下面是小编为大家整理的推进全面从严治党工作措施,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
推进全面从严治党工作措施4篇
【篇1】推进全面从严治党工作措施
乡镇推进全面从严治党工作总结亮点材料我镇全面推进从严治党和开展“两学一做”专题教育，以明规矩、严纪律、强约束为重点，从严上入手、从实处着力，推进全面从严治党落实，不断营造风清气正的氛围。
一、加强学习主动适应党内生活新常态。
在全镇按照县委全面推进从严治党工作和两学一做专题教育活动要求，我镇党委及时召开党委会议研究方案，在全镇范围内开展“守纪律、讲规矩、做表率”专题培训，同时结合本镇实际，学习习总书记讲话中对从严治党的“八项”要求的具体内容，更是让党员干部领会在新形势下坚持从严治党“八项”要求的重大意义、方法措施和具体要求。
镇副科级以上领导既参加党委中心组学习又到联系支部参加学习，组织党员集中学，要求镇副科级以上干部和各支部书记严格按照“五专一改”规定动作，主动学，带头讲，亮笔记，晒业绩，自觉融入“两学一做”学教活动中来，拧紧理想信念“总开关”，严格遵守党的政治纪律、政治规矩，适应党内政治生活新常态。
二、以转促改主动适应从严治党新常态
习总书记指出：“奢靡之始，危之之渐”。不正之风离我们越远，群众就会离我们越近。主要做到了“四严”，一是严明制度。抓作风建设从制度入手，认真做好废、改、立工作。整个环节镇党委政府重申X项，修订X项。针对党员干部存在有“理所当然”的心态、“人之常情”的观念，我镇成立“四风问题整改落实”工作专班，通过督查让全镇党员干部以常识思维去看待、常情心态去理解、常理逻辑去贯彻，把权力关在制度笼子中。
二是严管干部。从细处着手，做到“从严定责、从严管理、从严考评”，明晰干部岗位责任制，做到人人有事干、事事有人管。锁定管党治党的重点对象，严明党建工作的责任主体，实行党建工作联述联评联考。同时带头廉洁自律，既管住自己，也管好自己同事。
三、是严格党内生活，以往我镇农村青壮党员大多在外务工，党员意识淡薄，三会一课制度得不到落实。
为改变现状，镇委要求村党组织利用好春节、清明节、中秋节等节日返乡高峰，开展组织活动。如在今年春节安排各村组织了新春茶话会，和在外流动党员学党课、交流感情，更是为村集体经济发展出谋划策。四是严格监督，将村级党务、政务、财务情况向社会公开，通过畅通的反映意见渠道，适应群众监督新常态。由镇纪委书记牵头，成立督导专班，明察暗访，督察基层党组织和干部个人的作风问题，严防“四风”死灰复燃。
【篇2】推进全面从严治党工作措施
抓基层 打基础 重长远 固长效
以强烈的政治责任感推动全面从严治党
X年以来，XX以X新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习XX关于全面从严治党重要论述，加强街道基层四项基础制度和机制建设，不断完善党的制度体系，把党要管党从严治党要求落到实处，党风廉政建设各项工作顺利推进。下面，我以《抓基层、打基础，重长远、固长效，以强烈的政治责任感推动全面从严治党》为题，重点汇报XX街道办事处在建立完善基层党风政风监督检查制度和机制方面的一些做法和取得的初步成效。
一、围绕街情定准“位”
XX是XX区发展的一个缩影。通过多年的努力，辖区重点企业、高端地产、现代商贸的区域竞争优势逐步凸显，同时社会治理和创新的压力也与日俱增。面对新形势新任务，我们确立了“转作风促政风带民风”的工作总思路和创建“五型”办事处的工作总要求，着力营造更加风清气正的干事创业环境，使发展的优势再持续。创建“五型”办事处，即创建学习型办事处，全面提高干部队伍素质，增强服务企业、居民的政策理论和技能素养；
创建服务型办事处，切实强化党员干部的宗旨意识，以人为本提升服务水平；
