下面是小编为大家整理的百尺竿头犹须进步,供大家参考。
搬经镇常青初中 2014 年下半年工作总结 一、 全力配合教管中心工作， 完成各项中心任务。
从暑假的教师交流， 到省现代化示范区验收， 从文化环境布置到教学常规检查， 从师德建设到教育宣传， 从三校联考到考试评估等，每一项工作执行不折不扣， 及时到位。
二、 加强安全建设， 着力打造平安和谐校园， 创建良好教学环境。
各班每周利用晨会课时间进行 2 次以上安全教育， 每月 利用班会课时间召开 1 次主题班会。
本学期， 学校开展了 2 次法制教育活动，制定学校安全方案并开展了 安全疏散演练。
三、 精神引 领， 德育为先， 全力打造激情校园。
1、 加强值导管理， 值导工作全员 、 全时、 全点、 全方位覆盖。
2、 用好综合素质评价平台， 注重过程管理与终极评价相结合。
3、 开展国旗下讲话、 冬季拔河比赛、 跑操比赛、“唱响班歌红歌，弘扬大气正气” 拉歌比赛等活动。
4、 创新德育工作机制。
将社会主义核心价值体系融入教育的全过程。
着力打造 “激情校园”、“爱心校园”、“和谐校园”、“健康校园”。共开展班主任沙龙 3 次。
召开家长会（ 走读生家长会）
1 次。
先后评选学习标兵、 进步之星、 优秀毕业生 4 次。
5、 组织“功勋教师”、“最美老师”、 优秀教师团队评选， 精心策划元旦庆祝活动。
6、 加强师德建设。
实行“阳光收费”， 严格执行教师职业道德“一票否决制”， 并与各人绩效考核挂钩。
四、 聚焦“质量核心”， 深入推进高效课堂建设。
1、 大力实施“体艺 2+1” 工程， 组建 8 个社团兴趣小组， 正常开展社团活动； 认真组织运动员 集训， 在市运动会上取得了 优异的成绩。
全面开展“书香校园” 系列活动， 认真做好学生课外阅读工作。
2、 实行年级主任承包责任制、 备课组长负责制、 班主任包班负责制、 行政人员到班、 到备课组蹲点等制度真正落到实处。
五、 加强教育科研， 促进教师的专业成长， 不断提高办学水平。
1、 组织 12 组师徒结对， 使青年教师迅速成长、 成熟起来。
2、 上一年度， 我校 5 项课题全部顺利结题。
本学期， 我校共申报 18 项微型课题， 均正常开展研究活动。
1 项南通市教育科学规划课题已着手准备结题。
3、 本学期， 我校教科研小报《萌芽》 正式创刊并顺利印发第 1期， 收到了 良好的效果。
4、 本学期， 我校教师论文发表、 获奖共 35 人次， 课堂教学比武、命题比赛、 说课比赛共 12 人次。
六、 以“双服务” 为宗旨， 加强公示和评议， 全力提升后勤工作水平。
1、 大胆创新工作思路， 变后勤管理为后勤服务。
2、 厉行节约， 勤俭办学：
严格控制支出， 保证有限的资金用于关键的教学工作中。
3、 细节入手， 真情服务：
①改善师生早餐质量， 增加花色品种；②开展微笑服务； ③改善硬件设施， 服务好教师； ④增设教师售餐窗
口 ， 减少排队时间； ⑤售餐窗口 上方加盖不锈钢雨棚， 避免教师打卡时日 晒雨淋。
4、 在后勤工作中充分发挥教师参与评议作用， 建立大宗物品采购小组和询价小组。
5、 搞好学校校舍的安全检查， 做好放火、 防盗、 防破坏的管理和维护工作。