篇一：国企一把手述职报告
2023年国企领导个人述职报告(3篇)国企领导个人述职报告篇一
一、学习理论，提高政治思想觉悟
今年来，我提高政治思想觉悟，在思想上与企业保持全都，坚决抱负信念，树立正确的世界观、人生观和价值观，树立全心全意为职工群众效劳的思想，做到无私奉献。在工作上我有吃苦耐劳、擅长钻研的敬业精神和求真务实的工作作风。我听从企业的工作安排，严密结合岗位实际，完成各项工作任务。在实际工作中，我坚持“精益求精，一丝不苟”的原则，仔细对待每一件事，仔细对待每一项工作，坚持把工作做完做好。
二、学习文化，提高业务工作水平
我是一个喜爱学习的人，总觉得人的一生是学习的一生，特殊在当今进展快速的时代，学习就更加重要，一个人不学习，就跟不上时代的需要，必定被时代所淘汰。我在工作上学习企业的方针政策和业务工作学问，还学习市场经济学问、社会治理学问、科技学问、法律学问等现代科学文化学问，做到学深学透，把握在脑海里，运用到实际工作中，为自己做好工作提高科学治理、民主治理、依法治理的水平打下坚实的根底。通过学习，我熟识和把握了企业的工作方针政策和根本工作学问与技能，增加了履行岗位职责的力量和水平，做到与时俱进，增加大局观，能较好地结合实际状况加以贯彻执行，具有较强的工作力量，能完成较为简单、繁琐的工作
任务，取得良好成绩。
三、开拓创新，努力完成各项工作任务
今年以来，我根据企业的工作方针与目标任务要求，以经济效益为中心，加强开拓外部市场和内部治理，带着班子成员齐心协力、努力破解难题，提高运行质量，稳固了市场根底，为企业进一步进展夯实了根底。
四、加强廉政建立，做到廉洁自律
我深刻熟悉到廉政建立关系到人心向背，影响着各项工作的进展。做到廉洁自律既是企业的要求，职工群众的盼望，也是我们当干部的每个人起码道德要求。我非常重视廉洁自律，始终把它当作一项重要工作来抓，努力提高自己各方面素养，在工作上，做到洁身自好，清正廉洁，决不跟腐败风气沾边。我在自己做到廉洁自律的同时，教育企业其他干部也要做到廉洁自律。我企业执行廉洁自律状况良好，没有发生违纪违规现象。
五、存在的问题和缺乏
学习有所欠缺。我虽然重视学习，但有时工作忙，放松了学习，没有学深学透。有时虽然学习了一些学问，但理论的深度和广度缺乏，对思想和灵魂的触动不够，通过学习指导实践不够。工作创新不够。我对自己份内的工作能够尽心尽力，努力完成，但工作创新不够，创新意识不强。工作作风上与职工群众联系不够亲密。我与职工群众的联系、沟通还不够亲密，有时了解状况不够全面。对职工群众布置工作多，要求完成任务多，就事论事多，贯彻治理意图多，征求意见听取建议少。
六、今后的努力方向
要勤奋学习，提高思想熟悉。作为一名领导干部，我要仔细学好科学文化与业务学问，提高工作本事，切实做好各项工作。要提高素养，努力工作。我要改正以前工作中存在的问题，要从理论学习、业务学问培训上探究新思路和新方法，努力提高自身各方面素养，仔细工作，努力把工作做完做好。要工作创新，完成各项任务。我要多学习别人的先进阅历与胜利做法，用求真务实的工作作风，创新进展的工作思路，真抓实干，完成新时期各项任务，作出自己的奉献。<<
国企领导个人述职报告篇二
今年经过企业全体员工齐心协力，团结全都，克制困难，积极开拓，并一切根据现代企业制度的要求，积极科学化民主化市场化的运作，实行了细心革新，细致调整，转机建制等一系列得力的举措，赢得了新企业开门红，顺当进展了新旧交接平稳过渡与快速进展的良好局面。在新企业根据全新体制下运行的开局关键之年，我有幸亲历并承蒙董事会的信任，受聘为新企业的总经理，现就一年来的履职状况作述职报告如下：
一、准时调整思想，更新观念
1、树立好“角色”意识，当好上级“配角”、演好企业“主角”。作为企业的总经理，严格根据董事会的授权与经营治理范围，带着员工队伍围绕总企业下达的年度工作规划指标和企业进展的实际需要，始终坚持以人为根本，以市场为导向，以规章为支撑，积极谋划企业的营销策略与进
