篇一：公司基层党支部书记述职评议会的现场主持人流程串词
党支部书记述职评议会议主持讲话
2020年度党支部书记述职评议会议主持讲话
集团公司党委书记、董事长
XX（2021年3月00日）
同志们：
为贯彻落实全面从严治党要求，加强党的基层组织建设，根据集团公司党委的工作安排，今天，我们召开2020年度党支部书记落实党建主体责任述职评议会议，主要任务是深入贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，认真落实全面从严治党主体责任和书记抓基层党建第一责任人责任，推动基层党组织全面进步全面过硬。
述职开始前，我先就民主评议作个说明。会前，工作人员已经将民主测评表放在大家的桌面，大家可以一边听述职，结合平时对述职对象工作的了解作出客观评价。评议包括总体评价和分项评价，分为“好、较好、一般、差”四个档次。每一栏目各选项中只能选一项，请在选项右边的空格内打勾，其他意见和建议请直接填写在下面的方格内。
……………………………………………
下面，会议进行第一项议程，开展党支部书记述职，由于时间关系，每位同志发言控制在8分钟以内。
现在，请第一党支部书记XXX同志述职。
……………………………………………（述职完毕）
XXX同志能够以党建品牌创建为载体，抓实党建各项工作，通过“传帮带”形式加强党员职工思想教育，党员教育、发展党员等基础工作比较扎实；加强作风建设，认真落实党风廉政建设主体责任，党员职工队伍稳定。存在主要问题：党建工作的思路和方法还不多，党建工作教育形式单一；以党建促发展的门路不多，工作亮点不够突出，廉政教育抓得不够紧。希望XXX同志继续强化责任意识，认真研究支部工作，多想办法，多谋思路，通过形式多样的主题实践活动，进一
步发挥基层组织战斗力，不断提升支部工作水平。
现在，请第二党支部书记XXX同志述职。
……………………………………………（述职完毕）
XXX同志认真履行党建工作第一责任人职责，狠抓支部建设，严格落实“三会一课”制度，创新开展志愿服务活动，基层党建工作取得一定的成效。存在主要问题：党建工作研究不足，主题活动不够创新；对品牌建设的认识还不够，对推进党建品牌创建缺乏新思路；对宣传工作重视认识不足，缺少深挖亮点；党员先锋模范作用发挥不明显、廉政教育抓得不牢。希望XXX同志继续加强理论学习，创新工作方式方法，找准党建与业务深度融合的切入点、着力点和落脚点，促进党建品牌与经营发展有机融合。
现在，请第三党支部书记XXX同志述职。
……………………………………………（述职完毕）
XXX同志注重把党建引领融入中心工作，狠抓党员教育管理，突出党建品牌创建，党建工作取得较好的成效。存在主要问题：对新形势下加强党建工作的思路、载体、措施研究不够，支部组织生活形式较为单一，党员先锋模范作用发挥不够明显，党建品牌效应未凸显。希望XXX同志继续加强党务和业务知识学习，创新思维，主动作为，充分发挥党员在各个岗位上的模范带头作用，形成支部特色，不断提升党建工作质量。
现在，请第四党支部书记XXX同志述职。
……………………………………………（述职完毕）
XXX同志能够围绕增强党建工作生机和活力开展各项党建工作，主题活动能够结合打造先锋队开展。存在主要问题：抓党建工作力度不够，发展党员工作抓得不紧，思想宣传力度不足，党员意识教育有待提高，廉政教育抓得不紧。希望XX同志主动加强党务学习，强化责任意识，抓好党员教育管理，严格抓紧发展党员工作，深挖宣传亮点。
……………………………………………（述职完毕）
同志们，刚才，4位党支部书记紧紧围绕基层党建、党风廉政建设和意识形态等方面进行述职，汇报了2020年党建工作推进情况，深入
查找问题，深刻剖析原因，提出下一步思路举措。各党支部书记的述职既汇报党建工作履职情况，又展示支部的亮点特色，形成互比互学、你追我赶的浓厚氛围。总体来看，过去一年里，各位书记在抓党建方面确实下了很大力气，带头履行党建责任，带头推动基层党建工作，带头解决基层党建难题，党建引领作用有效发挥，党建责任意识不断增强，有力推动全面从严治党向纵深发展，取得了较好的成绩。但对照新时代全面从严治党的要求和国有企业党建工作的新标准，对标上级党委关于党建工作的新部署，我们的党建工作还有许多薄弱环节，集中体现在：一是抓基层党组织工作力度还不够，党建引领作用发挥还不够充分，党建与生产经营融合深度不够，二是压紧压实主体责任还有差距，党风廉政建设和意识形态工作存在薄弱环节。三是党建品牌的政治站位不高，有效载体和具体措施比较缺乏创新创意，创建过程并没有发挥其应有的政治动员力和政治引导力。四是党员教育管理还存在短板，入党积极分子培养教育抓得不紧，“文秀先锋岗”作用发挥力度有待提高。五是党建文化宣传没有找准切入点、结合点，宣传氛围不够浓厚，党建宣传阵地建设有待加快推进。
针对存在的一些普遍性、倾向性问题，希望各位党支部书记要履行“第一责任人”职责，及时研究，提出有针对性的改进意见和措施，加以解决。一是要强化责任担当，履行好统筹谋划之责、履行好督促落实之责、履行好以上率下之责；二是要加强组织建设，创新工作方法，把党建工作做“活”，注重抓好党员素质提升；三是要突出政治引领，注重融入融合、围绕中心抓党建，发挥好党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用；四是认真抓好整改，制定问题清单、责任清单和整改清单。
篇二：公司基层党支部书记述职评议会的现场主持人流程串词
2022年终述职报告会主持词
年终述职报告会主持词
在现实生活中，报告使用的次数愈发增长，写报告的时候要注意内容的完整。那么大家知道标准正式的报告格式吗？下面是我收集整理的年终述职报告会主持词，仅供参考，希望能够帮助到大家。
年终述职报告会主持词1今天，窗外阳光明媚，室内暖意融融!在新春佳节即将到来之际，我们在这里欢聚一堂，召开度公司总结暨表彰大会，主要目的是为了总结一年来的工作，总结经验，吸取教训，共商公司未来开展大计，并对为公司各项工作的开展做出奉献的员工、施工队进行表彰和奖励。首先我代表力大公司对市美术馆对我们会议的大力支持!感谢工作人员提供的帮助!
为保证会议的有序进行，在会议正式开始之前，我提几条要求：
1、请所有与会人员暂时关闭，不要接打;
2、不要在会场内、外来回走动，大声喧哗，或与人交头接耳;
3、不要随地吐痰，乱扔废弃物，不要抽烟;
4、会议结束以后，先欢迎领导和来宾退场，然后依次序退场。现在正式开会，第1项：公司总经理徐文章代表公司宣读对陈英文同志任命的决定;(1分钟)
“对社会负责，让员工富裕〞的开展方针，团结一心，共同努力、务实开拓，不断创新，共同为力大公司的美好未来奉献我们的力量和智慧!
