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2022年度加强党建引领,助推学校高质量发展(精选文档)

时间:2022-07-06 18:15:03 浏览次数:

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2022年度加强党建引领,助推学校高质量发展(精选文档)

加强党建引领,助推学校高质量发展2篇

第1篇: 加强党建引领,助推学校高质量发展

以高质量党建引领高质量发展
作者:高洪波
来源:《当代党员》2019年第02期

        习近平总书记强调,“党和人民事业发展到什么阶段,党的建设就要推进到什么阶段”。党领导的伟大工程与伟大事业从来都是相生相伴的。抓党建就是抓发展,抓发展必须抓党建。要以党建工作促进重大任务落实,这是“试金石”,也是“磨刀石”,必须强化基层党组织战斗堡垒作用,让中央大政方针、市委决策部署落地落实。要以党建工作凝聚党员群众投身发展的主动性和积极性,激励干部担当作为,教育管理监督党员,团结凝聚广大群众,同心同向、同力同行。要以黨建工作为发展提供坚强保障,不断建强党的组织体系,发展推进到哪里,党的基层组织就跟进到哪里,党员先锋模范作用就要发挥在哪里。

        正是基于这样的认识,北碚区委通过实施党建工作三级例会制度,强化了各级党组织抓党建的主体责任,树立书记抓、抓书记的责任导向,以提升组织力、强化政治功能为主线,统筹区域类各类组织和资源力量,构建起大党建工作格局,切实把组织优势、组织资源、组织活力转化为发展优势、发展资源、发展活力,积极推动全区改革发展和社会治理不断深入,以高质量党建引领助推高质量发展、创造高品质生活。

第2篇: 加强党建引领,助推学校高质量发展

以高质量党建引领高质量发展
作者:李国彪
来源:《前进》 2020年第8期

李国彪

为全面落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求,晋能集团以高质量党建引领高质量发展,为圆满完成“十三五”目标任务、扎实推进一流现代化清洁能源集团建设提供坚强保障,为夺取全面建成小康社会和脱贫攻坚全面胜利贡献更多力量。

一、准确把握“三大关系”,深化对党建工作本质性认识,切实解决好党建工作“抓什么”的问题

一要准确把握党的全面领导、加强党的建设和全面从严治党之间的内涵关系。坚持和加强党的全面领导是新时代坚持和发展中国特色社会主义的根本保证。党的全面领导的内涵是政治、思想、组织领导,是定向明目,凝心铸魂,强化保证;
是对企业安全生产、经营管理、改革转型、党建工作的全面领导,是“把方向、管大局、保落实”;
是推进党建工作组织化、制度化、具体化。坚持党的全面领导是党的建设的根本目标和落脚点。加强党的建设,就是要坚持和加强党委对工作的全面领导,总揽全局、协调各方,推进集团战略目标和决策部署落地见效。全面从严治党是党的建设的重要组成部分。各级党组织和领导干部要按照职责承担责任,依据党的建设内在规律进行各项治理活动,更加注重治本,深化标本兼治。

二要准确把握党建工作与业务工作之间的内在关系。从主体论来看,干部职工是企业财富最直接的创造者。企业经济发展依靠的是广大干部职工;
党建工作对象就是党员及党员领导干部,目的就是汇聚企业高质量发展的人心和力量。从系统论来看,党建工作与业务工作是一个有机整体。党建工作为业务工作把关定向,注入力量源泉;
业务工作是生产产品、创造财富、开拓市场、产生利润。只有党建和业务深度融合,才能充分激发“整体大于部分之和”的系统效应,才能产生“共鸣”之美。从过程论来看,党建与业务深度融合发展之路,不可能一蹴而就、毕其功于一役,阶段不能逾越,但台阶可以跨越。党建工作要主动“靠上来”、积极“贴上去”、深入“融进去”,充分发挥党建在推动改革转型、创新发展中的“导航仪”“助推器”“粘接剂”作用,逐步实现党建工作深入人心、融入中心。

