纪检监察干部学习两会精神心得体会范本（全文）

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下面是小编为大家整理的纪检监察干部学习两会精神心得体会范本（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

2022纪检监察干部学习两会精神心得体会范文6篇

【篇1】2022纪检监察干部学习两会精神心得体会范文

[学习体会]纪检监察干部学习监察法心得体会范文

　　学习监察法心得体会

　　站位新时代对标新要求当好学习贯彻监察法的排头兵

　　十三届全国人大一次会议通过的，是坚持走中国特色监察道路的创制之举，对于坚持和加强党对反腐败工作的领导，构建集中统一、权威高效的国家监察体系，推进反腐败工作规范化法治化，意义重大深远。基层纪检监察机关要把学习贯彻监察法作为一项重大政治任务，主动适应监察体制改革新任务新要求，强化使命担当，忠诚履行职责，全力提升新时代纪检监察工作能力水平。

　　提高政治站位，持续深化改革。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央强力推进全面从严治党，加强党对反腐败工作的领导，反腐惩恶、激浊扬清，取得举世瞩目的成就。监察法在总则开宗明义规定“坚持中国共产党对国家监察工作的领导”，彰显党中央将反腐败斗争进行到底的坚强政治定力。纪委和监委是政治机关，学习贯彻监察法，就要提高政治站位，学出对全面从严治党、党风廉政建设和反腐败斗争的强烈自信，持续深化监察体制改革。要始终坚持党的领导。深刻认识深化国家监察体制改革的根本目的是加强党对反腐败工作的集中统一领导，根本保障也在于加强党的领导，把党的领导落实到问题线索研判、反腐形势分析、重大案件情况报告、关键环节审核把关等具体工作中，自觉接受党委领导和监督，确保改革沿着正确的政治方向顺利推进。要持续加强建章立制。监察法专设“监察程序”一章，严格规定监督调查处置工作程序。深化改革的过程，也是建章立制、实践完善的过程，需要根据监察法要求探索建立纪委监委机关组织决策、执纪执法、纪法衔接、监督制约等方面的制度体系，全要素运用各种调查措施，推进纪法贯通、法法衔接，构建高效顺畅、规范有序的监察工作运行机制，增强反腐败工作合力。要全力推动延伸拓展。监察法将监察对象扩大到6类人，面对大量的村居等基层群众自治组织管理人员被纳入监察范围，必须增强基层监察力量，打通监察监督“最后一公里”。要坚持重心下移，加强基层纪检组织建设，探索赋予乡镇纪委和派驻纪检组监察职能，推动监察向基层延伸，使群众身边的公职人员受到严密监督。

　　牢记政治使命，全面履职尽责。监察法规定，各级监察委员会是行使国家监察职能的专责机关，对所有行使公权力的公职人员进行监察，调查职务违法和职务犯罪，开展廉政建设和反腐败工作，维护宪法和法律的尊严。学习贯彻监察法，要坚守纪委监督执纪问责、监委监督调查处置的职责定位，激发更加有力的使命担当、更加强烈的责任自觉，全面履行、一体贯彻纪检和监察两项神圣职责，聚焦主责主业、恪守权责边界，推动新时代纪检监察工作获得大进步、大提升。要从严监督不松劲。在合署办公体制下，纪委监委职能相互衔接、互为补充，实现党内监督和国家监察的有机统一。重点要牢牢抓住监督执纪“四种形态”这个有力武器，强化日常管理监督，在早发现、分类处置、用好第一种形态、谈话函询上不断深化，用严格的监督使广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。要高压反腐不停步。坚持以法治思维和法治方式反对腐败，坚持无禁区、全覆盖、零容忍，坚持重遏制、强高压、长震慑，坚持受贿行贿一起查，突出精准发现、精准严惩、精准施治，聚焦“三类重点人”和重点领域，用留置取代“两规”措施，彰显强大震慑力，全力推动反腐败斗争压倒性态势向压倒性胜利转化。要不忘初心再出发。牢固树立人民立场，把监察工作与厚植党执政的政治基础紧密联系起来，聚焦群众感觉不幸福、不快乐、不满意的问题，扎实推进形式主义、官僚主义综合整治，开展深化扶贫领域腐败和作风问题、民生领域突出问题、涉黑涉恶腐败问题、移风易俗等专项治理，坚决整治群众身边不正之风和腐败问题，以正风肃纪反腐新成效不断增强群众的获得感、幸福感、安全感。

　　坚守政治信仰，强化自身建设。“徒法不足以自行”，良法更需善行善治，纪检监察干部至为关键。监察法第七章专门规定“对监察机关和监察人员的监督”，第65条还明确了监察机关及其工作人员“私自留存、处理涉案材料”“以案谋私”“违法窃取、泄露调查工作信息”“滥用职权”等9种行为法律责任，划出了纪检监察干部不可触碰的底线。学习贯彻监察法，就要学出更加坚定的政治信仰、更加纯粹的党性觉悟，锻造忠诚、干净、担当的新时代纪检监察队伍。要形神兼具，深度融合。持续开展谈心谈话和家访活动，做实思想政治工作，促进思想理念、职责业务、干部感情、文化作风的全面深度融合，强化“进一家门、成一家人、说一家话、干一家事”，实现“形”的重塑、“神”的重铸。要纪法兼通，持续提升。纪委监委担负神圣使命，既要善于执纪又要精于执法，干部能力直面全新课题与挑战，普遍存在知识恐慌和本领恐慌问题。要积极开展纪检监察系统全员培训，通过大学习、大培训，深化学思践悟，培养纪法兼通、本领高强的“专才”。要内外兼顾，强化监督。改革后，纪检监察干部面对的政治考验更加严峻、“围猎”风险更加突出、利益诱惑更加巨大，更要强化自我监督，探索建立查办案件质量责任制，着力完善内控制约机制，不给干部犯错误的空间和机会；
更要强化外部监督，细化人大监督、司法监督落实机制，探索其他监督方式实现路径，确保党和人民赋予的权力不被滥用、惩恶扬善的利剑永不蒙尘。（　　

【篇2】2022纪检监察干部学习两会精神心得体会范文

始终做到“五个珍惜” 以实际行动检工作

新年伊始，全县上下扎实开展干部思想纪律作风学习教育活动。通过集中学习与个人自学，我深刻认识到了加强思想纪律作风建设的重要性和必要性。作为一名党员干部，特别是作为一名纪检监察干部，更要认清肩负的职责和使命，学会珍惜，锻造良好工作作风，以实际行动来检验工作。

一、要珍惜岗位

对与党员干部来讲，岗位就意味着责任，意味着更高的要求，更高的素质。为此，要着力强化三种意识：一是强化进取意识。就是要保持昂扬向上、积极进取的精神状态。只有这样，才会有开拓创新、干事创业的工作作风。与基层党员干部相比，我们的生活环境、工作环境都较好，就要有一种“事业无止境，奋斗无穷期”的进去意识，不懈怠，不糊弄，不滑坡，始终保持奋发有为的拼搏精神。二是强化学习意识。充分利用在机关工作的有利条件，刻苦学习。树立终身学习的理念，视学习为安身立命之本，成就事业之基，克服懒惰畏难情绪，力戒浮躁，减少应酬，精心学习，苦读不辍。不仅要把学习作为一种要求、一种追求、一种责任，更要把学习作为一种修养、一种情操、一种境界，使工作学习化，学习工作化，学出乐趣，学出本领，学出进步，不断提高思想认识水平和辨别是非的能力，提高驾驭本职工作的能力。三是强化有为意识。在机关工作，作为怎样体现？我认为有三名话：既要敬业，又要精业；
既要讲奉献，又要做贡献。在机关，领导给工作就是给机会，给任务就是给地位，多干事才能快提高，干大事才能有大作为。苦熬没有头，苦干有奔头。苦熬，只会天天有烦恼；
苦干，才能永远不寂寞。要想有所作为，除了甘于吃苦、乐于奉献外，还有很重要的一条，就是给领导当好参谋，出好主意，建言献策。这就要求机关干部有扎实的基本功，做到能写、善讲、会帮、快办。