展蓝图，建立健全企业规章制度与奖惩机制，并想方设法地开动脑筋，锐意进取，拓展市场，完善效劳，开展了一系列卓有成效的经营治理工作，并积极向董事会报告与负责。
2、加强自身建立，贯彻“以德治企”的人本治理理念。做好人，才能做好做强企业。企业治理者是企业的一面旗帜，起着领头羊的指引作用。一年来，我们本着以人为本的思想，从严要求自己，坚持以企业“经理人”向出资人负责任的积极态度，矢志不渝加强自身素养建立，努力培育正确的世界观、人生观与价值观，用积极、安康、饱满的热忱与工作态度来引领管好班子、带好队伍。对企业一起事务我们坚持做到大事讲原则，小事讲风格，寻常讲人格，以此树立公正、公正，公平的治理气氛，让一切有用人为企业所用，为企业奋斗。
二、以人为本，身体力行
1、实行多种措施，营造良好的学习环境，着力提高员工素养。“人”是企业进展的第一要素，员工素养的凹凸打算着企业治理和进展水平。根据创立学习型社会的要求，结合企业经营治理需要，积极提倡建立学习型单位，实行“请进来、走出去”多种形式的学习教育培训方式，使在岗位人员经过培训人人持证上岗，以良好的学习气氛带发动工愿学乐学好学的学习热忱，从而使企业整体文化水平与业务素养得到全面的快速的提升，为企业进展奠定坚实的文化根底。
2、坚持“以德为之，以情动之，以行导之”的治理原则，不断提升
自身及班子的标竿作用。在企业中，我们积极寻求建立科学的人际工作关系和处事方法，要求治理层在对待员工时，要用“德”立身，用“情”沟通，用“行”示范，让员工们时时到处看得见，摸得着，想得通，从而有效准时地化解工作消失的冲突与隔膜，并积极培育团结、和谐的工作气氛，纯净员工队伍的思想，增加企业的分散力，合力地完成企业的规划与任务。
三、务实创新，科学规划
1、根据“简捷、高效、适用”的原则，科学设置治理层次和职能，完善逐级责任治理建制，明确各自的分工和职责，强化的部门职能作用。实行用多种方式，重视人才，发挥能人作用。依据工作需要设置部门岗位（职务）职数，对每一个岗位（职务）都制定了相应的岗位条件、工作标准和工作要求，根本完善了部门负责人、职工在新体制下的“双向选择”聘（任）用机制，月度、年终考核，优胜劣汰。
2、完善考核方法及薪酬制度。依据全年的目标任务进展层层分解、人人细化，根据“多劳多得、按劳取酬”的原则，制定合理的薪酬安排方案，根据技术含量、劳逸程度、责任大小、工作奉献等系数指标适当地拉开岗位（职务）安排差距，绩效工资细化考核到每一个岗位。同时强化考核体系，加大考核力度，奖勤罚懒，激发企业内在活力，调动职工工作的主动性、积极性与制造性。
四、今后努力的方向
进一步理顺企业外部关系，努力营造满意企业经营进展需要的良好外
部环境。加强自身建立，进一步提高自身素养，以适应企业工作需要。科学、合理、完善健全企业经营治理机制，培育独特的企业文化，逐步建立现代企业制度，推动企业安康、有序、持续进展。
总之，一年来，总结过去，在上级的顽强领导下，经全体员工的辛勤工作，顺当地完成了各项任务，成绩是可喜的。展望将来，在其位谋其政，我当尽心尽职，勤勉工作，为企业下一年度的雄伟进展，早谋划早准备早运筹。在新的一年里，我将加强各项工作的学习，与董事会成员一起，带着企业全体员工们积极深化企业改革，以促进企业安康长远的进展。
国企领导个人述职报告篇三
一年来，在集团公司的顽强领导下，我深入学习集团战略方针和各级会议精神，仔细贯彻落实集团公司决策部署，始终牢记领导的重托和员工的期望，团结带着公司全体员工紧紧围绕经营、安全、进展、增效等重点工作任务，求实苦干，创新求变，制造性的开展经营治理工作。回忆一年来的工作，下面，就我个人履职状况简要报告如下：
一、2023年度履职状况