三要准确把握意识形态工作、思想政治工作和干部队伍建设之间的相互关系。党的意识形态工作、思想政治工作、干部队伍建设工作的对象都是人,做的都是思想武装工作,区别是耕耘播种的对象和任务不同。三者既有共性,又有个性,三者工作的对象都是自然人。意识形态工作,任务是争取人心;
思想政治工作,任务是解决人们相信什么、相信谁,听谁的话、跟谁走的问题;
队伍建设,任务是使干部做到忠诚、干净、担当。

二、紧紧围绕新时代党的建设总要求,以系统思维和创新思维谋划晋能集团党建工作,确立并落实“1238”党建工作总体思路,切实解决好党建工作“怎么抓”的问题

认真落实省委“四为四高两同步”总体思路和要求,按照集团“1366”发展战略、“136”安全管理模式,结合“一主三辅两新”产业布局以及“三级架构、两级管理”体制实际,深入研究讨论,确立并形成了2020年及今后一个时期集团“1238”党建工作总体思路,具体内容为:

聚焦“一个要求”:以高质量党建带动高质量发展。党建工作做实就是生产力、做强就是战斗力、做细就是凝聚力。抓好党建是最大政绩,推动发展是第一要务,以高质量党建带动高质量发展,是新时代加强国有企业党的建设的基本遵循,是实现高质量发展、高效率运行、高品质生活的必然要求,也是建设一流现代化清洁能源集团的根本保证。


坚持“两个原则”:坚持政治建设为统领的原则。党的政治建设是党的根本性建设,决定了党的建设方向和效果。只有把党的政治建设摆在统领地位,才能强化党员干部“一句誓言、一生作答”的行动自觉,才能铸牢国企党的建设根与魂,才能对党的其他方面建设起到纲举目张作用。坚持融入中心、服务发展的原则。党的建设历来是为党的中心工作服务的,政治工作是一切经济工作的生命线。只有围绕中心抓党建、抓好党建促发展,才能真正让党建优势转化为竞争优势、发展优势。

发挥“三大作用”:《党委“把方向、管大局、保落实”实施意见》的出台,在省属国企当中是一次创新,体现出集团党委对加强党的领导、从严管企治企规律性认识有了一个新的提高,也是指导各级党委充分发挥领导核心和政治核心作用的纲领性文件。发挥“把方向”作用,就是要把握正确政治方向、科学发展方向和集团改革方向,在思想上政治上行动上与中央、省委保持高度一致,引领企业各项工作朝着集团“1366”发展战略指引的正确方向前进。发挥“管大局”作用,就是要总揽全局、协调各方,自觉站在全局上想问题、做决策、办事情,坚定不移地维护好企业改革发展稳定这个局面。发挥“保落实”作用,就是要围绕企业安全生产、经营管理开展工作,通过管干部聚人才、建班子带队伍、抓基层打基础、强监督正风气,确保中央决策落实、省委精神落实、上级部署落实、集团要求落实。

实施“八大行动”:凝心铸魂行动,即做好意识形态和思想政治工作,唱响主旋律、倡导新风气,凝聚正能量、调动积极性,为集团转型改革提供坚强政治保证、精神动力和文化力量。融合创新行动,即通过“项目党建”工作这一探索性尝试和创新性举措,着力破解党建与业务“两张皮”问题,实现党建工作、业务工作深度融合发展。强基固本行动,即从党建工作最基本的东西抓起,补短板、固底板、强弱项,夯基筑台、固本培元,厚植高质量党建根基。能力提升行动,即利用多种形式、载体和手段,全面提升各级领导干部执政能力和治企兴企本领,使之符合时代发展特征和集团现实需求。转型升级行动,把一流现代化清洁能源集团作为经济工作的纲,聚焦聚焦再聚焦,推进各类资源要素向“一主三辅两新”产业集中集聚,推动产业结构优化和发展质量升级,不断提升集团转型发展的含金量、含新量、含绿量,实现高质量发展。改革攻坚行动,即秉持轻资产、少人员改革思路,用好改革关键一招,通过攻坚重点改革任务,深化体制机制改革,强化管理模式创新,最大限度激发企业内生动力和发展活力,实现以改促转、以改提质,实现高效率运行。正风肃纪行动,即通过转作风、纠四风、强反腐,营造风清气正的良好政治生态,实现干部清正、企业清廉、政治清明。整改落实行动,即借助巡视整改的东风,推进巡视整改工作全面改、彻底改、改到位,以整改新实效推动工作大提升。

