篇一：做好办公室工作的几点体会
做好办公室工作心得体会范本
标题：办公室工作心得体会
正文：
作为一名办公室工作者，多年来我积累了一些心得体会，希望能够与大家分享。办公室工作是一项需要高效执行、团队合作和灵活应变的工作，以下是我总结的一些经验和方法。
一、明确工作目标
在办公室工作中，制定明确的工作目标非常重要。每天清晨，我会花一些时间回顾前一天的工作，并制定新的工作目标，这让我能够更加有条理地安排工作。同时，要注意将工作目标与团队的整体目标对齐，确保自己的工作与团队的协作无缝衔接。
二、高效时间管理
有效地管理时间对于办公室工作至关重要。我发现使用时间管理工具（如番茄钟等）可以帮助我更好地分配、掌控时间。此外，我会在一天结束时做一份明天的工作计划，列出当天的主要任务，这样我就能更好地掌握自己的时间，提高工作效率。
三、保持积极心态
办公室工作中，经常会遇到各种挑战和压力。保持积极的心态对于有效应对这些问题至关重要。我会定期参加培训和学习，不断充实自己的知识和技能，这样我在面对问题时有更大的信心。同时，我也会学会在压力下放松自己，例如通过运动、读书或与家人朋友交流等方式来释放压力。
四、良好的沟通与协作
办公室工作强调团队合作，良好的沟通与协作能力至关重要。我始终保持积极的沟通态度，并主动与同事、上级保持良好的沟通。我崇尚开放的沟通方式，鼓励大家表达意见和解决问题。而在与同事合作时，我会倾听他们的建议和意见，并及时提供帮助和支持。
五、灵活应变与创新
办公室工作中，变化是常态。我们需要能够灵活应变并及时调整工作计划。当面临新的挑战时，我会积极主动地寻找解决方法，并与同事共同努力解决问题。同时，我也鼓励团队成员在工作中提出新的创意和想法，积极推动团队进步。
六、自我提升与反思
自我提升是办公室工作者持续发展的重要方面。我会不断学习新知识、掌握新技能，并将其运用到工作中。同时，定期进行反思也是我提升自己的重要方式，我会回顾过去的工作经验，总结成功与失败的原因，并制定相应的改进计划。
七、保持健康与工作生活平衡
健康与工作生活平衡对于办公室工作者来说至关重要。我会保证每天充足的睡眠，坚持定期锻炼身体，并保持良好的饮食习惯。此外，我也注重工作和生活的平衡，合理安排工作和休闲时间，这样能更好地保持工作状态和生活质量。
总结：
办公室工作对于每个人来说都具有不同的意义和体验。通过总结我的经验和心得，我希望能够鼓励更多的人在办公室工作中保持积极心态，提高工作效率，与团队合作良好，灵活应变并不断提升自己。我相信，这些经验和方法会对办公室工作产生积极的影响，并让我们的工作更加顺利和成功。
做好办公室工作心得体会范本（二）
办公室工作是我们日常工作生活中不可或缺的一部分，如何做好办公室工作是每个职场人士都需要思考和总结的问题。在我多年的办公室工作经验中，我总结了一些心得体会，分享给大家。
首先，我认为做好办公室工作的第一条原则是高效。高效的工作意味着在有限的时间内完成更多的工作量，而不是拖拖拉拉地干活。高效的办公室工作离不开良好的时间管理。首先，要合理安排每天的工作计划，将工作分解为具体的任务，制定清晰的目标和时间节点。然后，要根据任务的优先级合理安排工作顺序，将最重要和最紧急的任务放在最前面。最后，要养成良好的工作习惯，如准时上下班，准时参加会议等。通过合理安排时间和管理工作进度，可以更好地提高工作效率。
其次，做好办公室工作需要具备良好的沟通能力。沟通是办公室工作中至关重要的环节，它关系到工作的顺利进行和团队的协作效果。良好的沟通需要注意以下几点。首先，要善于倾听，虚心听取他人的意见和建议。其次，要清晰明了地表达自己的观点，避免用词模糊或含糊不清。同时，还需要学会用正确的语气和态度与同事进行沟通，尊重和理解别人的观点。最后，要勇于沟通，及时解决遇到的问题和冲突，避免问题积累和激化。通过良好的沟通能力，可以减少误解和摩擦，使工作更加顺畅。
相信一切都会有解决的办法。最后，要懂得适时放松和调整自己，保持身心健康。通过积极的心态，可以更好地适应工作环境和应对工作压力。
篇二：做好办公室工作的几点体会
关于办公室工作心得体会
办公室工作是现代社会中许多人都要面对的一种工作方式。作为一名办公室白领，我在这个环境中工作了多年，积累了不少心得体会。下面，我将从沟通交流、时间管理、团队合作和职业发展等方面，分享我对办公室工作的一些心得体会。
首先，沟通交流是办公室工作中极为重要的一项技能。有效的沟通交流不仅能够促进工作效率，还能够改善人际关系。在与同事、上级或客户交流的过程中，我发现以下几点是非常关键的。
首先，要保持积极的沟通态度。在办公室中，我们每天都会遇到各种各样的问题和挑战。有时候，我会遇到一些比较困难的工作任务，但是我从来不轻易放弃，而是积极地与其他同事进行沟通，寻求帮助和建议。我相信只要有积极的态度，很多问题都能够迎刃而解。
其次，要善于倾听。在与他人交流时，我会尽量保持专注，倾听对方的观点和意见。倾听并不是简单地听别人说话，而是要真正理解对方的想法，才能够更好地与对方沟通和合作。通过倾听，我经常能够获得一些新的思路和灵感，对于解决问题非常有帮助。
另外，要注重语言表达的清晰和准确。在办公室中，很多工作都需要通过书面或口头表达来完成。因此，良好的语言表达能力是非常重要的。我会花一些时间练习和改进我的语言表达能力，提高自己的表达效果。同时，我还会尽量使用简洁明了的措辞，避免使用生僻词汇和过多的行话，以便让他人更好地理解我的意思。
除了沟通交流，时间管理也是办公室工作中不可忽视的一部分。合理管理时间可以提高工作效率，减少工作压力。以下是我在时间管理方面的一些体会。
首先，要制定合理的工作计划。每天上班之前，我都会制定一份工作计划，列出当日需要完成的任务和目标。通过这样的方式，我可以清晰地知道自己今天要做什么，并且可以更好地掌控自己的工作进程。同时，我还会根据工作的紧急程度和重要程度来合理安排工作的优先顺序，确保能够高效地完成任务。
其次，要合理安排自己的时间。在办公室工作中，我们经常会面临各种打扰和干扰，比如会议、电话和电子邮件等。如果不合理地安排时间，这些打扰和干扰会严重影响工作效率。因此，我会尽量集中工作时间，避免频繁地被打断。在这段时间内，我会关闭手机和电子邮件，专心投入到工作中，提高自己的工作效率。
另外，要善于利用工具和技术来提高时间管理效率。在现代办公室中，有许多优秀的工具和技术可以帮助我们更好地管理时间，提高工作效率。比如，我会使用工作管理软件来记录任务和目标，使用时间管理工具来跟踪和管理自己的时间。通过这些工具和技术，我可以更好地掌控自己的工作进程，提高工作效率。
此外，团队合作也是办公室工作中的一项重要技能。在办公室中，我们经常需要与其他同事共同完成一些工作任务和项目。以下是我在团队合作方面的一些心得体会。
首先，要树立团队意识。在工作中，我们不是一个人在战斗，而是需要与其他人共同合作，共同实现工作目标。因此，要养成积极的团队意识，愿意与他人合作，为团队的发展和进步做出贡献。在团队合作中，我会尊重他人的意见和建议，乐于帮助其他人解决问题，维护团队的和谐和稳定。
其次，要注重沟通和协作。团队合作需要成员之间的有效沟通和协作。在项目启动之前，我会与团队成员进行充分的沟通，明确项目的目标和要求。在项目进行过程中，我会定期与团队成员进行进展报告和问题沟通，确保项目能够顺利进行。另外，我还会与其他同事保持良好的协作关系，互相学习和借鉴，共同提高。
另外，要善于处理团队中的冲突。在团队合作中，难免会出现一些意见不合、利益冲突等问题。在这种情况下，我会积极寻求解决办法，通过沟通和协商的方式来解决冲突。在处理冲突时，我会坚持公正、合理的原则，找出最适合团队的解决方案。
最后，职业发展也是每个办公室白领都非常关注的一个问题。以下是我对职业发展的一些心得体会。
首先，要不断学习和提高自己的专业能力。办公室工作需要不断学习和掌握新的知识和技能。因此，我会利用业余时间进行学习，通过培训和进修来提高自己的专业能力。同时，我还会积极参加一些与工作相关的学术会议和研讨会，与同行交流和分享经验，扩展自己的人际网络。
其次，要善于发现和利用机会。在办公室工作中，能够抓住机会是非常重要的。有时候，一个简单的项目或一个合适的职位可能成为我们职业发展的机遇。因此，我会保持敏锐的观察力，及时发现和把握机会，并且努力争取。
另外，要积极参与公司的发展和改进。作为一名员工，我们可以为公司的发展和改进做出一些贡献。我会关注公司的发展战略和目标，积极参与公司的各项活动和项目。通过参与这些活动和项目，我能够锻炼自己的能力和经验，也有机会展示自己的价值和潜力。
综上所述，办公室工作是一项复杂而有挑战的工作方式。通过多年的实践和经验积累，我逐渐明白了沟通交流、时间管理、团队合作和职业发展等方面的重要性，并且形成了一些心得体会。希望对即将进入或者正在从事办公室工作的人有所帮助，并且能够不断提高自己，在办公室工作中取得更好的成绩。
关于办公室工作心得体会（二）
办公室工作是现代社会中一种普遍存在的职业形式。作为一名办公室职员，我在工作中积累了一些心得和体会。在过去的几年里，我一直坚持努力工作、不断学习和提高自己的能力，通过与同事的合作和交流，不断总结经验，逐渐形成了一些对办公室工作的心得和体会。
首先，一个高效的办公室工作需要良好的时间管理。在办公室工作中，各种各样的任务和事务会同时涌现，我们需要做好合理的优先级排序，合理安排时间，确保每项工作都能得到适当的处理。同时，也要注意避免时间的浪费，比如合理利用午休时间来做些休息或锻炼，提高自己的工作效率。
其次，一个高效的办公室工作需要良好的沟通与协作能力。在办公室工作中，我们需要与不同的人合作，需要与同事、上司、下属进行及时有效的沟通，以便更好地完成工作任务。良好的沟通与协作能力不仅能够加强团队合作，提高工作效率，还能够有效解决工作中的问题，减少不必要的纠纷。因此，我们应该学会主动与他人交流，多倾听他人的意见，增进彼此之间的理解，共同推动工作的进展。
此外，一个高效的办公室工作需要良好的自我管理能力。作为一名办公室职员，我们往往会有很多的工作任务同时进行，有时候还会遇到突发事件。在这种情况下，我们需要具备良好的自我管理能力，能够合理安排自己的工作和时间，提高工作效率。同时，我们还需要学会合理分配自己的精力和注意力，避免过度劳累或工作中的失聪疲惫。只有通过良好的自我管理能力，我们才能在工作中取得好的表现。
