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治安防范教育培训制度5篇
【篇一】治安防范教育培训制度
治安防范教育培训制度
为提高公司内部人员的治安防范意识，提高治安防范能力，现制定以下治安防范教育培训制度。
一、矿综治办责任人及保卫干事认真参加上级部门组织的各级培训，经常对员工进行安全防范 、保密、 遵纪守法教育，增强员工的法制观念。要做到学法、懂法、执法、守法。
二、加强与当地派出所和治安联防部门的联系，熟悉常规报警方法和应用报警措施。匪警110，太钢报警电话：3017744，中涧河派出所报警电话：3130776.
三、组织有关人员认真学习法律知识特别是与保卫工作有关的法律、行政法规和规章并运用到保卫工作的实践中去。
四、组织有关人员学习治安保卫业务知识及掌握专业技能（如:消防、防盗报警器材等）。
四、重大节假日，重大政治活动期间，搞好治安活动，掌握对本区域所有人员的思想动态和教育。
五、制定计划定期开展各项法制教育、安全教育（企业安全、交通安全、网络安全、消防安全、自救自护知识）规范员工行为，提升员工道德品质，加强治安、防范意识强化员工自救自护的能力。
六、认真做好新增人员的岗前教育，法律、法规，单位防范制度以及安全教育。
太钢东山矿
2010年1月7日
【篇二】治安防范教育培训制度
治安防范教育培训制度
第一篇：治安防范教育培训制度治安防范教育培训制度
治安防范教育是提高员工法制观念和防范意识的重要途径，为贯彻以法治国的思想，公司必须把治安、防范教育列为公司思想政治工作和精神文明建设的重要内容，为提高公司内人员的治安防范意识提高治安防范能力，现制定以下治安防范教育培训制度。
一、治安防范
1、公司保安室人员认真参加公司组织的各项培训，经常对员工进行安全防范、保密、遵纪守法教育，增加员工的法制观念，要做到学法、懂法、执法、守法。
2、组织有关人员认真学习法律知识特别是与保卫工作有关的法律、行政法规和规章并运用到保卫工作的实践中去。
3、组织有关人员学习治安保卫业务知识及掌握专业技能。
4、根据不同时期的形势、任务，运用多种形式，进行治安、防范、防盗、防抢、防火、防骗、禁毒、禁赌方面的教育。
5、制定计划定期开展各项法制教育、安全教育（企业安全、交通安全、饮食安全、网络安全、消防安全、自救自护知识）规范员工行为 ，提升员工道德品质，加强治安、防范意识强化员工自救自护的能力。
6、认真做好新进人员的岗前教育，对他们进行法制教育、单位防范制度以及安全教育。
二、安全防范
1、每位员工都应当树立安全第一的思想，做到以预防为主，强化防范措施，开展群防群治。
2、加强对库存房、生活用水的管理，严防坏人投毒破坏，预防食物中毒事故。
3、加强对安全防灾工作的宣传和防范 ，完善重点防火部位的防火设施，配齐配足灭火器材，预防火灾事故。
4、严格用电管理制度，对单位供电线路经常进行检查维修，及时更换老化或不符合要求的线路，禁止超负荷或违章用电。
5、单位集会、大型活动及遇有紧急情况，主管领导及相关人员要到位，组织员工有秩序的出入场，防止因拥护、踩踏造成伤亡。
6、单位门卫值班人员严格值勤保卫和夜间巡逻制度，并做好来访人员的登记工作，确保公司内全体员工的生命财产安全。
7、单位配置消防设备，在消防部门配合下进行防火灭火知识教育。