二、要珍惜声誉

一个人的声誉并不是取决于职务的高低，它是靠人格的魅力、扎实的作风、创新的工作逐步培养积累起来的。一是诚实守信。实事求是是我们党的思想路线，也是一个人确立科学世界观的基础。要把对上负责与对下负责统一起来，所做的每一项工作既要经得起领导的检查，更要经得起实践的检验。想问题、办事情、抓工作，要少琢磨上面挂号不挂号，多考虑基层需要不需要；
少琢磨对自己有没有好处，多考虑对整体有没有益处。要真心实意、真抓实干，唯有真实，才能树立良好的形象，这是做人的基本要求。二是放下架子。机关大，不能口气大、架子大、脾气大，更不能门难进、脸难看、话难听、事难办，让下面的同志反感。基层的同志到机关来办事，机关的同志站起来握个手、倒杯水，走的时候送一送，对方会感到很温暖。对这些看起来不起眼的小事，下面的同志看得很重。总之，要多做一些让基层同志满意的事，多帮基层解决一些实际困难。三是勇于创新。创新是工作发展进步的不竭动力。机关党员干部要在更新观念、创新理念上下功夫、做表率，决不能站在领路的位置上而在创新上落后于人。那么，怎样评价一个人的创新能力呢？从实践看，主要应从五个层面上进行比较：一是看干与不干，二是看干得多与少，三是看成果多与少，四是看成果被上级和群众认可的程度，五是看工作成果是否对全局性工作有推动作用。

三、要珍惜政治生命

对于广大党员干部来说，能不能在种种考验面前管好自己，始终做到一身正气、两袖清风，是对自身人格、品质、意志、情操的一种考验。一是要顶住诱惑。老子说得好：“见欲而止为德。”能够顶住诱惑是一种清醒，善于顶住诱惑是一种智慧。要在大是大非面前立场坚定，站稳脚跟，以高度的自觉性、极大的勇气和坚韧不拔的意志，去克制自己欲望的冲动，同各种消极腐朽思想进行抗争，从而达到“出淤泥而不染”的境界。二是要秉公用权。党员领导干部是人民的公仆，这是权力属性的本质所在。权力是把双刃剑，用得好，利党利国利民；
用不好，误党误国误已。党员干部只有始终牢记党的宗旨，在思想深处树立立党为公、执政为民的理念，才能祛除特权观念和“官本位”意识，做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。三是要慎独慎微。古人云：“祸患常积于忽微。”讲的就是忽视小恶终会铸成大错的道理。如果平时疏于拂拭思想行为的尘埃，日积月累，积少成多，待到走向歧途时再去拂拭，必然积重难返。做到了慎独慎微，在各种腐朽思想文化的侵蚀影响面前，就不会丧失共产党人的浩然正气，就能做到不该去的地方坚决不去，不该要的东西坚决不要，不该做的事情坚决不做。四是自律自省。人生的过程就是一个不断选择与割舍、不断“拿起”与“放下”的过程。每个党员既要有拿得起的勇气，更要有放得下的豁达。面对囊中羞涩要昂首做人，面对物欲诱惑要等闲观之，面对美色陷阱要不越雷池一步。要坚持按照自重、自省、自警、自励的要求，“吾日三省吾身”。要常驻机构思贪欲之害，常除非分之欲，常戒享乐之念，常怀律已之心，任何时候、任何情况下都能把握自己，自觉遵守党章党纪和法律法规，做到“惊涛拍岸息岿然。”

四、要珍惜和谐局面

和谐是稳定和发展的基础。实践证明，一个单位团结和谐，这个单位就发展，就进步，就有凝聚力。作为机关的党员干部，能在一起共事，应该说是一种缘分，要搞“五湖四海”，讲团结和谐。一是要学会包容。就是说要宽容大度、虚怀若谷，要容得下人、容得下事，不能把自己的好恶强加给别人。既要听得进不同意见。要允许别人进步，允许别人比自己强，把别人的成功看做是自己的成功，从中吸取经验教训，取长补短。在处理与他人关系、部门之间关系时，不要光说自己的工作重要，别人的工作不重要不要光说自己忙得不得了，别人闲得不得了；
不要光说自己工作难，别人工作容易；
不要认为少了自己不行，少了别人可以；
不要感到自己吃子亏，别人占了便宜。二是要学会忍让。同在一起共事，难免磕磕碰碰。要做到能方能圆，能进能退，能屈能伸。所谓“方、圆”，就是行事要圆活，能随机应变，但内心要放正，有自己的目的和原则；
所谓“进、退”，就是该进则进，该退则退，退一步海阔天空，懂得后退才能更好地前进；
所谓“屈、伸”，就是该放下架子时要放下架子，善于让步和妥协，该维护自己的尊严和权益时要表现出一种舍我其谁、当仁不让的气概，从而为自己创造一个和谐的工作空间。三是要学会善良。同事之间要互相信任、互相尊重、互相理解、互相支持，多交流思想，多沟通感情。俗话讲：“好言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”说话办事要照顾到他人的感受、他人的情绪，不能伤了感情、伤了和气。每个人都不是完人，有长处要互相学习，有短处要互相提醒，有难处要互相关心，有错处要互相帮助。只要每个同志都心往一处想，劲往一处使，就能无所不能，战无不胜。

五、要珍惜家庭　

人是从家庭走上社会舞台的。家庭是细胞，是我们的“后院”。只有家庭基础稳固，个人的事业才能有发展，我们的工作才有坚强的后盾，社会才有安定团结的局面。从这个意义上讲，珍惜家庭的团结和谐，既是义务，也是责任。古人把“修身、齐家、治国、平天下”作为人生最大的追求，就是因为“国”和“家”密不可分。所以，处理好“小家”与“大家”的关系非常重要。机关党员干部要努力做到：既要管家又不能恋家，不为家庭琐事所累；
既要管家事又要管好家人，不能把家务与政务搅和在一起；
既要管好家人与政务搅和在一起；
既要管好家人又要管好自己，做一个好丈夫（好妻子）、好父亲（好母亲）。一方面，要经常用“防微杜渐”四个字来提醒自己，时刻想着党纪国法，为自己设一道人生警戒线，不能因为自己的地位变了、环境变了、思想就变了。另一方面，要培养良好的家庭美德。正所谓“家门不正，多出倒逆”，“妻贤夫祸少”。光管住宅区自己还不行，管不好家属子女同样会影响事业和前程。这方面前车之鉴不少，一定要引以为戒。再者，要保持健康的身心。健康的身心是家庭美满的的标志，也是成就事业的无形财富。机关党员干部一定要倍加珍惜自己的身体，养成良好的生活习惯，保持一个健康的体魄。有一个好的身体既是家庭之福，也是事业之幸。

