任。
三是对涉嫌犯罪的，移交司法机关依法处理。各部门、各单位负责
汇总本部门、本单位及所属单位《机关事业单位
吃空饷
问题专项清理检查处理情况汇总表》（附件8）后12月15日前报市
吃空饷
清理办公室。
（四）建章立制阶段（20XX年1月21日至31日）。我市各部门、各单位要针对自查自纠和重点抽查发现的问题，查找薄弱环节，制定整改措施并抓好落实。纪检监察、财政、机构编制、人力资源社会保障等部门和各单位要结合自身职责，在整改过程中深入剖析产生问题的原因，制定和完善财政供养人员人事、编制和工资管理制度，建立长效机制，从源头上遏制
吃空饷
问题。各部门、各单位要对今后不发生
吃空饷
问题作出承诺，自觉接受社会监督。
四、工作要求
（一）加强领导。各部门、各单位要充分认识
吃空饷
专项清理检查工作的重要性和必要性，切实加强领导，精心组织实施。市成立由市政府领导任组长，纪委、监察局、财政局、编办、人力资源社会保障局、审计局领导参与的领导小组，负责领导组织协调全市清理检查工作。市
吃空饷
清理办公室设在财政局，具体负责
吃空饷
专项清理检查组织协调指导等工作。各部门、各单位也要按要求落实好工作机制，并将开展工作的有关情况，联系电话及联系人等在20XX年12月6日前报市
吃空饷
清理办公室（财政局监督检查局，联系人：
罗远鸣，联系电话：
************，传真：
************，邮箱：
ylczjd@）。
（二）落实责任。各部门、各单位党组（党委）要对本部门、本单位
吃空饷
专项清理检查工作负全面领导责任。部门主要领导同志要承担起第一责任人的责任，认真组织开展本部门和所属单位
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专项清理检查工作，积极配合重点抽查工作，严格按时间要求将有关材料和表格（包括纸质件和电子版）报送市
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清理办公室。(请各单位在广西财政网下载专区下载附件的电子版)
（三）增强合力。各部门、各单位要密切配合，各负其责，形成合力。机构编制部门要进一步核实各部门、各单位机构编制及现有在编
人员情况，为治理工作提供基础性数据，并根据核查情况及时调整或核销
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人员所占编制；组织人事部门要根据在编人员在岗情况及时调整核销组织人事、工资关系，并办理相关手续；财政部门要根据编制、组织人事部门出具的手续，及时调整工资数据或核销工资关系，并相应核减工资预算；纪检监察机关要对在治理过程中发现的违纪违法行为予以严肃查处。各部门、各单位要加强沟通，按时报送有关材料，确保清理检查工作顺利进行。
（四）注重实效。各部门、各单位要突出工作重点，着力抓好自查自纠和审核整改工作，尤其要严把审核关，逐人逐单位进行审查，重点审查机构编制实名制数据、查身份、查调入调出关系、查工资底册、查审批手续、查在岗情况。要完善规章制度，建立长效监管机制，加强动态管理，确保工作取得实效。吃空饷检查方案文章吃空饷检查方案出自blck;">第2篇：
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问题专项检查工作方案根据自治区及巴州工商局《关于在全疆工商系统开展
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问题专项检查的通知》（政〔20XX〕150号）文件精神，提出了工作要求，我局领导高度重视，针对此次
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问题专项检查政策性强，原则性强，特制定专项检查工作方案。
一、成立领导机构成立专项检查工作领导小组，组教科为领导小组办公室。组长：
刁殿强副组长：
杨新宇领导小组成员：
陈莉、李振玲、常宇、康含现、张玲军。
二、严格工作纪律，按要求开展工作要按照区局的十项检查内容和州局的自查工作要求，严格排查去年以来本单位内干部调进、调出的变动情况，以
查身份、查调进、调出关系、查工资底册、查审批手续与工资底册、查在岗情况
五查；
对照身份证与本人档案照片、对照工资审批手续，对照在岗情况与群众反映
三对照为基本工作方法，严密开展此项工作。组教科和计财科要以高度负责和实事求是的态度认真慎重地对照检查
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的问题，做好此项工作。同时，及时做好调动人员的经费转接工作，减少和避免
