甄选2023年度党建工作述职述廉报告荟萃3篇

时间：2024-01-22 09:17:03 浏览次数：

甄选2023年度党建工作述职述廉报告荟萃3篇

基层干部坚定不移贯彻总体国家安全观的发言材料要以设立全民国家安全教育日为契机，以总体国家安全观为指导，全面实施国家安全法，深入开展国家安全宣传教育，切实增强全民国家安全意识。要坚持国家安全一切为了人民、一切依靠人民，动员全党全社会共同努力，汇聚起维护国家安全的强大力量，夯实国家安全的社会基础，防范化解各类安全风险，不断提高人民群众的安全感、幸福感是提出的对人民安居乐业的希望和对国家安全的要求，也是学习总体国家安全观的意义所在。党的二十大报告指出，“要坚持全面依法治国、推进法治中国建设”“要增进民生福祉、提高人民生活品质”“必须坚定不移贯彻总体国家安全观，把维护国家安全贯穿党和国家工作各方面全过程，确保国家安全和社会稳定”，为基层工作提供了重要遵循。以下是为大家整理的关于甄选2023年度党建工作述职述廉报告荟萃的文章3篇, 欢迎大家前来参考查阅！

甄选2023年度党建工作述职述廉报告荟萃篇1

　　回首过去的一年，市委两新工委以迎接党的二十大胜利召开和学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，全面实施“品牌提升”“行业连心”“扩圈联盟”“双创示范”四大工程，全力推进新经济组织、新社会组织和新就业群体党建工作守正创新发展，在学思践悟中汲取奋进力量，在服务大局中彰显组织担当。

　　一、“面”上引领 “新品牌”绘就“新图景”

　　求木之长者，必固其根本。两新组织构成复杂、群体多元，健全完善两新工委领导体制和工作机制至关重要。这一年，我市提出“小平故里·红领两新”党建品牌建设年行动，配齐配强市县两新工委书记、副书记，明确31个市级行业管理部门为两新工委成员单位，细化社会组织综合党委、律师行业党委等12个市级行业党委任务清单，两新工委运行更加有序、顺畅、高效。

　　发挥党的组织优势、组织功能、组织力量，前提是实现党的组织和党的工作全覆盖。市委两新工委开展全市两新组织“两个覆盖”动态清零行动，会同统计、民政、税务、社保等部门进行数据综合比对，属地包片排查、行业党委归口、纵横交叉核对，形成两新组织经营场所清、生产运营清、职工队伍清、党员人数清、主管单位清“五个清”基础名册。

　　同时，突出“摸、排、建”，通过单独建、联合建、依托建、区域建等多种组建形式，新成立党组织89个，新发展党员123名，市县全覆盖选派新一轮兼职党建工作指导员808名，使覆盖速度同步于发展速度，确保未组建党组织的两新组织和未纳入组织管理的党员动态清零。

　　思想之旗引领新征程，理论之光照亮奋进路。党的二十大召开后，市县两新工委和各级行业（综合、联合）党委组建“党的二十大精神进两新组织”宣讲团，开展“万场微党课进支部”“千名书记讲党课”等活动，累计组织宣讲活动150余场次，覆盖两新组织党员职工4.14万人，用更加契合两新组织党员群众实际的宣讲内容，把党的领导、党的力量、党的主张传递到两新“神经末梢”。

　　二、“线”上统筹 “新行业”汇聚“新合力”

　　XX现有5000余名网约车司机、7000余名快递外卖小哥、8000余名货车司机……如何提升党在新兴领域的号召力、凝聚力和影响力，成为当前一个迫切需要回答的问题。

　　XX籍货车司机主要路线遍布10余个省份，货车司机长期吃住在“车轮”上，流动性非常大。我市以货车司机群体需求为导向，联合组织、交通、公安、税务等行业部门力量，打造起XX港货车司机（船员）“暖心之家”，内设一站式便民服务中心、工会职工之家、大型货运停车场、医务室等功能区，开辟证照年审、违章处理、车辆检修检验、法律咨询援助等窗口，提高货车司机职业幸福感和“家”的归属感。XX港党支部获评全省“党建领航向蜀运展风采”先进基层党组织。