创建创新型办事处，积极探索做好新形势各项工作尤其是急难险重工作的有效方式、方法，破解发展难题；
创建绩效型办事处，坚持以目标管理为统领，以绩效考核为手段，全力开展争先创优，努力在实现XX“两个高于”的目标中有更大担当；
创建廉洁型办事处，在提升服务、改善民生、和谐稳定中处理好敢于干事和奉公守法的关系，做到既创业又修身，既干事又干净。
二、紧扣主题落实“责”
发展是第一要务，民生是第一责任，围绕这一主线主题，我们重点是在落实“两个责任”上下功夫。
一方面，我们突出“四抓”，落实党工委的主体责任。抓谋划。坚持把党风廉政建设与经济发展、城管理、社会民生等工作同安排、同部署、同落实。抓班子。办事处党工委书记作为办事处党风廉政建设第一责任人，做到重大问题亲自过问，重要工作亲自部署，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办，同时加强对班子成员和下一级党组织负责人的监管，通过谈心谈话、提醒告诫等形式，督促班子成员履行好“一岗双责”。抓制度。认真落实党风廉政建设有关要求和《XX区基层党风政风监督检查和责任追究办法》《办事处纪工委党风廉政建设月巡查制度》，把权力装进各级各项制度的笼子里。同时立足办事处的实际，量体裁衣制订出台了《办事处领导班子成员“五包一考核”制度》《在服务企业和重点项目中实行“五必须五不准”营造廉洁高效政务环境制度》等，为制度的笼子再加密，确保权力不泄漏。抓教育。通过廉政党课、廉政夜校、案件通报等有效形式，加强对党员干部的党性党风党纪教育和廉洁从政教育，以铁的事实和血的教训，使全体党员干部做到防微杜渐、警钟长鸣。
另一方面，我们坚持“三放”，落实办事处纪工委的监督责任。放心不放任。把纪检工作的各项规定放在各项制度和工作之前，对纪检干部及其工作做到高看一眼、畏惧三分。目前办事处纪工委除书记外，人员配备实行“两专三兼”，党工委定期听取纪工委工作汇报,竭尽所能为纪工委提供一切必要的条件，使纪工委更好的聚焦主业开展工作。放手不干涉。对纪工委职权内的事情不打听情况、不乱打招呼、不讲人情。去年以来，办事处纪工委依法依规处理干部X人次，责令辞退聘用人员X人。放权不推责。对纪工委日常工作和巡查中发现的案件，在支持纪工委认真查办严格问责的基础上，党工委重点是从案件中汲取教训，举一反三，完善制度，力求根治。如根据办事处纪工委督查部分社区干部中存在的纪律松懈、效能低下的问题，办事处党工委出台了《关于加强社区干部绩效考评工作管理办法》，有效扭转了部分社区干部中存在的不良作风，激发了社区干部的工作积极性。
三、创新形式强化“督”
1.以公开促监督。加强党务政务公开，在办事处和各社区显眼位置设置“党务政务（居务）公开栏”，对公开的基本要求、内容、形式等进行规范，明确程序和时限。去年以来，我们重点在兴隆寨社区（村改居社区）换届和率先进行的集体资产改制工作中，加大对“三资”管理中资产、资金、资源使用和处置情况的公开力度，取得了良好的社会效果，也及时回应了居民和社会关切。
2.以明责严监督。党工委定期向区纪委报告党风廉政建设责任制落实情况；
班子X名成员按照党工委“五包一考核”工作制度，分包X个社区，担任所分包社区党风廉政建设第一责任人，签订了廉政建设目标责任书，履行对分管科室和分包社区、项目的监督责任和连带责任。各社区居务监督委员会监督党风政风共计X次，发现问题X起，提出建议X条，目前已全部整改到位,减少经济损失和浪费共计X余万元。
3.以制度保监督。党工委书记履行主体责任任务清单制度。党工委书记带头履行部署党风廉政建设工作、遵守党内政治生活制度、开展反腐倡廉教育、按照规定选拔任用中层干部等清单事项，实行项目化管理，加强对贯彻执行情况的动态管理和监督检查。党工委与班子成员和各社区签字背书，进行党风廉政建设承诺，落实党工委主体责任双报告制度和纪工委监督责任双报告制度。党工委书记和班子成员、中层干部每年廉政谈话不少于一次。对在党风廉政建设责任制检查中发现问题较多、群众来信来访反映较多、民主测评满意度较低的社区或科室，由区纪委负责同志约谈分包领导或分管领导，听取主体责任落实情况和个人廉洁从政情况，解决倾向性、苗头性问题。