严歌苓说，人之间的关系不一定从陌生进展为熟识，从熟识走向陌生，同样是正常进展。

　　人与人之间的缘分，远没有想像中的那么牢固，也许前一秒钟还牵手一起经历风雨，后一秒就说散就散，所以，你要懂得善待和珍惜。

　　人与人相处，讲究个真心，你对我好，我就对你好，你给予真情，我还你真意，人心是相互的。

　　两个人在一起，总会有人主动，但主动久了，就会累，会伤心，心伤了就暖不回来了，凡事多站在对方的角度想一想，多一份忍耐和谦就，就不会有那么多的怨气和误解，也少了一些擦肩而过。

　　做人不要太苛刻，太苛无友，人无完人，每个人都有这样或那样的缺点，重在包容。

包容是一种大度，整天笑呵呵的人并不是他没有脾气和烦恼，而是心胸开阔，两个懂得相互包容的人，才能走得越久。

　　人与人相处，要多一份真诚，俗语说，你真我便真。常算计别人的人，总以为自己有多聪明，孰不知被欺骗过的人，就会选择不再相信，千万别拿人性来试人心，否则你会输得体无完肤。

　　人与人相处不要太较真，生活中我们常常因为一句话而争辩的面红耳赤，你声音大，我比你嗓门还大，古人说，有理不在声高，很多时候，让人臣服的不是靠嘴，而是靠真诚，无论是朋友亲人爱人都不要太较真了，好好说话，也是一种修养。

　　俗语说，良言一句三冬暖，你对我好，我又岂能不知，你谦让与我，我又怎能再得寸进尺，你欣赏我，我就有可能越变越好，你尊重我，我也会用尊重来回报你，你付出爱，必会得到更多的爱。

　　与人相处，要多一份和善，切忌恶语相向，互相伤害就有可能永远失去彼此，每个人心中都有一座天平，每个人心中都藏一份柔软，表面再强势的人，内心也是渴求温暖的。

　　做人要学会谦虚，虚怀若谷。人人都喜欢和谦虚的人交往，司马懿说：“臣一路走来，没有敌人，看见的都是朋友和师长”.这就是胸怀。

　　有格局的人，心中藏有一片海，必能前路开阔，又何愁无友。

　　人与人相处，开始让人舒服的也许是你的言语和外表，但后来让人信服的一定是你的内在。就如那句，欣赏一个人，始于颜值，敬于才华，合于性格，久于善良，终于人品。

　　人这一生，遇见相同的人不容易，遇见正确的人更不容易，只有选择了合适的相处方式，带上真诚与人相处，才会走得更长，更远更久。

　　做人要学会谦虚，虚怀若谷。人人都喜欢和谦虚的人交往，司马懿说：“臣一路走来，没有敌人，看见的都是朋友和师长”.这就是胸怀。

　　有格局的人，心中藏有一片海，必能前路开阔，又何愁无友。

【篇3】2022纪检监察干部学习两会精神心得体会范文

2019年两会学习纪检监察法出台的心得体会

刚过去的两会期间，有一个大的改变，新的纪检监察法出台了，大家都在讨论，这是一个历史性的时刻，下面的20XX年两会学习纪检监察法出台的心得体会大家欣赏！

篇一

监察法的正式出台，标志着反腐败国家立法的建立，是深化国家监察体制改革的法律依据，在国家法治建设史和纪检监察史上具有里程碑意义。

体会一：监察法的制定，彰显了党统一领导下深入推进反腐败斗争的信心和决心。以零容忍态度惩治腐败是中国共产党鲜明的政治态度，是党心民心所向。通过制定监察法，党的十八大以来反腐败斗争中形成的新理念新举措新经验以法律形式固定下来，将党的主张通过法定程序转化成为国家意志，巩固国家监察体制改革成果，实现立法与改革相衔接。监察法开宗明义，明确党对国家监察工作的领导，并把习近平新时代中国特色社会主义思想写入“总则”，忠实体现了社会主义本质要求，彰显了党统一领导下反腐败的决心和意志。

体会二：依宪制定监察法，顺应了新时代法治要求。此次监察法立法，从积累试点经验到形成监察法草案，再经过公开征求意见、不断完善草案，科学民主立法成为一大亮点。立法过程坚持以宪法为依据，相关内容及表述与宪法修正案关于监察委员会的各项规定相衔接、相统一，使监察法于宪有据，顺应了新时代法治要求。监察法对监察机关的职能定位、监察范围、监察职责、监察权限、监察程序、法律责任等做出了规定，针对原有监察体制机制监察范围过窄、反腐败力量分散、专责和集中统一不够的问题，将六大类行使公权力的公职人员纳入监察范围，弥补了过去行政监察范围过窄的短板；
整合反腐败资源力量，推动机构、职能和人员全面融合；
用留置取代“两规”措施，并严格规范监察程序，解决长期困扰我们的法治难题，使国家监察权力依法运行，反腐工作法治化上了新台阶。

体会三：学习贯彻监察法，需要我们用法治思维履行监督职责。首任国家监察委主任杨晓渡说：“我们做的大量工作，是日常‘拉拉袖子’、提个醒的工作，是监督的工作，是防止人由犯小错误变成犯大错误。”可见，实现对公职人员监察全覆盖，首先是监督全覆盖。无论是纪委，还是监察委，首要的职责都是监督，在指导思想、基本原则上是高度一致的，目的都是为了惩前毖后、治病救人，抓早抓小、防微杜渐。

执纪监督部门的职能定位是对联系地区和部门的党组织、党员和行使公权力的公职人员开展日常监督。贯彻监察法，学会用法治思维依法履职，可以从以下几方面去实践。抓好经常性思想教育。通过提醒教育、以案说纪、典型案例剖析等，早筑“防火墙”、常敲“警示钟”。抓好信息采集。采取参加会议、听取汇报、谈心谈话、民主生活会、专项检查、专项治理、巡视巡察审计成果利用、抽查核实、党风廉政意见回复、考核、排查廉政风险点等方式发现问题，开展日常监督。抓好督促整改。对监督中发现的问题要做到条条要整改、件件有着落，完善落实整改情况报告、通报、公开、跟踪督查等制度。抓好廉政档案建设。动态更新，规范存档，准确反映党员干部廉洁从政的面貌。

篇二

国家监察体制改革是以习近平同志为核心的党中央做出的关于深化政治体制改革重大战略部署的重要组成部分，是事关全局的重大政治改革。20XX年3月20日，十三届全国人大一次会议审议通过《中华人民共和国监察法》（以下简称“监察法”）这将对我国新时代中国特色社会主义建设产生重大深远的影响。

一、监察法出台的背景以及意义

党的十八大以来，我党坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，反腐败斗争压倒性态势已经形成并且巩固发展。但是全面从严治党永远在路上，反腐败斗争还是一项长期、艰巨、复杂的任务。构建不敢腐、不能腐、不想腐的反腐败机制上还存在着体制机制不畅、资源力量分散的问题。

制定监察法，对于国家治理体系和治理能力现代化，以法治思维和法治方式开展反腐败工作，构建党直接领导的集中统一、权威高效的反腐败体系，实现依规治党与依法治国、党内监督与国家监督有机统一意义重大，影响深远。

二、监察法的体例和内容

监察法分为总则、监察机关及其职责、监察范围和管辖、监察权限、监察程序、反腐败国际合作、对监察机关和监察人员的监督、法律责任、附则，计九章共六十九条。规定了监察工作的原则和方针、监察委员会的产生和职责、实现对所有行使公权力的公职人员监察全覆盖、赋予监察机关必要的权限、严格规范监察程序、加强对监察机关和监察人员的监督等主要内容。