（一）坚持理论铸魂，强化思想理论根底。理论学习是公司领导的立身之本，成事之基。一年来，我坚持将理论学习作为重要任务，积极适应进展需要和形势变化，时刻注意加强自身建立，提高自身素养。一是坚持常态化学习，提升思想境地。我始终坚持深入学习集团公司各级领导重要讲话精神，积极参与集团公司的集中学习，力求全面领悟精神实质，做到
思想坚决、信念坚决，在思想上行动上时刻同集团公司战略方针保持高度全都。将集团公司的重要会议、下发的重要文件和出台的重大决策，准时通过召开员工会和专题会进展传达，第一时间讨论贯彻落实。同时学习从业相关政策法规学问，不断提高道德素养和业务素养，适应岗位职责要求，执行水平得到了极大提升。二是坚持学以增智，开阔工作视野。依据工作需要和自身实际，通过加强业务学习，不断丰富自己学问构造，提高自己的履职力量。经过一年来的针对性地学习，对业务学问的把握更加全面透彻，对工作层次的提升和创新力量的增加，带来更多的好处。三是坚持学以致用，提高工作效率。坚持从书本中、从实践中、从一线中吸取养分，充分利用各类app、网络平台等载体加强自主学习，不断提升自身的理论素养、学问层次和领导水平，严密联系当前公司进展的形势变化，擅长从大局把握工作态势，积极实行有效措施应对市场进展变化。四是坚持学用相长，转化理论成果。仔细开展学习制度，坚持在每周周会上组织员工进展理论学习，注意理论联系实际学，努力做到学习理论与思索问题、指导工作相结合，解决员工所关怀的热点、难点问题，努力把学习的成果转化为工作的思路。
（二）坚持以勤履职，立足岗位担当尽责。进展是解决一切问题的根本，实干是实现一切愿景的关键。面对市场竞争越来越剧烈的大环境，加之市场生源萎缩，xx行业人员大幅度削减，生产经营面临前所未有的困难。面对困难和挑战，我主动与各分支机构沟通沟通，同时召开专题会，组织中层治理人员到各机构进展沟通走访，稳住老客户，进展新客户。我深知经营是持续进展的保障，是关系集团公司生存进展的重要工作。一年来，我带着全员积极作为、笃定前行，相继走访xx个机构和单位，做好与xxx之间的工作对接，坚持在对接沟通中强弱项补短板，聚焦全年经营目标任务，不断创新工作方法与思路，经过全体人员的不懈努力，2023年超额完成集团公司下达的xxxx万元经营额。
（三）加强队伍建立，深入开展暖心工程。今年以来，在集团公司制度改革的大背景下，我结合目前的经营进展趋势，公司根据集团要求对相应岗位人员进展了调整，相继任命5名中层治理人员，专职负责部门工作，由分管领导负责主抓，公司上下构成清楚的治理层级，部门经营指标按月度定量、定酬，进一步优化逐级考核制度，将绩效考核权限下放至中层治理人员，尝试推行三重考核机制，经过一年实践，大大促进了详细工作的落实落细。同时，公司仔细落实谈心谈话制度，实行正式与非正式相结合的方式，常常与员工一起拉家常，沟通问题和想法，与大家心贴心讲真话，不耍架子，不说虚话，增加员工思想认同。坚持思想疏导和解难帮困两手抓，帮忙解决员工工作生活中的困难事、烦心事，解除员工“后顾之忧”，较好地激发了员工士气，达了分散人心的目的。
（四）狠抓生产工作，确xx全稳定进展。一是加强安全工作的组织领导。制定员工年度安全教育学习规划，与全体员工逐一签定安全责任书，仔细落实“预防为主，安全第一，综合治理”总要求，坚持逢会必讲安全，逢活动必强调安全，逢重大节假日必检查安全，扎实开展“安全生产月”和“安全生产培训演练”活动，每月定期召开安全生产专题会议，每季度对安全生产进展研判分析，定期向集团公司汇报安全生产自检自查和培训学习状况，多措并举，多方发力，以万无一失的态度，确保公司安全稳定无事故。二是坚决落实集团公司的详细要求。结合公司实际状况，准时讨论部署疫情防控工作，加强与相关部门的沟通对接，仔细落实落细防控措施，扎实筑牢疫情防控防线。三是严防生产经营中的治理风险。严格落实集团公司的决策部署，把“红脸出汗”书面化、制度化、常态化；每月组织全体员工开展专题教育，特殊是加大了主要窗口部门和助理考试员的针对性教育与谈话；每逢法定节假日，始终紧绷安全治理这根弦，尽量提前提示，提前预防，严防一切担心全行为发生。