　　这一年，我市把做好货车司机群体党建工作，作为抓新业态、新就业群体党建工作的重要抓手，在全省率先实现交通运输行业党委实体化运行，创建“红运XX”货车司机群体党建品牌，高质量推进货车司机群体党建试点，切实把党的组织和工作嵌入到经济社会发展最活跃的经络上。

　　渴了能喝水、热了能乘凉、冷了能取暖、累了能休息……依托现有党建阵地和社会资源，我市深入实施党建引领户外劳动者服务站点建设行动，采取“共建+联姻+末端建设”模式，建成“红色驿站”60个，服务站点面积从几平方米至几十平方米不等，为货车司机、快递小哥、外卖送餐员、网约车司机等新就业群体筑造“红色港湾”。

　　三、“链”上联动 “新力量”推动“新发展”

　　过去一年，我市制定落实加快经济恢复扎实稳定增长30条、工业9条、农业10条、服务业8条等系列政策措施，各大产业链不断延伸，挺起了经济社会发展的坚实“脊梁”。

　　产业发展到哪里，党组织就跟进到哪里。作为XX工业发展的主阵地，XX经开区深化“四个一平方公里”产业园党建联盟建设，推动24家企业形成化工产业链，凝聚为发展共同体。“当时进行党建活动交流，了解到利尔化学需要我们的产品，双方就决定直接建管道运输，共担运输成本。”党建联盟首届轮值主席企业——XX玖源化工有限公司党委副书记何希甫介绍道。随着党建搭台加强交流，也更坚定了企业在园区投资扩能的信心。目前，利尔、玖源等企业都拟再加大投资力度，助推XX绿色化工产业跻身千亿级产业“俱乐部”。

　　在川渝高竹新区，80%的企业由重庆搬迁而来，其中90%的企业为重庆汽车产业配套，形成了以汽车研发制造为主的装备制造业集群。为集中精力主攻新能源智能汽车及核心零配件和电子信息产业，新成立装备制造、科技创新产业链党总支，构建起“新区党工委—企业联合党委—产业链党总支—非公企业党支部”四级组织体系，着力将党的组织优势转化为新区发展优势，帮助链上企业解决资金、用工、技术等难题337个，推动20余户新区企业与重庆科研院所共建汽车装备、新材料等科技工作室。

　　放眼全局，我市聚焦主导产业，实施红色领航“扩圈联盟”工程，组建了15个产业链党组织，将党组织建在链上、人才聚在链上、作用发挥在链上，形成党建强、企业兴、产业稳的党建引领发展新格局。

　　拼经济搞建设，党员既是直接参与者，又是生产组织者，既是企业和职工的联络员，又是产业发展的受益者。一年来，我市大力推广党员领办项目创新活动，创建“党员示范班组”537个，成功转化科技创新成果49项、申报专利426项，积极推动党建与产业发展同频共振、互促共赢，实现党建工作更加有效地引领保障产业发展取得新进展、新成效。

　　四、“点”上突破 “新标杆”催生“新动能”

　　一个榜样就是一座前进的航标，一个典型就是一本生动的教材。我市注重“选、培、推”，充分发挥先进典型的辐射带动作用。近年来，陆续推出“红社先锋·益路同行”等14个行业党建品牌，以行业“公转”带动两新组织个体“自转”，持续释放党建品牌效应。

　　商圈党建既是两新领域党建的新类型，也是社区党建的延伸与突破。“在市县两新工委的支持下，我们创新成立融恒时代商圈综合党委，整合商圈区域内的党建和服务资源，让党建工作有机制、有专人、有阵地、有抓手、有底气。”全国优秀党务工作者、融恒时代商圈党委专职副书记赵国锋说道。

　　融恒时代商圈是XX市年主营业务收入最多的城市商业中心，现有商户183户、从业人员2000余人。2023年，这里原有的商圈党支部升格为商圈综合党委，下辖机关单位、非公企业、社会组织等7个不同类别的党组织，建立起业主、商户、员工沟通交流平台，选树“党员示范店”“商圈放心商家”“诚信经营商户”等典型示范40个，点燃了党建引领商圈发展的“红色引擎”，成功创建为全省第三批党建示范商圈。