三、学习贯彻监察法要做到几个结合

1、学习贯彻监察法要与学习贯彻党的十九大精神相结合

党的十九大明确了我国新时代中国特色社会主义建设的目标、任务，提出了中国特色社会主义的本质特征是中国共产党的领导，必须坚持和加强党的全面领导，坚持党要管党、全面从严治党。制定监察法，赋予监察委员会职责权限和调查手段，强化不敢腐的震慑、扎牢不能腐的笼子、增强不想腐的自觉，是党领导下开展反腐败建设的重要制度保障。基于监察工作的职责和使命，学习贯彻监察法必须提高政治站位和政治定力，牢固树立“四个意识”，做到对标看齐；
必须和认真学习党的十九大精神结合起来，在学习上学深悟透，融会贯通，在实践中学以致用，服务大局。

2、学习贯彻监察法要和研读对监察法立法的说明相结合

对监察法起草过程、指导思想和基本思路、监察法主要内容等重大问题的说明，蕴含着监察法的立法本意和精神，有助于我们透过条文看本意，加深理解监察法的精神和要求。

3、学习贯彻监察法要和学习宪法、法律以及党纪党规相结合

十三届人大一次会议审议通过的宪法修正案，为监察法制定、实施提供了宪政依据；
监察法的实施，需要与党纪党规及其他法律相互衔接。学习监察法时要与学习宪法、法律以及党纪党规结合起来，要将宪法、法律、党规党纪视为中国特色社会主义法律体系不可分割的组成部分，整体研读领会，通盘掌握运用。

4、学习贯彻监察法要和“监督、执纪、问责”“监督、调查、处置”的主责主业相结合

监察法是我们今后开展纪检监察工作最重要的法律依据之一，纪检监察工作应当严格遵守监察法等法律和党纪党规的相关规定。必须把学习领会监察法与本职工作实践紧密结合起来，学用结合，相互促进，不断提高纪检监察工作的能力和水平。

篇三

党的十九大对深化国家监察体制改革、夺取反腐败斗争压倒性胜利作出了战略部署。作为新时代党的纪律部队中的一员、派驻机构负责人，我倍感责任重大、使命光荣，必须乘势而为，顺势而上，推进综合派驻工作顺利开展，勇当深化监察体制改革的推动者。

一、贯彻“不停步、不松劲、再出发”的要求，进一步加强派驻监督模式的探索与创新

主动对接、聚焦派驻要求，理顺工作关系，完善工作体系，着力探索派驻监察新路。一要不断深化“无缝对接”的沟通机制。妥善处理好对派出纪委、监委机关负责与对驻在部门实施监督的关系，切实加强与驻在部门的沟通与协调，群策群力、共同担责，切实当好驻在部门政治生态的“护林员”。二要着力构建“点面结合”的联动机制。既要加强与驻在部门纪检监察组织的联动，又要争取派出机关各部门的支持，进一步整合资源，为我所用，切实形成协同作战、分工协作的监督执纪监察工作格局。三要探索实施“多元立体”的发现机制。坚持把纪律和规矩挺在前面，聚焦驻在部门重点领域和关键环节，拓展监督执纪监察途径，多元化、全方位收集问题线索，为实施有效的监督执纪监察提供不竭的源头和活水。

二、秉持“重遏制、强高压、长震慑”的理念，进一步拓展派驻监察工作的内涵与外延

主动对接监察体制改革要求，精准施策，压实责任，力求取得派驻监督工作实效。一是突出政治监督，盯紧驻在部门的“关键少数”。对发现的苗头性、倾向性问题，通过面对面约谈、民主生活会作说明等方式及时加以解决。对于重要的违规、违纪问题线索，及时向派出机关报告。二是加强日常督查，推进派驻纪检监察“常态化”。坚持集中时段、集中人力、集中精力，对驻在部门廉政风险点多的重大项目进行跟踪、审查，坚决纠正行政不作为、慢作为、乱作为、选择性作为等违纪问题。三是强化纪律监督，打通服务群众“最后一公里”。以落实中央八项规定精神为突破口，结合“不忘初心、牢记使命”大调研活动，对工作不力、效能低下、群众反映强烈的党员干部，及时批评教育、追究责任并督促整改。

三、增强“讲政治、敢担当、善作为”的勇气，进一步转化综合派驻监督的势能与动能

主动思考综合派驻工作机制，努力延伸纪委机关触角、发挥派驻“探头”作用。一要学深悟透精神，切实找准定位、履行职能。按照中央纪委关于综合派驻要求，紧跟派出机关节奏，不等不靠、深入谋划，思考推进综合派驻制度建设举措，找准工作切入点，力求将综合派驻的“势能”转化为深化监督的“动能”。二要突出主业主责，坚持抵近监督、务求实效。采取“听、谈、看、查”等手段，督促驻在部门党委（党组）全面落实从严治党主体责任，并对驻在部门和直属单位的纪检工作进行指导和监督检查。三要把握特点规律，做到综合施策、精准发力。以问题线索集体研判为切入点，深入分析监督对象的基础现状、主次矛盾和具体特点，研究制定符合实际、各具特色的派驻工作机制，确保综合派驻有威有位。

篇四

国家监察体制改革是一项重大的政治体制改革，《国家监察法》的制定出台，既借鉴国内外以及历史上监察工作的制度成果，也吸取了这几年反腐败成功的经验，是时代的需要、是历史的需要。反腐败是一项原则性、政策性很强的工作，每项预防措施的实施，对每个腐败分子的惩处都必须有法可依，反腐败立法是惩治和预防腐败工作的制度保障。

从我国目前反腐败立法的情况看，具有广义“反腐败法”性质的规范性文件数量众多且内容广泛，大致可分为四类：第一类是涉及反腐败问题的国家法律，如《刑法》《监察法》《反洗钱法》等；
第二类是涉及反腐败问题的行政法规，如《行政机关公务员处分条例》《信息公开条例》《信访条例》等；
第三类是涉及反腐败问题的部门规章，如《差旅费管理办法》《经济责任审计规定》等；
第四类是涉及反腐败问题的党内规定，如《关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》《关于进一步做好领导干部报告个人有关事项工作的通知》等。从四类规范性文件的数量来看，党内规定的数量最多、门类最全。这种以党纪为主、以预防为主的分散性立法是当前我国反腐败立法的基本特征，但也在一定程度上反映出我国反腐败立法的欠缺。其主要问题是：第一，反腐败立法没有形成体系。由法律法规和党纪党规混合组成，所以无论从形式还是从内容、从执法的主体还是从规则的效力来看，在制定时缺乏统一设计，而且很多不是为反腐败专门制定的，没有明确的反腐败意图，因此没有形成体系。第二，党规党纪虽然已非常完善，但无法代替国家法律法规的效力。第三，反腐败执法机构设置分散且职能重叠，监察体制改革后将检察系统的反贪部门转隶到纪检监察部门，但对于社会上的腐败即非公职人员的腐败问题，仍缺少相应的制度规定，执法主体的地位仍不够明确。

习近平总书记在20XX年6月26日主持中共中央政治局就加强反腐倡廉法规制度建设所进行的集体学习时强调，铲除不良作风和腐败现象滋生蔓延的土壤，根本上要靠法规制度。本人认为，应将反腐败工作纳入国家政治体制改革发展战略规划中统筹考虑，结合实际尽快研究制定《国家反腐败法》。在这部法律中，应当包括我国反腐败立法的指导思想和立法依据，明确规定关于腐败的定义和界限，倡导的道德规范和行为准则，如公职人员兼职限制、亲属经商限制、职业回避、利益冲突防控、裸官管理、财产申报、信息公开、保护举报人以及国际合作、反逃追赃等。同时在此基本法的指导下，对党和政府多年来制定的一系列有关反腐倡廉法律、法规和规范性文件进行认真清理，对那些经过实践证明行之有效的规章制度进行修订，经过立法程序上升为法律，逐步形成内容科学、程序严密、配套完备、有效管用的惩治和预防腐败的法律法规体系，保障我国反腐倡廉工作沿着制度化、规范化的轨道前进。