二、自身存在的问题
一年来，虽然工作取得了一些成效，但存在的问题也不能无视。比方抓工作落实的力度和措施还不够，有重部署轻指导的现象；平常与领导层沟通思想少，沟通不够，影响了详细落地标准与效率。
三、2023年工作准备
（一）加强组织领导。一是充分发挥一把手的领导核心作用，不断提升对各项工作的领导力。二是严格落实“一岗双责，齐抓共管，失职追责”要求，层层压实安全责任，将压力传导到末端，确保全年安全生产无事故。三是创新工作思路，不断拓展新市场，把优质效劳作为名片，面对市场开
启容错机制，持续提高公司知名度。
（二）强推中心工作。在集团公司的正确领导下，自觉把工作聚焦到中心任务上来，坚固树立“一盘棋”思想，增加大局观全局观，坚持以集团战略方针导向，紧紧围绕工程这个主业，不断吸纳新思路，开拓新市场，吸引新客户，坚持改良工作作风，遵循务实、求实的做事原则，持续开创集团公司业绩新高度。
（三）狠抓安全治理。坚固树立安全进展理念和红线意识，坚持底线思维，仔细履行“一岗双责”责任，深入开展教学培训，严格落实安全制度，加强安全排查整治，排解一切隐患事故，营造集团公司安全稳定进展的有利环境。
以上述职，不妥之处敬请批判指正。
最终，借此时机，对集团公司各位领导长期以来的关怀与支持，表示诚心的感谢，并期盼诸位领导在今后工作连续赐予帮忙和指导。
感谢！
篇二：国企一把手述职报告
2023年“一把手”述职报告
2023年，在某委的坚强领导下，在某的监督支持下，我团结带领全体干部职工，牢牢扭住经济建设这个中心，真抓实干，砥砺奋进，推动经济社会发展取得显著成效。地区生产总值同比增长x%，增幅列全省第一位，粮食产量达xxxx亿斤以上，城乡人均可支配收入取得显著增长。现将一年来履职尽责情况汇报如下：
一、坚决做到“两个维护”，自觉同党中央保持高度一致。
坚持某的一切工作就是贯彻落实重要领导思想，坚定不移贯彻重要领导重要讲话重要指示批示精神，对标对表、主动看齐，把某决策部署同我市实际紧密结合、有效落实。统筹运用“三长三短”辩证法，在维护国家“五大安全”、推动“五个要发展”上持续发力
二、强化党的全面领导，始终把政治建设摆在首位。
按照组织安排，参加了干部培训班学习，使我接受了一次全面的政治历练、思想淬炼、专业训练，更加把对重要领导、对党中央的绝对忠诚作为立身之本、为政之要，更加胸怀“两个大局”、心系“国之大者”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力进一步提高。
1.贯彻民主集中制
坚持把实行民主集中制作为加强集体领导、增强班子团
结的“利器”，凡事相互支持、协作配合，特别是在“三重一大”事项决策上，充分发扬民主、集思广益，确保决策的民主性和科学性。
2.发扬斗争精神。
在重大原则问题和大是大非面前立场坚定、态度鲜明，面对某等矛盾多发领域，迎难而上、敢于负责，推动重点难点问题有效解决。
3.严守政治纪律和政治规矩。
牢记“五个必须、五个决不允许”要求，严格执行党章和新形势下党内政治生活若干准则，积极参加双重组织生活，时刻警惕、防范“七个有之”现象，时时处处按新时代好干部标准要求自己，做政治上的明白人。
三、聚力经济建设中心，坚决扛起高质量发展使命担当。
以完整、准确、全面贯彻新发展理念引领高质量发展，主动服务和融入新发展格局，心无旁骛加快发展。
1.全力推动产业振兴。
深入贯彻落实党的二十大精神和省委全会、省委经济工作会议部署要求，坚持大抓工业、狠抓产业，做好企业入规入统工作，努力打造农副产品精深加工、高端装备、新能源、新材料等优势产业集群。
2.强化创新驱动发展。
着力发展数字经济，成功国家级项目xx个，其中高新技术创新创业服务中心成为国家级创新创业平台，理工大学科技园晋升国家大学科技园。
3.实现招商和项目突破。
