下面是小编为大家整理的区委副书记履行一岗双责党风廉政建设汇报,供大家参考。
区委副书记履行"一岗双责"党风廉政建设的汇报 区委副书记履行"一岗双责"党风廉政建设的汇报
区委副书记履行”一岗双责”党风廉政建设的汇报
根据区委班子分工，我的主要职责是协助区委书记抓好党的建设和社会稳定方面的工作；兼任区委党校校长、区行政干部学校校长。今年以来，在区委的正确领导下，紧紧围绕区委工作思路，坚持原则、严守纪律，开拓创新、扎实工作，圆满完成了各项工作任，党风廉政建设得到了进一步加强，自身的党性修养、领导能力、工作水平等各方面也得到了进一步提高。现结合 xx《关于 2014 年全区党风廉政建设和反腐败工作任务的分解意见》要求，将本人履行”一岗双责”情况报告如下：
一、加强学风建设，不断夯实思想理论基础
五月份到城区工作以后，作为城区区委副书记，我更加注重加强理论学习。在学习方式方面，通过采取多种方式、利用各种机会，多层次、多领域地加强自己的政治理论和业务学习，努力做到掌握上情、摸清下情，自觉运用政策理论解决工作中的实际问题。在学习内容方面，坚持把党的十八大、邓小平理论、”三个代表”重要思想、胡锦涛总书记在建党九十周年上的讲话精神,省、市、区纪委的有关规定，
以及省十次党代会、市六次党代会和区七次党代会的精神作为主要内容，进一步强化了自身党性修养，提高了政策理论水平和能力水平。与此同时，作为分管领导，我在每一次所分管单位的会议上，都要及时和大家谈谈当前国家、省、市、区出台的一些政策及文件精神，以便大家及时把握当前工作动态。此外，我还坚持向实践学习。通过深入各单位、各部门、各镇办、农村、社区厂矿，进一步加强了对蔕情学习和了解，加深了与人民群众的感情，增强了做好工作的责任感和荣誉感。同时要求所分管单位的班子成员结合各自分管工作，着眼于解决改革发展稳定中的实际问题，多下基层开展调查研究，积极撰写调研文章，通过调研及时总结全区在改革发展中创造的新鲜经验和成功做法，及时总结工作中出现的失误和教训。
一是强化职能职责，服务水平大幅提升。
作为区委副书记，我始终维护区委形象，维护主要领导权威，做到了工作到位而不越位。一是立足全局当参谋。在工作中每当区委研究重大问题、形成重大决策时，我都尽心尽职，毫无保留地向书记出主意想办法，为区委决策创造条件、提供依据，营造氛围。二是抓住细节当助手。工作中，特别是在区七次党代会、人大和政协”两会”、三项重点工作攻坚、省市区三级领导重点工程观摩活动、村级”两委”换届中，我始终坚持抓早、抓细、抓实，既注意统筹兼顾，
又注重把握重点，确保大事不误，小事不漏，为区委工作的正常有序运转提供及时高效服务。三是协调各方保落实。为确保常委会的决定和书记的各种指示贯彻落实到位，我积极发挥协调左右、联系内外、沟通上下的桥梁纽带作用，主动加强和区四大班子领导及其办公室、镇（办）、部门和基层群众等方方面面的联系，既增进和维护了各方面的团结，也使区委的各项决策部署落实到位，区委班子的公信力、。
二是狠抓分管工作，各项工作进展顺利。
1.维稳工作成效明显。通过今年全区信访攻坚大会战，截止 11 月份，全区共发生群众来信、来访 1058 人次，来访1014 人次，来信 43 件次。进京访 9 人次，赴省集体访为零，到市集体访 18 批 236 人次，来区集体访 49 批 509 人次，来区个访 261 人次。信访总量与去年同期 2464 人次相比减少1406 人次，下降 57%；到市集体访较去年同期 61 批 1103 人次相比，批次减少 41 批，下降 70%，人次减少 867 人次，下降 79%；来区集体访较去年同期 92 批 964 人次相比，批次减少 46 批，下降 50%，人次减少 510 人次，下降 53%；来区个访较去年同期 197 人次增加 40 人次，增长 20%。总体呈现出进京非正常上访稳中有降。
2.干部教育有声有色。大力加强对全区各级领导干部的教育培训，利用区委党校这个主阵地，今年对全区 400 余名副科以上干部进行了集中培训，进一步解放了干部队伍思
想，提高了干部队伍素质，增强了落实科学发展观的能力。
3.群团工作亮点纷呈。区总工会深入开展了”当好主力军，建功’十二五’”系列活动，团区委深入开展了团组织格局创新试点工作，区妇联实施了巾帼创业就业行动，为城区经济社会发展做出了积极贡献。区老龄、老干部、以及涉老部门也取得不斐成绩。此外，先后组织了十余次督查活动，就全区社会稳定、”两市创建”、省市重点工程观摩等工作进行督查，有效地推动了全区各项工作深入开展。同时，其它分管工作也有序向前推进。