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问题，力促工作的扎实开展。
三、检查内容
（一）部门或单位有行政、事业编制，但未招用人员，却按编制数套取财政供给人员工资和工作经费的；
（二）机构或单位已经撤销，编制早已收回，继续瞒报虚报，套取财政资金的；
（三）已经调离但不办理人员工资核减手续的；
（四）未经组织、人社部门批准，本部门、本单位自行批准的病休及假休人员；
（五）开除、辞职、辞退、自动离职但未核销工资的；
（六）带薪留职、自动离岗、停薪留职、长期旷工或无正当理由逾期不归者；
吃空饷检查方案来自>第3篇：
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问题专项检查工作方案为认真贯彻落实中央《关于开展
四风
突出问题专项整治和加强制度建设的通知》，切实解决群众反映强烈的突出问题，报经县委同意，由县委组织部牵头，会同县纪检委、县委编委办、财政局和人力资源和社会保障局等部门对全县
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问题再次进行一次专项检查。现制定方案如下：
一、检查范围和内容
（一）检查范围全县各乡（镇），县委各部、委，县各委、办、局、人民团体，人大机关、政协机关、法院和检察院。
（二）检查内容
1、部门或单位有行政、事业编制，但未招用人员，却按编制数套取财政供给人员工资和工作经费的；
2、机构或单位已经撤销，编制早已收回，继续瞒报虚报，套取财政资金的；
3、开除、辞职、辞退、自动离岗或已调离但未核销、核减工资的；
4、未经组织、人社部门批准，本部门、本单位自行批准的病休及假休人员；
5、带薪留职、自动离岗、停薪留职、长期旷工或请假无正当理由逾期不归者；
6、受行政处分或受行政、刑事处罚未按规定进行工资调整的人员；
7、非组织同意离岗学习仍在原单位领取工资的人员；
8、已故或失踪仍有家属或利害关系人继续领取工资、离退休费的人员；
9、科级非领导职务干部无故长期不上班、不参与工作的；
10、其他形式
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的。
二、工作步骤本次专项检查，自20XX年5月10日至5月30日，分自查自纠和督查促改两个阶段进行。
（一）自查自纠阶段（5月10日至5月20日）
1、自查阶段（5月10日至5月12日）。自查以机构编制实名制管理信息库、组织人事档案、工资基金管理手册、财政统发工资数据库等为基础依据。结合实际情况，在对照编制使用单（卡）、工资表、在编人员名册、考勤记录的基础上，严格排查
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人员。
2、公开公示阶段（5月13日至5月16日）。各单位将自查情况在本单位党务、政务公开栏公开公示，发动群众参与举报，对于举报情况属实者给予一定的奖励。公示内容主要包括本单位在编人员名册、离退休人员名册、当月本单位工资发放名册及举报电话等。
3、自纠阶段（5月17日至5月18日）。经自查存在
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问题的单位和个人，要提出整改措施，退还违规领取的各项资金，并上缴财政。经自查未发现问题的单位，要加强管理，防患于未然。吃空饷检查方案活动方案。
4、汇总上报阶段（5月19日至5月20日）。各部门、各单位在公示、自查自纠的基础上，将自查自纠报告等相关资料分别报县纪检委、县委组织部、县委编委办、财政局、人社局。
（二）督查促改阶段（5月21日至5月30日）托里县
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问题专项检查分为四个组对全县各乡（镇）、各单位（部门）
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问题进行督查促改。检查组将结合各乡（镇）、各单位（部门）实际情况，采取听汇报、查看资料、召开座谈会、定性评估和提出整改要求等方法进行检查。
三、工作要求
（一）高度重视，加强领导。开展
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问题专项检查工作是当前和今后一段时期组织工作的一项重要工作，是开展党的群众路线实
践活动中群众反映强烈、关注度较高的重要内容之一，是维护党和政府形象、进一步严肃组织人事、机构编制和财经纪律、降低行政运行成本的一项重要举措。此项工作涉及面广、难点多、任务重，各乡（镇）、各单位（部门）主要领导要作为专项检查工作的第一负责人，组织、领导好这项工作的开展。县纪检委、县委组织部、县委编委办、财政局、人社局要密切配合，通力协作，做好全县开展