组织央企对接，达成战略合作，推动百大项目建设投资超xxx亿元。全年固定资产投资、规上工业增加值增幅位列全省第xx名。统筹发展和安全，全面落实安全生产第一责任人职责，全年未发生重特大安全生产事故，安全生产事故起数和死亡人数连续x年下降。自觉守好政治安全和意识形态主阵地，坚决遏制地方政府隐性债务风险，全面落实第x轮第x批中央环保督察反馈问题整改，牢牢守住了不发生区域性、系统性风险的底线。
四、着力推动思想解放，更好融入服务全国全省发展大局。
进一步解放思想、转变观念，按照国家赋予我市的特殊战略定位，自觉将我市摆进全国、全省的发展大局中。把握国家碳达峰碳中和机遇，着眼发展新能源产业，整合全市风力资源，换来与各国的战略合作。把握国家推进高端电子产品国产化、智能化的历史机遇，发展高端电子产业，成功争取到电子产业园区落地。笃定攀高晋位、赶超跨越、争先创优之志，抓牢经济建设这一中心工作，加强经济运行调度监测，确保经济加快发展、加速增长。GDP和实际利用内资增幅位列全省第一，创下七年来最好水平。
五、始终坚持人民至上，秉持勤政为民廉洁为公的作风。
始终把人民摆在心中最高位置，全力以赴办好就业、教育、医疗、社会保障等方面的xx件民生实事，以财力可及办成了普惠全民的大好事。
对标先进抓营商环境，小微企业贷款增速位列全省第一，新增市场主体同比增长超全省同等地市x%，城市信用综合排名位列全省第一。围绕发展实体经济，出台《市推进民营经济发展四十条措施》，落实助企纾困政策，市场主体信心活力明显增强。
以“能力建设提升年”活动为契机，持之以恒开展“走千企访万户”和“我为群众办实事”活动，全面落实“五细”要求，大力弘扬“工匠精神”，推动各项政策措施精准落地，切实提高抓落实的能力。严格遵守中央八项规定及其实施细则精神和省委九项规定，带头坚持和发扬艰苦奋斗作风，坚持勤俭办一切事情，持续抵制和纠治“四风”，做好为基层减负各项工作。
六、推进政府自身建设，认真落实全面从严治党要求。
作为主要领导，认真履行党组党风廉政建设第一责任人的职责，注重加强对班子成员的廉政提醒和教育，经常开展谈心谈话，按规定报告个人重大事项，时时处处按照党员领导干部相关规定要求约束自己，主动接受某某和社会舆论监督。在市委的统筹部署下，扎实开展主题教育，以上率下、以身作则，带头讲党课、抄笔记、谈体会，不断从党的百年奋斗重大成就和历史经验中汲取奋进的智慧和力量。
一年来的工作成绩，是市委正确领导、干部共同努力、人民关心支持的结果。同时，也清醒地认识到一些问题和不足，主要是与基层干部群众联系还不够紧密，一些群众关心的热点难点问题还没有解决。在今后的工作中，我将团结带
领班子成员，夙兴夜寐、夕寐宵兴，为全市发展贡献毕生力量。
篇三：国企一把手述职报告
【
导语】述职报告是群众评议组织、?事部门考核述职?部的重要?字依据，不仅有利于述职者进?步明确职责，总结经验、吸取教训、提?素质、改进?作，还有利于增强民主监督的良好风?。本篇?章是?忧考为您整理的《国企领导个?述职述廉报告3篇》，供?家阅读。【篇?】国企领导个?述职述廉报告 各位领导、各位同志： 下?，我就近?年来的思想政治建设、?作任务及?作作风、廉政建设等??的情况进?述职，请审议。 ?年来，我能够在企业正确领导下，在同志们的帮助和?持下，严格按党员?部的标准来要求??，认真履??作职责，积极调动分管?路的同志们开展?作，恪尽职守，不计个?名利得失，积极创新和探索党建及思想政治?作新途径，较好的完成了??所分管的?作任务。 ?、加强思想政治建设，提?驾驭?作的能? 思想政治建设是领导班?和?部建设的根本问题，决定着?部政治观点、政治?向、政治?场和思想政治?平。近年来，我能够结合实际?作，不断加强??的思想政治建设，?是做到讲学习，努?提???的思想政治?平。?作中，注意学习党的?九?精神，树?正确的世界观、??观和价值观，努?提?运?理论解决实际问题的能?