　　为适应新时代、新形势的要求，市委两新工委新修订了《XX市非公有制经济组织和社会组织党组织星级评定办法》，对五星级党组织实行动态管理，通过创优争先、典型示范，推优选出事迹突出、群众认可、示范性强的两新党组织，以两新党组织围绕中心、服务大局的成效来检验两新党建工作成果。

　　启航新时代，迈步新征程。新的一年，在党的二十大精神指引下，XX两新组织定将凝心聚力、开拓创新，为加快建成川渝合作示范区，打造重庆都市圈北部副中心，以中国式现代化引领XX现代化，不断汇聚两新力量、展现两新作为。

甄选2023年度党建工作述职述廉报告荟萃篇2

　　XX党委现辖19个党支部，共有党员218名。2023年，XX党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，坚持政治建设为统领，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，统筹开展“五基三化”攻坚年行动、“清廉东门”建设和推广“党建领航·圆梦‘两山’”党建品牌同向发力，有效激发基层党建强基固本与创新提质新动能，为实现高质量党建引领林场高质量发展夯实了基础、凝聚了共识、增强了力量。

　　一、政治固本，思想健骨铸牢初心使命

　　林场党委始终将政治建设摆在首位，坚持党委理论学习中心组、党委会“第一议题”带头学和党支部“三会一课”“固定党日+”跟进学，不断为高质量发展夯实政治之本、思想之基。突出抓好学习贯彻党的二十大精神各项工作，成立6个宣讲组分赴各党支部、乡村振兴定点帮扶村开展党的二十大宣讲17场次，受教育人数达916人次，并为党员干部配发党的二十大辅导书籍959册做足学习保障。选树扶绥县“学习强国”学习平台“学习标兵”16人，林场每月“学习之星”8人次、年度“学习标兵”16人及优秀学习组织6个，以榜样促学，引导党员干部与时俱进常学真学，持续巩固党史学习教育成果。主动学思践悟，组织参与中国林业政研会思政课题研究，2021年度获奖课题28项，2023年完成35项成果报送。宣传工作取得新突破，8个宣传作品获人民日报网、“学习强国”等多家权威主流媒体推广，东门好故事、好声音广泛传播。

　　二、组织强肌，“五基三化”建强战斗堡垒

　　林场党委紧盯组织规范，全面开展基层党建“五基三化”攻坚年行动，完成党委换届、优化支部设置、配强支部班子、严肃党内政治生活、规范党务管理、落实党内关怀。同时，推行党委书记和班子成员联系指导支部、党委书记旁听指导“三会一课”、党建专项督查、支部书记述职评议等机制，加强支部指导，建强战斗堡垒。召开中国共产党广西国有XX第九次代表大会，选举产生第九届党委委员和纪委委员；指导场属8个党支部开展支委选举、缺额委员补选等相关工作，对全场19个党支部进行全覆盖党建专项督导；开展全场各级党组织书记履职情况综合分析研判工作，党组织覆盖率达100%。

　　三、正风净魂，驰而不息建设清廉东门

　　根据“清廉林业”建设部署，林场党委大力推进“清廉东门”建设。通过集体约谈、警示教育、家风家教活动、正确运用监督执纪“第一种形态”等不断加强廉政教育，筑牢“廉”的思想防线；第二届“古榕树下话勤廉”活动，选树9名勤廉榜样（其中2名被评为区直林业系统第二届“古榕树下话勤廉”勤廉榜样）、扶绥县“最美家庭”（清廉家庭类）1户及“廉洁家属”1人，并举办勤廉榜样表彰大会暨先进事迹巡回宣讲启动仪式，弘扬“廉”的清风正气；在东门书院设立廉政读书专柜，谋划建设廉政文化园，打造廉政文化阵地，深耕“廉”的文化底蕴；出台（修订）44项规章制度，不断健全内部管理链，完善“廉”的监督规范，加快推动营造风清气正的政治生态，有力保障林场各项事业稳定健康发展。