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专项检查工作的组织领导、安排部署和督查促改等工作。要通过新闻媒体宣传专项检查工作的意义及检查的对象和范围，充分发挥舆论监督在此次专项检查中的重要作用。
（二）周密组织，认真实施。各乡（镇）、各单位（部门）在自查自纠中，要认真做好五查，即：
查身份、查调入调出关系、查工资底册、查审批手续、查在岗情况。要对照身份证与本人档案照片、对照工资审批手续与工资底册、对照在岗情况与群众反映，切实摸清相关情况。各成员单位要相互配合，各负其责，严格把关，共同做好此次专项检查工作。工作人员要严格遵守纪律，坚持实事求是、客观公正的原则，认真做好职责范围内的各项工作。
（三）认真整改，取得实效。专项检查工作结束后，县委组织部将根据检查结果责成相关单位进行整改规范，并对整改情况进行检查。对整改不到位的单位，提出整改意见并督办其整改到位；对拒不整改或经督办仍未整改到位的，实行行政问责，属于违法违纪，严格追究相关责任。通过此次督查整改，要进一步完善各项规章制度，从管理体制上建立开展
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专项检查长效机制，确保今后不在有此类问题发生。县纪检委、县委组织部、县委编委办、财政局、人社局负责人员联系方式：
纪检委：
杨天成138****2456县委组织部：
李鹏181****2588县委编委办：
魏治华189****2089财政局：
张志坚181****2809人社局：
恒巴特181****2982全县
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问题专项检查举报电话：
纪检委：
***********县委组织部：
***********县委编委办：
***********县财政局：
***********人社局：
09013686534"第五篇:《乡纪委“带案下访解民忧’专项工作实施方案》乡纪委“带案下访解民忧’专项工作实施方案按照县纪委在纪检监察机关开展“带案下访解民忧”专项工作的总体部署，乡纪委研究决定，从201X年9月开始，在全乡开展以反对“四风”、服务群众为主要内容的“带案下访解民忧”专项工作。为此，特制定本实施方案。
一、统一思想，提高认识，切实增强开展专项工作的责任感和紧迫感
近年来，随着经济社会快速发展和基层群众法制观念的不断增强，全县基层涉纪信访总量呈逐年上升趋势，部分乡镇农村群众越级上访增多，少数农村集体上访增多，重信重访增多，一些疑难复杂信访问题累积成为了老户访。解决好以农村为主的基层涉纪信访问题，尤其是进京、赴省、到市越级访问题已经成为全县纪检监察机关面临的重要课题，必须引起全县各级纪检监察机关的高度重视。开展“带案下访解民忧”专项工作，就是要以为民务实清廉为主题，通过纪检监察领导干部包案下访，集中解决“四风”方面突出问题和涉纪疑难案件，最大程度实现好、维护好、发展好基层群众的根本利益。为此，全县纪检监察机关要牢树立“四个推定”（即群众有理、干部有错、问题有解、基层可解）的工作理念，切实增强开展“带案下访民忧”专项工作的责任感和使命感，把此项专项工作作为纪检监察机关密切党和人民群众血肉联系的一个重要载体，作为解决全县党员干部和纪检监察干部“四风”问题的切入点，把专项工作能否取得成效做为检验纪检监察机关改进作风是否取得成效的基本依据，以踏石留印、抓铁有痕的精神，切实解决基层涉及信访问题，推动全县基层党风廉政建设再上新台阶。
二
、明确任务，突出重点，全面实现涉纪信访“三升三降”工作目标
（一）工作任务
这次专项工作的主要任务是：
县纪委、监察局督办解决“四风”和涉纪信访案件16件，全县查办解决“四风”和涉纪信访案件16件。
（二）工作重点
这次专项工作的重点是：
集中解决重信重访、上访老户和涉纪信访疑难问题，高质量查办市纪委交办的信访“两要”案件，彻底清理历年信访遗留案件，解决干部队伍中存在的形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风。通过专项工作开展，全面实现涉纪信访以实名举报数量升高、依法信访数量升高、查实率升高和信访总量降低、越级访数量降低、重复访数量降低为主要内容的“三升三降”工作目标。
（三）进度要求
专项工作从2013年9月开始，至2014年7月结束。共分三个阶段。【乡纪委“带案下访解民忧’专项工作实施方案】乡纪委“带案下访解民忧’专项工作实施方案。