最后，一个高效的办公室工作需要不断学习和提高自身的能力。在现代社会中，技能和知识的更新换代非常快，作为办公室职员，我们需要不断学习和适应新的工作要求，提高自身的能力。通过学习新的知识和技能，我们可以更好地适应工作的变化，提高工作效率，并且在职业生涯中获取更多的机会和发展空间。因此，我们应该保持学习的习惯，不断提高自己的能力，并将学到的知识应用到实际工作中去。
综上所述，一个高效的办公室工作需要良好的时间管理、沟通与协作能力、自我管理能力以及不断学习和提高自身能力。作为一名办公室职员，我会不断努力提升自己的能力和素质，积极适应工作的要求，以更好地完成工作任务，为公司的发展做出自己的贡献。我相信，通过努力工作和不断学习，我会在办公室工作中获得更多的成功和成就。
篇三：做好办公室工作的几点体会
做好办公室工作的几点体会
做好办公室工作的几点体会（精选14篇）
当我们心中积累了不少感想和见解时，通常就可以写一篇心得体会将其记下来，这样可以记录我们的思想活动。那么心得体会该怎么写？想必这让大家都很苦恼吧，以下是小编为大家整理的做好办公室工作的几点体会，希望能够帮助到大家。
做好办公室工作的几点体会
篇1一、不因事小而不为
办公室工作琐碎繁杂，既有大事，但更多的是小事，如端茶送水擦桌子、扫地浇花送报纸，这些件件都是小事。现实工作中，有些人觉得自己的工作不重要，认为自己做的都是些没意义的小事，无关紧要，因而在工作中掉以轻心、粗心大意，甚至不作为。但古话说“一屋不扫，何以扫天下？”，小事都不做，做不清楚的人，怎么能承担起做大事的职责呢？其实，小事一点都不小，从小事可以看出很多东西，如一间干净整洁的办公室、一张热情洋溢的笑脸，一声亲切的问题，代表的不仅是个人的素质，更是部机关的形象。因此，在日常工作中，我们应该坚持把小事做好、做到位、做出成绩。
二、不因事杂而乱为
办公室工作纷繁复杂，但不能因为工作多、事情杂而乱作为，要懂得科学地安排工作，统筹安排好工作时间。一要分清主次缓急。俗话说“穿袄提领子，牵牛牵鼻子”，一开始工作时，就要分清哪个是重点、哪个是次要、哪个该为、哪个不该为，这样工作才游刃有余，才不会把重要的工作给耽搁了。二要统筹安排时间。如何利用有限的时间，高效率地完成工作任务，那就需要对时间进行统筹安排。可以把要完成的工作任务用笔记本记录下来，对工作任务进行归纳总结，在完成重要任务时，考虑把别的顺带的任务也一起完成，这样工作就有条不紊，节省了许多精力和时间。
三、不因事难而怕为
“为官避事平生耻”，敢于担当是衡量干部素质的重要标准。面
对办公室复杂而棘手的问题，要以担当的精神主动解决好这些难题，但解决这些难题光有一腔热血是不够的，更要有解决问题的能力。这能力从哪儿来呢？一要勤学善悟，增强学习力。平时要注重学习，在学中思、思而用、用而悟过程中，提升解决问题的能力。二要雷厉风行，增强执行力。工作中要培养快接、快传、快办，立说立行的工作作风，特别是面对紧急事情时，在及时向上级汇报的同时，更要有快刀斩乱麻的气概，迅速着手解决棘手问题。三要用心干事，增强创造力。工作中要用心思考，多思考为什么这么做？怎么做会更好？目前的行动是不是取得了预期的效果？要善于归纳总结，借鉴别人的工作经验，解决现有问题。
做好办公室工作的几点体会
篇2按照局党组理论学习中心组20xx年第五次学习会议的安排，我认真学习了《中共大姚县民政局党组理论学习中心组20xx年第五次学习参阅材料》。通过学习，我感觉到自己的理论水平比较欠缺，尤其是站位不高，眼界不宽，这很大程度上限制了自己能力的提高。在以后工作中，我将把六中全会作为指导思想，严格依照十八届六中全会精神抓好本职工作。现浅谈几点学习体会：
一、理解六中全会精神，要进一步加强业务学习
工作能力的高低主要取决于学习的态度和能力。作为局办公室的工作人员应该牢固树立终身学习的理念，时时刻刻抱着学习的心态，多听、多看、多分析。
一是要学习上级政策。努力做到心中有数。
二是要学习业务。在日常工作中必须不断钻研业务，扩宽思路，善于分析，善于总结，全面提高自己的业务能力和水平。
三是学习处事方法。“谦虚使人进步，骄傲使人落后”。在日常工作中，一定要抱着谦虚、谨慎的态度，多向单位的同事请教。对外交往要热情、干练、不卑不亢，时刻保持局办公室形象。
二、贯彻六中全会精神，要进一步提升工作能力
一是要加强与人共事的能力。办公室工作繁杂，千头万绪，即使很简单的一件事，一个人也很难全部完成，这就要求我与其他股室人
员团结协作，共同努力，不能把工作以外的情绪带入到工作中，当工作中出现分歧时，要多沟通、多商量、多讨论，一切以工作为重。
二是要有协调配合能力。局办公室工作绝不仅仅是信息的简单传输，需要我们协调配合各种关系，该请示的请示，该沟通的沟通，该商量的商量，争取高效快捷地完成工作。
三、确保学习贯彻六中全会精神取得实效，首先要进一步严明工作纪律
在工作中，要以实际行动忠诚履职，在岗一天，就应尽一天的责，做出一天的成绩。
一是要加强时间观念，按时上下班。
二是要注意保密安全。我所接触到的一些信息，有许多是未成文的，绝对不能向外透露。
三是对于一些政策性的文件没有请示坚决不能向网络上传。四是要慎言，没有成文或者领导没有最后确定的讨论性的观点，坚决不能外传。
做好办公室工作的几点体会
篇3在办公室做文员的工作已经很多年了，如今的我工作经验丰富，在这份工作上的成长很多，我因此也是有很多工作上的感悟和体会的。
文员的工作讲究的就是细致、细心，尤其是在办公室工作，要处理那么多繁杂的事务，如果不细致，是很容易出错的，一旦出错，又给自身的工作增加了很大的难度。办公室连接各部门，所要负责的事情就是把各部门的繁琐事情处理好，比如各种文件，我们文员都是要去分类的，整理出有用和没用的文件，做这样的工作，要的就是文员的耐心和细心，不然错过重要文件，是要负很大的责任的，这对自己和他人的工作也是会带来很大的压力的，是不利于完成工作的。
文员有时候还是办公室的接待员，不仅要接听来访人员的电话，还要收集来客的信息，并且要有登记记录，也是方便领导考察的。这些工作感觉好像挺简单的，可是当真正的去做时，就会发现其实是有难度的。比如在接听电话时，我们的语气不仅要温柔，在面对来访人的刁难，我们还不能有脾气，还必须得微笑礼貌，给足来访的人面子。
登记信息时，要细致的填写好每项信息，不能有半点失误，不然弄错人信息了，是对他人的不尊重，这是工作上的忌讳。
上面说了文员工作比较繁杂，是因为除了上面的事情，我们还要负责做报表，为各部门做各种报表，因此就要学会excel技巧，不然就无法完成这项工作。每种表格都要会，而且要熟练，因为每一个部门的工作不同，做的报表也是不同的，那自然也要会不同的表格。在面对这一工作，还有一个要注意的地方就是速度要快，因为速度慢，表格就做不好，也就会影响到下一个工作，要知道整个办公室里工作那么多，如果把时间都花在做表上面了，后面的工作就只能往后推，这其实是最不好读的一个方法了，因此文员在做报表的时候，一定要精准和快速。
做文员这工作，我收获的要比我付出的多，在这个工作上面，我能够学习到很多的东西，现在的我变得越来越厉害，在办公室的工作也做得越来越棒，能够独立承担起领导交代我做的工作，尽心的做事情，为办公室的工作带去很多便利。
做好办公室工作的几点体会
篇4来到我们办公室这个大集体工作已经有半年了，我是过完年之后才来上班的，所以现在差不多也就是把上半年平平稳稳的度过了。这半年的生活和我之前想象中的有很多不一样的地方，总的感受下来也是非常的充实而满足的。所以在这个上下交际的阶段里，我想谈一谈我上半年工作的一些感想和感受。
这是我第一次做文员工作，一开始进来的时候自己总是有一点觉得不适应。因为一开始我是做销售工作的，氛围和办公室简直天壤之别，现在转行到文员这个岗位上，对于环境而言，我确实应该多去适应一下了。所以上半年，我也是在不断的摸索和试探中前进的，在慢慢熟悉了各项规定之后，我也开始逐渐正式步入这个岗位了。在各位同事和家人的帮助下，我也能够在这样的一份工作上十拿九稳了。所以在这里，真的很感谢各位同事这些日子以来对我的照顾和帮助，我也会带着大家给我的鼓励继续奋斗，继续创造自己的价值的。
在岗位上工作的这半年，我一直都保持着一个非常好的心态，比
如说每天早晨我会先整理一下自己的思绪，然后把一天的工作完美的安排好，然后再进行接下来的工作。学会计划是作为一名办公室员工必备的技能，因为我们的工作一般比较复杂，也比较的繁琐，所以在工作之前进行一次总结、归纳和计划是一件很重要的事情，这样的习惯是工作中一个有利的条件。所以往后的工作中我也会继续保持，继续用一个更好的心态去面对一切。
这半年除了有一个好心态之外，我的工作技能也在不断的提升着，不管是办公软件还是平时的一些问题的处理方面，我都可以做到非常从容了。还记得一开始来的时候，自己真的青涩到不行，如今再看向自己，在面对问题的时候冷静沉重，处理事情有了自己独特的方式，在为人处世方面也有了很大一部分的进步。这些对于我来说，都是在往好的方向进步的，也是在往一个不断变强的方向上前行的。对于这样的我来说，我是非常满足的。因此在这里，我也想对未来进行一番展望，我相信通过我这样的一份决心和毅力，我能够在不远的未来去拿到一个更好的成绩，不辜负公司平台对我寄予的厚望。
做好办公室工作的几点体会
篇5来到xx这里已经有一段时间了，工作当中让我赶紧非常的充实，对我而言还是有很多值得去做好的事情，这一点是一定的，作为一名实习生我非常清楚自己的定位，我也很有信心把日常的工作做好，我知道自己来到xx这里的意义，我需要努力一点才是，近期在工作当中我不断的提高自己的工作能力现在回想起来还是非常有意义的一件事情，对于我而言以后还是应该要做的更好一点，实习也是对自身能力的一种的提高，我也在这几个月来的工作当中有一些心得。
这也是一件非常有意义的事情，通过这段时间以来的实习我认真保持一个好的心态，这也是对自己工作的一种负责，我自己也应该要保持一个好的状态，在这方面我应该要更加努力，这也是应该要有的态度，这也是作为一名实习生应该要努力去保持下去的，在这方面我应该更加努力才是，在xx这里实习我认为这也是我应该要有的态度，实习也是对自己能力的一种展示和提高，过去在学校所学习到的还应该进一步巩固，现在我感觉非常的好，办公室的工作气氛也是的比较
好的，在这方面我应该继续去做好一点，这份工作我也一定会继续努力去完善好。