三是严守换届纪律，选人用人风清气正。今年是换届之年，作为班子成员，我时时处处以工作大局为重，坚决贯彻区委决定决议，切实维护班子权威，自觉接受各方监督。由于区委组织部李炎部长因病暂不在岗，区委张书记让我代管组织工作，在这方面，我尽心尽责，谨小慎微，努力做好全区的党员管理、组织建设和创新选人用人机制工作。特别是在换届工作中，我认真负责，原则面前不乱开口子，秉公办事，不循私情，严格遵守中纪委、中组部”5 个严禁”、”17个不准”、”5 个一律”，全区公推遴选了镇办书记、镇长、主任等 13 名领导干部，对 78 名党政正职进行了轮岗交流，公开选拔了 8 名 30 岁以下镇、办副科级干部，面向全市公开选拔了 1 名 28 岁以下的团区委副书记，为我区转型跨越发展提供了坚强的组织保证。同时，在村级”两委”换届中，
积极提前谋划，认真组织实施，当前，全区的 62 个农村和有换届任务的 71 个社区村级两委换届工作已级进入到尾声。
三、坚持从严治政，不断加强勤政廉政建设
作为区委副书记，我始终把落实党风廉政建设责任制作为重要职责，作为区域经济社会健康发展的重要保障，加大从源头防治腐败工作力度，认真落实廉政和纠风工作各项措施。
一是全面落实党风廉政建设责任制。认真履行”一岗双责”，在抓好本职工作的同时，把党风廉政建设责任制作为一项重要工作，纳入目标管理，层层分解，责任到人，将党风廉政责任分解到分管的各个部门、单位，做到与中心工作同安排、同检查、同落实。在分管单位和部门的各种会议、不同场合对党风廉政工作进行部署，要求始终绷紧党风廉政建设这根弦，并结合各自实际，制定具体的措施，狠抓措施落实。对分管各单位的主要领导同志进行不同形式的廉政谈话，结合谈工作、谈思想，提要求、敲警钟，发现倾向性苗头，及时解决问题。同时，加强对分管单位和部门的党风廉政进行监督检查，做到了及时发现问题，及时通报。
二是不断健全廉政建设各项机制。在工作中，我始终坚持把制度建设作为从源头上防治腐败的根本措施，对分管的单位和部门，从管权、管钱、用人等关键部位的重点工作入手，加强对人、财、物管理使用情况的监督，积极探索，
大胆改革，建立健全了各项工作机制。在今年的村级两委换届过程中，严格对村级两委干部进行责任审计，做到了还干部一个清白，给群众一个明白。
三是不断加强分管单位工作作风。作为分管领导，就要对分管单位和部门的纠风工作负总责，严格落实纠风责任制，不断完善相关制度，制定措施，精心组织实施，形成了”谁主管、谁负责、一级抓一级、层层抓落实”的工作机制。通过邀请人大代表、政协委员等人员组成督查组，深入开展纠正部门和行业不正之风，重点督查工作作风、办事效率等情况，党务系统单位的纠
风及效能监察工作措施得到了进一步落实。
四是不断加强廉洁自律工作。作为城区的一名领导干部，我坚持以身作则，带头执行《中国共产党党员领导干部廉政准则》和《关于领导干部报告个人有关事项的规定》，严格遵守用车、住房、公务接待等方面有关规定，主动报告个人有关事项，自觉抵制拜金主义、享乐主义、极端个人主义，做到艰苦奋斗、克已奉公、廉洁自律。工作生活中经常检查自己的一言一行，时刻严格要求自己，注意检点自己的行为，时常提醒自己要经得起考验、抵得住诱惑，筑牢拒腐防变的思想防线，做到自重、自省、自警、自励。严格教育和管理配偶、子女和身边的工作人员，他们没有借助本人的影响谋取不正当利益。
一年来，我紧紧围绕城区经济社会发展和落实党风廉政建设责任制做了一些工作，取得了一定成绩。但我也深知，我所做的这些工作，与上级的要求和人民群众的期望还存在一定差距，比如，信访稳定工作中仍有一些老上访户缠访闹访，这方面办法不多；个人的廉洁自律意识还需进一步增强强，接待工作有时存在超标准现象；在工作作风上，深入基层、深入群众还比较少，了解基层工作实际还不够深不够透，有时不免给工作带来影响，等等。对照差距和不足，我力争从三个方面加以改进。首先是要进一步贯彻党的路线、方针、政策，不折不扣地加强思想政治学习，努力提高自身党性修养；其次是进一步加强业务学习，努力提高自身综合素质，服务于全区经济社会发展的工作大局；三是进一步落实好党风廉政建设责任制有关要求，遵守《中国共产党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》及有关廉洁自律规定，一如既往地处理好做官、做人与做事三者之间的关系。
总之，在新的一年里，我要加强学习，改造思想，改进作风，廉洁自律，树好形象，为建设”品牌城区、幸福家园”做出自己应有的贡献。
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