总结暨表彰大会到此结束，公司董事长为表达对各位来宾及全体员工一年来为公司所做的工作的谢意，中午特意在兰亭阁宴请大家。并于下午2点种举行力大公司和兰亭阁迎新联欢会，为大家准备了丰富多才的节目，请到时欣赏。
年终述职报告会主持词2一、尊敬的各位领导、各位同仁：
大家下午好!年度xx人寿保险股份管理干部述职报告会现在开始。
二、有请x总代表公司领导为本次述职会议致辞。
谢谢x总。
三、本次述职采用总分视频会议形式分为二个局部进行。
箱中及总公司各部门负责人手中)。
四、述职开始
首先有请总裁助理进行述职，xxx准备;
谢谢xxx，下面有请xxxx。
接下来有请xxx分公司总经理;
谢谢xxx，下面有请江苏分公司总经理xx。
接下来有请xx分公司总经理xxx;
谢谢xxx，下面有请上海分公司副总经理xxx。
接下来有请xx分公司总经理xxx;
谢谢xx，下面有请浙江分公司总经理助理xx。
接下来有请xx分公司总经理xx;
谢谢赵总，下面有请北京分公司总经理助理xx;
谢谢朱总，下面有请北京分公司xx。
谢谢xx。
四、今天的述职会议到此结束，请各位会后将评分表及时反应至人力资源部，明天总公司部门级管理干部的述职会议将于上午9点正式开始，请大家着正装准时参加，再次感谢大家!年终述职报告会主持词3第6页
篇三：公司基层党支部书记述职评议会的现场主持人流程串词
干部述职会议主持词开场白及讲话流程
随着我国人事制度改革的逐步深化，领导者述职的重要性和必要性进一步得以彰显。下面是给大家的干部述职会议主持词，仅供参考。
男亲爱的老师在座的同学们
合大家下午好
男我是办公室的主持人，女我是办公室的主持人，男：青春的交响绽放华丽的激情。
女：校园的纯真挥洒最美的真挚。
男：朝气蓬勃是我们的本色。
女：自强不息是我们的追求。
男：今天我们相聚在这里，回顾昨日的精彩。
女：今天我们相聚在这里，展望明天的辉煌。
男：我宣布大连东软信息学院信管系学生会述职大会
合：现在开始
女：首先介绍今天出席大会的嘉宾他们是
让我们再次以热烈的掌声欢迎他们的到来
三.
我们学生会之所以能将各项活动开展的如此顺利，离不开历届学长们的带领，对此我们表示深深地感谢下面有请信管系系领导为0809级主席以及部长颁发聘书。
让我们再次响起热烈的掌声，对他们的工作表示衷心的感谢
四.
学生会开展工作离不开同学们的热情更重要的是团委书记韩晓平老师一如既往的支持与鼓励
下面用热烈的掌声欢迎团委书记韩老师讲话.
谢谢韩老师的精彩讲话，我想大家此时都会有很深的感触，那么让我们铭记刚才老师所说的一切。
五.
在各部门承办活动的过程中少不了主席团的指导，他们付出的精力和汗水比我们更多。接下来请主席团代表上台做述职报告。
六.10级的部长已经接下了09级学长们的重任他们将继续带领我们学生会发扬踏实肯干的传统相信我们的明天将会更好下面有请10级各部部长进行述职演说
七.
谢谢学生会八个部门的部长进行的述职报告。听了各部长的述职演说。11级的新部员们一定会有很多话要说。请11级新生谈谈自己的感想。
八.
听了11级同学的感想，我相信学生会的明天会更加的美好。最后让我们有请信管系学生会主席讲话
男：放飞心中的理想畅想青春的旋律。
女：追逐成功的喜悦把握无悔的明天。
男：让我们永远铭记这一天，因为这是我们告别稚嫩的象征
女：让我们永远铭记这一天，因为这是我们走向成熟的见证
男：回首过去我们热情洋溢
女：坚定现在我们激情澎湃
男：展望未来我们斗志昂扬
女：让我们在新的一年里张开腾飞的翅膀，向着更高的目标飞翔
男：让我们携手并肩，志存高远，实现新跨越，再创信管新辉煌!
男：最后我宣布大连东软信息学院信管系学生会述职大会到此结束
女：请到会老师和各部部长留下合影留念
同志们：
在全矿上下战高温、斗雨季、扎实工作、奋力拼搏，以各项工作的优异成绩支持新班子工作之际，经矿党政联席会研究决定，今天召开全矿中层干部会议，主要是认真总结矿党政班子调整以来各项工作任务完成情况，安排部署今后一个时期我矿实施主辅分离、辅业改制改革工作,以及安全生产经营等各项工作目标任务,进一步动员广大干部统一思想，深化认识，提高参与改革改制发展的积极性、主动性，抓住机遇，加快步伐，积极稳妥的推进各项改革发展工作，为我矿精干主业，提高核心竞争力，实现跨越式发展铺平道路、奠定基矗
今天,我们还隆重的邀请到了4名老领导代表参加会议,他们离岗不离志,长期关注我矿的“三个文明建设”，积极为改革发展稳定献计献策，发挥余热,为各项工作平稳推进作出了积极贡献，让我们以热烈的掌声表示欢迎和感谢。
下面，会议进行第一项，首先请安监处主任工程师王连富同志介绍学习杜邦公司安全理念的有关情况。
会议进行第二项，请赵矿长做重要讲话。
会议进行第三项，请油书记做重要讲话。
……
同志们，刚才安监处主任工程师同志就外出参观学习杜邦公司安全理念情况，上了一堂生动的讲座，这充分说明了以矿长、书记为首的新一届领导班子对安全工作的重视，对全矿干部职工的厚爱，表明了新一届班子对抓好安全工作的信心和决心，这必将对我矿安全工作再上新台阶起到积极的推动作用。矿长首先传达了集团公司职代会和干部会议精神，对我矿前一段的工作进行了全面总结，既肯定了成绩，也实事求是的指出了存在的问题和不足。赵矿长在正确分析当前改革发展面临的形势，特别是对实施主辅分离、辅业改制改革的重要性、必要性的基础上，提出了下一步的我矿实施主辅分离、辅业改制工作的指导思想、目标、任务及措施，并对今后我矿的远景规划及企业文化建设作出了设想和部署，目标措施鼓舞人心、催人奋进。最后油书记认真回顾总结了矿党委班子调整以来的各项工作情况，对今后
一个时期的重点工作进行了安排部署，对广大党员干部提出了殷切希望和要求。通过两位领导讲话我们可以看出，矿党政班子调整以来，所做的工作是扎实有效的，取得的成绩是有目共睹的，广大党员干部以实际行动经受住了新班子的考验。可以说，我们白庄矿的各项工作又进入了一个快速发展的新时期，对此，职工群众是满意的，上级领导是满意的。正如前段时间集团公司党委副书记同志来我矿调研时指出的：白庄矿领导班子调整后，精神面貌很好，信心很足，劲头很大，思路清晰，工作超前，求真务实，工作成效很突出，安全生产、经营管理等各项工作都很有成效，特别是企业文化建设、廉政文化建设亮点更亮，真正达到了虚功实做，抓一件成一件。希望大家要正确认识和把握当前的形势，紧密团结在矿党委新班子的周围，同心同德，奋力拼搏，努力开创我矿各项工作的新局面，以实际行动支持新班子的工作。为贯彻好这次会议精神，我再提几点要求：