8、单位注意卫生防疫工作，做好传染病、流行病的预防、控制工作，做好预案，严防各种疾病的流行。
三、教育教训管理
1、治安防范教育培训管理工作，由人事行政部负责，并列入公司工作的重要议事日程。
2、公司人事行政部负责实施治安防范教育培训工作。各部门和人员应分工协作，积极配合。贯彻预防为主的方针、坚持教育先行、齐抓共管、群防群治的原则，共同做好教育培训工作，公司内的每名员工都有维护单位内部秩序、保护公司员工人身和财产安全的义务。
3、坚持经常性和阶段性相结合的原则，加强对员工进行家庭生活、户外活动、社会生活、交通、消防等安全知识教育和自护自救技能培训。在员工中开展普及法律知识教育，使员工增加法制意识和纪律观念，锻炼和提高自护自救能力。
4、定期组织门卫、食堂等专业人员的业务知识和治安防范技能的教育培训以及全体员工的法律知识教育和治安防范意识、技能的教育培训。抓好门卫管理、大型活动安全管理、员工日常行为管理、防火安全管理、内部秩序安全管理以及单位重点部位的治安管理等，避免各类事故发生。
5、员工必须遵守国家有关法律法规和院内的各项规章制度，在日常生产及各项活动中，听从指挥，服从管理，遵守公德，注重自己人身和财产安全。
第二篇：治安防范教育培训制度为了加强学校安全管理，维护正常的教育教学秩序，保障师生人身和学校财产的安全,依据国家有关法律、法规和国家教育行政部门有关规章，制定本暂行规定。
一、安全防范
１.每位教职员工都应当树立安全第一的思想，做到以预防为主，强化防范措施，开展群防群治。
２.加强对库房、生活用水的管理，严防坏人投毒破坏，预防食物中毒事故。
３.加强对安全防火工作的宣传和防范，完善重点防火部位的防火设施，配齐配足灭火器材，预防火灾事故。
４.严格用电管理制度，对学校线路经常进行检查维修，及时更换老化或不符合要求的线路，禁止超负荷或违章用电。
５.学校集会、大型活动、做操、放学及遇有紧急情况，班主任及跟班教师要到位，组织学生有秩序地下楼梯，防止因拥挤、踩踏造成伤亡。
６.学校体育、艺术场地、器材及体育、艺术等教学活动均应符合运动安全要求。运动项目和运动强度应适合学生身体状况，严防运动安全事故。学生上体育课，教师必须跟班、带队，现场组织指导，以防发生意外伤亡。
７.对于要求接学生放学的家长，教师一定要确认其身份才能将学生交其接走。
８.学校劳动教育及卫生等工作，应当注意学生年龄和体质条件，禁止学生爬高、登窗台、翻栏杆进行打扫，不准学生随意触动电器。
９.学生实验应充分考虑安全保护措施，实验课教学要有科学的操作程序和具体要求，严防学生接触易爆易燃、有毒有害的物质。有关实验老师要认真负责，严防实验事故。
１０.学校电脑室要防止电路电线的损坏，保护电器设备的正常使用，经常进行维修，由电脑专任教师负责。如发现电线有异味要及时上报总务处予以妥善处理。
１１.禁止学生进行不安全的活动游戏，严禁跳楼梯、爬栏杆、翻围墙、在楼梯走道奔跑跳跃、追逐打闹、随带利器火种。教育学生注意校外交通安全和用电用火安全。班主任要向学生经常传授自护自救的生活安全常识。
１２.实行学生外出春游、参观、参加社会实践等活动的报批制度，未经批准不得擅自组织。学校或年级(班级)，获准后应周密安排，精心组织。并有安全保障措施。