，不断开创?作新局?。?是做到讲政治，提???的政治理论?平，能够认真贯彻党的基本路线、?针、政策，坚决执?企业的各项重要决策，在实践中，认真践?“三个代表”重要思想，想问题办事情做决策，做到?切为了员?，时刻关?员?，相信员?，依靠员?，把员?拥不拥护，赞不赞成，?不?兴作为???动与?作的出发点和落脚点。同时，廉洁?律，严格约束??。三是做到讲正?，保持良好的?作作风，能够按照“?个坚持、?个反对”的要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与?我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。?作中，坚持原则，与班?同志相处，做到既讲团结，讲?作，?讲原则，讲正?。 ?、求真务实，脚踏实地的完成好本职?作 近年来，我们紧紧围绕前?改?发展这?中?，结合?产经营实际，认真研究我?的思想政治?作?标和思路，确?和实施了“围绕?个中?、实现两个转变、开展五项活动、实现五个突破、促进?个明显提?”的?作思路，围绕上述?标和指导思想主要开展了以下?个??的?作：
(?)发挥宣传思想?作凝聚??、?舞??的作?，树?前?新形象，扩?前?的影响? ?是针对重组改制后机制和体制的变化，结合急需调整员?思想观念的实际，?泛开展形势任务教育活动，先后开展了“改?发展稳定”、“形势、?标和责任”、“四个不?样”、“讲成果话发展、讲责任做主?、讲奉献塑形象”等为主要内容的?讨论或主题教育活动。 ?是以形象宣传和树?为重点，开展了新闻宣传?作。近年来，先后在《__?油报》、《__?报》等新闻媒体发稿180多篇，平均每两天就有?篇反映?产经营科技等??的新闻发表，及时反映了企业?好形势，扩?了在油?内外的影响，??提?了企业的地位。 三是深?开展群众性精神?明创建活动，以“创建?明单位、创建?明班组、争当?明员?”为载体，积极开展精神?明创建活动，__?被省委省政府评为精神?明建设先进单位。 四是逐步探索和加强基层思想政治?作，使之制度化、规范化、实效化。结合前?改?发展的热点、难点问题，创??系列有可操作性和指导性的思想政治?作制度，建?了?套有安排、有内容、有检查、有考核的制度，形成了以党?部为核?，以政??部和?政?部为主?，以党团员、班组长、先进?物为??的基层思想政治?作络体系，较好的发挥了思想政治?作化解?盾、疏通思想、释疑解惑的作?。
(?)强化基层党建?作，增强党组织战??和凝聚? ?是进?步规范了基层党建基础?作，统?了各种党务活动纪录、资料、档案和标识，严密了组织?活制度，并采取了定期检查和不定期抽查的?式监督检查党务活动开展情况，保证活动质量和效果。 ?是继续开展党员形象群众评活动，并把党员?功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内容，使群众评议压?转化为党员?作的动?，使党员的作?得到了显现，保持了党员先进性，真正形成了?个党员??旗帜的局?。 三是规范落实了党建联系点制度，重新规定了联系?式和内容，形成了党政全员抓党建，抓好党建促?产的氛围。 四是抓好党建薄弱环节，重点抓好机关?部党员学习、“双重组织?活制度”及党员?功竞赛活动的落实情况，把机关?部建设达标列为机关总?业绩指标，实??考核?兑现。?年来，机关?部组织党员围绕?产中急、难、险、重积极开展各种活动，共开展各种党员突击会战_次，平整井场__个，挖管线沟___延长?。 五是强化基层党组织的战?堡垒作?。在抓好党?部书记业务素质提?的同时，下发了?部书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《?部书记授权制度》，解决了?部书记“抓什么、怎么抓”的问题，使基层?部在服务基层?产中发挥了较好作?，真正做到?个?部?座堡垒。