一、要认真传达会议精神，形成高度统一局面。今天这次会议是既是新班子成立以来召开的第一个全矿中层干部会，也是一次拉开改革发展序幕的动员会，希望大家回去后迅速召开班子会、科务会、职工会，把赵矿长、油书记的重要讲话精神认真传达到每名职工，使每名职工认清当前的形势，改革发展的工作目标任务，特别是要把实施主辅分离、辅业改制的重要性、必要性、必须性向大家讲明白、讲清楚。教育引导职工破除旧的思想观念，树立适应市场经济要求的新观念，扫除思想障碍，提高-干部职工家属对改革的承受力，在全矿上下形成人人理解改革、支持改革、参与改革的良好氛围，以此来统
一大家的思想，协调大家的行动，统一步调，同心同德，积极稳妥的推进各项改革稳步进行。
二、要做好深入细致的思想政治工作，确保全矿稳定。随着改革改制工作的不断深化，干部职工思想会因此变得比较活跃，难免会出现这样或那样的问题。在座的每名同志要增强政治敏锐性，要从改革、发展、稳定的大局出发，不断强化政治意识、责任意识和大局意识，在思想上要理解改革改制，在行动上要支持改革改制。各级干部要发挥好思想政治工作的生命线作用，要经常深入到职工群众中，深入到职工家庭中，座谈了解情况，及时准确的掌握干部职工的思想动态、思想倾向，不良苗头。发现不稳定因素要盯上靠上做工作，积极妥善的处理化解各类不稳定因素，防止矛盾激化，杜绝各类集体上访、越级上访事件发生，确保实现“零震荡”改制。这里特别强调，对发生群体性上访的单位要从严追究，对单位的主要负责人和直接责任人严肃处理。
三、要加强道德修养，提高各级干部思想道德素质。新班子成立后，赵矿长、油书记在不同场合、不同会议上，多次强调：各级干部是干好工作、实现各项奋斗目标的关键因素，加强干部队伍建设，提高-干部队伍素质是当前和今后一个时期的重要任务。各级干部要认识到矿党政领导的良苦用心，不断加强自身道德修养。学能使人明理，学能使人识道，学能使人豁达。只有时刻注意学习，才能不断升华精神境界，精神境界高了，思想防线牢固了，才能自觉地遵守社会主义道德规范，养成积极向上的生活情趣，绝不能因以念之差毁了自
己的政治前途、家庭幸福。每名党员领导干部都要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，经受住权力、金钱、美色的诱-惑，做到不该去的地方不去，不该做的事不做，不该拿的不拿，以自身良好的形象赢得职工群众的拥戴。
四、要正确认识形势，再创安全生产新佳绩。我矿当前的安全形势可以说是动力与压力并存，困难与希望同在。安全生产周期较长，容易使人产生盲目乐观和松懈麻痹思想;动态生产过程中的三违现象还比较突出，零敲碎打的事故还时有发生，加上高温雨季等等，都给我们的安全工作造成的新的压力和挑战。我们要正确认识当前的形势，牢固树立“如履薄冰、如临深渊”的危机感和“居安思危，警钟常鸣”的责任感，认真抓好干部作风和劳动纪律，落实执行好值班定班制度，以扎实的作风和严格的纪律保证安全。各单位、各部门要以这次学习杜邦公司安全理念为契机，认真研究和探索安全教育的新方法、新途径，切实发挥安全教育的治本作用，确保在安全上万无一失，再创安全新佳绩，为各项改革稳步推进创造稳定的安全环境。
散会。
尊敬的张总，各位领导，各位同事大家下午好：
今天我们在这里召开集团公司中层以上领导述职大会。此次述职大会是我们加强领导班子和中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的经营管理者队伍，促进企业全面可持续发展具有重要的意义。通过述职总结每一名领导干部的战略决策能力、经营管理能力、市场应变能力、开拓创新能力、风险
防范能力和驾驭复杂局面的能力得到不断增强;通过述职总结出每一名领导干部所带领的团队工作能力，团队间的相互协同，相互配合的能力，通过述职总结出我们工作中更好的经验、好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的开展今后的工作。
具有三十多年历史积淀的北京达利新集团有限公司，在以张总为首的领导班子的带领下，集每一名达利新人的智慧，企业进入了新的历史上升期。当然，我们也要清醒地意识到，同企业新的发展形势要求相比，同其他各单位发展的态势相比，同广大员工对我们的期望值相比，我们每名领导干部在不同方面、不同程度上还有不尽完善之处，都存在持续改进的空间。因此，通过述职这种形式，对自己进行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既可以听取领导和员工对自己的意见、建议，又可以相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促进意义。
根据集团领导的要求，进行述职的同志应当围绕“德、能、勤、绩、廉”五个方面实事求是地阐述自己08年工作，分析各项指标的完成情况，未完成原因分析，分析工作中取得的经验，存在的不足，以及09年的工作打算等等
下面，今天的述职大会就正式开始。
首先请公司常务副总经理同志进行述职;
下面请公司副总经理同志进行述职;
下面请公司副总经理同志进行述职;
下面请公司副总经理同志进行述职;
下面请公司总经济师同志进行述职;
下面请公司总工程师同志进行述职;
下面请公司总会计师同志进行述职;
下面请公司工会主席同志进行述职;
下面请公司办公室主任同志进行述职;
下面请公司财务部主任同志进行述职;
下面请公司经营部主任同志进行述职;
下面请公司技术质量部主任同志进行述职;
下面请公司施工管理部主任同志进行述职;
下面请公司法律事务部主任同志进行述职;
最后大家以热烈的掌声欢迎许总做总结发言。
看过干部述职会议主持词的人还看了：
1.工作汇报会主持词
2.年终述职主持词
3.述职大会主持词
4.员工述职会议主持词
5.年度述职会议主持词
6.述职述廉会主持词
篇四：公司基层党支部书记述职评议会的现场主持人流程串词
2022年公司党支部书记述职报告
收集的20xx年公司党支部书记述职报告，欢迎阅读!