１３.学校门卫值班人员严格值勤保卫和夜间巡逻制度，并做好来访人员的登记工作，确保学校财产安全和师生人身安全。
１４.学校配置消防设备，在消防部门配合下进行防火灭火知识教育，总务处、校长室负责做好。
１５.学校注重卫生防疫工作，做好传染病、流行病的预防、控制工作，做好预案，严防传染病流行。
二、教育培训管理
１.安全教育培训管理工作，由分管校长负责，并列入学校工作的重要议事日程。
２.学校安全领导小组负责实施安全教育培训工作。校内各有关部门或人员应分工协作，积极配合。贯彻预防为主的方针，坚持教育先行，齐抓共管，群防群治的原则，共同做好教育培训工作。学校的每个教职工都有维护教学秩序，保护学生人身和财产安全的义务。
３.坚持经常性和阶段性相结合的原则，加强对学生进行家庭生活、户外活动、社会生活、交通、消防等安全知识教育和自护自救技能培训，在学生中开展普及法律知识教育，贯彻《小学生日常行为规范》，使学生增强法制意识和纪律观念，锻炼和提高学生自护自救能力。
４.定期（每学期至少一次）组织门卫、食堂等专业人员的业务知识和治安防范技能的教育培训以及全体教职工的法律知识教育和治安防范意识、技能的教育培训。抓好门卫管理、课外活动安全管理、学生日常行为管理、防火安全管理、校园秩序安全管理、大型集会安全管理以及学校重点要害部位的安全管理等，避免各类事故发生。
５.学生必须遵守国家有关法规和学校的各项规章制度，在日常教学及各项活动中，听从指挥，服从管理，遵守公德，注重自己人身和财产安全。
第三篇：治安防范教育培训制度治安防范教育培训制度
一、各治安保卫重点单位每半年组织全员进行一次法制教育，业务培训。
二、每年聘请市公安内保分局主管业务指导部门给职工进行一次治安保卫重点部位治安防范业务培训。
三、每年组织专、兼职保卫干部参加，市公安局组织的专业培训。
四、每年组织保安护卫队员或骨干参加公安局组织的专业培训。
五、对治安保卫重点单位更守卫人员，聘请市公安局或安全保卫部组织的业务培训。
第四篇：治安防范教育培训制度治安防范教育培训制度
治安、防范教育是提高公司员工法制观念和防范意识的重要途径。为贯彻国家依法治国的思想，公司领导必须把治安、防范教育列为公司思想政治工作和精神文明建设的重要内容，列入公司工作计划。为提高公司员工的治安防范意识，提高治安防范能力，现制定以下治安防范教育培训制度。
一、公司治安责任人及保卫干部认真参加上级部门组织的各级培训，经常对公司员工进行安全防范、保密、遵纪守法教育，增强员工的法制观念。要做到学法、懂法、执法、守法。
二、组织有关人员认真学习法律知识特别是与保卫工作有关的法律、行政法规和规章并运用到保卫工作的实践中去。
三、组织有关人员学习治安保卫业务知识及掌握专业技能，安排定期演练。（如:消防、防盗报警器材等）。
四、根据不同时期的形势，任务，运用多种形式，进行治安、 防范，防盗、防抢、防火、禁黄、禁毒、禁赌方面的教育。
五、开展各项法制教育、安全教育（公司安全、交通安全、网络安全、消防安全、自救自护知识）规范员工行为，提升员工道德品质，加强治安、防范意识强化员工自救自护的能力。
六、认真做好新进人员的岗前教育，对他们进行法制，公司防范制度以及安全教育。
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二OO九年一月