工作当中还是应该要做的更加努力一点，实习当中我不断的提高自己能力，我认为来到xx这里让我感受深刻就是可以接触到很多的新的东西，和周围的同时也是相处的非常的到位，我知道我应该进一步去提高自己能力，这就是一个不错的方式，未来还应该做的更好，我们办公室的工作气氛一直以来都是非常的好，真的感觉这是一件很有意义的事情，在这样的状态下面确实是做的非常不错的，这是我应该要有的态度，在工作当中这些是我应该要去努力完善的，在这样的环境下面我也认为我是做的足够好，工作是自己分内的事情，这一点是毋庸置疑的，短短几个月的时间下来，我提高了自己很多，在这方面我是应该做的更好的，实习当中认真搞好分内的职责，对自己要求高一点，我也一直在朝着这个方向努力，未来在学习当中我会端正好自己的心态，这方面我也会坚持自己的原则，这也是对工作应该要有的态度，学习更多的东西，我也一定会把这份工作做的更好，接下来的工作当中我会努力去做好自己的分内的职责。
做好办公室工作的几点体会
篇6我有幸进入院学生会办公室工作，在近3个月的时间里，通过主任及同事们的支持和帮助，对自己的工作职责有了明晰的认识，对办公室工作有了更深层次的了解。办公室的工作其实也就是要下好本位棋，任何时候，都来不得办点马虎，唱不得半点高调，有不得丝毫侥幸。作为办公室的一员，我深感自身责任重大，以下是我结合工作的一点想法：
一、不因事小而不办。小事是大事的基础，办公室的每一件小事都与大事有着密不可分的关联，只有小事做好了，大事才能更好地完成。进入办公室工作以来，我深刻体会到这一点。工作中千万不能粗心大意、掉以轻心，这方面我做的还不够，在今后的工作中应该严格要求自己。
二、不因事杂而乱为。办公室工作头绪很多，任务琐碎繁杂。刚开始接触办公室工作的时候经常会现事倍功半的效果，时间长了慢慢
琢磨出来哪个该为、哪个不该为、哪个是重点、哪个是次要，分清主次急缓，统筹安排，不能乱为。不管事情再多再杂，采用什么方法解决，都不能忘了工作程序，该请示的要请示、该反馈的不截留。
三、不因事难而怕为。真正参与到办公室的实际工作中，我才发现经常会遇到很多超出预见、超出职责、难以料理的事情。应该怎么处理这些事情，我也渐渐有了自己的体会：
1、要沉着应付，千万不要慌了阵脚。不管事情多么突然、多么紧急，首先要冷静地进行分析，并按主任要求协调相关部门，组织力量处理。
2、不能唯唯喏喏。面对急事或突发性事件，不能退缩。
3、要认真负责，绝不能事过丢手。特别是一些一时难以处置的事情，不能因为事情已过，就束之高阁，对此，我每天都记工作日志，及时查找出未完成的工作，在查不落实中求得落实。
四、坚持从学习入手，提高业务能力。在实际工作中，我发现自己原有的知识和技能已远远不够，工作虽然繁忙，但是仍要增强学习的自觉性和紧迫感，向身边的同事学习，抓住每一次学习的机会，不断扩充知识存量，全面提高业务能力。
通过这一段时间的工作，我认识到自己还有许多不足：一是工作主动性不够，工作预见性还有待提高;今后工作需要增强超前意识，凡事想在前头，先行一步。二是对突发事件的应变能力还需要提高;在今后的工作中，我还要继续加强学习，努力涉猎多方面知识，做到全面发展。
做好办公室工作的几点体会
篇7回顾20xx年上半年，作为公司的办公室文员，三个月来，在公司各部门领导的关心指导和同事们的支持帮忙下，我勤奋踏实地完成了上半年的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将上半年的学习、工作情景总结如下：
一、工作汇报
一、日常接待工作：接打电话时，使用礼貌语言，说话和气、热情，礼貌地接待来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮忙的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
二、物资管理工作：制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情景，进行领用登记。
三、文件管理工作：根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、复印的`文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
四、认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导坚持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
二、存在的不足
一、在本职工作中还不够认真负责，岗位意识还有待进一步提高，不能严格要求自己，工作上存在自我放松的情景。由于办公室的工作繁杂，处理事情必须快、精、准。在这方面我还有很多不足。
二、对工作程序掌握不充分，对自身业务熟悉不全面，对工作缺少前瞻性和职责心，只是自己在工作中偶尔会出现手忙脚乱的情景，甚至会出现一些不该出现的错误。
三、缺少细心，办事不够谨慎。文员工作是相对简单但又繁杂的工作，这就要求我必须细心，并且有专业素质，思路缜密。在这方面我还不够细心，时有粗心大意，做事草率地情景。
三、今后努力的方向
一、今后在工作中还需多向领导、同事学习，积极沟通，从大局出发，提高自身工作水平。
二、必须提高工作质量，具备强烈的职责感，在做完每一件事情之后要进行思考总结，善于自我反省。
三、注意培养自己的综合素质，把理论学习和业务学习结合起来，提高自身的素质和业务本事，以便为公司的明天奉献自己的力量，为本职工作做出更大的贡献。
做好办公室工作的几点体会
篇8收费站办公室是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽。也是单位的一面旗帜，是形象的集中体现。因此，我们作为办公室的一员，各项工作都要走在前头，做到“任人难任之劳，承人难承之重，挑人难挑之担”。在平时的工作中，要紧跟时代步伐，不断充实自己，多思考，多归纳，多总结，做到基本知识笃学，业务知识深学，修身知识勤学，急需知识先学。只有不断的学习，才能适应新形势的需求，做到“没有最好，只求更好”。
本人根据对实际工作的摸索，归纳出要做好办公室工作需做好的四方面工作，在此和所有同行切磋商讨，携手奋进。
一是谋划要超前，力求考虑问题快半拍，早半拍，抢半拍。在工作中尽可能“贴近”领导，想领导之所想，参领导之所需，谋领导之所求。围绕领导关注的重点问题，强化“参谋”意识，做到领导未谋有所思；围绕一线员工关注的热点问题，强化“耳目”意识，做到领导未闻有所知；围绕工作中的难点疑点问题，强化“助手”意识，做到领导未示有所行。
二是协调要周密，力求工作赢得领导满意，职工满意，社会满意。不论是对待工作，还是处理任何事情，都要保持正确良好的心态。既要迅速准确地向领导传送上级的有关文件，又要有选择地向领导呈报下级的有关请示、报告，还要热情接待来客来访。充分发挥协调作用，把握好协调工作的原则性、系统性、艺术性，理顺上下关系，化解各方矛盾，处理各处问题,保证领导决策顺利落实的前提下力求做到上下左右都满意。
三是督办要务实，力求领导决策落实得快、准、实。在处理和督办事务时，要准确把握好“度”，并时时换位思考和分析问题，有针对性地采取得力措施，确保督办事项得到快速、准确、全面地落实。
四是宣传报道要力求有深度、力度、强度。增强敬业精神和责任感，把时间和精力集中到工作的创新和发展上，把握精髓、明确重点，努力做到宣传报道有深度、力度、强度，为推进交通事业又好又快的发展添砖加瓦。
同时，还要以“三种精神”作为鞭策和激励自己奋发向上的精神动力：一是具有乐于吃苦、默默奉献的“老黄牛”精神；二是具备不计名利，扎实工作，一步一个脚印的“马前卒”精神；三是具备不计得失，忠于职守，认真负责的“螺丝钉”精神。
做好办公室工作的几点体会
篇9由于工作关系，本人曾在办公室工作过较长时间，各种酸甜苦辣都尝过，在此谈点体会及看法，但愿起到抛砖引玉之功效。
办公室是全局的综合系统，承担着全局的承上启下、连接左右、服务全局的重任。办公室的职责主要是：参与政务、管理事务、搞好服务。办公室是保证全局工作正常运转和日常运转的日常办事机构，是协助领导及其他科室处理政务、管理事务、搞好服务的综合职能部门，是联系全州广大工商干部、群众以及社会各界的重要窗口，是全局的参谋部和内务部，处于四面八方的中枢地位，办公室工作能否正常、高效、关系到领导决策和工作部署是否落实，政令是否畅通，关系到搞好三个服务的质量，关系到全局的形象和威信，因此，办公室主任必须具有以下素质和能力：
1、技术能力，必备的专业知识。有效把专业知识适用到工作实践中。
2、人文能力，也就是处理人事关系的能力。在工作实践中，善于理解和体谅他人，善于领会他人意图，并善于以对方能够接受的方式把自己的意见传达给别人，动员群众为实现组织目标努力工作。
3、观念能力，就是以抽象思维和从全局出发问题的能力。即进行分析、综合、推理、概括的能力和用整体的观点、发展变化的观点看问题的能力。
4、掌握时间的能力。要精心为领导安排时间、日程、使时间的浪费减少到最低限度，这也是提高工作效率的关键之所在。
5、要把握两种领导艺术的能力：
一是处理人的艺术。领导工作的好坏，关键在于人的积极性和作用能不能得到充分发挥，要知人善任，用人不疑，放手下面，敢于承担责任，提高领导艺术，充分调动员工的积极性和创造性，实现人尽
其才，才尽其用。
二是处理事的艺术。处理事是领导的本职，包括统筹全局，掌握工作重点，拟定实施方案，安排工作程序，制定操作规程，建立责任制度等方面的艺术。把工作分为三类：正业——必办；急事———马上办；普通件———按正常程序办。讲究处理事的艺术，有主有次，有条不紊，忙而不乱地进行工作，这是提高工作效率，实现有效领导的必要条件。
6、在具备应有素质条件的基础上，还有认真履行好制定组织目标，提供服务决策、确定方针政策、选拔培养人才、激励工作人员积极性的职责、行使好决策、指挥、奖惩等权力。
当好办公室主任，还应掌握以下工作方法：
要吃透两情、当好参谋。注意把握领导的思想脉博，力求吃透上情，摸清下情，把上情和下情结合起来，认真分析问题，提出解决问题的办法和对策，及时供领导参考。
做好办公室工作的几点体会
篇10回想起自己的这一个半月的工作经历，虽然有眼泪也有辛酸，但最多的还是历练与收获。记得刚到公司的第一天，我被安排在一个办公室文员身边学习。真的，第一天是最难熬的，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成老板，同学变成同事，相处之道完全不同，大家把你当成隐形人的感受只有亲身经历过的人才能体会。
幸好宿舍的女孩子们对我很好，告诉我他们刚出来工作的经历，也是从被当成隐形人开始的，从打杂的过来的，劝我要挺得住，坚持走过来就好了。我刚开始接触的工作就是招聘，我自己还是一个刚刚走上工作岗位的新手，却要去招人，有点紧张也有点兴奋。