20xx年公司党支部书记述职报告一
按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。
一、主要工作情况
1、加强学习型党组织建设。我积极完善机关支部党员理论学习制度，组织机关全体党员干部全面系统地学习了系列讲话和党的xx届三中、四中全会精神等，全年共组织集中学习教育20次、领导干部讲党课6次、专家辅导1次、播放专题片8次、专题研讨2次。通过学习，使机关党员干部的理论素质、政治素养和业务水平进一步提高。
2、加强基层党组织建设。根据我办人事变动的实际情况，对支部委员进行了调整，将党性强、素质高的工程科负责人补选为支部委员，壮大党建力量。严把党员入口关，做发展党员工作。20pc年，将新调入的秘书科负责人培养为入党积极分子，不断增加党组织的新鲜血液。相继制定和完善了“三会一课”制度、民主评议党员等8项党内制度，通过开展监督检查确保党内制度落实到位。
3、开展“基层服务型党组织建设年活动”。在开展“党组织服务日”活动中，先后3次组织干部职工80多人次参加机关工委组织的“背街小巷”卫生清理活动。组织开展“党组织联系社区”活动，为金河社区购买了1500余元的锣鼓等体宣传用品。在开展“在职党员进社区”活动中，组织在职党员全部到所居住的社区报到，根据社区实际需求，认领工作岗位，积极参加社区活动。在开展党内帮扶活动中，组织全办党员干部为鸡冠砬子村20户贫困户捐赠了米、面、油等价值人民币5000元的生活必需品，并送上了慰问金1000元。为商城管理处患病职工鞠永久同志进行爱心捐助5000余元。
二、存在的主要问题及原因
一是思想认识不到位。存在“重业务、轻党建”的思想，基层党建工作不同程度地存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象。二是党组织服务能力和水平还不高。对健全和完善功能方面抓得不够，部分党员干部缺乏科学决策、组织协调和处理复杂问题的能力，服务群众“最后一公里”问题解决得还不够。三是在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模作用方面还存在差距。对党员的思想政治建设工作重视不够，抓得不实。宗旨意识不强，个别党员把自己等同于普通群众，没有充分发挥先锋模作用。
针对上述问题，认真剖析原因，我感到主要有以下几个方面：一是抓党建的思想自觉和行动自觉不够强。“抓党建是最大政绩”的正确政绩观树得不牢，在精力分配和工作摆布上抓业务工作多，抓党建工作少。二是对党建工作研究不深入。没有深入细致地研究党建工作，没有认真分析^p研究新情况、新问题，处理热点、难点问题方法简单，办法不多。三是由于我平时只注重业务工作完成的结果，忽视了对党员干部的思想政治教育工作，从而导致对机关党员干部教育引导不到位，部分党员缺乏应有的党性锻炼，不能很保持先进性。
三、下步工作思路和主要措施
1、提高认识，创新党建工作的思想观念。我们要深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，加大党建工作力度，着重调整党建工作方法，切实树立“党建第一责任人”意识和抓党建是最大政绩的政绩观。从严落实党建工作责任制度，带头搞调查研究、带头解决问题，充分发挥基层党建工作的保障和促进作用。
2、加强干部队伍建设，增强服务能力。必须创新后备干部选拔培养机制，健全基层党务干部动态管理机制和科学考评机制。要以群众满意不满意、愿意不愿意、支持不支持作为检验基层党务干部队伍的基本标准，着力选拔“党性强、能力强、服务意识强”的干部充实到基层党组织领导班子中来，全面提升党建工作整体水平。
3、加强教育，坚定理想信念。重点抓党员干部的理想信念和宗旨意识教育，教育引导广大党员干部牢固树立服务意识、大局意识，激励党员干部在各自岗位发挥先锋模作用。
20xx年公司党支部书记述职报告二
按照市直机关工委要求，我就抓基层党建工作情况进行述职，请各位领导和同志们予以评议。
一、主要工作情况
1、落实责任，扎实开展工作。围绕党工委年初下发的工作重点，我坚持以身作则，先后组织召开了6次支委会专题研究党建工作，完善和细化了书记负总责，委员抓具体的责任分工机制。逐级明确职责，分解任务，将党建工作纳入重要议事日程组织落实。一是完善党建工作例会制度，每月召开一次，研究探索党建工作的新思路，举措。二是完善党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。
2、狠抓思想教育、强化作风建设。提高党员队伍整体素质是抓党建工作的重要内容。一是党支部多次组织召开支部和各党小组会议，深入学习领会中央、省、市委有关件精神，系统学习中国特色社会主义理论体系、党章和党的报告及省、市不同时期有关件精神。二是加强作风建设，按照八项规定和狠刹“四风一顽症”的要求，党支部认真开展了作风建设自查自纠，发现问题及时整改，并召开了专题民主生活会和组织生活会，党员与党员之间，领导班子成员与普通党员之间，领导班子各成员之间都不同程度的开展了批评与自我批评，取得了比较明显的效果。
3、狠抓制度建设，确保活动到位。党支部废除了原有不合时宜的规章制度，完善和修订了新的制度。把机关党员干部直接联系群众和服务群众做了明确的规定，使机关党员有章可循。参加了“在职党员进社区”活动，主动到所居住社区报到，并积极为所在社区党组织建言献策等。帮助社区协调解决力所能及的难点问题10余个，并送去学习书籍和办公用品等。党支部以开展“党组织服务日”活动为契机，10余次组织党员干部轮流到田间地头参加义务劳动，开展了到社区卫生清扫、帮扶特困党员等活动，共送去慰问金5000余元，让困难群众真正感受到党组织的关怀和温暖，增强了党组织的凝聚力和战斗力。
二、存在的主要问题及原因
一是党建工作落实的程度不够。存在着重业务、轻党建的思想，在工作摆布上还存在着不平衡的现象。针对我个人方面，即使是抓党建工作，不同程度存在着抓制度建设多、抓具体工作少的问题，导致抓考核落实的力度不够，二是党组织生活比较单调，缺少活力，党组织开展党的活动内容比较单一、方法陈旧，满足于学习教育和一般活动，催交党费等，丰富多彩的党内活动开展的不够，使机关党的活动对全体党员的吸引力不强。三是党支部队伍建设有待加强。党支部没有专职党务工作者，支委都是业务科室的科长兼任，且绝大多数都是本单位的业务骨干，承担着较重的业务工作，没有把足够的时间和精力放在抓党务工作上，使党务工作的创新力度和活力没有得到很的发挥。
针对上述问题，认真剖析原因，我感到主要有以下几个方面：一是认为搞党建工作是虚的，有时又不被理解等，因此放松了要求，对党建工作投入的精力不足，且力量配备不平衡。二是在具体活动中，对党建工作研究不够，不深不细，对解决新情况、新问题的办法和思路不多，推动工作落实的深度不够。三是在思想认识上，由于学习不够，对落实党建工作的责任认识理解程度不够，存在着大帮哄的思想，对党员干部的思想引导，素质提升，特别是对做党建工作和如何发挥党员的模作用引导的不够。