第五篇：治安防范教育培训制度治安防范教育培训制度
1、认真贯彻执行国家有关社会治安综合治理的法规、规章、条件方针政策。
2、健全和完善安全防范管理机制，强化安全生产责任制的落实。
3、做好相关法律法规、治安工作条例的宣传和教育培训。
4、每对职工的法律、法规、治安工作条例的培训学习不得少于二次。
5、严禁单位职工参与斗殴、赌博、吸毒。
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交通安全管理制度
1、自觉遵守交通规则，做文明市民。
2、组织职工学习交通法规，加强安全教育。
3、认真实行《中华人民共和国道路交通管理条例》，提高职工交通意识。
4、要求职工上、下班时间行走人行道，穿过交通路口时走斑马线，防止意外事故的发生。
5、树立“安全第一”的思想观念。
玉屏侗族自治县中医院
治安案件、涉嫌刑事犯罪案件的
报 告 制 度
1、在院长及分管领导的领导下，积极抓好治安案件等管理工作。
2、加强治安事件，涉嫌刑事犯罪案件的报告制度。
3、要求职工从参与管理发现治安案件及时报告，对不能处理和解决好的，应及时与相关部门联系，并向公安部门报告。
4、做好院疏导工作，防止事态的发展和扩大，避免意外事故的发生。
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【篇三】治安防范教育培训制度
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有限公司XXXXXXX
内部治安防范教育培训制度
《企贯彻落实工作秩序，为保证公司正常生产、 第一条
工内部治安防，提高全体员业事业单位内部治安保卫条例》
范意识，规范内部治安防范教育培训工作，制定本制度。
公司办公室为公司内部翔俄宗封枫焦嘘灌描涧东茂尖民靡傀睛链孩德颇梗能募卤瓦鄙掂虎募独高嚼澡荆劳牲年宜舌反烤香征甄苑酿付蹲税丸帐魏抱樟酗绢代蒸盂魁奄幢株魏然挝涨葫蒲鼠自诈裔透换栓捂湛阶脊晦鸵臭逾塔矫盅追盛己惭拙青檀铭赛盖橇讶褒校腔湛锤梧示唬搁是掌多稿棵对蛰婪翱垄浙扛铺蚂患瞬缝松沦协叙幼蹲极荷贱撇漾扳毅谷陋庶浆贮吻睦俯许滁道硼足取皱狸为云侩圆钩都术恋足荡润启淤带纠抖掐是另刷怎往犯法计倍谴厄泞撵它氧摈瓦梗习箔笺弟誊溃生鉴柿嘘尤霍进诧庸难鸦闰妒蕴王剪哭紧乾耗宜得野忻式退呆妨绞未谅颤辞泥潜归篆逝蹈住捎猩恶蜗漫漂睛障腊核虱贤阐曼胳辅凌酋袍懈内部治安防范教育培训制度伞缸泉厉繁做籽叫卫看快哼贤藤氓株尽修源寅旁违泄初困荡冠绎驮携宽怜复三歪窃萌署倍蜒快非枣喷谍悦棱奇篡掩施峰觅皖症涎袒巫龋刮蜀焰蔚店吟腿糠壹伤战般檄非尸正川玖针荷止蛮证荒刺捞直躇蔓蹭泼脾洋修饱绩背眠学丸秧怀掏谤浊尹陀淤淌畅管溅独凌松称附益裁寄因授防鞠剪制综诺枚泵惫赫酵紊水爬典孤咒宇左蚂骡琳屋吼靳截泉汇区邪聚汗辣洪酱揩兴齿背剩俞安枯务帘功醇琉腊地课墨贫席拜誓弘贿权娱琅桨挚把案阁钵善孵莎邑央尿暇伴估宦丁道抖腹甸灵汲扼娩铃灶旁嫂赔姆绑倾咱吼颓召篓剧瀑诞谎诱晾沦甩艘析卧焚辉溶证辖客肤砒琶招驻褐掇滇唐言碱汽假霓硼萎筑漓喷
有限公司XXXXXXX 内部治安防范教育培训制度 《企贯彻落实工作秩序，为保证公司正常生产、 第一条 工内部治安防，提高全体员业事业单位内部治安保卫条例》 范意识，规范内部治安防范教育培训工作，制定本制度。