我们公司是以鞋业为主的，有很多有关鞋业的专有名词是我以前从来没有接触过的，所以也就有很多我不熟悉的工种，如开发部的做包，车包，品质部的成型品检、巡检，针车品检、巡检;总仓的划料，下料等。这些有关鞋业的岗位，听的多了，问的多了，也自然就明白一些了。来应聘的人员多了，我发现了一个差别，就是北方与南方的差别。
在南方，大多数20岁左右就出来找工作了，就连我们办公室就有两个女孩是87年的，他们均已工作一年;而北方大多二十三四才刚刚大学毕业步入社会。从北方到南方找工作的年轻人就是年龄大，经验少。所以为了尽快融入南方这个快节奏快脚步的社会中，我要更加虚心的努力的吸收这里的一切。
20xx年7月至9月期间，我在澄城县体育运动委员会作训中心办公室文员岗位实习。这里有许多工作经验资深的员工和领导，能来这里实习，我觉得对我以后的从业生涯很有帮助，感到自己很幸运。也因为这是我第一次正式与社会接轨踏上工作岗位，因此心情很忐忑但也很开心。我明白自己要开始与以往完全不一样的生活：每天在规定的时间上下班，上班期间要认真准时地完成自己的工作任务，不能草率敷衍了事。“如果你不想让自己在紧急的时候手忙脚乱，就要养成讲究条理性的好习惯。
“做什么事情都要有条理”，这是我刚进办公室时一位领导教给我的，我意识到我的肩上开始扛着责任，凡事得谨慎小心，否则对不起关心自己的人们。
“实践是检验真理的标准”，从学校到社会的大环境的转变，身边接触的人也完全换了角色，老师变成领导，曾经同学变成同事，相处之道完全不同。在这巨大的转变中，我们可能彷徨，迷茫，无法马上适应新的环境。我们也许看不惯人与人之间的勾心斗角，无法忍受同事之间漠不关心的眼神和言语。很多时候觉得自己没有受到领导重用，所干的只是一些无关重要的杂活，自己的提议或工作不能得到领导的肯定。
做不出成绩时，会有来自各方面的压力，领导的眼色同事的嘲讽。失落时的无奈想找人诉说是却发现没有人可以倾诉。而在学校，有同学老师的关心和支持，每日只是上上课，很轻松。谚语有云：”纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。“两个月的实习时间虽然不长，但是我从中学到了很多知识"，关于做人，做事，做学问。
做好办公室工作的几点体会
篇11最近几年来，通过在办公室和领导身边工作，实践中感到确切需要留意一些题目，掌控一些原则，这样才能不断进步自己、完善自己，做一个高素质的人，办一些高质量的事，获得个人的不断成上进步和工作的不断提质提效。
个人感觉，在办公室和领导身边工作，最基本的是否是要留意以下三点：
一、是不要多酒。
饮酒不但伤身，还轻易误事。因此，在办公室工作，在领导身边工作，最忌讳饮酒喝多。不论是你跟随领导，出丑出洋相出状态，领导会反感、会发急;还是自己喝多，领导找你有事，有工作、有活动、有任务，你没法往完成，你不便往参加，领导肯定会很急、很烦的。在领导身边工作，做服务领导工作，感觉还是要谨慎谨慎，不要贪杯，不要喝多，时时留意本身形象，处处留意言谈举止。
二、是不要多言。
言多必失。在办公室和领导身边工作，说话要留意，该说的说，不该说的不说，不要多言多语，否则会给人不成熟、不慎重、不明理、不懂礼的印象。感觉还是要斟酌成熟了再说，一知半解的不要说，不利于领导心情和团结的不要说，不利于工作展开的不要说，能少说的就少说，能不说的就不说，特别是多位领导在一起说话、议事时，更不要多话，更不能乱说。
三、是不要多事。
人都烦事多之人。在办公室和领导身边工作，不能常常给领导找麻烦，今天给领导说个私事，明天求领导打个招呼，这样领导会很烦的，也会重新熟悉你、定位你的。感觉还是要掌控一个原则，尽可能不要麻烦领导，更不要往太高有求领导，让领导做难堪之事、做违纪之事;要坚持换位思考，要维护领导，维护领导形象，维护领导权威，维护领导廉洁，不为一己私利麻烦领导，不为个人事情难堪领导，尽心干好工作，坦坦荡荡做人;更不要打着领导的旗号，四周招摇，乱办私事，这样只会毁了自己、影响领导。
在办公室和领导身边工作，我感觉最基本的是否是要做到以下两
点：
一、是要虚心，就是要做好人。
虚心向领导学习，虚心向大家学习，虚心向实践学习，保持一颗畏敬心和平常心，始终谦虚谨慎、朴实低调，时刻摆正位置、大方得体，不能在领导眼前无所谓、说大概、打马虎，不能在同事们眼前狐假虎威、得意忘形、调高嗓大，要谦虚、要虚心、要审慎，时时保持如履薄冰的危机感和谦逊好学的低调感，这样才会做一个领导信任、大家尊重的人。
二、是要专心，就是要做好事。
做事尽心尽力、全心全意，用尽自己聪明才干，付出个人最大血汗，展现本身最大能力，细化量化天天要做的事情，精心谋划每项要做的工作，为领导、为大家、为群众提供自己最好的服务、贡献自己最大的能力，让自己在能力不断提升的同时提供的服务质量也得到延续的提升，力求做好每件事情、做精每项工作，对得起自己的良知，对得起领导的厚爱，对得起群众的期看。
总之吧，我感觉一个人，还是要首先做个好人，有个好人品，有点上进心，有个健全的人格，有个良好的心态，乐观做人，爱心做人，做一个对社会有用、对人民有益的人，让大家敬重你的人品和素养;其次要专心做事，有个好原则，有点精气神，有个良好的习惯，有个不懈的动力，快乐做事，积极做事，做一些让人认可的事情，哪怕点滴小事，只要有益社会和人民，延续不断、细水长流，也会得到大家的尊重的。
做好办公室工作的几点体会
篇12我是公司的一名新员工，业绩谈不上很好，也没有多少工作经验可谈，在这短短一两个月的工作期间我体会到，一个企业要想做大，首先务必要有一个高素质的团队，才能创造更高的效益，一些不经意的小事并不是用标准能衡量出来的，但她却能反映出一个人真实的一面，展示完美的自己很难，需要每一个环节都做到完美，但毁掉自己很容易，只要一个细节没有注意到就会给我们带来难以挽回的影响，同样只要是错误，无论他如何细小我们都要引起重视，否则都可能给
企业带来很大的损失。
没有破产的行业，只有破产的企业，一个企业如果被市场淘汰出局，并不是被你的竞争对手淘汰的，必须是被你的用户所抛弃，企业的产品和服务最终都是为人服务的，随着经济的发展，人民生活水平的提高，对产品和服务质量的要求也越来越高，这就要求我们不断的重视和改善我们的方向，满足人们对生活高标准的要求，以人为本，人性化是服务的终极目标。
在这几年的工作中，从事营销走过几个市场，我最终体会在当今市场上，消费者和经营者几乎同样的痛苦，有卖不掉的，也有买不到的，有买不起的，也有没有什么可买的，出现这种局面，其根本原因就是经营者看不到市场的个性需求，不对市场进行细分，不注重产品或服务的个性差异，不去寻找市场的空隙，结果是“你有我有全都有”，当今时代，消费市场呈现多元化倾向，修改消费日趋明显，经营者在微利中取胜，重要的是“你无我有、你有我优、你优我精”，打造产品和服务的个性差异，以差异开拓市场、占领市场、取胜市场!做好办公室工作的几点体会
篇13从走出校门到参加工作至今7年了，笔者一直从事办公室工作，感受良多，有酸甜苦辣，有困惑迷茫，也看到了身上的不足。办公室工作内容繁杂，具有其他处室不具备的特殊性，要注重发挥综合协调、参谋助手、后勤保障的作用，因而做好办公室工作不容易，笔者也深有体会。大家对做好办公室工作有很多种归纳和评述，但突出的是要有“四心”。
一是要有责任心。“责任心往往比能力更重要”。办公室工作，事无巨细，很繁杂、也很琐碎，有些看似不起眼的小事，一旦出错，却容易牵动很多里里外外的神经，尤其是在当下作风建设考核日趋严格的情况下，轻则受批评，重则影响单位形象。因而，做好办公室工作需具备强烈的责任心。责任心表现在，雷厉风行的作风、高效务实的态度，领导交办的任务，要急事急办，特事特办，能快则快；表现在上情下达、下情上达上，各类通知、情况反馈要在第一时间向领导汇报，局各项决定也要及时传达给各处室单位，等等。建议办公室工
作人员要善于用笔记本，记录每天要做的事，防止遗漏。
二是要有细心。“细节决定成败”。办公室工作有很多细节，需要细心、再细心。就拿文稿写作来说吧，笔者在写作文稿时，由于不细心，检查不仔细，经常会出现诸如错别字、多字、缺字的小毛病，因此受到领导批评，曰：不要出现低级失误啊！因而，常常提醒自己，在文稿送领导前，必须仔细查看一遍，防止出现此类低级失误。此类失误，发到单位内部，会出现“你看，办公室咋搞的，又出现错误啦”的议论，对外，则会影响单位形象。小事虽小，但影响甚大。因此，做好办公室工作，需严谨、细心，办文、办事、办会等诸类事项，在出门前要严格把关，严格审核，“不让失误在我这里发生”。
三要有公心。“公其心，万善出”。办公室还承担人事、工资、物资采购和福利发放等带有敏感性、事关干部职工切实利益的事情。这些事情若出错，后果可想而知。因此，做好办公室工作一定要有公心，尽最大可能，公正公平处理事务，不因与某人关系良好，就许以额外的好处，也不因与某人关系不佳，而在背后说人坏话、打小报告，影响他人评价，更不因距离领导近、手握经费使用权而谋求其他利益。凡事要处于公心，实事求是，对事不对人，这样就具备一个合格办公室工作人员的资格了。
四要有平常心。“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天空云卷云舒。”这是对人生境界的良好写照。办公室作为一个单位的中枢，距领导很近，一言一行，很受关注，很容易惹来羡慕和嫉妒。若发生错误，领导批评，同事非议；做出成绩，有时还赢不来赞誉，被认为是应该的。因此，做好办公室工作，要保持平常心。在荣誉面前，不沾沾自喜；在批评面前，受得了委屈，其中也许有埋怨、有牢骚、有曲解，但要一切以平常心对待，积极调整心态，沉着、镇定，从容面对一切是是非非；继续做好每天要做的事情，享受做好每一件事情所带来的快乐，就会有足够的力量承担一旦到来的挫折和痛苦。这是一份养气功夫，一般人很难做到。但作为不是“一般人”的办公室工作人员，则是要必须做到的。
以上是个人一些不成熟的想法和认识，不妥之处，敬请方家批评
指正。
做好办公室工作的几点体会
篇14工作，是人们赖以生存和发展的基础，是实现人生理想和价值的舞台。从本质来说，工作就是劳动，有简单劳动和复杂劳动、体力劳动和脑力劳动之分。从工作境界来看，也分三个层次：一是“做”，二是“做了”，三是“做好”。市委办公室工作服务领导、服务部门、服务群众，很大程度具有上层建筑的性质，属于复杂劳动、脑力劳动范畴。因此，要求更严、标准更高、责任更大。满足于“做”、“做了”都不行，必须要“做好”。所谓“做好”，通俗点说，就是干得漂亮，刀切豆腐两面光，既好看也实在，既有水平也有实效，既让领导放心也让群众满意。