三、下步工作思路和解决问题的措施
1、强化学习教育、加强机关化建设。切实发挥党员干部带头学习的示作用，每个月、每个季度都要按照年初学习计划进行学习，规学习内容，提高学习的针对性、实效性，避免浅尝辄止，流于形式。加强机关化建设，积极参加有关活动，如乒乓球，羽毛球比赛等活动，以此激发党员干部的活力。
2、拓宽服务渠道、提升服务质量。以抓党建促发展为根本，正确处理业务与党建的工作关系，使业务工作和党建工作协调发展、相互平衡，把服务基层、服务群众作为落脚点，积极开展党员包保企业和非“公有制”企业等活动，使党建工作在经济建设中发挥先锋作用。
3、强化监督检查，严格落实责任。坚持把开民主生活会、组织生活会和“三会一课”的效果作为检查考核党建工作的主要内容。从理论学习、作风建设、廉洁自律等方面强化对党员的教育管理。严把学习关、组织生活会的关口，以严肃党内政治生活为目的，创新工作方法，提升工作质量，营造一个和谐、舒畅的工作氛围，为各项工作的开展奠定良的基础。
以上是我的述职报告，敬请提出宝贵意见
谢谢!20xx年公司党支部书记述职报告三
本人自20xx年连任本村支部书记以来，负责制定党支部工作规划并组织实施，负责落实镇党委、政府交办的其他工作任务，认真贯彻落实党在农村的各项方针政策，实施市委对村书记提出的目标要求。三年来，在上级党委、政府的正确领导和关心支持下，在全村党员、代表、村民的共同努力下，立足我村实际，带领两委班子成员开展每项工作。现我把本届来工作情况汇报如下。不当之处，请批评指正。
一、始终不渝地抓组织建设，为物质明建设提供智力支持
(一)、组织党员和村两委成员学习党的“xx大”精神，实践“三个代表”重要思想，落实科学发展观，继往开来，与时俱进，全面实施争创小康明村目标，提高两委成员的思想水平，从而促进我村全面工作的顺利开展。
1、坚持对两委成员的培养和监督，切实发挥两委成员在各项工作中的领导核心作用，成为能带领群众加快致富奔小康的农村基层党支部。
2、充分发挥党员先锋模作用，落实党员目标责任，认真履行义务，正确行使权力，协助党支部做各项工作，坚持民主评议党员制度，使其在维护群众利益，维护社会稳定，遵纪守法，科技致富，遵循社会公德，计划生育移风易俗等方面真正发挥作用，在村两个明建设中真正发挥先锋模作用。
3、明确了村党支部是村各种组织和各项工作中的领导核心，确保思想、政治和组织领导，规村民委员会要在村党支部的带领下，积极主动地做职责围内的工作，村两委成员自觉维护党支部的领导和班子团结，积极主动地做分管的工作，共同把村里的事情办、管。
4、严格选拔思想觉悟高，年轻有为，能带领群众发展经济奔小康的同志，加强其思想教育，努力提高其思想修养，使其成为优秀后备力量和入党积极分子。三年来我支部共发展党员3名，还有3名入党积极份子正在考查中。
二、结合本村情况，经济建设为中心，千方百计地让群众增收
1、结合本村实际情况，确立积极发展思路，扩大种养业规模，勤劳致富，积极创收。
2、积极多方筹措资金，继续完善水利农田设施建设，建水渠等
3、完善了村部中心广场的设施建设。
4、完成六条机耕道路的水泥硬化。极大方便村民生产出行。美化乡风乡貌。
5、抓计划生育工作，三年来我村计生各项工作走在正常管理的轨道。
三、加强社会治安综合治理工作，创造优良的社会环境，群防群治，确保村民安居乐业，反对封建迷信活动，增强村民的法制观念，集体观念，形成党群干部之间融合、团结的局面。确保了无信访、上访案件的发生。
四、工作中存在的问题：过去三年里，由于筹措资金偏少，对村里生产生活设施建设力度不够，村容村貌美化力度不够，有待加强。三年来，在各位党员、村民代表和全村村民的共同努力下，我们虽然做了一些工作，同时也存在很多不足之处。希望今后两委班子在上级党委政府的领导下，克服困难，艰苦奋斗，务实创新，开拓进取，将我村的各项工作推上一个新的台阶。
20xx年公司党支部书记述职报告
篇五：公司基层党支部书记述职评议会的现场主持人流程串词
总结述职暨动员大会主持人串词
尊敬的各位领导、各位同仁
大家下午好！（掌声）
很荣幸作为今天大会的主持人！在刚刚过去的2022年，是集团承前启后、继往开来的一年。面对严峻大环境，集团提前谋划、合理布署，切实有效推进各项工作。一年来，在多元经营上，集团旗下各公司强化队伍建设，提高经营管理水平，保持了持续稳健的进展，取得了良好的业绩。
而这一切的获得正是在座各位齐心协力、并肩作战的结果，正是有了大家，集团才能一步步走上新的发展历程。今天，我们在这里欢聚一堂，总结过去的收获及经验，展望未来一年的美好与期望。
下面，我宣布**集团2022总结述职暨2023动员大会正式开始！（掌声）本次大会共有四项议程。
首先，第一项议程，让我们以热烈掌声欢迎集团董事长***先生上台致辞。
……
非常感谢董事长鼓舞人心的致辞，我相信在董事长的英明战略指导下，集团的明天会更加光明灿烂！
接下来，进入第二项议程，让我们有请集团总经理***女士上台致辞，大家掌声欢迎！
……
感谢*总的精彩致辞，请台下就座！
下面，我们进入第三项议程：各部门负责人做述职报告
2022是极不平凡的一年，集团公司上下风雨同舟、不离不弃，面对严峻形势，稳字当头、安全施策，科学研判、精准投资，努力为集团添砖加瓦，交出了不平凡的答卷，现在让我们跟随各部门负责人的思绪一同复盘下集团的2022。
首先，有请
上台进行述职汇报；
下面，有请
上台进行述职汇报；
下面，有请
上台进行述职汇报；
下面，有请
上台进行述职汇报；
下面，有请
上台进行述职汇报；
下面，有请
上台进行述职汇报；
下面，有请
上台进行述职汇报；
最后，有请
上台做总结性发言。
感谢以上各位领导及同仁用心且精彩的述职汇报，听了大家的发言，我被深深感动到。我坚信，有了大家的共同努力，2023集团各业务板块将会取得更优异的成绩。
接下来，进入第四项议程：先进个人表彰及全民营销奖颁发
2022年，集团各板块涌现出一批先进个人，为表彰先进、弘扬正气，借此契机我们将对先进个人予以表彰。他们的无畏作为和崇高精神，生动彰显了新时代**人的先锋形象。
首先颁发的是集团财务科优秀员工，有请颁奖人集团财务科长**上台揭晓
*总说：获得2022年集团财务科优秀员工的是：**、**。
主持人：恭喜两位，请上台领奖，同时有请邢科长为他们颁发荣誉
……
请邢科长与优秀员工合影留念……请台下入座
下面颁发的是集团营销部优秀员工，有请颁奖人营销管理部营销经理***上台揭晓
*总说：获得2022年集团营销部优秀员工的是：**、**、**。
主持人：恭喜三位，请上台领奖，同时有请**总为他们颁发荣誉