　　四、文明塑形，党群融合提升精神浸润

　　林场党委坚持党建融入文明创建，凝聚群团力量，依托新时代文明实践所（站）、东门书院等阵地，开展民族团结、全民阅读、典型选树、志愿服务、文化讲堂、乡村振兴、科普研学、建团100周年系列活动等各具特色的创建工作卓有成效，文明创建成果不断彰显。获评中华全国总工会职工书屋——便利型阅读站点、崇左市“书香企业”、全区林业系统民族团结进步先进集体、崇左市少先队校外实践教育营地（基地）、全国职工线上运动会扶绥县赛区特等奖；获“广西五一劳动奖章”“广西技术能手”各1项，崇左市“文明家庭”1户，扶绥县“五一劳动奖状”“工人先锋号”“扶绥工匠”称号各1项；自治区劳动模范唐再生事迹入选区直林业系统先进事迹巡回宣讲；党员志愿服务队协助地方核酸采样一万余人次，先锋模范作用有效发挥。

　　五、创新活血，党建创效领航高质量发展

　　林场党委深入推行“党建+N”模式，推广“党建领航·圆梦‘两山’”品牌，探索党建创新，成功创建XX党建引领桉树产业高质量发展体验园，全面开展“一支部一品牌”建设，激发基层党建创新活力，有力推动“党旗红”融入“发展绿”，党建领航高质量发展呈现新气象。截至2023年12月，XX完成造林1.38万亩，森林抚育面积9.08万亩，营建国家储备林14.22万亩；成功收购林地林木16.6万亩（有林面积），占全年任务8.19万亩的203%，同比增长976%；截至2023年11月底，林场总资产达24.1亿元，经营收入2.9亿元，党建引领高质量发展打开新篇章。

　　笃行不怠守初心，踔厉奋发启新程。在新征程上，XX党委将继续认真学习贯彻党的二十大精神和上级党组织部署要求，坚持党的领导，加强党的建设，自觉增强“四个意识”，坚定“四个自信”，捍卫“两个确立”，做到“两个维护”，加快推动“党建领航·圆梦‘两山’”化为现实。

甄选2023年度党建工作述职述廉报告荟萃篇3

　　却顾所来径，苍苍横翠微。

　　2023年，党的二十大胜利召开，我国迈上以中国式现代化全面推进中华民族伟大复兴新征程。省第十二次党代会、省委十二届二次全会确定全面建设社会主义现代化XX总牵引、总抓手、工作总思路，绘就治蜀兴川宏伟蓝图。

　　这一年，面对严峻形势和风险挑战，在省委坚强领导下，省直机关各级党组织和广大党员干部团结奋斗、超常付出，全力以赴助力拼经济搞建设、打硬仗攻难关，为治蜀兴川事业高质量发展贡献了机关力量。

　　一、引领：强化机关政治建设，旗帜鲜明

　　——突出工作主线，紧紧围绕迎接宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会开展工作

　　坚持把政治标准放在首位，严把人选政治关、廉洁关，严格程序步骤，经层层推荐、反复酝酿、逐级遴选、组织考察等环节，召开省直机关党代表会议选举产生省直机关出席省第十二次党代会代表147名，确定省直机关出席党的二十大代表候选人初步人选提名人选52名。

　　在喜迎党的二十大和省第十二次党代会之际，举办新时代XX省机关党的建设成就展，深度展示全省机关党建创新实践、特色做法、成效经验，展出150余天，观展覆盖省直部门（单位）及直属单位各级党组织和市（州）机关党组织万余名党员干部，营造了凝聚人心迎盛会、鼓舞斗志作贡献的浓厚氛围。

　　持续掀起学习宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神热潮。省委宣讲团省直机关分团开展宣讲100余场，受众6万余人，省直各部门（单位）结合自身实际分层分类开展对象化分众化互动化宣讲400余场，不断激励广大党员干部职工把思想和行动统一到宣传贯彻党的二十大和省第十二次党代会精神和落实中央省委决策部署上来，把智慧和力量凝聚到全面建设社会主义现代化XX，奋力推动新时代治蜀兴川再上新台阶各项工作中去。