(三)加强党风廉政建设，促进前?健康发展 ?是采取印发《__》报、组织党员?部观看《___》电视教育?等多种形式开展廉政教育，促进了党员?部奉公守法，廉洁?律;?是以经济效益为中?，以事前事中效能监督为重点，促进管理?员认真履?职责，纪检?员对合资单位卸油计量、?内管杆泵等物资报废监督抽查70多次;三是落实党风廉政责任制，?领导分别与科室、基层站队签订了党风廉政责任书。
(四)积极探索并推动富有前?特?的企业?化创建?作 本着在继承的基础上创新，在学习、普及的基础上深化，在巩固基础上提?的指导原则，建?健全了?、站队、班组三级企业?化建设络。?是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中?油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核?理念为着眼点，结合我?特点，刚性灌输我?管理?员的?条?作理念、?条纪律和履岗誓词等，逐步使我?精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念???脑，并使之融?到?常的?产经营管理?作中，进?形成全员统?的价值取向和?为习惯。?是?具有前?特?的制度?化、?为?化规范员??常?为，通过“??板块”检查，公开曝光评?等?系列?式，加快了企业形象标准化建设进程。三是以?为本开展了“欣赏别?、理解别?”、给劳模过??、亲?假?、为员?办?件?事等活动，营造了以?为本、和谐、积极向上的?作氛围，增强了企业的凝聚?和亲和?。
(五)抓好后勤保障?作，为员?创造良好的?产?活环境 我?地处偏远，员?全部吃住在单位，?前有宿舍8个，?堂9个，抓好后勤?作，进?步改善员??产?活环境，对于稳定队伍、调动员??产积极性?关重要。近年来，我们先后把筹集装修办公楼的费??在了男?公寓的装修上，并给每个房间配备了电视，为基层6个宿舍统?配备了新式单?床，为全?员?配备统?的床单被罩，达到了宾馆化管理。最近，在??的积极争取下，企业决定为我?闭路电视改造投资15万元，将对?中?区电视接收系统进?改造，并为边远四个站队配备地?电视卫星接收系统。
(六)强化四项职能，开展好?会?作 ?是抓好_管理?作，通过召开员代会、代表团组长联席会、?务公开等形式，较好的落实了??员?的知情权、参与权、监督权;?是围绕原油天然??产任务，开展了群众性经济技术创新活动;三是深?开展送温暖活动，落实了领导包保特困户制度，针对困难弱势群体开展慰问活动55?次，发放慰问?2万余元;四是开展丰富多彩的?体活动，组织了“七.?”?合唱、“跨越五百万”?合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种?化活动，??丰富了员?的业余?化?活。
(七)发挥团组织??军和突击队作? 开展了青年志愿者和争创青年?明号活动，坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬?院进?慰问演出，到周边村镇散发打击盗油宣传单2万份，开展了符合青?特点的?体活动，多次有效的举办了不同层次的青?技术?武活动。
(?)强化治安综合治理?作，为企业发展保驾护航 今年以来，针对我?防控特点，强化“三防”措施，制定了“管杆防盗管理办法”，建?了基层站队与保安队、派出所联防体系，与__镇签订了“企地联防责任制度”。同时，在重点路?，设?油?物资监控站7个，并加?对周边百姓的法制宣传?度，组织发放传单两万多份。通过活动有效控制了__地区盗油盗公案件的发?。案件发?数量与去年相?减少了三分之?，保证了?产经营的正常进?。