篇五

进入新时代，随着监察体制改革，监察委成立、国家监察法制定并通过，我们工作的对象、方式和重点等发生了重大变化，这对纪检监察工作提出了新要求。下面我就纪检监察案件审理工作的当前和明天，谈谈自己的体会和想法。

一、案件审理工作的当前。作为区级层面监察委，对国家监察法的态度就是坚决依法执行。当下，要在几个方面做好准备：1、两支改革转隶队伍的融合。2、梳理管辖范围内里相关部门监察对象。3、明晰委机关内设机构工作职责分工和内设机构间工作衔接部分关键环节。4、与检察院、法院统一思想，达成共识。5、完善协作配合和协作会商工作机制。6、调整反腐败协调小组内部架构。

二、案件审理工作的明天。监察体制改革，让反腐败九龙治水的局面发生利根本性改变，纪委监察委成为一个集中反腐败部门，案件审理工作的角色定位也随之发生转变。审理部门从原来的幕后无名英雄走到前台，成了监察委的出口和窗口，同时出现了新的难点和风险点：

以纪律处分为中心到以纪律处分和审判为中心的两个中心的转变。今后对职务犯罪案件待最终决定权在检察院和法院，纪检人应更加注重事实证据的收集和规范办案程序。对于一般违纪案件要更加注重纪律审查的目的和效果，即政治性，除了根据查实的问题追究违纪责任外，要更加注重在思想上替我们的党组织极力争取和挽救回我们的同志；

监察委办理职务犯罪案件先处后移工作与以往先行处分工作有重大区别，难度加大。今后若纪律处分在前，移送审查起诉在后，势必要考虑处分决定书和移送起诉意见书中表述的违纪事实和性质的一致性问题，否则犯罪嫌疑人一方就会很容易找到抗辩的方向，影响对事实的认定；

处理环节增多、汇报环节增多、不确定因素增多、审理时间被挤压。如审理报告除了给单位主要负责人审批外，还要报区委主要领导同意。又如对涉嫌犯罪对象提出从宽处理意见必须报上一级监察委批准。这就要求审理干部对案件、对被审查对象更加要做到一门清；

审理部门不再具有补充调查权力，内部退回补充调查问题更容易引发部门间隔阂。就要求审理干部业务精熟、表达清晰、沟通注意方式；

在对外协调上，会出现个别案件既要确保监察委移送案件质量又要保证司法独立的两难境地。这需要与检、法两家健全协作机制，相互信任、全面沟通。还要反腐败协调小组统揽全局的充分协调；

四种形态转化更具有实际操作性，同时带来对运用四种形态的合理性、规范性、科学性把握的考验。面临司法机关改变事实性质和不起诉的风险，就要提前预判，积极转化形态；

重法律轻纪律的观念需要转变。要纪律和法律两手抓，培养既懂法又懂纪的干部。

作为监察体制改革的实践者和见证者，改革浪潮中，面对困难和挑战，我们要有担当的精神，要逆流而上、推波助澜。在实现中国梦的路途中，我们既要做幕后英雄又要当真心英雄。

篇六

3月20日，十三届全国人大一次会议第八次全体会议表决通过了《中华人民共和国监察法》。消息传来，立即引起了干部的强烈反响。大家纷纷表示，制定监察法是贯彻落实党的十九大精神，深化国家监察体制改革的重要内容，是坚持走中国特色监察道路的创制之举，对推进国家治理体系和治理能力现代化具有十分重大的意义。

市纪委监察委也在第一时间组织纪检干部认真传达学习了《中华人民共和国监察法》，全体党员干部要把学习《中华人民共和国监察法》作为当前和今后一个时期的重要政治任务，深学一层、在学中做，在做中学，结合实际学思践悟。要深刻把握监察法颁布实施对纪检监察队伍建设提出的新要求，做勇于自我革命的“头雁”，严格自律的标杆，以更高标准、更严格的要求加强自身建设。

监察法把党的十八大以来党风廉政建设和反腐败斗争中形成的新理念、新举措、新经验以法律形式固定下来，将监察纳入法制化轨道，监察体制越完善，监察覆盖面越广，就能越好地维护群众的利益。

制定监察法，进一步构筑完善的监察制度体系，是探索中国特色监督制度的重大创新之举。为加强党对反腐败工作的统一领导，建立集中统一、权威高效的国家监察体系提供了坚强法治保障，具有里程碑意义。作为一线纪检监察干部，我会严格遵循国家监察法的原则要求和规范程序，全面履行国家监察法规定的职责职能，确保依规治党和依法治党有机统一；
党内监督和党外监督有机衔接，确保对行使公权力的公职人员监督全覆盖

国家监察法审议通过和颁布实施，使各级监察委明确了职能职责和监察范围，真正实现有法可依、有章可循。接下来，我将做好本职工作，进一步加大对监察法、监察改革、监察体制的宣传，以监察队伍为先锋，在新时代为反腐败斗争作出新的贡献。

立法是党和国家大事，我和战友们一致都在关注。监察法充分体现我们党坚定不移地把反腐败斗争进行到底的决心和意志，体现了对人民群众利益的维护，是民心所向、民意所归。我们能从中获得实实在在的获得感，真是发自内心地支持。

【篇4】2022纪检监察干部学习两会精神心得体会范文

纪检监察学习2020全国两会精神个人收获心得体会5篇最新

　　纪检监察干部扎根基层一线，要把每一项工作都当成是历练自己的机遇和挑战，面对着全面建成小康社会的收官之年，更要秉持不忘的初心。那你知道纪检监察学习2020全国两会精神个人收获心得体会需要怎么写吗?下面是小编为大家收集的关于纪检监察学习2020全国两会精神个人收获心得体会5篇最新。希望可以帮助大家。

纪检监察学习2020全国两会精神个人收获心得体会1

　　纪检监察机关要坚持全面从严治党永远在路上，不仅要加强监督监察，更要在日常工作开展中加强对干部的法律意识和政治素质的培训，用一个个具有警示教育的案例常敲警钟，让干部谨记作为一名人民公仆的宗旨，当欲望无限放大、毫无限制，权力失去监督，不论处于人生的哪个阶段，行为都严重侵蚀了人民群众的利益，应受到党纪国法的严厉惩处。因此，纪检监察干部要做到以下几点：

　　练就信访举报的“火眼金睛”。信访举报是纪检监察机关获取问题线索的重要来源，是人民群众参与反腐败工作的重要途径。纪检监察干部办理信访举报事项，要做到深挖细查，透彻分析，精准研判，坚持用证据说话，以事实为依据，以党纪国法为准绳。善听弦外之音，善悟言外之意，力求以小见大，善于发现偶然现象背后的必然因素。要准确核查不实信访举报，及时有效为被错告、误告或不实举报的党员干部澄清正名，向诬告者“亮剑”，为干事者“撑腰”，从而激发党员干部履职担当、干事创业的积极性和创造力。

　　练就面子工程的“火眼金睛”。面子工程是政绩观扭曲的表现，归根结底是形式主义、官僚主义作祟。纪检监察干部要不断提高识别“假把式”“花架子”和“两面人”的能力，紧盯“四风”问题的新形式新动向，让问题干部的“隐身衣”无所遁形。治理“面子病”“作风病”时，要找准“病因”，对症下药，坚持标本兼治，教育引导广大党员干部摒弃求“显绩”“速绩”的错误思想，树立“注重‘面子’不如抓实‘里子’”的正确政绩观，涵养以人为本、求真务实的“清新空气”。