请魏总与优秀员工合影留念……请台下入座
紧接着，我们将颁发的是**大酒店优秀员工，有请**大酒店总经理**上台揭晓
**总说：获得2022年燕塔大酒店优秀员工的是：**、**、**、。
主持人：恭喜以上8位，请上台领奖，同时有请**总为他们颁发荣誉
请王总与优秀员工合影留念……请台下入座
接下来，我们颁发的是**幼儿园优秀员工，有请**幼儿园园长马秀芬上台揭晓
领导说：获得2022年**幼儿园优秀员工的是：**、**、**。
主持人：恭喜以上6位，请上台领奖，同时有请
为他们颁发荣誉
请**园长与优秀员工合影留念……请台下入座
接下来，我们颁发的是集团商业运营部优秀员工，有请商业运营部
上台揭晓
领导说：获得2022年商业运营部优秀员工的是：**、**。
主持人：恭喜以上两位，请上台领奖，同时有请**为他们颁发荣誉
请**与优秀员工合影留念……请台下入座
紧接着，我们将颁发集团工程部优秀员工，有工程部总经理**上台揭晓
**总说：获得2022年集团工程部优秀员工的是：**、**、**。
主持人：恭喜以上4位，请上台领奖，同时有请徐总为他们颁发荣誉
请**总与优秀员工合影留念……请台下入座
最后，我们将颁发一项特殊的荣誉。众所周知，去年集团开启了全民营销工作，所有同仁可谓是积极响应、奋勇争先，实现了“人人营销、实时营销、处处营销”！今天我们在这将为在全民营销中成功
推介的同事颁奖，有请XXX上台为我们揭晓全民营销奖！
XXX：获得全民营销奖的是**
主持人：恭喜**，请上台领奖，同时有请xxx为他颁发荣誉
……
请**与优秀员工合影留念……请台下入座
再次恭喜以上获得荣誉的所有同仁，希望各位2023能够继续保持高昂斗志，再创辉煌！
今天，是一个圆满的总结，也是一次全新的起点！让我们团结在以董事长为核心的集团领导班子周围，以奋进者、开拓者的战斗姿态，以昂扬向上、奋发有为的精神状态，团结一致向前看、凝心聚力谋发展；以开拓创新、勇毅前行的决心和意志推进集团各项事业全面进步，书写集团高质量发展的恢宏篇章。
2023，我们一起向未来！2023，明天会更好！
尊敬的各位领导、各位同仁，**集团2022总结述职暨2023动员大会到此结束，接下来请尽情享用集团为大家准备的盛宴！就餐期间会有三轮抽奖环节，祝大家吃的愉快、玩得开心！
关于抽奖环节的备注：
抽奖一、二、三等奖分别由三位领导XXX、XXX、XXX上台抽取！
节奏由主持人把控，每15份钟抽取一次，采取三、二、一依次抽取的方式进行。
篇六：公司基层党支部书记述职评议会的现场主持人流程串词
2022年公司党支部书记述职报告总结
尊敬的各位领导、党员和同事们：
大家好！我是2022年公司党支部书记，今天我向大家做一份述职报告，回顾总结党支部工作，展望未来发展。
一、团结引领
全员党员意识提升
公司是一家非常注重企业文化建设和员工素质提升的企业，在我担任支部书记期间，我们加强了全员党员意识的提升，通过组织开展各种形式的党建活动，以及组织党课、党组织生活会等活动，不断加强党员的思想、认识、行动的一致性，积极推进公司党建工作的落地。
二、服务员工
落实企业文化建设
我们注重企业文化建设，积极组织各种形式的服务员工的活动，包括团队建设，技能培训，职业规划和职业发展等，为公司员工提供更好的职业发展和工作环境。同时，我们建立了完备的员工意见反馈机制，及时了解员工诉求和反馈，根据员工需求结合企业实际情况，推动落实公司文化建设，加强企业凝聚力，实现企业共赢。
三、开展党建工作
加强党员队伍建设
在我任职期间，我们积极开展党建工作，加强党员队伍建设，开展“三会一课”“主题党日”等活动，积极组织党员参加各种形
式的党员活动和培训，推动党员发挥先锋模范作用，在生产、经营、管理各方面积极发挥好党员的先锋模范作用。
四、加强对外合作
建立良好形象
在我任职期间，为进一步扩大企业的社会影响，我们积极加强对外合作，积极参加业内交流活动，与行业内的企业建立合作关系，切实落实企业社会责任，并注重提升企业品牌形象，在行业内树立了良好的企业形象。
未来展望：
随着我国经济的持续发展，我们的公司也将在这些年有着更加稳健的发展，我深信，在未来的日子里，我们的党支部将以更加饱满的激情和更加扎实的工作去推进党建工作，加强员工队伍建设，不断提高员工的素质水平，切实落实公司的发展战略和产业发展规划，为企业的全面发展做出更大的贡献。
最后，我要感谢公司的领导、同事和党员对我工作的支持和信任，再一次向大家表明我的决心，将以更加扎实的工作去推进公司的党建工作，在落实企业发展战略方面更加努力。
谢谢！
篇七：公司基层党支部书记述职评议会的现场主持人流程串词
2022年国企党支部书记述职报告
2022年国企党支部书记述职报告应以《党章》和国家有关法律、法规、规章为指导，落实党中央、上级党组织关于加强党支部建设工作的要求，反映党支部情况，充分体现党支部干部在工作中的真实情况及干部的社会形象，客观清晰地表达党支部的政治性、时代性和责任性，反映党支部在履行领导职责方面取得的具体成绩。
篇八：公司基层党支部书记述职评议会的现场主持人流程串词
支部书记述职报告会议程序
述职报告会议流程一
0__年对于我个人来说是意义非同寻常的一年。究其原因体现在两个方面，一是告别了熟悉而又充满感情的团组织工作，难舍之情溢于言表;二是转岗走上了支部书记岗位，这个更加充满激情与挑战的新工作岗位将成为我今后一段时间的工作平台。
一年来，觉得自己是非常幸运的，得到这么多领导、老师和同事的帮助。一方面，被选调到公司团委进行挂职锻炼，期间，完成了共青团唐山矿业公司第一代表大会的各项筹备事宜，保证了会议的圆满闭幕。另一方面，经团委推荐到公司综合办公室信息调研组进行了为期四个月的学习锻炼，组里同事好比一家人，在工作上我们相互协作、相互配合、取长补短，实现了集团信息排名前四名的优异成绩。
回顾20__年，本人从以下三个方面，对个人思想和工作方面的内容进行总结。
一、回首成长路
难舍往日工作情
20__年8月，得知自己将从事支部书记工作，在激动与兴奋的同时，更多的是难舍。一个新的工作环境，很多事情都是未知。
当时，想到了《谁动了我的奶酪》里面的故事，人生只有勇于尝试改变和突破才会更加精彩。因此，我选择了历练和学习。
回想起2年来工作中的点点滴滴，实在难以割舍与团组织的那份感情。从毫无团工作经验的普通一兵到基层团书记，在这期间我学到了很多、很多。特别是在各级领导和同事的帮助下，自己在工作能力、工作方法方面都得到了很大的提升，团组织是我人生中的另一所大学。同时，我所在团总支被评为20__年度集团公司、煤业公司、矿业公司“五四”红旗团支部标兵;20__年度集团公司级高标准青年安全生产示范岗、优秀青年安全监督岗。
虽然从年初便离开团组织工作，但在团总支有需要的时候我依然会全力以赴，与新任团书记一同联系、共同策划，确保通风团字品牌工作的延续。