1、排查梳理阶段（2013年9月）
全县各级纪检监察机关对“四风”和涉纪信访案件要认真梳理，摸清底数。县纪委将筛选一批涉纪信访案件作为专项工作任务分解下达乡镇（管理中心）纪委，各乡镇（管理中心）纪委也要根据实际情况筛选一定数量的涉纪信访案件，并于9月30日前报县纪委信访室。对于专项工作开展期间新增的信访案件，各乡镇（管理中心）纪委要及时上报，县纪委将及时汇总，并纳入专项工作任务计划。
2、督办查办阶段（2013年10月-2014年5月）
省纪委监察厅督办的信访案件要在2013年12月以前全部办结。市纪委监察局交办的信访任务，要在201X年4月前全部办结，并严格执行信访举报案件办理期限的有关规结案报告或延期办结报告（延期报告要明确延长时间）。县纪委筛选的信访案件要即时办结即时上报，在明年5月底前全部办结。
3、总结验收阶段（201X年6月-7月）
全县各级纪检监察机关要全面总结专项工作开展情况，进一步完善涉纪信访工作长效机制。县纪委、监察局将对各镇（管理中心）纪委案件办结率、查实率进行考核、排队、通报，并将考核结果作为年度党风廉政建设责任制的一项重要内容。并对工作搞得好的单位和个人予以表彰；对工作搞得不好
的单位和个人进行批评；对由于工作不力，造成一定后果的，要进行问责。
三、加强领导，强化措施，扎实推进专项工作深入开展
（一）切实加强组织领导
按照省、市纪委的要求，经县纪委常委会研究决定，全县“带案下访解民忧”专项工作采取领导带头接访．，分片包案下访的方式，集中解决“四风”和涉纪信访疑难问题。为此，县纪委、监察局成立了专项工作领导组，由县委常委、纪委书记牛恩毅任组长，县纪委副书记张树军任副组长。【乡纪委“带案下访解民忧’专项工作实施方案】文章乡纪委“带案下访解民忧’专项工作实施方案出自
（二）全面落实六项制度
1、领导包乡镇包案责任制
县纪委监察局领导班子成员实行包乡镇包案责任制，在专项工作中带头做到“三个一”，即：
每人到县纪委信访室（举报中心）接待群众来访一天；督办解决“四风”或涉纪信访疑难案件一个；每人包一个乡镇（管理中心）。乡镇（管理中心）纪委书记实行包案责任制，每人分包各自乡镇信访案件。乡镇（管理中心）纪委在收到县纪委的交办案后，要在10日内将
纪检监察机关包案情况统计表》（见附件3）上报县纪委信访室。
2、每月例会制度
县纪委专项工作领导组每坦土迫组织各乡镇（管理中心）专项工作领导组负责人召开工作例会，听取“带案下访解民忧”专项工作推进情况，研判各乡镇（管理中心）工作进展及案件办理质量，安排部署下一步工作任务。各乡镇（管理中心）纪委专项工作领导组例会书面汇报料、《涉纪信访案件办理情况汇总表》（见附件4）要于每月15日前报县纪委信访室。
3、一案一事办结报告制度
各乡镇（管理中心）纪委对县纪委交办的专项工作信访案件，要一案一报，不得一个结案报告垫鸯墨叠≤呈『牛。县纪委交办案的上报材料一式三份，市纪委交办案的上报材料一式五份，省纪委菱办案的王菽-料一式八份，要求材料齐全，格式规范。上报必备材料包括：
涉纪信访案件办理情况表、结案报告、调查报告或初核报告、处分决定、实名举报人的见面材料，实行告诫教育的，还要附当事人的检查。材料格式统一按照《纪检监察机关信访公文与业务流程规范》一书中的式样和内容要求行文。
4、举报人见面制度
对于此次县纪委交办的实名举报的信访案件，案件办结后必须与举报人见面，听取检举、控告人和被检举、控告人对调查处理的意见，并将书面意见汇同结案材料一并报县纪季篁步在检举、控告人或被检举、控告人提出不同意见时或不具名写出书面意见时，交办案件承办单位应附有对其不同意见或无书面意见的说明。【乡纪委“带案下访解民忧’专项工作实施方案】默认分类
6、考核通报制度
县纪委将对此次专项工作中涉纪信访案件的办理进度、办理质量、办结率、查实率，每月进行一次汇总考核，考核情况报县纪委常委会并通报全县。
（三）加大责任追究力度
各级专项工作办公室要加强督促检查，加大责任追究力度，对不履职、不作为，解决问题不到位，尤其是解决进京、赴省、到市访不力，甚至弄虚作假的党员干部，要严格按照《长治市纪检监察信访工作过错责任追究办法》进行问责；对那些群众不满意、口碑不好的干部，要建议组织人事部门予以调整；对工作不力，方法不当，导致发生大规模集体上访和极端恶性上访事件的，县纪委、监察局直接查办；‘对于包庇违纪分子，干扰阻碍纪委查处案件的领导干部，要及时向上级纪委报告，上级纪委直接查处，坚决防止地方保护主义、形式主义、走过场、花架子，推进全县基层党风廉政建设的全面发展。群众路线教育实践个人对照检查材料
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