　　练就自我监督的“火眼金睛”。打铁还需自身硬。纪检监察机关要不断健全内控机制，强化内部监督。经常性“打扫庭院”“清理门户”，严防“灯下黑”，以刀刃向内的决心、刮骨疗毒的勇气和零容忍的态度倒逼执纪者时刻保持高度自觉，持续提高执纪队伍的先进性和纯洁性。纪检监察干部要常怀对权力的敬畏之心、对人民的公仆之心、对事业的忠诚之心，审慎行使权力，严格自我约束，当好新时代的“打铁人”，努力建设一支让党和人民放心的纪检监察铁军。

　　越往后的“硬骨头”越难啃，广大纪检监察干部要深刻认识“反腐败斗争形势依然严峻复杂，全面从严治党依然任重道远”，坚韧执着，艰苦奋斗，通过不懈努力换取河清海晏、朗朗乾坤。

纪检监察学习2020全国两会精神个人收获心得体会2

　　全国两会上，代表委员们就纪检监察工作积极建言献策，在肯定过去五年取得显著成效的同时，也对新时代开展纪检监察工作提出了新的更高要求。

　　纪检监察机关是党的政治机关，践行“两个维护”是纪检监察机关重大政治责任。我们要始终坚守协助党委推进全面从严治党的职责定位，站在树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、践行“两个维护”政治高度，切实加强政治监督，善于把纪检监察工作放在推动全面从严治党向纵深推进、服务保障经济社会高质量发展的全局中来谋划、部署、推进，善于把零碎的工作聚焦到“两个维护”统领上来，督促各级党组织和党员干部改作风、勇作为、抓落实、反腐败，坚决推动党中央决策部署和省委工作要求落地见效。

　　执纪执法办案是纪检监察工作最关键最重要的组成部分，事关党员干部“生杀予夺”、事关纪检监察队伍形象、事关党的威信。我们要坚持实事求是的工作原则，把公平正义贯穿于执纪执法全过程，公正办案、公正待人，对任何人任何事，不先入为主、不感情用事、不挟嫌报复、不以案谋私。既不放纵违纪违法者，更不冤枉好同志好党员好干部。通过办好每一起案件，让广大党员干部感受到纪检监察在身边、公平正义在身边、“忠诚卫士”在身边。

　　从基层监督执纪问责实践来看，形势依然比较严峻：落实中央八项规定精神方面减存量、遏增量任务依然艰巨;扶贫领域的腐败和作风问题持续高位运行;有的单位全面从严治党主体责任缺失，压力传导有层层递减现象;工程建设领域招投标腐败问题依然突出;扫黑除恶专项斗争正处于深挖根治的攻坚阶段，等等。前进道路上面临的风险考验只会越来越复杂，甚至会遇到难以想象的惊涛骇浪。我们要保持始终“狭路相逢勇者胜”的勇气、“不用扬鞭自奋蹄”的自觉，一以贯之、坚定不移地将全面从严治党进行到底。

　　广大党员干部要时刻牢记自身的使命，提升自身的责任感，用严格的纪律约束自身的行为规范，在脱贫攻坚这场硬仗中发挥好自身的作用。在严格纪律的保障下，我们在脱贫攻坚的道路上才能不出现岔路、弯路，共同向着实现全面建成小康社会的宏伟目标奋力前进着。

纪检监察学习2020全国两会精神个人收获心得体会3

　　要打赢脱贫攻坚战，必须打赢作风攻坚战。实现脱贫攻坚目标，越到关键时候越要响鼓重锤。脱贫攻坚任务能否完成，关键在人，关键在干部队伍作风。只有过硬作风，才能啃下“硬骨头”、攻克“娄山关”、拔掉“穷根子”。

　　责任要压实。如期脱贫是一项庄严的承诺，是一项必须完成的硬任务。当前，距离2020年完成脱贫攻坚目标任务只有两年时间，面临的都是贫中之贫、困中之困，都是难啃的硬骨头，脱贫攻坚进入攻城拔寨、尽锐出战的冲刺阶段。越是在最吃劲的时候，越要坚定必胜的信心;越是到了紧要关头，越要有一鼓作气的决心。“响鼓重锤”就要进一步夯实省市县乡村五级书记亲自抓、重点抓、直接抓、具体抓的领导责任制，派出精兵强将，层层落实责任，继续保持立下愚公志、啃下硬骨头的干劲和力度，以对党忠诚、对人民负责、对事业担当的责任感和使命感，把脱贫攻坚作为政治任务和第一民生工程扛在肩上、抓在手上、落到行动上，做到不获全胜、决不收兵。

　　措施要务实。脱贫攻坚越往后，面临的困难越多，越要拿出过硬的举措，瞄准重点地区、重点人群、重点环节，以绣花针的功夫，在“精心、精细、精致”上用力。“响鼓重锤”就要迎难而上、攻坚克难、脚踏实地、真帮真扶，围绕打好深度贫困地区攻坚硬仗、产业扶贫攻坚硬仗、易地扶贫搬迁攻坚硬仗、基础设施和公共服务提升攻坚硬仗、农村集体经济增收攻坚硬仗等一系列任务，建立部门行业合力扶、扶贫单位倾心帮、驻村干部和基层党员干部结对包的工作机制，形成齐抓共管、协同作战的强大合力。坚持扶贫与扶志、扶智相结合，把“看得见的贫困”和“看不见的贫困”一起解决，激发贫困群众的内生动力。持续开展扶贫领域作风问题专项治理，全面整治扶贫领域形式主义、官僚主义等作风顽疾，进一步解放基层干部手脚，让基层干部把更多精力和热情投入到脱贫攻坚具体工作上来。

　　成效要如实。脱贫效果怎么样，从严考核量一量。只有严格执行贫困县退出标准和程序，强化监督考核、开展第三方评估、严肃问责等一系列措施，才能有效防范和坚决克服群众反映强烈的“虚假式”脱贫、“算账式”脱贫、“指标式”脱贫、“游走式”脱贫等问题，切实提高脱贫质量，着力做到脱真贫、真脱贫。“响鼓重锤”就要防止急功近利、不搞虚假政绩，对违规操作弄虚作假的、虚报政绩的进行问责，问题严重的移交纪检监察机关处理。即便脱贫摘帽了，也不能马上撤摊子、甩包袱、歇歇脚，还要继续完成剩余贫困人口脱贫问题，做到摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管。在此基础上，建立脱贫攻坚长效机制，助力脱贫地区强筋健骨、激发发展活力，让脱贫成果不仅得到群众的认可，而且经得起实践和历史的检验。

　　响鼓也要重锤敲，脱贫尤需出实招。各级干部要深刻领会贯彻习近平总书记重要讲话精神，在“实”字上动真格，在“干”下功夫，在“严”字上把好关，真抓实干，力求实效，确保扶贫工作务实、脱贫过程扎实、脱贫结果真实，为如期打赢脱贫攻坚战、决胜全面建成小康社会作出应有的贡献。

纪检监察学习2020全国两会精神个人收获心得体会4

　　2020年是确保我国如期完成脱贫攻坚目标任务，实现全面建成小康社会的决战年份，任务艰巨。孰料又面临全球新冠肺炎疫情蔓延的严峻形势，更是增加了工作的难度。如何做好疫情防控这道附加题，统筹推进疫情防控和经济社会发展，是摆在我们面前的首要问题。