二、融入新环境
重新定位工作角色
从团书记到党支部书记，虽然还是从事政工工作，但工作的对象、方法却大有不同。在刚开始的那段时间的确不太适应，但通过单位领导的帮助与引导、透过同事的关心与照顾，这种不适应的心理现象很快就消失了。但与心理上较快适应相比，工作方式和方法上的适应相对慢一些。像以前的团书记工作，很多事情都必须亲力亲为，在工作程序和方法上都比较简单，仅注重工作的结果，对于过程和方法是否得当考虑的不够周到与全面。来到
支部书记岗位工作以后，我发现工作定位上的不同也使我自己清醒的认识到目前还有很多的工作等待着我去落实和完成。例如与职工的面对面接触，为员工解决贴近实际的问题，进行政策宣讲，这些工作都需要我迫切的提升和锻炼。
三、坚持高标准
全身投入新的工作
新的工作岗位，无论是理论水平还是工作能力都应该以更高的标准来要求自己。在从事支部书记工作的这段时间，一方面是自己加强对业务知识的学习，特别是针对下发的各类党委文件和讲话进行了系统学习，希望通过学习来弥补自己在工作经验上的不足;另一方面是坚持向老书记虚心请教，多向科室同事学习，特别是在组织发展和化解矛盾方面，从他们身上学到了很多东西，让我受益匪浅。
回首支部书记4个月的工作，有两项活动给我留下了深刻的印象。首先是11月份公司党委组织的党支部联查活动，在此项活动中，我对党建工作系统化、党支部基础工作规范有了更加系统的了解，为今后的工作指明了方向。其次是开展了一名党支部成员带一名入党积极分子和一名党员带一名普通职工的“一带一”活动，充分发挥了支部成员和党员的作用，进一步增强了党组织的号召力和凝聚力，显示了党组织的战斗堡垒作用。
总结一年来的工作，有欣喜也有茫然，更多的收获。在今后的工作中，自己将依然保持旺盛的工作精力、严谨的工作态度，努力开创积极向上、和谐团结的党支部工作局面。
存在的不足：
1.工作视野不够开阔。在开展工作中，看问题有时只看表面，不善于站在更高的角度去思考问题和解决问题，在某种程度上影响了支部工作。
2.工作细节考虑不周。细节决定成败，在党员纳新、学习型党组织建设上出现的纰漏给我留下了深刻的印象。所以在每项工作中，在大的方面考虑周全的同时，更要留心细节，这样才可以把工作做的更好。
3.工作魄力有待提高。面对一些棘手的工作还常有畏难情绪，总怕工作做不好，同时对于一些好的工作思路和方法往往还停留在理论层面，未能付诸实践。
述职报告会议流程二
忙忙碌碌间，紧张的20__年的工作进入到收官阶段，20__年的工作安排，初次担任支部书记一职，对我来说是一种挑战与尝试，在这个新的工作岗位平台上，我立足实践，从实际出发，进一步提升自身的思想认识，坚持学习贯彻党的十八大精神，坚
持党的群众路线，经过这一年工作的磨练，在圆满完成各项工作任务的同时，自身政治素质、领导才能、业务实战能力得到进一步的提升，现根据实际情况，将20__年度个人的详细工作总结汇报如下：
一、努力学习，加强党性建设，做好基层支部工作。
在党支部的工作中，始终坚持以实践科学发展观为指导，围绕经济抓党建，抓好党建促发展，不断加强党的基层组织建设，切实增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力，实现了党建工作与经济工作的互动、双赢，促进公司各项工作的快速发展。
1、立足强化学习、提高素质，转变作风、发挥作用，不断加强党员干部队伍建设。开展以“学政策、学文化、学技术、学先进”和“比党性观念、比帮带能力、比对党组织的贡献”为主要内容的活动，激发争先创优意识。同时，加大对基层党员干部的关爱力度，建立了困难帮扶、走访慰问等制度。
2、创新党员干部管理模式。坚持换届选举和平时调整相结合的办法，做好经理二公司的支部委员的管理工作。积极实行问责制，做到工作中各负其责，不推诿。
3、发挥典型的示范带动作用。把培树典型、示范带动作为推动基层组织建设上档升级的有效办法。确定了“人人讲优秀、事事争一流”、“事事争先、处处争好”的精神，大力宣传先进
典型，做到精神上鼓励，物质上奖励，任用上优先，有效的激发了机关干部争先创优的意识。
二、提高思想觉悟，促进房管工作的全面完成
1、提高工商业租金收缴，加大漏弃管租金挖潜
租金收缴工作一直是关系到经理公司经济命脉的头等大事，工商业租金的收缴、挖潜工作在租金收缴中更占据着不容忽视的地位。
面对区局下达的新任务，统一思想，提高认识，奋力拼搏，抓管理，干实事，为今年的房管工作奠定了良好基础，作为公司的房管经理，为确保公司租金征收工作的顺利完成，我想办法，定措施，充分调动员工的积极性。务实工作，我还到租金征收工作的第一线，亲自走访各单位，积极沟通，努力清欠，在各方面的配合下积极解决历史遗留问题，把好租金征收关。
2、加强管理，强化制度.
完成住宅租金收缴工作公司班子对公司管理非常重视，以管理促经济发展，向管理要效益。一方面在劳动纪律上提高要求，提高了工作效率，合理布局调整管理，帮助管区解决存在的问题，促进租金征收。
3、健全房改售房制度，提高服务质量
房改售房也是工作的重中之重。今年我们继续执行房改售房的相关政策，积极推进房改售房进程，并对公司房改售房相关的制度进行了完善，加大了监管力度，坚决杜绝在房改售房工作中可能出现的违规行为。同时，我也要求房管科文明接待住户，树立窗口部门的形象，提高服务质量和工作效率，让住户方便快捷的办理房改售房手续
我对公司房管工作充满信心，房产事业发展的紧要关头，机遇与挑战并存，责任与压力相伴，在区局的领导下我们坚定信心，凝聚力量，迎难而上，进一步规范程序，坚持已实促落实，以更大的气魄，更高的干劲，更扎实的作风，更有力的支持，提高自己的业务能力，增加新的工作思路，为完成20__年的工作目标，做出更大的贡献。
综上所述，在区局党委的正确领导下，在各部门的鼎力支持下，20__年是我在工作上长足发展的"一年，无论理论学习，还是房产实务都有了更深层次的感悟。所有的这些都将伴我前行，通过学习，不断提升自己。
支部书记述职报告会议记录一
我中心20__年度述职报告会将于12月29日上午8:00—17:00在公卫楼三楼会议室召开，具体事项通知如下：
一、会议流程：
07:30工作人员到场;
07:45参会人员开始签到，地点在会议室门口;
08:00会议正式开始;
08:00-12:00科主任述职，顺序为：金凤实、姜超、于凤兰、赵建联、曹桂芸、刘小艳、王永强
王晓峰、张军伟、何春霞、徐瑞、张婉卿、王翠艳、东新垚;
12:00-13:00午餐、休息;
13:00-14:15站长述职，顺序为：杜建强、张海霞、宋雪冬、宋秀禹、宋霞;
14:15-15:35副院长述职，顺序为：赵光辉、朱媛媛、付典海、杜凤东;
15:35-16:30院长、董事长讲话。
二、温馨提示：