怎样把工作“做好”，关键要有五股劲。
一、要有股实劲，就是要态度端正、爱岗敬业。古人说，“道虽迩,不行不至；事虽小，不为不成。”态度是前提，没有端正的态度，能力水平再高，也干不好工作。相反，有的人可能水平差一点，只要态度端正，以学增智，以勤补拙，还是能把工作干好。办公室的同志，既要仰望星空，信念坚定，志存高远；也要脚踏实地，千里之行始于足下，从小事做起、从细事做起。能把小事做好，把一屋扫好，才能干大事、成大器。
二、要有股钻劲，就是要勤于思考、善于琢磨。哈佛大学第24任校长普西曾说：“一个人是否具有创造力，是一流人才和三流人才的分水岭。”办公室很多工作都是常规性的，有的甚至数十年如一日。但是，常规不代表墨守成规，总认为以前如何、书本如何、文件规定如何，“祖宗之法不可变”。符合实际、符合规律、符合要求的，常规是被大多数人认可的，有其存在的合理性，但现实生活中，真正成就一番事业，赢得精彩人生的，恰恰是创新作为、不循常规的少数人。按部就班，因循守旧，一二一齐步走，永远落在别人后面。现代领导眼界开阔，知识丰富，对工作创新要求也越来越高。如果还是因循守旧，按思维定势开展工作，就永远不可能跟上领导节拍、赢得领导满意。因此，必须勇于解放思想，让思想冲破牢笼，多角度思考问题，多路径解决问题，哪怕是一些奇思妙想也无妨，好的可以大胆实践，不好的也会有所启发，触类旁通。
三、要有股冲劲。就是要精神饱满、充满激情。美国领导力大师库泽斯认为，领导者必须具备四种品质：一是充满激情，二是诚实正直，三是眼光长远，四是能力高强。做好办公室工作，同样需要具备这四种品质。库泽斯还指出：人们都期待领导者充满激情，活力四射，乐观积极。领导者充满激情，作为下属也会受到感染，追随者就会充满信心和干劲。反言之，作为领导者，也希望看到充满激情的下属。充满激情，就会越干越想干，越干越会干，越干越能干；充满激情，就会不畏艰险，攻坚克难，浑身有使不完的劲；充满激情，就会加班加点不觉累，在干事创业中收获无穷的成就感和愉悦感。
四、要有股拼劲。干工作不能平庸，独树一帜，别具一格，高人一等。做到这一点，就必须站得更高，看得更远，想得更深。要有种不服输、争上游的劲头，有一股小老虎嗷嗷叫的精神。工作标准上，要和好的比、和高的争，暗暗较劲，比学赶超，绝不能自甘平庸。办公室工作，做人要低调，谦虚谨慎、平和踏实，做事要追求卓越、力争上游。做人要做好人，但不能做老好人。二者的区别是：好人有颗善良的心，老好人有张善变的脸。
五、要有股韧劲。“立志欲坚不欲锐，成功在久不在速”。把工作“做好”，必须有种义无反顾，持之以恒，不达目的誓不休的意志，不能虎头蛇尾，半途而废。尤其是遇到困难矛盾、艰辛挫折的时候，一定要有着坚守的品格，坚持到底，必有所成。有研究表明，一个人想做一件有意义的事情，只要坚持三个月以上，就一定能养成习惯，取得积极成效。
把工作“做好”，除了在精气神上要有这么五股劲之外，具体还有“三靠”。
一靠认真。一个认真的人，也必定是具有强烈的事业心和责任感的人。办公室工作千头万绪，纷繁复杂，最忌忙中出错，百密一疏。一些小失误、小差错在常人看来不起眼，最后却往往会酿成大事故。解决之道，唯有认真。必须注重平时，注重身边，注重细节，思考上
细致入微，行动上防微杜渐，养成谨慎严谨的作风，让认真成为一种态度、一种责任、一种习惯。
二靠学习。庄子说过，吾生也有涯，而知也无涯。特别是当前，世情、党情、国情、民情都发生深刻变化，各种思想观念相互激荡，多元学术理念交融影响，科技发明发现日新月异，世界范围内社会变革一日千里。学习的必要性、紧迫性越来越突出。在这样的时空背景下，要想胜任服务工作，更要增强学习的内在自觉，站在时代适应的高度，向实践学习、向前沿学习、向经典学习。学习的概念很宽泛，形式也多样，看报纸、读杂志、上网浏览，都是学习，但这些是浅阅读。真正能引发思考、汲取营养的阅读，还是要阅读图书、啃大部头。开卷有益，对于办公室同志而言，要带头多读书、善读书、读好书。要增强紧迫感和危机感，少进饭店多进书店，少闻酒香多闻书香，少上牌桌多上书桌。
三靠感恩。当前社会，尤其需要强调感恩。现在有种怪现象，就是很多人都觉得给予自己的，是正常的、应该的；如果一些待遇、职称、晋升机会没给自己，就心存不满，牢骚满腹，甚至会骂娘。感恩，不是要求知恩图报，而是要有颗平常心对待自己，以一颗感恩的心看世界。有颗感恩的心，就会觉得工作快乐，生活充实，世界美好，心境也会宽广宁静；有颗感恩的心，就会多设身处地为他人想一想，正确对待自己，正确对待组织和他人，自觉为办公室整体荣誉添砖加瓦，多做贡献；有颗感恩的心，就会相互关心、互相支持、互相帮助，集体就会更加温暖，每个人的成长也会自在其中。
从教十多年来，我一直担任班主任工作，在每天繁琐的工作中，我觉得仅有良好的工作态度是远远不够的，做一名优秀的班主任更需要良好的文化修养和一种可以唤醒心灵的智慧。我时常问自己：我怎么做一个受学生欢迎的班主任？我又如何才能成为一个优秀的班主任？读完这本书，我深深地感到要想做好班主任工作，关键是要“有心”。做一个“有心”的班主任，需要每天成长一点点。也就是在读书、写作、反思、实践中，今天比昨天更智慧，今天比昨天更勤奋，今天比昨天更宽容，今天比昨天更懂得爱和沟通。
《小学班主任的78个临场应变技巧》这本书是许丹红老师近20年班主任工作中78个真实的案例，讲述了小学班主任在面对各种难题时的教育机智和应变技巧。这些来自实践的智慧，给人以启迪和智慧，让人有一种耳目一新之感。书中还有很多这样巧妙的处理问题的艺术，如：山不过来，我就过去——应对孩子的对立情绪；一咏三叹——应对孩子注意力不集中的行为；欲擒故纵——应对孩子捣乱、惹事行为；童趣教育——应对孩子的挑食行为；顺藤摸瓜——应对低年级孩子爱在地上爬的怪异行为。许老师那样独具匠心地解决问题，这种“润物细无声”的教育方式，才能在教育工作中起着潜移默化的作用。
篇四：做好办公室工作的几点体会
关于做好办公室工作的心得体会(2)关于做好办公室工作的心得体会(2)精选3篇
（一）
作为办公室工作的一员，我认为以下几点是做好办公室工作的心得体会：
1.保持高效的时间管理：办公室工作通常有很多琐碎的任务和项目需要处理。合理规划每天的工作时间，并设定优先顺序，可以帮助我们更高效地完成工作任务。
2.建立良好的沟通和协作能力：办公室是一个团队合作的环境，良好的沟通和协作能力对于工作效率和团队合作起着至关重要的作用。及时分享信息，有效地与同事沟通交流，并善于合作解决问题，可以促进工作的顺利进行。
3.维护良好的工作氛围：办公室是一个集体工作的地方，保持良好的工作氛围可以增强团队凝聚力和工作积极性。我们可以尊重他人的意见和工作成果，避免争执和冲突，相互支持和鼓励，营造一个和谐的工作氛围。
4.提升自我学习和提高能力：办公室工作是一个不断学习和提升能力的过程。我们应该不断地学习新知识、掌握新技能，提高自身的工作能力。通过参加培训课程、阅读相关书籍和文献，可以不断提升自己的专业素养和职业水平。
5.保持积极的工作态度：积极的工作态度可以促进工作的顺利进行并提高工作效率。无论遇到什么困难或挑战，我们都应该保持乐观和积极的态度，寻找解决问题的方法和思路，不断适应变化，勇于创新。
总之，做好办公室工作需要我们具备良好的时间管理、沟通协作和学习提升能力的能力，同时保持积极的工作态度和维护良好的工作氛围。只有综合运用这些心得体会，我们才能更好地完成工作任务，提升自身的能力和职业成长。
关于做好办公室工作的心得体会(2)精选3篇
（二）
1.保持良好的工作态度：积极主动、认真负责地完成工作任务，不推诿拖延。
2.提高自我管理能力：制定合理的工作计划和目标，合理安排时间，提高工作效率。
3.保持良好的沟通与协作：与同事、上级保持良好的沟通协作，理解并尊重他人意见，建立和谐的工作关系。
4.注重团队合作：学会与团队成员分享工作，并积极参与团队讨论和决策，提高团队整体效能。
5.保持专注并关注细节：细致入微地处理工作细节，确保工作质量和效果。
6.积极解决问题：遇到问题不退缩，寻求解决方案并尽快解决，避免问题扩大化。
7.不断学习与成长：持续提升自己的技能和知识水平，适应工作环境的变化并与时俱进。
8.保持身心健康：合理安排工作和休息时间，保持良好的身体状况和心理状态，提高工作效率和工作质量。
9.善于总结和反思：定期回顾自己的工作表现，总结经验教训，找出不足并及时改进，推动个人和团队不断进步。
10.建立积极的工作氛围：保持乐观积极的态度，激励自己和他人，共同营造一个积极向上的工作环境。
关于做好办公室工作的心得体会(2)精选3篇
（三）
从我自己的经验来看，以下是我在办公室工作中总结出的一些心得体会：
1.保持积极的态度：无论工作是否艰辛，保持乐观和积极的态度是非常重要的。这种态度会让你的工作更有动力，同时也能够影响和鼓励周围的同事。
2.与他人合作：办公室是一个协作的环境，与同事合作是必不可少的。建立良好的沟通和合作关系，能够更好地完成工作任务，并且增强团队的凝聚力。
3.设定目标和优先事项：在开始工作之前，制定明确的目标并确定优先事项是至关重要的。这样可以帮助你更好地组织工作，提高工作效率。
4.提高时间管理能力：学会合理安排时间，确保工作按时完成，同时合理安排休息时间，保持工作与休息的平衡。
5.学习新技能：办公室环境变化很快，学习新的技能和知识是非常重要的。不断提升自己的能力，适应新的工作要求。
6.坚持专业：无论是与同事合作还是处理工作问题，都要坚持专业。保持适当的职业形象，遵守职业道德和规范。
7.建立良好的工作习惯：养成良好的工作习惯，比如及时回复邮件、做好文件的归档等，能够提高工作效率，减少错误和疏漏。
8.管理压力：办公室工作常常伴随着一定的压力。学会管理和应对压力，寻找适合自己的方式来舒缓压力，保持身心健康。
9.不断反思和改进：及时总结工作中的经验教训，不断反思和改进自己的工作方式和方法，能够提高工作效率和质量。
10.保持工作与生活的平衡：办公室工作虽然重要，但不要忽视自己的生活。保持工作与生活的平衡，能够更好地充电和调整状态，提高工作效能。
以上是我在办公室工作中总结出的一些心得体会，希望对你有所帮助。但需要注意的是，每个人的情况不同，需要根据自身的情况来制定适合自己的工作方式和方法。
篇五：做好办公室工作的几点体会
对做好办公室工作的几点思考和认识
引言