　　使命在前，重任在肩，形势要求我们保持战斗作风，不松劲、不懈怠，坚持到底;更要求我们保持战斗作风，披荆斩棘，攻坚克难，一路向前。然而，顽强的战斗作风不会凭空而来，必须慎终如始，持续用力，深化纪检监察监督工作，坚决破除疫情防控和经济社会发展工作中的形式主义、官僚主义，推动各项工作抓紧抓实抓细。

　　抓紧，就是要敢抓敢管，敢于对疫情防控和经济社会发展各项工作进行监督。要始终把人民群众生命安全和身体健康放在第一位，当前疫情防控形势和国际经济形势不断变化，外防输入、内防反弹、复工复产等各项工作也不断面临新情况、新问题，不断出台新方法、新措施。为了确保各项应对措施落地，只有坚持原则、密切跟踪、毫不懈怠地抓好监督工作，才能有效克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态;才能有效实现人财物有序流动、产供销有机衔接、内外贸有效贯通，把疫情造成的损失降到最低。

　　抓实，就是要真抓真管，认真对疫情防控和经济社会发展各项工作进行监督。纪检监察部门要坚持树立一盘棋思维，积极参与外防输入、内防反弹、复工复产等各项工作。要秉持实事求是、一切从实际出发的原则，突出问题导向，重在补短板、堵漏洞、强弱项等方面真抓真管，及时发现问题、提出建议和意见。要持续压实防控和发展的主体责任，充分发挥党员干部的先锋模范作用，真抓实干，务求实效，力戒形式主义、官僚主义，确保各项部署和防控举措统筹兼顾，实现协同推进。

　　抓细，就是要善抓善管，善于对疫情防控和经济社会发展各项工作进行监督。纪检监察监督工作要坚持“三个区分开来”，落实好“一个符合、三个有利于、一个前提”的要求，全面历史辩证地看待疫情防控和经济社会发展各项工作中出现的失误和偏差。要精准规范问责内容，启动问责程序要做到“凡问四必”，实施问责要做到“四个不得”，既要保持正确的大方向，又要鼓励干部队伍敢于闯、敢于试、敢于改，保护好干部队伍的工作积极性。通过创新驱动解决好新冠肺炎疫情的“附加题”，努力实现疫情防控和经济社会发展各项工作的有效统筹推进，实现脱贫攻坚和全面建成小康社会目标任务。

纪检监察学习2020全国两会精神个人收获心得体会5

　　通过这次培训，我更加深刻地认识到肩负使命的重要性，更新了思想观念，增强了业务水平，在政治理论、党性修养和综合能力上得到了全面提高。

　　一、提高思想认识，坚定忠诚履职信念

　　作为乡镇纪委书记，要切实做好纪检监察工作，必须自觉地加强自身党性锻炼，提高党性修养，不断地提高业务知识和综合能力。要怀着对党和人民负责的深厚感情开展工作，围绕中心、服务大局。要培养良好的工作作风，坚持原则，无私奉献，公道正派，表里如一，为群众办实事解难题谋利益。在实际工作中，对案件审理工作要始终坚持实事求是的原则，从案件立案到审理的每一个阶段，必须注意从不同案件的客观实际出发去研究和分析，并作出正确判断。坚持查办案件与源头防腐相结合，重在加强教育，区别对待原则是案件审理工作的重要原则之一，做好纪律面前人人平等，坚持民主集中制原则。要切实保护揭发人、检举人和证明人的合法权利，这是做好案件查处最重要的基础工作，要使揭发人、检举人信任纪检监察干部，为扩大案件线索创造良好条件，使违规违纪和不正之风无处藏身，确保社会和谐稳定，努力做好党的忠诚卫士。

【篇5】2022纪检监察干部学习两会精神心得体会范文

优秀范文：纪检监察干部学习心得体会

　　党的十七大报告，是新时期又一个坚持解放思想、改革开放的政治宣言书，鲜明地回答了当代中国举什么旗、走什么路、以什么样的精神状态、朝着什么样的发展目标继续前进的根本问题，为党和国家的各项工作指明了前进方向。

　　这次会议全面地部署了推动科学发展，促进社会和谐，实现全面建设小康社会奋斗目标的历史任务，系统地阐述了以加强党的执政能力和先进性建设为主线的党的建设的总体布局。这次会议将是一次中国共产党党内民主的生动实践，将以发扬党内民主、促进党内和谐为特点载入史册。
　　我作为一名共和国公民，面对这场世纪盛会心潮澎湃。细数过往，我出生在祖国改革开放的大潮中，成长在祖国不断发展壮大的和谐社会里，我是祖国巨大历史成就的见证者和受益者，对邓小平理论、“三个代表”重要思想以及******总书记的八荣八耻都耳熟能详，深有感触。可以说，党的十七大虽然开在深秋，却让我如沐春风，让我的认识更上了一个新台阶。
　　我作为一名青年党员，一定要从我做起，从点滴做起，脚踏实地地去奉献我的青春和热血，这是我责任也是我义务。做人不能只求索取，不问奉献，回想自己成长的历程，在慢慢接近党的过程中，我身边到处有党员在无私的付出，到处是和谐奉献的声音，正是这些楷模的事迹，让我对党有了更深的感情，能够加入中国共产党，是我的光荣。也正是通过同党组织的近距离接触，我看到的是一种无私无畏、甘当孺子牛的精神。十七大的召开使我深受鼓舞，也让我深刻地感受到党的先进性，党的伟大。这十余年来，我国的综合国力大幅度提高，是人民得到实惠最多的时候，国际影响显著扩大，这一切都归功于我们党的正确领导。我拥护我们的党，热爱我们的党，我将从现在做起，从一点一滴做起，走在时代前列，争做时代先锋，这是我的责任，也是我的光荣。牢记“三个代表”重要思想的要求，为民族复兴尽心尽力，我们青年一代有能力担负起建设小康社会的使命，与时俱进，开拓创新，求真务实，再铸辉煌。
　　我作为一名纪检监察干部，对胡总书记在报告中所强调的反腐成果充满了自豪。在过去的几年里，全国纪检监察部门在党中央的正确领导下，坚定不移的与****现象做斗争，取得了令人瞩目的成绩。查处一批严重违法违纪案件，惩治了一批****分子。通过这段时间的案件查处工作，我深刻的体会到，只有通过查处案件，而且是旗帜鲜明的查处案件，才能使我们党的永远保持纯洁和先进性，保证国家的长治久安。如果我们的案件检查工作失之于偏、失之于软，那党规党纪就会成为一纸空文，没有任何约束力和威慑力。在我们的案件检查工作过程中，当****分子被绳之于法时，老百姓拍手称快，更让我看到了我们纪检监察工作的意义所在。
　　同时，我也深刻的感觉到，现在的案件检查工作难度越来越大。因为现在的****形式越来越多样化，违纪手段也越来越隐蔽。这使我们清醒的认识到，未来的反腐工作，任重而道远。要认真学习各种专业知识，在案件查处工作中充分锻炼自己、不断提高自己，以实际工作来践行十七大精神