　　——坚持示范带动，扎实建设讲政治、守纪律、负责任、有效率的模范机关

　　坚持开展“四好一强”领导班子创建活动，有力推动领导干部思想政治建设，广大党员干部更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力得到进一步提升。创建政治坚定、学习创新、勤政为民、清正廉洁、本领高强的战斗集体越来越成为各级领导班子的高度自觉和行动目标。

　　在“决战四季度、大干一百天”攻坚行动中，省发改委、经信厅、财政厅、商务厅、省税务局等部门领导班子坚定贯彻省委、省政府部署要求，认真落实稳经济政策措施，打出稳增长30条、投资7条、工业14条、消费6条、财税10条等政策“组合拳”和一系列超常举措，抢进度、赶时间、补损失，稳住了全省经济大盘，促进全省经济运行走出一条震荡下行到快速回升的坚强曲线。

　　——围绕中心大局，坚定推动省委决策部署落实

　　坚持在推动省委决策部署在省直机关落地落细中发挥“第一方阵”走在前、作表率的作用，在服务中心大局中担当作为、彰显作风、贡献力量。

　　持续推进机关党建助推巩固脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，指导督促省直相关部门（单位）做好定点帮扶68个脱贫县工作，举办省直部门（单位）定点帮扶工作机构负责人培训班和驻村干部培训班，邀请省委组织部、农业农村厅、省乡村振兴局等部门（单位）授课，共同探讨推动乡村振兴的“好路子”，明确工作重点，增强做好新阶段驻村帮扶工作的能力和水平。“走出大山看世界”公益游学活动持续为雷波、美姑、马边三个乡村振兴重点帮扶县9所乡村小学学童点亮梦想。统筹联动省直机关、高校、企业、金融机构深入开展龙泉山城市森林公园“包山头”义务植树履责活动，全年管护植树面积8000亩。开展“战高温、送清凉”，慰问关心296个基层单位近5万名基层一线干部职工。

　　在抗疫斗争和抗震救灾工作中，省卫健委、应急管理厅、公安厅、交通厅、自然资源厅、民政厅、省大数据中心、省地震局、省通信管理局、成都海关、省消防总队、出入境边防检查总站等单位党员干部勇挑重担、攻坚克难、甘于奉献、忘我工作，作出了积极贡献。省直机关1.8万余名党员干部特殊时期主动下沉街道社区参与疫情防控。省直部门（单位）12万机关党员干部职工为“9·5”泸定地震灾区自愿捐款1800万元，支援三个民生项目建设，有力支持了疫情防控和抗震救灾工作。

　　二、培根：深化机关思想建设，凝心铸魂

　　——充分发挥党组（党委）理论学习中心组“龙头”作用，持续推动党的创新理论学习走深走实、入脑入心

　　坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想列为党组（党委）会议第一议题，充分发挥党组（党委）理论学习中心组领学促学作用，着力提高学习质量效果，2023年省直各部门（单位）开展中心组学习1000余次，并注重把学习习近平新时代中国特色社会主义思想与总书记来川视察重要指示精神，与省第十二次党代会、省十二届二次全会精神结合起来，既凝聚思想共识，又坚持学以致用、学用结合，形成一批学习成果，一些单位的理论学习成果转化为了落实中央、省委决策部署的意见建议和工作举措。省委省直机关党校《进一步优化利益共享机制，推动经济区与行政区适度分离改革成势见效的建议》等7篇决策咨询报告获省委主要领导肯定性批示。2023年，省直部门（单位）理论学习中心组在《XX机关党建》杂志发表理论学习文章40篇，“XX机关党建”微信公众号专题推送中心组组长文稿70余篇。