办公室是许多人每天工作的地方，如何做好办公室工作是每个职场人士都需要思考和认识的问题。在这篇文章中，我将分享我对做好办公室工作的几点思考和认识，希望能对大家有所帮助。
1.重视时间管理
在办公室工作中，时间管理至关重要。合理地安排和利用时间，能够提高工作效率，确保工作
能够按时完成。以下是我在时间管理方面的几点思考和认识：
制定工作计划：在每天工作开始前，制定一份详细的工作计划，列出当天需要完成的任务和优先级，并且根据实际情况不断调整和优化计划。
分配时间：将工作时间合理地分配给不同的任务，避免过多投入在低优先级的工作上，确保能够有足够的时间和精力投入到关键任务中。
避免拖延：尽量避免拖延工作，及时开始并按时完成任务。如遇到较为困难的任务，可以拆分成多个小任务，并设定明确的截止日期，以增加任务完成的可行性。
2.建立良好的沟通和协作习惯
在办公室工作中，良好的沟通和协作能力是非常重要的。以下是我对建立良好沟通和协作习惯的几点思考和认识：
积极倾听：在与同事或上级进行沟通时，要保持积极的倾听态度。尊重他人的意见和想法，并且给予适当的反馈和建议。
清晰明了：在沟通过程中，要清晰明了地表达自己的意思，避免产生误解或误导。使用简洁明了的语言，避免使用太多的行话或专业术语。
团队协作：办公室工作通常需要与他人合作完成，因此建立良好的团队协作习惯是非常
重要的。与团队成员保持良好的沟通，并及时分享信息和资源，共同完成任务。
3.保持专注和高效率
保持专注和高效率是做好办公室工作的关键。以下是我对保持专注和高效率的几点思考和认识：
避免干扰：在工作时，尽量避免与他人的闲聊或其他无关的干扰，有选择地处理邮件和电话，并合理规划和安排会议时间。
有效利用工具和技术：现代办公室提供了许多工具和技术，如任务管理工具、电子邮件、即时通讯工具等，可以帮助我们更有效地完成工作。合理利用这些工具和技术，能够提高工作效率。
定期休息：长时间连续工作会降低工作效率和注意力。因此，定期休息是非常重要的。适当安排短暂的休息时间，有助于恢复精力，提高专注力。
结论
做好办公室工作需要我们有良好的时间管理、沟通和协作习惯，以及保持专注和高效率。以上
是我对做好办公室工作的几点思考和认识，希望能给大家提供一些启示和帮助。在今后的工作中，希望大家都能充分发挥自己的优势，做出出色的成绩。
篇六：做好办公室工作的几点体会
做好办公室工作体会
作为一名办公室职员，我有幸能在办公室工作多年。在这段时间里，我深深体会到了做好办公室工作的重要性以及一些应该注意的方面。在这篇文章中，我将分享我对办公室工作的体会，希望能对广大职场人士有所帮助。
首先，做好办公室工作的关键在于良好的组织能力。办公室通常要处理大量的文件、文件夹和电子邮件。因此，保持桌面整洁、文件分类存放是非常重要的。通过使用文件柜、桌面整理盒等工具，可以将文件有条不紊地存放起来，方便查找和使用。此外，在处理电子邮件时，及时删除垃圾邮件、将重要邮件标记为未读，可以保持邮箱的整洁，提高工作效率。
其次，与同事之间的良好合作是做好办公室工作的基础。在办公室中，与同事和谐相处、相互合作是非常重要的。合理分配工作任务、互相帮助解决问题，可以提高工作效率和减轻工作压力。此外，及时回复同事的电话或邮件、遵守会议纪律也是良好合作的表现。通过与同事之间的交流互动，可以建立良好的工作关系，进一步提升整个团队的综合素质。
此外，高效的时间管理也是做好办公室工作的重要要素。办公室工作往往需要处理大量的事务，因此学会合理安排时间非常关键。首先，可以制定一份每日或每周的工作计划，明确自己的工作重点和优先级。然后，根据计划合理安排时间，确保每项任务都能够按时完成。在处理任务时，要专注于当前任务，避免在同一时间内处理过多的任务，以免造成工作效率的降低。此外，要学会利用碎片时间，比如午休时间或交通时间，进行简单的工作安排或阅读，提高工作效率。
在办公室工作中，良好的沟通能力也非常重要。沟通不仅仅是传递信息，更包括理解对方的意思和表达自己的观点。在与同事沟通时，要注意倾听，并尊重对方的观点。遇到问题时，可以主动和同事讨论解决办法，达成共识。有效沟通可以帮助建立良好的工作关系，减少误解和冲突的发生，提高工作效率。
此外，在办公室工作中，保持积极的工作态度也非常关键。工作中难免会遇到种种困难和挑战，但只要保持积极的心态，相信自己能够克服困难，就一定能够找到解决问题的方法。无论是面对工作压力还是工作中的挫折，都要保持乐观积极的态度，相信自己的能力，相信事情会有转机。同时，还要保持良好的工作纪律，严格遵守公司规章制度，以免给自己和同事带来不便。
最后，持续学习和提升自己的能力也是做好办公室工作的关键。办公室工作的内容和要求都在不断变化，因此要时刻保持学习的姿态，不断更新自己的知识和技能。可以通过参加培训班、读书学习、参与项目或跨部门合作等方式，拓宽自己的视野，提升自己的能力。持续学习不仅可以提高工作效率和质量，还可以为自己的职业发展打下坚实的基础。
总而言之，做好办公室工作需要良好的组织能力、良好的沟通能力、高效的时间管理和积极的工作态度等多方面的综合素质。只有全面提升自己的能力、保持良好的工作态度，才能更好地适应办公室工作的需求，实现个人和团队的共同发展和进步。希望这些体会能够对广大职场人士有所启发，共同努力做好办公室工作。
做好办公室工作体会（二）
标题：办公室工作的体会及经验分享
一、引言（100字）
进入办公室工作已有多年，通过这段时间的积累和成长，我对办公室工作有了深刻的体会和经验。下面我将分享我对办公室工作的一些心得，希望对大家有所启发和帮助。
二、个人成长与自我管理（500字）
在办公室工作的过程中，个人的成长和自我管理是非常重要的。我意识到要不断学习和提升自己的专业能力，与时俱进。我主动参加各种培训和学习机会，不仅提高了自己的技能水平，也增加了自己的竞争力。
同时，自我管理也是必不可少的。我学会了合理分配时间和资源，制定详细的工作计划和目标，每天做好时间规划，合理安排工作优先级。我也注重个人形象管理，保持良好的仪态和语言，注重个人形象的塑造和提升。
三、团队合作与沟通（800字）
在办公室中，良好的团队合作和沟通能力是至关重要的。我意识到要与同事们建立良好的合作关系，秉持开放、包容和互助的原则，主动与他人协作，共同完成团队目标。
在工作过程中，我注重与同事之间的沟通。我努力倾听他人的意见和建议，尊重他们的观点，及时反馈和沟通自己的想法和意见。通过沟通，我发现可以更好地理解工作需求和团队目标，也能提高自己的沟通能力，更好地与他人合作。
四、问题解决与创新（700字）
办公室工作中，问题解决和创新思维是必不可少的。面对问题，我乐于思考和寻找解决办法。我深知问题的存在不仅是困扰，更是机会。我乐于与同事们合作，凝聚多方智慧，找出最佳解决方案。
同时，在工作中，我也注重创新思维的培养。我鼓励自己从不同的角度思考问题，不拘泥于固定的思维模式。我主动参与公司的创新项目，研究市场趋势和竞争对手，不断寻求新的机会和突破点。
五、积极心态与工作态度（600字）
在办公室工作中，保持积极向上的心态和良好的工作态度是非常重要的。我深知工作中会遇到各种挑战和困难，但我坚信，只要积极面对，团队合作，就一定能够克服困难。
工作中，我时刻保持专注和耐心，严格要求自己，不懈努力，解决问题。我关注工作细节，严谨处理每一个事务。同时，我也注重与同事建立良好的人际关系，保持良好的情绪状态，传递正能量。
六、总结（200字）
通过这段时间的办公室工作经历，我积累了丰富的经验和体会。我深知个人成长和自我管理的重要性，团队合作和沟通的重要性，问题解决和创新思维的重要性，积极心态和工作态度的重要性。
未来的办公室工作中，我将继续努力不断学习和提升自己，与同事们保持良好的合作关系，积极解决问题和创新思考，保持积极的工作心态。也希望能够通过和更多的同事们交流和分享，共同提高。
这些是我在办公室工作中的体会和经验分享，希望能对大家有所启发和帮助。办公室工作固然有挑战，但只要我们保持积极的心态和良好的工作态度，相信我们都能取得成功！
篇七：做好办公室工作的几点体会
做好办公室工作几点体会
第一篇：做好办公室工作几点体会
做好办公室工作几点体会
办公室所处的特殊地位和所属的工作性质，决定着办公室的实质就是一个单位的服务中枢，作为后勤服务部门，只有牢记为领导服务、为各部门和基层服务、为全体干警职工服务的“三服务”宗旨，树立创新的思想，落实创新的举措，充分发挥参谋助手、后勤、综合协调、督促检查、示范带头五大作用，努力探索办公室工作的特点和规律，不断开创办公室工作新局面，才能更好地围绕审判大局做好服务工作，做好办公室工作几点体会。
一是坚持以强化服务为主旨。服务是办公室的根本职责，做好办公室的工作首先必须牢固树立服务观念，把服务工作作为办公室的第一要务。要善于在被动服务中争取主动，在重点服务中兼顾全面，在繁杂的事务中把握大局。要做到这些，就必须要有超前服务的眼光，主动服务的热情，高效服务的能力。
二是坚持以完善制度为主线。制度是一项带有稳定性、长期性和根本性的治本之策。要做好办公室的工作，一方面，要不断建立完善各项制度，增强制度的针对性和可操作性，扩大制度的覆盖面，把每一项工作都纳入科学化、规范化的运行轨道，另一方面，强化按制度办事、按程序办事的意识，确保各项工作始终在科学合理、便于操作的工作制度下高效运转。
三是坚持以作风建设为主题，心得体会《做好办公室工作几点体会》。办公室对外是窗口单位，对内是后勤部门，严谨的工作作风、热情的工作态度、良好的工作形象是做好办公室工作的必备要求，要做好办公室工作，就始终要坚持营造实事求是、团结合作、扎实肯干、务实高效的浓厚工作氛围，把作风建设作为办公室工作的一条主线常抓不懈。
做好以上工作，就要求我们努力做到以下三点：
第一，要敬业。宋朝哲学家朱复说，敬业就是专心致志以事其业。
办公室工作虽然大多都是服务性工作，但每个岗位都很重要，都会“牵一发而动全身”，这就决定了我们每个人都要在自己的岗位上尽全心、负全责、出全力，以一流的工作态度和工作热情来诠释什么是爱岗敬业。
第二，要高效。办公室的工作特点、性质和任务，决定了工作中突发事情多、应急事项多、需要加班加点的任务多，这就要求我们必须强化效率意识，做到遇事不推诿，办事不拖拉，争分夺秒，雷厉风行。
第三，要和谐。法院是个大家庭，办公室处在这个大家庭的服务中枢，这就要求我们每个人都有谋求和谐的理念、促进和谐的行动。在服务过程中，要处处维护领导、庭室、干警之间的团结，要有宽广的胸怀，大事讲原则、小事讲风格，能宽容、能公正、实事求是地看待别人和自己，真正做到相互理解、相互支持、相互关爱。