【篇6】2022纪检监察干部学习两会精神心得体会范文

学习纪检监察干部监督工作座谈会精神心得体会

　　最近一段时间，多次学习了王岐山同志在全国纪检监察干部监督工作座谈会上的讲话、李鸿忠同志在省委常委会传达学习《王岐山同志在全国纪检监察干部监督工作座谈会上的讲话》后的讲话以及侯长安同志在学习贯彻全国纪检监察干部监督工作座谈会和业务培训班精神视频会议上的讲话，今天，再次深入学习，感到每学一次都有新的感受、新的认识、新的领悟。正所谓“书读千遍，其义自见”。刘书记带着我们学、要求我们学，我认为，这不仅仅是在履行对委局班子和干部严教严管的主体责任，更深层次的意义，我想还是关心爱护我们。当前，市纪委部署了“百日行动”，实施“五个一批”，市委高度肯定，全市反响良好。但是，如果我们自己的干部教育管理不到位，出现这样那样的问题，我们的工作做得再好，都很难走得更高更远、实现更大作为。下面，按照这次集中学习的要求，我就学习贯彻落实全国、全省纪检监察干部座谈会精神，特别是王岐山、李鸿忠、侯长安等领导同志的讲话精神，谈三点体会，请大家批评指正。
　　第一，在“学”上下真功，领会精神要义，坚定理想信念，筑牢“不想”的思想根基。深入学习王岐山、李鸿忠、侯长安等领导同志的讲话精神，我有三个感触：一是对自身监督的重视程度前所未有。中央纪委、省纪委专门就纪检监察干部监督工作召开专题会议，这在纪检监察系统应该是第一次，是开纪检监察历史先河的会议。而且，中央纪委书记、省委书记、省纪委书记亲自讲话，亲自部署，亲力亲为，这种前所未有的重视程度，让我感到加强自身监督这项工作，在现在、将来都会是一项常态化的重点工作，可以说，也是“永远在路上”。二是对自身监督的部署之细前所未有。按照过去的惯例，领导同志在纪委全会上的讲话和工作报告，一般都会讲一讲自身监督的问题，但大多数偏重于强调一些原则性的要求。这次显然不同，在三位领导同志的讲话之中，均有对自身监督的细化部署和具体措施。比如，王岐山同志指出了选人用人、暂扣收缴违纪款物的管理等十分具体的问题；
李鸿忠同志点出了在省纪委、省直纪检组、市州纪委等三个层面哪些干部中传达学习王岐山同志重要讲话的问题，强调了“决不能以极少数纪检监察干部存在的问题，而对纪检监察机关疾风厉势抓正风反腐说三道四”的重要观点；
侯长安同志部署得更细致具体，包括部室主任兼任支部书记、线索管理、涉案款物监管、开展家访活动等措施。这些都是具体可操作的，反映了对纪检监察干部监督工作的深谋远虑，可以预见的是，越往后，自身监督越精细、越严格。三是对自身监督的力度之大前所未有。在王岐山同志的讲话中，第一次通报了党的十八大以来,全国纪检监察系统共处分违纪干部3400多人,中央纪委机关查处处置14人。在侯长安同志的讲话中，第一次对比分析了全省立案审查纪检监察干部的数量和比例。听了之后，感到很震惊、很震撼，这样大的力度，既反映了解决“灯下黑”问题的坚定决心，更印证了王岐山同志强调的“纪委也不是净土”的观点。从全市纪检监察干部违纪问题处理情况看，也符合王岐山同志的观点。所以，当前抓纪检监察干部监督工作，既要从政治立场和政治态度上去看待考虑，更要从完善队伍自洁机制这个角度来思考谋划。从这个意义上讲，更要深入认真地学习三位领导同志的讲话，从讲话中汲取理想信念的“钙”元素，才能更好地挺直监督执纪问责的精神脊梁，才能更好地落实“把纪律挺在前面”的新要求，才能真正把纪检监察干部打造成忠诚、干净、担当的铁军。
　　第二，在“管”上下苦功，规范权力运行，健全制度规定，扎牢“不能”的制度笼子。王岐山同志在讲话中强调，“落实严教严管的主体责任，切实保证纪检监察干部队伍的纯洁性”。以前，都是强调要对纪检监察干部严格教育、严格管理、严格监督，这次把监督和管理并在一起，称之为“严管”，我理解，这样讲更科学、更严谨，因为监督也是管理的一种手段。靠什么来管理纪检监察干部？关键还是要靠实用规范可操作的制度机制。从当前全市纪检监察机关自身建设情况看，有这么几个方面的制度机制需要下功夫去考虑：一是选人用人机制。前不久，常委会研究了县市区纪委书记、副书记和市直部门纪检组长、副组长提名考察办法，目前，已经送市委办行文。行文容易，行文之后如何指导好贯彻落实，还需要做大量的工作。比如，纪检监察干部人才库的建设问题，这是解决从哪些对象中提名的基础性工作；
又比如，会同组织部门提名考察的细节性问题，这是一个重要环节，如何把握提名的时机、提名之后如何启动程序、如何对提名人选开展有针对性的考察，选出“人岗相适”的干部，都需要深入考虑。二是涉案款物管理。每次移交审理的案件，都要对涉案款物处理情况进行仔细审核，该转换的票据要及时转换过来，该怎么上交入库要按财政的规定执行，不能留下遗患，否则容易出问题，而且一出问题就是大问题。这一方面，在今年修订的机关管理制度中有一些规范性的要求，但还不够全面，最好是独立出来，比照省纪委的相关制度规定，进一步健全完善，成为案件监督管理的日常性工作。三是机关规章制度。今年上半年，机关管理制度作了比较全面的修订，并印发了专门文件，从执行情况看，感觉总体上是很好的，但是，有一些制度还是存在问题，需要继续健全完善。
　　第三，在“查”上下细功，坚持抓早抓小，坚决清理门户，守牢“不敢”的纪律底线。加强自身监督，惩治这一手决不能松。但惩治并不等同于立案审查，我们在作风建设和纪律审查中探索的经验作法，在加强自身监督中同样适用。要综合运用王岐山同志提出的监督执纪“四种形态”，拓宽问题发现渠道，完善问题处置机制，让我们的纪检监察干部始终牢牢守住党规党纪的底线，少出问题、不出问题。一是压力传导要常态化。严教严管的主体责任不是纪委书记一个人的责任，而是纪委常委成员、内设机构负责人，市直单位纪检组负责人，以及县市区纪委监察局主要领导的共同责任，这些都是严教严管主体责任的骨干支撑。要坚持“以一湖定千湖”，依托基层调研、日常督导、集中检查等工作，把自身建设的主体责任一级一级传导下去，一级抓一级、一级管一级形成了常态，才能促使各级纪检监察机构把责任撑起来、担起来，纲举目张的责任体系才能横向到边、纵向到底。二是监督检查要常态化。目前，经过第二轮的内设机构改革，干部监督室并入了组织部。现在，按照侯长安同志的讲话精神，干部监督室又将单设。单设之后，职能更集中、精力更集中、人手更集中，那就需要对全市纪检监察机构及其工作人员开展常态化的监督检查，从对象上看，既要检查县市区纪委监察局、市直单位纪检组，更重要的是监督检查本委局的纪检监察干部；
从内容上看，既要检查贯彻执行党的路线方针政策和国家法律法规情况，也要检查履行监督责任情况；
从方式上看，既要明查也要暗访，既要交叉检查也要随机抽查，只有通过常态化的监督检查，才能取得自身监督的主动权，更好地保护好我们辛苦奋战在反腐败一线的纪检监察干部，如果仅仅依靠信访举报和上级交办，很难保证不出问题。三是提醒谈话要常态化。在这一点上，更利于保护我们的纪检监察干部。发现情绪不对、有了信访举报、存在苗头倾向，不管出于什么原因，都应该本着“有则改之，无则加勉”的原则，及时与职责范围内管理的干部交心谈心，防止小问题演变成大问题、小节变成失节，使得我们的干部始终在正确的航向和轨道上健康成长、干净干事。

　　