　　——积极发挥青年理论学习小组生力军作用，激励广大青年党员干部学用新思想、建功新时代

　　在中国共产主义青年团成立100周年之际，评选蔡璐璐等“省直机关青年五四奖章”6名、省法院研究室等“省直机关青年五四奖章集体”10个；开展“党领导下的百年青年运动史”主题交流和“读习语·诵经典”主题诵读活动，评选表扬省纪委监委组织部党支部青年理论学习小组等58个青年理论学习标兵集体和刘东峰等145名青年理论学习标兵，召开4场青年理论学习标兵学习《习近平谈治国理政》第四卷分享交流会，广大机关青年党员干部的思想理论水平进一步提升，精神面貌更加昂扬、干事创业热情更加高涨。

　　——深入推进机关文化建设，广泛凝聚服务推动治蜀兴川再上新台阶的精神力量

　　组织开展“喜迎二十大、奋进新征程”机关系列文化活动。举办党史知识答题XX挑战赛（机关专场）总决赛，覆盖省市县三级机关，参与答题人次超4651万，活动阅读量超4亿人次；举办XX省机关干部职工主题书法绘画摄影作品展，89个省直部门（单位）和21个市（州）上万名机关党员干部职工参与创作，通过镜头、丹青等艺术语言讴歌新时代十年伟大成就；107家省直部门（单位）学习践行伟大建党精神和社会主义核心价值观，立足职能职责提炼总结机关文化核心词，“政治立室思想强室开放建室人才兴室”（省委政研室）、“厚植三农情怀擦亮金字招牌”（农业农村厅）等核心词成为本部门本单位本系统的共同价值取向，新时代机关文化氛围更加浓厚。

　　省直机关积极开展文明单位创建，公安厅、省市场监管局、省信访局、中国大熊猫保护研究中心等11家单位被命名为2023年度省级机关文明单位，群众性精神文明建设不断深化。

　　三、强基：不断夯实基层基础，全面过硬

　　——抓好“五好党支部”创建活动，推动党建和业务工作深度融合

　　以创建“五好党支部”为目标，省直各部门（单位）基层党组织注重党建与业务深度融合、相互促进，严格“三会一课”、主题党日、民主评议党员等基本制度，努力建设成为有效实现党的领导的战斗堡垒。省直机关党支部活动阵地作用充分发挥，106个机关党组织3100余人次使用活动阵地开展重温入党誓词、警示教育、微党课等活动，增强了党组织生活严肃性和仪式感。

　　按照省委关于提高“五种能力”“五个走在前列”要求，省直机关认真实施党员教育培训规划，开展“党内法规集中学习季”活动，举办机关党委书记、专职副书记及机关党支部书记等培训班11期、培训1030余人，省委省直机关党校全年培训量达16783人。

　　注重党内关怀，2023年下拨党员爱心互助金28.4万元，为23个部门（单位）41名困难党员送去组织的关怀和温暖。

　　——强化分类指导，统筹推进事业单位、监管国有企业、社会组织党建工作分类提升和全面过硬

　　坚持抓机关带直属单位帮社会组织，深入60余个省直部门所属事业单位开展调研，充分征求意见建议，研究出台《关于进一步加强省直部门（单位）所属事业单位党的建设工作的指导意见（试行）》《关于进一步加强省直部门（单位）监管国有企业党的建设工作的指导意见（试行）》和《关于进一步加强全省性社会组织党的建设工作的指导意见（试行）》，着力解决省直部门（单位）所属事业单位、监管国有企业、社会组织党建工作短板弱项，全面从严治党向纵深发展、向有关领域延伸不断加强。

　　——坚持党建带群建，机关统战和群团组织的桥梁纽带作用更加彰显

　　通过专题培训，机关统战和群团工作专兼职干部、无党派人士履职尽责能力进一步提高。机关工会深化实化服务企业、服务基层、服务群众措施，全额返还28家省直小微企业工会经费107.2万元，减免小微企业和个体工商户租金15.8万元；投入600万元用于拓展职工普惠工作，慰问困难职工900余人，发放慰问金146万元；资助150名困难职工子女和革命老区、民族地区、乡村振兴联系点困难职工子女600余人发放助学金181.2万元。省直机关家庭主题爱心暑期托管班托管职工子女700余人，既解决暑期子女“看护难”问题，也使省直机关家庭家教家风建设持续融入党员干部日常工作生活。