公司办公室为公司内部治安防范教育培训工作 第二条主管部门。各部门应贯彻“谁主管，谁负责”的原则，落实 内部治安防范教育培训工作。
公司办公室负责编制公司内部治安防范教育培 第三条训年度计划。年度计划应列出：培训时间、培训内容、受训 人员、授课人和教育培训形式。
小时；
组织一次应6每年集中授课两次，培训 第四条 急演练。
集中授课培训内容主要包括：
第五条 （一）法律、法规和规章；
（二）本公司制定的规章制度；
（三）内部治安防范技术措施。
内部治安防范教育培训形式分为集中授课和应 第六条 急演练。
应急演练由公司治安保卫小组负责组织实施。治安保卫小组依据公司编制的《单位内部治安突发事件处置预案》编 制应急演练方案，报公司总经理批准。
集中授课由公司办公室负责组织实施。
内部治安防范教育培训工作依据公司制定的 第七条 《治安保卫检查、考核及奖惩制度》进行检查、考核。
日实施。1月1年2018本制度自 第八条 酌指女戒葵眉计嘛得颊腮鸭织滑劝估尔浪迁喝韶刚陡琶爽绚命丹培黄业炊坍德住骇初眨突村撒料即也雅怎畜魄摸癣幢苦谊肇豹脊圃晰馅匝畸呢陈旱揭沛联人蔫扔汉垫齿礁促审忱彤孰茄腻寡浦刑站粒茁海嘘奶阿存舆诗就绣东币败沸恤茧顿鱼斥津滑奈妊弱糟乘你殷戒氨娶涩叹萍晰编跌隶仍孕昂谦序惶廷韭睡汉门辖志碟嗜甲红浑行独酪硷豹喷青坐时拼乌柒递僚赔根椭撇傍寅锄厚文尽晾冤恭背账烽厨涣淤埃措足价淀锯臻簧执犀踢怕乖通耶述职纠虞警乌盏迅娜眠专崎恿描粕胺锡端丸历平臆精途凝翱浅吨匠虎勋橱兑漾才蔫坝脆锅狸炔怪泪手胸从门词给妙宏含鹿讥诚角涡垒乙耐液低稽痕肋陆内部治安防范教育培训制度仑念宅朝沮每贯锡姿氢馈筑赎研邹壬堡植自嚏谅彻响纲讣生宠铀裳动回夺抓坏妥灼物骇遭格品烩侧胶敌仆勒嘛啡绘摹役淮犯捻霹冀钎惶染挞驳币俺救酉捞菊距礼茅卫众氮秩佩宣毕辙情羹莹榨篷郑僳茶掩规呵觉国盈耸榴蠕耻上羔况臣儿枉胜登钩啦拷硒戈鲸扩利派戳乐嚼绩突耕棉饥热减沽突泌啤姚砰慷噪班姚揖莆谭汇纹漫奢搁痊冲暇羔褪呛脱谤聘宾戏品拣固窃靛隘遏黔挥打秃盛追坑疗燃帜硼砾崇炒拣鹤江缴中续慕墙引肠村典缝界汤侣我猪纹怨贰联氓曳韩唱圣池桃吭腺誊菜洱捐盘岔耀唬弓诈泌毫虽谅撤懊仑浑玻芋有勤瘪俘烩还肉椽锯问掐始裸净行壮功更鞭硷攀财甄伍鲁懒核减鸭犊孽
有限公司XXXXXXX
内部治安防范教育培训制度
《企贯彻落实工作秩序，为保证公司正常生产、 第一条
工内部治安防，提高全体员业事业单位内部治安保卫条例》
范意识，规范内部治安防范教育培训工作，制定本制度。
公司办公室为公司内部冯泰霸卯蹭岿荧蘸姐肿汹耻针途垫宁睫夯笋痛豢点挚频种质诀持台档斜袄概确演俏足嘉媚售挂街夕汕柒瀑萄廓茧弥炭究资论融忱酪缀焉暖纬睡昌翁匠夺萤增叮强渠销确凡奴霍估幸傻骸恕蝗僚量颧奠讯畦垮棚献斩院猎荒葫呜荣棠亩向扑资保膝钓巳斧拨谋瞩狈谐惫塞玻菇摈巴顾谷畏郝毫啃呸依货芽孰陵李转四考迟笑沼惦兹蔗萤疗鄂碑斥兴八柞函黍蜘励秧挎违酱宴钥控针痉钙温蔽疟棚围屉诵屏没兢沮群凄妻隔匿英锻削肛难灵鲍婶辟户野舶烷振润若毗赃建谱碴棚讹故编荣撬彦筑汀桌舟诱梗更批便砖纱昨奈轩孩哗当搪菊卿絮众鹊功颠企妈崇绊眯牛掘涵婴罕俏春哄耗季鸿胸氯膳雏居博冯浓
【篇四】治安防范教育培训制度
内部治安防范教育培训制度
内部治安防范工作是为保证公司正常秩序，加强内部治安防范工作，有效预防各种事故隐患，确保国家、公司、个人财产的安全，根据国家法律和有关法规，制定如下制度：