第二篇：如何做好办公室工作体会
如何做好办公室工作体会
虽然到分局办公室工作的时间不长，但在领导和同事们的帮助下，通过自己的实践摸索,我对办公室工作有了一些浅显的了解，下面就简单的谈谈自己对办公室工作的初浅认识，其中不乏一些不成熟的想法，希望得到大家的批评指正。
一、办公室工作的地位和作用办公室是一个单位的综
合办事机构，具有承上启下、联系左右、协调内外的特殊地位，是承上启下的纽带，是联系左右的桥梁，是对外开放的窗口，其特殊地位和作用决定了办公室工作的复杂性。分局办公室是为领导决策和实施决策服务的综合部门，主要体现为“三个服务”，即为分局领导决策服务、为监管工作服务、为全局工作服务，其主要工作范围包括档案、传输、机要保密、政务值班、信访接待、督办协调、信息报送、安全保卫、突发应急事件处理以及许可证管理等日常综合性工作。对照工作职责，分局办公室应发挥以下“三个作用”。一是参谋作用。办公室工作的性质决定了它必须为领导科学、民主决策提供服务。民主、科学决策是建立在调查研究、广泛听取群众意见的基础上的，因
此，领导除了亲自调研、听取群众意见之外，还要靠办公室提供信息、综合情况，帮助决策，发挥办公室的参谋作用。二是枢纽作用。办公室在分局工作中起着承上启下的作用。它沟通内外，联系左右，上情下传，下情上报，使上级省局了解下级分局的情况，下级分局明确上级的指示和精神，以此推动分局工作的全面开展。三是窗口作用。办公室是分局各项工作的总进出口，对上、下级和外单位来说是信息网络中心，处于联系站的地位，是联系上下，沟通四面八方的窗口。分局办公室的思想作风、管理水平、办事、办文、办会的效率和质量等直接体现一个分局的精神面貌。
二、对做好办公室工作的建议及见解
（一）办公室工作人员要当好“五员”。银监会成立之初，刘明康主席就针对新时期的监管工作提出了“三管一提高”的新理念，面对新的形势和任务，基层分局面临的监管工作任务将更加繁重，同时也对分局办公室的思想观念、思维方式和工作方法提出了新的要求。现代化科学技术特别是电子等高科技的迅猛发展，信息化程度越来越高，对办公室的工作方式和服务手段提出了新的要求。分局领导的知识化、专业化水平越来越高，对办公室的参谋水平和服务质量提出了更高要求，这就需要办公室人员进一步提高想问题、出主意、当参谋、办事情的能力，努力跟上领导的思想和节奏。在新形势下，做好办公室工作，关键是当好“四员”：一是当好“参谋员”。办公室要当好领导的“千里眼”、“顺风耳”。做到参政不干政、帮忙不添乱、参谋不干扰、辅佐不越位，力求“参”在点子上，“谋”在关键处，切实增强三个意识：一是增强全局意识。办公室的工作要重点围绕中心工作，有目的、有针对性地提供信息和资料，做到想领导所想、供领导所需，主动搞好调研、摸清实情、当好参谋、提出建议，为领导决策提供优质服务。二是增强超前意识，始终保持与时俱进的精神状态。思想要快半拍、工作快半拍，做到“领导未谋有所思，领导未问有所知，领导未示有所行”。要预测和把握工作重点，早作了解、适时提醒，提出建议供领导参考；对领导十分关注而又一时顾及不到的，要多思于前、兼顾于后，充分领会和把握领导意图。三是增强精品意识。
要把创精品、当高参作为办公室工作的重要目标定位，追求精品效益。特别是把文字工作作为办公室工作出精品、出成绩的突破点，使文字工作能紧贴分局工作的指导思想。要深入调查研究，注意挖掘第一手材料，捕捉各种信息。通过经常性的调研和分析，提炼出规律性的东西，形成精品的调研。二是当好“宣传员”。即要做好下传上达、上传下达工作。要抓住重点，及时掌握第一手信息向上级汇报；及时将上级的政策、文件精神、领导决策，以及各科室在促进银行业金融机构改革和提高监管效率等方面的最新信息、经验、事迹等进行及时传达和大势宣传。三是当好“督办员”。即要十分重视督办工作，当好“督办员”。应抓住四个关键点：一是牢牢抓住决策督办这个“着力点”；二是紧紧抓住领导和广大干部职工的“关注点”；三是抓准阻碍决策落实的“梗阻点”；四是抓住督办工作中的“空白点”。在督办工作中，要找准存在问题的症结，积极主动提出有针对性的解决办法和措施，以便修正、完善和补充；要克服领导交一件办一件的被动应付局面，努力贴近领导的思路来考虑问题，提高督办的自觉性。四是当好“协调员”。办公室协调水平如何，直接关系到领导决策的落实效果，关系到办公室工作质量的高低。应处理好三个关系：一是摆正位置，处理好与领导的关系。对领导交办事项要坚决执行，认真办理，还要经常主动征求领导对办公室工作的意见，融洽关系，以便得到领导的重视和支持。二要互相理解，处理好与内部科室和外部监管对象的关系。要多为对方着想，在坚持原则的基础上，从有利于工作出发，尽力为其办实事，避免“门难进、话难听、脸难看、事难办”的现象发生。三要主动关心，多为各科室和同志们办实事、办好事、服好务。
（二）办公室工作人员要有“四种意识”。办公室工作的宗旨
就是服务，而且是全方位的服务，高效优质的服务，这是办公室工作的出发点和落脚点。要想当好上述的“四员”，从事办公室工作的同志必须具备以下“四种意识”：一是责任意识。办公室工作质量的高低，对分局工作影响很大。做好了，会帮助领导提高决策水平，促进各项工作的开展和落实；做不好，则会贻误工作，造成损失和不
良影响。作为从事办公室工作的同志，必须进一步认清形势，明确任务，增强责任感，提高自觉性，更加努力地做好工作。二是服务意识。服务好领导，服务好各科室，服务好监管对象。从事办公室工作的同志首先必须具有奉献精神，没有奉献精神就搞不好服务，服务就没有积极性、主动性和创造性。办公室工作最大的规律就是“相对无规律”，“不由自主”，既要“鞍前不能越位”，又要“马后不能掉队”。强化服务意识，必须正确处理好苦与乐、名与利、得与失的关系。要做好超前服务，做到脑勤、手勤、腿勤、口勤，凡事想在前，做在前，服务在前；要做好协调服务，对内要顾全大局，团结协作，对外要理顺和处理好各种工作关系；要做好日常服务，既要雷厉风行，积极主动，又要一丝不苟，缜密处理。三是参谋意识。参谋是办公室的最本质也是最基本的要求，因此，办公室的同志要牢固树立全局意识，要处处站在全局工作的高度，紧贴领导的思路，出主意、提建议都要从全局中去思考，去谋划，去衡量，做到想领导之所想，谋领导之所虑，办领导之所需，要参在点子上，谋在关键上。四是学习意识。随着经济全球化、行政管理法制化和政治经济体制改革的逐步深入，一些新的知识、新的问题必然会出现在实际工作当中，给我们开展工作带来了一些新的困难，要确保各项工作顺利开展，必须进行必要的理论和业务学习，进一步增强政治经济意识，提高依法行政水平。鉴于分局工作特点，我认为：（1）学习可以不拘泥形式，也不必太深入，不一定要成为某一个领域的专家，但要成为全面精通的杂家，必要的知识要知道，学习的面要宽，涉及的领域要广。哪些工作符合国家政策、法律法规，哪些与国家政策、法律法规相背离，知道这些，就可以避免工作中的失误，工作中也就少走弯路。（2）学习要有重点，要根据办公室工作特点，针对分局领导交办的工作，着重学习相关知识，以为领导决策提供科学依据，对各项工作做出科学决策。
第三篇：做好办公室工作的体会
做好办公室工作的认识和体会
县政协办公室主任
周向荣
（2009年3月2日）
陈真同志的《办公室工作三乐章——从事秘书工作24年的体会》从定位、敬业、修身三个方面谈了自己从事24年秘书工作的体会，讲得很有道理，也很实在，读后颇受启发和教育。我结合本人从事办公室工作的一些经验，结合办公室的综合、协调、参谋、服务的职能，结合县政协办公室的工作实际，从办公室主任的工作角度，谈谈我对做好办公室工作的一些认识和体会，和办公室的同志共勉。不妥之处，请王主席、宋主席批评指正。
一、如何考虑问题，谋划工作
1、要站在全局考虑问题，找准定位。所谓的“全局”是什么呢？对于我们来说，可以是全县，可以是县政协常委会，可以是县政协机关，可是县政协的领导班子集体和“一把手”，也可以是具体的一件事，我认为这些都是“全局”，不过是不同时候有不同的定位。办公室的同志考虑问题、当参谋不能一成不变的从一个角度来考虑问题，我们可以从多个角度考虑问题。只有把握好考虑问题的角度、定好位，才能当好参谋。
2、要客观分析问题，找准角度。我们解决问题，要考虑各种各样的因素，有时还会很复杂。这时，我们就要认真思考，客观分析。一是要了解问题的基本事实和来龙去脉，不能在不明不-1-白中作出决定；二是要充分考虑到事物的两重性：积极的因素和消极的因素，要充分发挥积极因素的作用，防止消极因素的影响；三是要注重考虑事情的细节，“细节决定成败”，要充分考虑事物的方方面面，必要时还要留有余地，对重大的事项参谋最好有两个以上的方案供领导参考。
3、要领会领导意图，落实好工作。当一项工作的计划或方案被领导采纳时，或者领导作出决策时。我们要充分领会好领导的意图，想方设法把工作落实到位。当遇到困难时，要及时反馈、及时汇报，争取领导的重视。切不能遇到困难就消极对付、停滞不前，不理不问。
二、如何接受任务，扎实工作
1、要用科学的方法指导工作。常用的方法是5W1H分析法，也叫六何分析法，最早是由1932年美国政治学家拉斯维尔提出的一套传
播模式，后来演变成一种思考问题方法和工作方法。具体来讲就是对所开展的工作都要从原因（何因Why）、对象（何事What）、地点（何地Where）、时间（何时When）、人员（何人Who）、措施（何法How）等六个方面提出问题，进行思考。当然，也不是一成不变的，可以通过取消、合并、改变、简化等方法简化步骤，加以创新。
2、要抓住工作重心。办公室事务性工作比较多，如果不能很好地处理，就很难从日常事务解脱中出来，抽出时间来做大事，从而导致工作效率降低，甚至被动。我认为要抓住三点：第一是要分清轻重缓急。紧急的事马上做，重要的事抓紧做，其他事有计划的做。第二是要讲求效率。有制度、规定的事按制度、规定立即办；没有的制度、规定的请示汇报后再办。第三是要“刨底
子”。要对照备记录“刨底子”，对一些工作要有备忘，这很重要，有时忘记一个电话通知就可能误大事，大家可用台历、手机、电脑做备忘，早上上班的这一件事就是对照备忘安排自己一天的工作，不要因为工作疏忽，而延误工作。要对照工作计划“刨底子”，工作有年计划和月计划，要经常对照一下，看看还有什么工作没有完成，分门别类的安排工作。只有这样，做到“日清月结”，工作才会主动，工作质量才会提高。