三、大力实施“八大行动”,以重点突破带动党建质量和发展质量整体“双提升”,切实解决好党建工作“抓得好”的问题

一是大力实施“凝心铸魂”行动。突出“三加强”。加强思想政治教育。下发了党委理论学习中心组学习规则、党委工作要点和宣传思想工作要点,突出学习宣传习近平新时代中国特色社会主义思想这个首要任务,持续推动学习贯彻往深里走、往实里走、往心里走,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,筑牢信仰之基、把稳思想之舵。加强舆论宣传引导,发挥集团媒介平台传播优势,营造良好的舆论氛围。加强企业文化建设,紧紧围绕“六倡导八反对”,加快培育企业文化。

二是大力实施融合创新行动。“项目党建”,就是将党建具体工作“项目化”,科学选择“项目选题”,明确各方职责,强化监督指导,以项目建设和课题研究的思路方式,研究解决党建工作中的困点、难点和弱点问题。制定《大力实施“项目党建”全面提升党建工作水平的实施意见》,对项目党建工作任务进行细化明确和全面安排。“项目党建”犹如一场内部的党建“考试”:基层党员、职工群众是“出卷人”,各级单位及相关部门是“答卷人”,高质量发展的实践成果是“阅卷人”,让党建具体工作成为看得见、摸得着的生产力。


三是大力实施强基固本行动。重点推进“两化一示范”工作。针对新设立的公司以及“关停并转破”的企业,推进党组织设置规范化;
针对基础工作不均衡的情况,推进党建基础工作标准化;
在推进党支部分类定级的基础上,按照“创优先进支部、提升中间支部、整顿落后支部”的思路,推进示范党支部建设,并持续完善党支部典型带动、指导推动、帮扶促动的工作机制。

四是大力实施能力提升行动。楼阳生书记在国企座谈会上强调,企业作为经济组织,如果没有利润、挣不到钱,就没有存在的必要,更谈不上要什么面子。要抓好教育培训这一途径和党组织书记例会这一制度,围绕政治理论、市场经济、现代管理、科技创新、金融理念以及党章党规、公司法、公司章程等内容,加大对党务工作者教育、培训力度,打造复合型人才,为集团再铸辉煌锻造能够带头勇挑大梁、承接战略落地、坚决执行落实的“领头羊”和“操盘手”。

五是大力实施转型升级行动。坚持转型为纲,在继续加快“一主三辅”产业转型升级的同时,重点发展“两新”产业,助推主辅业做优做强。具体推进“六类服务”:一要做好矿用材料加工、设备维修服务;
二要做好工程建设监理、造价咨询及招标服务;
三要做好集团及所属企业“审计”服务;
四要做好集团各产业环保工程节能减排服务;
五要做好专业化“工程技术”服务;
六要培育金融产业。

六是大力实施改革攻坚行动。要聚焦改革重点攻坚克难。要聚焦薄弱环节深化体制机制改革。要巩固和完善管理模式。

七是大力实施正风肃纪行动。要以优良作风为企业发展护航。全力纠正“四风”,严格按照《业务流程》和《工作指南》开展工作,全面提高“三服务”效能和水平,纠正四风,让基层企业真正解脱出来,心无旁骛、集中精力抓发展;
一体推进“三不”,完善制度机制,持续加强对权力运行的制约和监督,扎牢制度的笼子。

八是大力实施整改落实行动。省委常规巡视,是对集团各级党组织的一次“政治体检”,是一次“整体把脉”。集团各部门主动认领、直面问题,以上率下、带头整改,建立“三清单”,突出“长久立”,建章立制,推动巡视整改制度化、规范化、长效化,确保巡视整改改出新动力、改出新成效、改出新风貌。

(作者系晋能集团有限公司党委书记、董事长)

责编:赵凝


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