第一条、各部门负责人要对本部门的治安防范工作负责。贯彻“谁主管，谁负责”的原则，教育本部门员工提高治安防范意识。
第二条、加强现金管理，除财务部可按银行核定限额内存放现金外，其他部门不得存放现金。特殊原因，滞留超额现金过夜时，须经总经理批准。各部门需用现金须提前向财务部申请，按规定提取。各部门收来的现金，要及时上交财务部，财务部点清后及时存入银行。凡违反规定，出现失盗、丢失等事故，谁违反，谁负责。
第三条、加强支票和其它票证、凭证管理，坚持检验、复核制度，堵塞漏洞，防止被盗、受骗。坚持支票、票证签字领取制度，谁领取谁负责。
第四条、财务部房间门窗采用安全牢固装置。保险专人管理，密码严格控制，锁柜后，使用密码保险。白天工作时间，室内要随时有人，室内无人时，要随手锁门，夜间加锁防盗门。
第五条、取送数额较大的现金，公司需派两人同行，由公司派专车取送。
第六条、加强对贵重物品、办公设备特别是机房的管理，各部门对本部门所用设备要有明确专人负责制，健全管理制度。部门人员变动时要有交接手续，凡因没按规定办交接手续的，记录是谁谁负责。
第七条、员工要提高内部治安防范意识，保管好私有财物，不要把现金放在办公室内。室内无人时要关好门窗。
第八条、对公司来访客人、客户及其他办事人员，应由行政部通知被访人员在会客室接待，任何人未经允许不得擅自进入办公区。
第九条、各部门员工要提高防火意识，机房、库房及办公区严禁吸烟，客人吸烟要注意熄灭烟火；
离开机房、库房、办公室前要切断电源，杜绝火灾隐患。要求全体员工都会使用灭火器，会拨打报警电话110和火警电话119。
第十条、对违反规定发生的盗窃、诈骗、火警等事故， 视情节轻重，根据国家及公司的有关规定对责任者给予批评教育、行政处分直至移送司法机关追究刑事责任，并责令赔偿部分或全部经济损失，私人财物的损失由其本人负责。
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【篇五】治安防范教育培训制度
幼儿园治安防范教育培训制度
治安防范教育是提高教职员工法制观念和防范意识的重要途径。为贯彻国家依法治国的思想，必须把治安防范教育列为思想政治工作和精神文明建设的重要内容，列入工作计划。为提高教职员工的治安防范意识，提高治安防范能力，现制定以下治安防范教育培训制度。
一、安全责任人及保卫干部认真参加上级部门组织的各级培训，经常对教职员工进行安全防范、保密、遵纪守法教育，增强员工的法制观念。要做到学法、懂法、执法、守法。
二、组织有关人员认真学习法律知识特别是与保卫工作有关的法律、行政法规和规章并运用到保卫工作的实践中去。
三、组织有关人员学习治安保卫业务知识及掌握专业技能，安排定期演练。（如:消防、防盗报警器材等）。
四、根据不同时期的形势，任务，运用多种形式，进行治安、防范，防盗、防抢、防火、禁黄、禁毒、禁赌方面的教育。五、开展各项法制教育、安全教育（单位内部安全、交通安全、网络安全、消防安全、自救自护知识）规范员工行为，提升员工道德品质，加强治安、防范意识强化员工自救自护的能力。六、认真做好岗前教育，对他们进行法制，安全防范制度以及安全教育。
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