下面是小编为大家整理的xx镇常态化疫情防控工作方案（完整）,供大家参考。
xx 镇常态化疫情防控工作方案 为扎实推进 xx 镇常态化疫情防控工作，根据市、区疫情防控指挥部工作要求，结合我镇实际，制定本方案。
一、目标要求：
坚持“预防为主、防治结合、依法科学、分级分类”的原则，坚持常态化精准防控和局部应急处置有机结合，按照“及时发现、快速处置、精准管控、有效救治”的工作要求，全力做好常态化疫情防控工作，落实好疫情数据排查及管控、常态化疫情防控、疫苗接种等工作，做到早、小、严、实，科学精准，不断巩固疫情防控成果，切实维护人民群众生命安全和身体健康。
二、考评内容：
（一）疫苗接种工作：
1.3-11 岁儿童疫苗接种任务完成情况； 2.第二剂次超 49 天脱漏比统计表； 3.18 岁以上人群灭活疫苗加强针接种任务完成情况。
（二）常态化疫情防控组织实施能力（重点做好人员密集等公共场所落实管控措施情况）：
根据区疫情防控指挥部要求，做好常态化疫情防控工作，根据工作要求重点做好集贸市场、饭店、浴池、网吧、商场超市、菜市场、零售药店、宾馆、麻将馆等人员密集场所的管理；并加强对学校、医院、教堂、农村办大席、举办会议活动等场所的管理，确需举办聚集
性活动的，根据区疫情防控指挥部要求，提前制定疫情防控工作方案，严控人数、规模，并按照“谁举办、谁负责，谁组织、谁负责”的原则，严格落实各项防控措施(测温、扫码、戴口罩、核酸检测等）。
（三）疫情数据排查及管控（重点人群管控）工作：
加强疫情发生地区来（返）谯人员排查管控工作，重点落实好中高风险等重点疫区来（返）谯人员的摸排管控，根据上级要求落实好相应管控措施和核酸检测工作。
三、考评办法：
（一）考评内容设置：每月月初根据区疫情防控指挥部考评通报指标设置月考评指标，下发当月考评内容提示单。
（二）考评方式：疫苗接种工作实行日通报，周调度，月评比考评机制，根据区疫情防控指挥部通报数据情况，如我镇数据落后，适时增加考评频次；对于疫情数据排查及常态化疫情防控实行暗访督查方式。
（三）分值设置标准：常态化疫情防控工作总分设置 5 分，每月根据区疫情防控指挥部工作重点，调整考评内容分值，与月考评内容提示单一同下发。
（四）评分标准：
1.疫苗接种工作，根据全区各乡镇疫苗接种完成情况，设置每月疫苗接种完成率得分区间，根据疫苗接种完成率情况在区间内线性得分。
2.个案扣分：
（1）疫情数据排查及管控（重点人群管控）工作，境外（拟回国）、边境口岸及重点地区来亳（回亳）返谯人员摸排：1 例瞒漏报扣 1 分，1 例迟报扣 0.5 分；信息核查：对上级下发大数据或上级安排要村核查的数据，1 例迟报扣 0.5 分；隔离管控：对需进行集中隔离管控人员，不能及时管控的，1 例扣 2 分；跟踪管理：对需在村进行健康管理的人员，管理不到位的 1 例扣 1 分。因工作失误造成上级通报批评或其他重大影响的，此项分值直接为 0 分； （2）常态化疫情防控组织实施能力（重点做好公共场所等管控情况）工作：根据区疫情防控指挥部要求，人员密集场所落实相应管控措施，辖区内浴池、宾馆、饭店、药店、商场超市、农贸市场、KTV、麻将馆、棋牌室、养老机构等重点场所，辖区内学校、医院、教堂、饭店等人员密集场所违规承办宴会酒席、集会等大型活动的，测温、扫双码、戴口罩等常态化疫情防控措施落实不到位的，镇级督查扣 0.2分，区级及以上每次扣 0.5 分；因工作失误造成上级通报批评或其他重大影响的，此项分值直接为 0 分。（按场所单个计算）； （3）对组织、登记、转运、后勤保障等有序、高效完成全员核酸检测任务的村加 1 分；对工作不力导致检测任务不能顺利完成、拖延等情况的村扣 2 分；被区级及以上督查发现、通报的扣 3 分。
四、奖惩措施：
1.每月取前五名的村给予绩效考核分值依次加分 0.5-0.1 分，并依次奖励工作经费 500-100 元，后三名并且低于全镇平均水平的村依次递减扣除当月绩效分数 0.3-0.1 分，最后一名村书记给予全镇通报
批评。
2.连续两个月均位居后三名的村写出书面检查，在全镇大会上做表态发言；因工作不力给我镇造成影响的，视其情况给予党政纪处理或组织处理。
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