　　四、深化：推进全面从严治党，严督实导

　　——坚持严的基调强化正风肃纪，机关好作风不断涵养

　　召开省直机关党风廉政建设工作推进会暨警示教育大会。认真落实中央八项规定精神和省委省政府十项规定及其实施细则，坚持纠“四风”、树新风并举，既当督战队，又当战斗队。举办“涵养新时代共产党人的良好家风”全省机关红色家书诵读活动，教育引导年轻干部扣好廉洁从政“第一粒扣子”。以“筑牢守护群众生命健康堡垒”为题，在9月15日XX日报专版宣传省直机关党员干部在疫情防控和抗震救灾中非常之时勇担非常之责，闻令而动、冲锋在前的好作风。

　　——加强监督检查严格执纪问责，党性党纪党风一起抓

　　严肃履行审核把关、监督制约工作职责，修订《案件审理室工作职责》等制度，健全主审人、审理组、室务会、分管领导、委员会5级把关责任体系。对2021年发生严重违纪违法案件的8个省直部门（单位）开展约谈提醒。深挖隐形变异问题，开展“挖矿”“假培训、真旅游”等清查整治400余人次。指导省直部门机关纪委深化运用监督执纪“四种形态”，对苗头性、倾向性问题及时“咬耳扯袖、红脸出汗”，及时进行问题线索处置和立案审查。

　　——推动机关纪委提升履职效能，日常监督持续形成合力

　　报经省委办公厅出台《关于加强省直部门机关纪委建设的意见》，将机关纪委机构、职数、编制纳入单位“三定”规定，推动在监督执纪任务较重或基层党组织和党员较多的省直部门（单位）核增机关纪委专职副书记职数，举办学习贯彻专题培训班，培训140余名省直机关纪检机构负责人，推动机关纪委监督实起来、执纪硬起来、作用发挥强起来，省直机关风清气正政治生态得到巩固和拓展。

　　五、制度：牢牢牵住“牛鼻子”，压实责任

　　——推动全面从严治党责任制落实，机关党建主体责任严格落实

　　与省委组织部联合印发《XX省机关党建“三级五岗”责任清单》，将全面从严治党主体责任细化为“三级组织”和“五个岗位”59条规定，形成全省机关合力同牵机关党建主体责任“牛鼻子”的新局面，组织开展年度省直部门机关党委书记抓党建述职评议考核，指导省直部门开展基层党组织书记抓党建述职评议考核，党建工作责任更加掷地有声。

　　——推动意识形态责任制落实，意识形态领域主导权和话语权牢牢把握

　　切实加强所属网站、刊物、“两微一端”、论坛、讲座、报告会、研讨会等阵地的建设管理，围绕重要时间节点，认真分析研判意识形态领域情况，省直部门（单位）意识形态工作良好态势进一步巩固，机关广大党员干部的意识形态敏锐性进一步提升。

　　——推动党风廉政建设责任制落实，机关党建工作全面系统推进

　　结合省直部门党组（党委）落实党风廉政建设责任制自评情况、日常掌握情况，省直部门（单位）“两代表、一委员”和省纪委委员、特约监察员评价情况，进行综合研判，报请省委省政府党风廉政建设领导小组通报排名前40名的部门（单位），将机关纪检工作纳入党建督查和“四好一强”“五好党支部”考核，压实机关纪委和机关纪委书记责任。

　　回顾来路，实干争先。把握当下，战鼓催征。

　　展望未来，盛会高标风云路，踔厉奋发再启航。

　　2023年，XX省直机关党建工作将进一步深入学习贯彻党的二十大、省第十二次党代会和省委十二届二次全会精神，高举旗帜持之以恒推进政治机关建设，服务大局驰而不息助推XX现代化建设，聚焦主业坚持不懈打造高素质专业化机关干部队伍，正风肃纪锲而不舍营造机关良好政治生态，着力以高质量机关党建为谱写全面建设社会主义现代化XX新篇章提供坚强保证。