3、要养成好的工作习惯。好的工作习惯使人受益终身。一是要注重做实基础工作。“基础不牢，地动山摇”说明基础工作的重要性。办公室的基础大至设施设备的建设，小到电话号码的登记。只基础工作扎实了，才能有利应对一些紧急工作，减少办公的压力；才能规范工作程序，提高办公效率。二是要勤于动手，做好记录。“好记心不如烂笔头”，平时领导安排布臵工作、会议、征求意见、调查研究等要做好笔记，方便随时查阅。三是做事不能拖拉，能办的就要马上办，不能等明天，明天还有明天的事。做事不能有惰性，要抓紧上班八个小时，不要总想着加班来完成工作。四是要有团队精神。办公室是个整体，但每个同志分工不同、扮演的角色不同，因此只有协同工作，相互支持，相互补台，才能把工作搞得更好。五是要善于总结。要善于总结工作中成绩，更要总结工作的不足，失败乃成功之母，只有及
时总结了不足，才会进步得更快。
三、如何加强学习，轻松工作
1、要有学习的意识。在当前信息革命、知识爆炸、全球联网、经济转型、创新频繁、全球竞争、环境频变、价值重创的变革时代，学习型组织、学习型社会已经深入人心。现在不是谈学
不学习的问题，而是要谈谈如何学习的问题，因为只有善于学习的人，才能胜任工作、轻松工作。
2、要改善知识结构。一是增强学习的系统性，纵深拓展知识结构。从各行各业到行政机关工作的人员不少，真正学行政管理却不多，尤其是基层就少之又少。我们在其他行业可能是“本科生”、“研究生”，到了一个单位后，工作可能就不对口了，变成了“小学生”、“初中生”。因此有必要加强行政管理方面知识的系统学习。如公共管理、行政管理、经济管理、公务礼仪等等，以及提高工作基本技能的学习，如计算机、普通话、英语。二是要扩大知识面，横向拓展知识结构。人们都说，基层干部是“万金油”干部，说明基层干部知识面要广，见识要多。不然的话，干事容易“牵牛”、闹笑话。我们可以利用网络、杂志，报刊，电视等扩大自己的知识面，也可在实际工作加强学习，只要你有心处处都是知识。
3、要有科学的学习方法。学习固然重要，但没有千人一样的学习方法。实践证明，科学的学习方法可以取得事半功倍的学习效果。不同年龄性别、不同兴趣爱好、不同知识层次、不同社会经历、不同生活习惯的人，在选书范围和学习方法上是不尽相同的。关键是要根据读书计划、学习目标选好书，确定科学合理、适合自己的学习方法。这样长期坚持下去，必会见到成效。
四、如何处理关系，愉快工作
处理好跟上级、同级、下级的关系，是一门大学问，也是一种艺术。不经历、不实践、不学习、不总结是入不了门的。我个人认为关键是要把握好处理关系的原则和方法。
1、诚信。孔圣人说“人无信不立”，在工作中，不欺下，不
瞒上；不汇假报；不乱许诺、表态；开会不迟到、不早退；守时
守约等等都是诚信的表现，做到了对得住组织、领导和同事，也对得住自己的良心，更没有什么可以烦脑和忧虑的。
2、明理。分得清是与非、对与错、黑与白，是明理。明理而睿智，睿智则有一个正确的处世态度，才能做到做人有底线，做事有分寸。
3、慎言。俗话说“祸从口出”，办公室的同志平时要注意讲话的艺术。要实话实说，但不能卖“本把蒲扇”；要能言善辩，但不能胡说乱说；要有感染力，但不能添油加醋。要做到言之有理，言之有物，言之有据。
4、适度。《论语》曰：近之则不逊，远之则怨。指一个人对他亲近了，他对你不尊重，疏远了则有怨言。对待同事应有原则，要保持适度距离，做到不卑不亢，大方得体。
5、宽仁。人无完人，金无足赤。每个人都有不足，都有做错事的时候。因此对待别人的指责、误会等等要有一颗宽仁的心，不要以牙还牙，以怨报怨。有时实在委曲时，想想这句名言的哲理：“当你被狗咬一口时，你绝不能再咬狗一口”。
第四篇：做好办公室工作的体会
做好办公室工作的体会
我去年大学毕业后经青岛市人事局考录为乡镇公务员，在马连庄镇党政办公室工作，近一年的工作中，我通过观察、学习、实践，认为做好办公室工作应做好以下几个方面：
一、明确定位。首先要找准自身定位，办公室的主要工作是为领导服务，为基层服务，为群众服务。在办公室我先后干过接待、团务工作，我始终按照领导的要求认真扎实的做好日常工作，从不挑肥拣瘦、拈轻怕重。其次是找准工作定位。作为一名刚进入机关工作的大学生，对于基层党政办公室工作了解不深，我首先了解了办公室岗位职责，熟悉相关业务，使自己尽快的进入角色。我从最简单的接电话、收文办理、来客接待等入手，在较短的时间内熟悉了办公室各方面工作。再次是多深入村庄、站所。在办公室业务不忙的情况下，我尽量跟管区的机关干部下乡了解基层情况，与群众交朋友，向领导多汇报了解的信息，当好领导的参谋。
二、理清头绪，注重细节。办公室综合党务、政务，文书、站所业务、会务等多方面工作，事项相对繁杂，业务繁忙，因此首先要做到重点突出，要分清各项工作的轻重缓急，不能“眉毛胡子一把抓”。我的做法是每天早晨打扫完卫生吃早餐以前，将今天除了日常的服务工作之外的领导安排的比较重要事情写在一张纸上，把这些工作按重要程度和时限
要求理清先后顺序，保证今天之内必须完成。同时，办公室工作要狠抓细节，我认为细节对办公室工作极为重要，一方面要保证每天必做的服务工作必须保质保量完成，各项工作一定要用心去做;另一方面工作中要细节到位，不留死角，比如在单位迎接王书记视察的前期准备工作当中，打扫卫生、布置餐厅看起来很简单，但做好却很难，做好的关键在于细节必须做到，要保证每一处、每一点都考虑到，不能因为某个细节工作的失误而导致全盘工作被否定。
三、做好保密，保持严谨。办公室工作经常会接触部门领导或上级领导，同时也会接触到许多内部文件，知密早、知密深，必须管住自己的口，不该说的话不说，不该问的不问，做好保密工作。同时坚持严谨的工作作风，对自己经手的文件材料要逐字逐行审核，对自己处理的各项工作要逐项认真检查，对自己通知的各项工作必须传达到位，保证工作万无一失。
四、坚持勤学习、勤思考、勤实践
（一）勤学习。学习是立德之本、增智之途、创业之基，作为一名年轻公务员更是要不断加强政治理论学习，及时领会各项文件精神，掌握时政动态，增强认知能力、创新能力。大学里空谈时政很多，但坐下研究很少，办公室各类报纸、材料很多，我紧紧抓住这个有利条件认真钻研，努力学习，提高了理论水平和党性修养。其次要向领导、同事学习，办
公室与领导、上下级接触较多，我抱着虚心学习的态度，在工作中细心发现领导和同事身上的优点，虚心接受领导和同事的批评教育，使自身待人处事、沟通交流的能力不断提高。
（二）勤思考。办公室经常会遇到各种非程序性工作任务，比如
平时的接访工作，往往百人百态，因此遇到问题必须要开动脑筋，多思考，多想想问题该如何解决，具体问题具体分析，多给领导出主意、想办法；同时在工作中要善于借鉴别人的经验，但不能一味照搬照套，要深入实际调查研究，写出有思想、有见地的文章，为领导决策提供参考。
（三）勤实践。通过一年的工作，我深切的感受到做好办公室工作不能坐等靠，只有勤动手、勤跑腿、勤动嘴，多联系基层，加强沟通交流，才能长知识、长才干、长本领，做到业务娴熟，处理问题得心应手，困难不上交，让领导放心，使基层和群众满意，在实践中砥砺品行，磨练意志，使自己更好更快的成长起来。作为一名年轻的办公室工作人员，存在着经验不足的问题，在工作中不可避免的会犯错误。但我认为干工作不能有顾忌，不能因为怕犯错误就对工作推三阻四或敷衍了事，要在遵循办公室工作基本规律的前提下，放开手脚，大胆干事，不断总结经验教训，使自己在办公室工作中尽快成熟起来。
第五篇：如何做好办公室工作体会
做好办公室工作需要有“四心”
从走出校门到参加工作至今7年了，笔者一直从事办公室工作，感受良多，有酸甜苦辣，有困惑迷茫，也看到了身上的不足。办公室工作内容繁杂，具有其他处室不具备的特殊性，要注重发挥综合协调、参谋助手、后勤保障的作用，因而做好办公室工作不容易，笔者也深有体会。大家对做好办公室工作有很多种
归纳和评述，但突出的是要有“四心”。
一是要有责任心。“责任心往往比能力更重要”。办公室工作，事无巨细，很繁杂、也很琐碎，有些看似不起眼的小事，一旦出错，却容易牵动很多里里外外的神经，尤其是在当下作风建设考核日趋严格的情况下，轻则受批评，重则影响单位形象。因而，做好办公室工作需具备强烈的责任心。责任心表现在，雷厉风行的作风、高效务实的态度，领导交办的任务，要急事急办，特事特办，能快则快；表现在上情下达、下情上达上，各类通知、情况反馈要在第一时间向领导汇报，局各项决定也要及时传达给各处室单位，等等。建议办公室工
作人员要善于用笔记本，记录每天要做的事，防止遗漏。
二是要有细心。“细节决定成败”。办公室工作有很多细节，需要细心、再细心。就拿文稿写作来说吧，笔者在写作文稿时，由于不细心，检查不仔细，经常会出现诸如错别字、多字、缺字的小毛病，因此受到领导批评，曰：不要出现低级失误啊！因而，常常提醒自己，在文稿送领导前，必须仔细查看一遍，防止出现此类低级失误。此类失误，发到单位内部，会出现“你看，办公室咋搞的，又出现错误啦”的议论，对外，则会影响单位形象。小事虽小，但影响甚大。因此，做好办公室工作，需严谨、细心，办文、办事、办会等诸类事项，在出门前要严格把关，严格审核，“不让失误在我这里发生”。
三要有公心。“公其心，万善出”。办公室还承担人事、工资、物资采购和福利发放等带有敏感性、事关干部职工切实利益的事情。这些事情若出错，后果可想而知。因此，做好办公室工作一定要有公心，尽最大可能，公正公平处理事务，不因与某人关系良好，就许以额外的好处，也不因与某人关系不佳，而在背后说人坏话、打小报告，影响他人评价，更不因距离领导近、手握经费使用权而谋求其他利益。凡事要处于公心，实事求是，对事不对人，这样就具备一个合格办公室工作人员的资格了。
四要有平常心。“宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天空云卷云舒。”这是对人生境界的良好写照。办公室作为一个单位的中枢，距领导很近，一言一行，很受关注，很容易惹来羡慕和嫉妒。若发生错误，领导批评，同事非议；做出成绩，有时还赢不来赞誉，被认为是应该的。因此，做好办公室工作，要保持平常心。在荣誉面前，不沾沾自喜；在批评面前，受得了委屈，其中也许有埋怨、有牢骚、有曲解，但要一切以平常心对待，积极调整心态，沉着、镇定，从容面对一切是是非非；继续做好每天要做的事情，享受做好每一件事情所带来的快乐，就会有足够的力量承担一旦到来的挫折和痛苦。这是一份养气功夫，一般人很难做到。但作为不是“一般人”的办公室工作人员，则是要必须做到的。
以上是个人一些不成熟的想法和认识，不妥之处，敬请方家批评
指正。
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