4.以教育强监督。加强党员干部廉洁履职教育培训工作，提高基层干部依法依规办事意识。针对办事处和社区干部的特点分类施教，特别是对初次进入办事处领导班子和初任社区“两委”副职以上职务的，优先培训；
重点开展基层违法违纪问题和典型案件警示教育，每个季度举办廉政夜校学习，着力提高基层干部廉洁履职意识；
深入推进廉政文化建设，利用宣传栏、文化广场、文化长廊等设施，通过标语、广播、书画展等形式，营造崇廉尚廉文化氛围，为推动基层党风政风监督工作创造良好环境。
四、突出重点抓好“查”
1.普遍督查。落实区纪委党风政风监督检查办法，重点督查下级党组织、职能室（所）在基层党风政风建设方面主体责任和监督责任的履行情况，具体包括：对基层党风廉政建设工作领导是否有力，明令禁止的不正之风是否得到有效治理；
社区居务监督委员会是否健全，作用是否得到有效发挥；
群众诉求受理机制是否畅通，是否及时通过信访窗口、基层便民服务中心、网格化管理等机构和机制，受理和解决群众利益诉求；
基层党务公开、政务公开、社区居务公开和办事公开制度是否健全，是否通过公开栏、微信平台等渠道及时向群众公开。办事处纪工委开展月巡查X次，查处工作纪律、服务群众等问题X起，问责中层以上干部X人。
2.重点检查。民政、社保、项目建设、村改居社区等职能室（所、社区）确定的专项资金监督检查事项，一并报纪工委备案。对监督、检查中发现的室（所、社区）及其工作人员不履行或不正确履行职责，以及其它违规违纪违法问题，依照有关规定严肃追究部门及有关责任人员的责任；
对因监管不力，造成职责范围内发生重大腐败和严重违纪行为的，要倒查分管、分包领导责任，严格实行“一案双查”和“责任倒查”。
3.及时调查。畅通信访举报渠道，及时受理、转办、督办违纪违法问题线索，重大线索及时上报区纪委，严肃查处基层党员干部违纪违法问题。对群众反映、媒体披露以及工作督查、检查中发现的基层党员干部违反党纪政纪、侵害群众利益的问题线索，组织力量，直查快办，回应社会关切，并充分利用案件查办的警示作用和治本功能，举一反三，以纠促建。
【篇3】推进全面从严治党工作措施
我眼中的全面从严治党:从严治党工作具体哪些工作
我眼中的全面从严治党 作为一名普通党员，要谈如何推进“全面从严治党”的措施与经验，我的高度还不够，我谨以我在基层党组织中发现的一点需要“治”的线索请各位领导指教。如有不当之处，望各位领导批评纠正。
“全面从严治党”，既要全面，不光治党员干部，也要治一般党员。党员干部在各方面都有一定的基础，适用“管治、惩治”，一般党员中特别是困难党员则需要“救治、安治”。
在基层，有那么一批觉悟高、党性强的普通党员，他们的生活水平还不如一般群众，甚至贫困。这类党员不“救治”会让群众质疑我们党员的带头作用、先进性、示范性，进而影响我党在群众中的威信，动摇其他党员对党的信念。
记得在我任大学生村官的村，有名老党员，家庭特困，但从来没向组织开口诉求过什么，每年还主动从微薄的收入中挤出党费上交支部，思想觉悟很高，无论村里有什么事找到他，他都很爽快答应，在支部是名很优秀的老同志，但因家庭贫困，优秀党员的称号并没有给他带来该有的荣耀光环，在基层群众现实的眼光下，看到他为村里无私奉献时还不冷不热的说句”这个活雷锋“。这类话语很是刺痛我的耳膜，也激起我的反思，党员权利对于普通党员来说，其意义只能从信仰层面来体现，能不能让党的关怀措施更实一些，更常态化一些，比如，实施党员1+1，成立党员互助社，让我们的普通党员特别是困难党员感受到：党员有义务，党员有权利，党员更有组织力量的关怀。
【篇4】推进全面从严治党工作措施