1、参会人员着统一定制正装，暂未定制正装员工着深色西服。
2、科主任、站长发言限时15分钟，副院长20分钟，请注意合理掌握时间。
3、请发言人员于12月28日(周六)晚20：00之前将PPT交至办公室，可发送至办公室邮箱，会议所用OFFICE为20__版，注意制作PPT版本不可高于20__版。
4、如各科室实际参会人员与通知中《名单》不符，请负责人于27日(周五)下午17:00之前通知办公室。
5、请各科室负责人在开会之前将《员工考核表》交至办公室收集箱。
6、会议现场发放《科室互评表》，各科室认真填写后于1月3日(周五)之前交至办公室收集箱。
7、会议当天中午午餐由中心统一预定，中心各科室在科室内就餐，卫生站在二楼宣教室就餐。
支部书记述职报告会议记录二
时间：20__年8月23日
地点：平寨镇东风村村委活动室
主持：王正学(东风村党支部书记)
参加人员：分管领导、东风村党支部村委会人员、党员代表、群众代表
议程：
一、驻村工作组作述职报告
1、鲁华海同志代表驻村工作组作述职报告;
2、鲁华海同志作个人述职报告;
3、潘宇同志作个人述职报告;
4、尚勇同志作个人述职报告
5、杨贵芳同志作个人述职报告。
二、发放述职评议表进行民主评议
三、分管领导讲话
四、评议情况汇总并公示
篇九：公司基层党支部书记述职评议会的现场主持人流程串词
书记在2022年度基层党组织书记落实主体责任述职评议会议上的主持讲话
一、开场白
a.感谢各位领导、评委和到场的同志们参加本次述职评议会议
b.介绍本次会议的背景和目的c.表明自己主持会议的态度和原则
二、基层党组织书记的主体责任落实情况总结
a.简要介绍2022年度基层党组织书记的主体责任要求
b.通过统计数据和实地调研，分析评价各位书记在主体责任落实情况上的总体表现
c.指出存在的问题和不足，并提出整改措施
三、优秀个人经验分享和表彰
a.邀请在主体责任落实方面做得出色的书记分享经验和措施
b.分别对表现优秀的个人进行表彰和奖励
c.提出2023年度基层党组织书记主体责任落实的新要求和期望
四、结尾语
a.强调本次会议的重要性和目的b.表示感谢和敬意
c.期望各位书记继续发扬优良传统，恪尽职守，不断提高履职能力和水平。一、开场白
尊敬的评委、各位领导和到场的同志们：
大家好！很荣幸能够主持这次2022年度基层党组织书记落实主体责任述职评议会议，这是对我们党基层组织贯彻落实党的十九届五中全会精神的重要任务之一，也是对各位基层党组织书记在履职中主体责任落实情况的检验和总结。
我们党历来重视基层组织建设，并高度重视基层党组织书记的作用和职责。基层党组织书记是联系党员、动员群众、领导基层工作的重要力量，是基层党建工作的第一责任人。近年来，全党上下加强了基层党组织建设和党员意识形态工作，对基层党组织书记提出的要求也越来越高，主体责任的落实是我们每个基层党组织书记需要进一步加强、做到的方面。此次会议旨在对各位书记在本年度的主体责任落实情况进行评估，并提出改进建议，收到的反馈和建议将有助于推进党的基层组织建设和提高党组织的工作效率。
在主持本次会议中，我们将本着规范、公正、透明、有依据的原则大家共同评定各基层党组织书记落实主体责任情况，共同围绕基层组织建设和党员意识形态工作方面的问题深入探讨和研究，为进一步推进基层党建工作、打造强大的战斗堡垒提出建议。二、基层党组织书记的主体责任落实情况总结
基层党组织书记的主体责任是一个党组织的灵魂和核心，是发挥党组织作用的重要基础。通过本次述职评议会议，我们对2022年度基层党组织书记的主体责任落实情况进行了全面梳理和总结。
首先，我简要介绍了2022年度基层党组织书记的主体责任要
求。主体责任要求分为三个部分：党组织建设、党员意识形态建设和基层党建工作全面推进三个方面。我们要求各位书记根据自身实际，结合基层工作特点，切实履行主体责任，做到有力有序。
结合我们的调研情况和数据分析，总体来看，各位书记在主体责任落实情况上表现较好，但也存在不足和问题。具体而言，一些书记在党组织建设方面，存在党组织活动不够丰富多彩、党员教育管理不够到位、组织生活不够规范等一些问题；在党员意识形态建设方面，存在理论武装不够充分、宣传教育不足、党员精神面貌不够鲜明等问题；在基层党建工作全面推进方面，存在工作细节不到位、工作推进不够迅速、群众反映问题不够重视等问题。
针对上述问题，我们制定了具体的整改措施。我们将进一步督促各位书记深入调研、针对性地制定具体措施并加强落实，扎实推进主体责任的落实，不断提升基层党组织的建设水平和党员的素质。同时，我们也要不断从中总结经验和做法，并加以推广，以此提高工作效率和质量。
综上所述，该项工作目前是良性发展的阶段。然而，我们仍要继续推进工作的落实，发扬优良传统，将主体责任落实情况作为一项长期的功课，为增强我们基层党建工作的实效性和令人信服的力量作出贡献。三、对基层党组织书记的工作提出建议
在对基层党组织书记的主体责任落实情况进行总结的基础上，我们也提出了一些建议，以进一步推动基层党建工作的发展。
首先，要及时总结各项工作，加强信息共享和交流。我们建议各位书记要及时总结自己的工作，收集并分析反馈的信息，按照实际情况制定切实可行的工作计划和方案，加强与上级党组织、下级党组织以及其他单位的信息共享和交流，加强沟通，推动问题得到及时解决。
其次，要注重推进工作的实效和创新。我们建议各位书记要坚决抓好对重点人群的教育和管理工作，注重组织开展针对性强的主题教育活动，以提升党员的思想素质和业务能力。同时，要在工作中发扬创新精神，注重尝试新机制、新方法，不断挖掘、利用优势资源，努力打造出特色鲜明、成效显著的基层党建品牌。
此外，要注重加强队伍建设，努力提高服务能力。我们建议各位书记要注重培训和学习，提高自己的业务素质和工作能力。同时，要着力提高服务能力，注重优化服务流程和方式，切实提高服务水平和质量。在队伍建设上，要加强干部队伍和群众组织的建设，积极培养和选拔优秀的基层党务干部和社会管理人才，为基层工作的推进提供强有力的人才保障。
最后，我们建议各位书记要进一步明确工作方向和目标，加强工作制度建设。建议在工作实施中，要从“制度优先、体制机制创新”这一战略高度出发，加强工作制度建设，明确工作方向和目标，规范工作流程和方式，促进基层党组织长期、稳定、健康的发展。同时，要注重基层党员工作的全面推进，加强现代信息技术的应用，提高工作效率和质量。
总之，通过本次述职评议会议，我们对基层党组织书记的主体责任落实情况进行了梳理和总结，并提出了一系列合理的建议。我们希望通过这些建议，各位书记能够进一步增强对主体责任落实的重视和意识，积极推进基层党建工作，为建设富强民主、文明和谐、美丽幸福的新中国做出更大的贡献。
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