推进全面从严治党工作措施专题党课讲稿(一加强___监督。加强对___党规党纪和宪法法律法规执行情况的监督检查，加强对___重大决策部署、重大战略举措，特别是______记关于X工作重要讲话、重要指示批示精神贯彻落实情况的监督检查。围绕打赢三大攻坚战，持续跟进风险化解、金融扶贫、信贷政策的监督，严肃整治信贷领域___、慢作为、乱作为、假作为问题，不断增强信贷政策与国家产业政策、金融监管政策一致性，确保政令畅通。加强对当前疫情防控工作监督，精准规范慎重问责，防止问责泛化简单化。
(二加强制度执行监督。贯彻落实党的___届四中全会精神，通过制度建设推进各项工作有序开展，形成相互衔接、相互配套的长效工作机制，实现用制度管人管事。一是坚决维护党___在法人治理结构中的法定定位，确保党___在法人治理中发挥“把方向、管大局、保落实”___作用。二是加强对制度执行的监督。把制度执行作为考核评价“两个责任”是否落实的重要指标，明确划分制度执行的主体责任、___、___责任，压紧压实执行制度的___责任。推动建立健全制度执行落实的监督机制，对各项制度执行责任制作出可量化、可考核、可追责的具体规定，着力构建党统一___、全面覆盖、权威高效的监督体系。
(一开展信贷领域专项治理。整治信贷投放领域___问题。加大对信贷一线问题线索的摸排、收集和明查暗访力度，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，坚决查处信贷领域屡查屡犯、以贷谋私、吃拿卡要、冒名贷款、内外勾结、“不给好处不办事、给了好处乱办事”等问题，密切___员工个人帐户，对帐户异常业务频繁的员工及时约谈，防止借用客户信贷资金，参与民间借贷等行为的发生，推动相关业务部门加强制度建设，有效遏制信贷领域___增量。
(二整治抵债资产处置中违纪违法问题。准确把握“三个区分开来”，为好干部撑腰鼓劲。坚持宽严相济、容纠并举，激励干部员工在压降不良资产中担当作为，同时严肃查处抵债资产处置过程中各种___、责任和作风问题，最大限度避免和挽回资产损失。
(三开展“三重一大”执行情况检查。加强对“三重一大”决策监督的检查，形成“决策权、执行权、监督权”三权分立运行机制，通过查阅会议记录、查阅台账等形式进行，主要检查三个方面：一是制度建设是否健全，决策执行是否有章可依。二是决策程序是否明晰。议事程序按照“事前告发、充分讨论、末位定论、如实记录”程序进行。三是台账建设是否规范，上会材料、会议记录、会议纪要等是否齐全。
(一管住“绝大多数”。积极研究运用以“第一种形态”管住绝大多数。健全谈话函询、___处理、轻微违纪处理规范，注重通过扯袖提醒、谈话批评、诫勉谈话等形式，将柔性监督手段融入日常队伍业务建设中，坚持早发现、早提醒、早纠正，切实把纪律和规矩挺在前面，充分体现监督就是关爱。
(二盯紧“关键少数”。完善同级监督，通过参加党委会或列席董事会及其下设委员会、各类经营会等方式，规范权力运行，紧盯信贷管理、股东股权管理、信息化建设、招投标等领域，严肃查处里勾外联、设租寻租、徇私舞弊、优亲厚友、恶意掏空等问题。加强对党委中心组成员及其“分管部门、身边人员”和八小时外的日常监督，督促党委中心组成员坚决执行自治区联社党委的重大部署，坚决执行___八项规定精神及廉洁自律相关规定，带头改作风、反___、正党风。
(三全方位全过程监督选人用人。推进中层干部廉政档案建设，初步计划建设电子廉政档案，用好监督底单。加强对新员工招录、人才引进全过程的监督。在干部聘用的各个环节，监督落实“凡提四必”要求。坚持“惩前毖后、治病救人”初心本意，持续跟进X案违纪人员跟踪监督管理，做好思想___工作，既要避免纪律处分“一处了之”，也要防止出现“一棍子打死”问题，努力帮助“跌倒”同志重新站起来。
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