(九)耐?细致地做好稳定?作 建?了?、科、队三级包保络，?访有偿解除劳动合同?员和退养员?70余?次，并组织退养员?到?安北、长?明珠园旅游，丰富了退养员??活。现有__名退养员?全部与?签定了稳定协议书，__名有偿解除劳动合同?员签订了再就业合同。?前，有偿解除劳动合同?员和退养?员相对稳定。 三、作风及廉政建设 ?年来，在实际?作中，能够按照“?个坚持”、“?个反对”的要求履???的职责，?是正确处理国家、集体与个?三者关系，维护?局，坚持党性，严于律?，廉洁奉公，不谋私利;?是注重思想学习，结合实际?作，对照党员?部监督两个条例，开展批评与?我批评，不断改造??在思想作风、?作作风等??存在的问题;三是密切联系群众，能倾听群众的呼声，解决群众关?的热点问题。 回顾?年多的任职情况，在同志们的?持和帮助下，??在主管的?作上，取得了?些成绩，也存在?些差距和不?：?是部分?作开展不平衡，抓得不够深?;?是深?基层调研时间安排较少，事务性?作较多，存在?作安排不科学现象;三是由于长期在后线单位和机关?作，对?油地质?程??的知识了解不深，除了精通??的业务，还要熟悉其他相关业务知识，以便更好地开展?作。 今后，我将加强各??的业务学习，不断提???的思想认识?平、政策?平和业务素质，为领导当好参谋，为同志们搞好服务，为基层群众多办好事、实事。以上报告，请予审核!【篇?】国企领导个?述职述廉报告
尊敬的上级领导： 根据地区国税局年度考核?作的精神，我就个??年的?作向各位领导和同志们作述职述廉。?年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局?部的???持下，我认真履?职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项?作任务，为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项?作任务的圆满完成做出努?。下?就?年来的学习、?作和廉政状况从4个??做汇报。 ?、勤学善思、不断提?综合素质 今年3?我?上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的?作，??务必具备较?的政治素质和业务潜?，才能完成上级下达的各项任务。?年来，我始终把提?思想政治素质和党性修养，当作?种职责，当作提??我?作潜?、领导?平的需求。除了按时参加单位组织的群众学习外，利?业余时光系统地学习中国特?社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努?提???的政策理论?平，并结合思想?作实际，加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治鉴别?和政治敏锐性，做到在政治上思想上?动上与党中央和县局党组持续?度?致。 个性是在党的群众路线教育实践活动中，我透过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆??在思想观念和?作作风??存在的问题，进?步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管?作奠定了良好的思想基础。在业务学习我?向常抓不懈，做到不断更新知识，不断提?技能，努?在?作实践中思考、总结、提?，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，透过努?学习，使??的政治理论?平和业务技能有了提?，做到了学以致?，提?了运?理论指导实际?作的?平。 ?、尽?履职、协助“?把?”做好分管?作 按照局党组分?，我分管办公室和财务?作，并于3?份按照领导班??作衔接安排兼管?事监察科?作。在?作中，我从实际出发，针对各部门?作任务，认真负责地做好分管部门的?作，注重在具体?作中听取部门领导的意见和推荐，?持和协调部门领导的?作，使所分管部门，圆满完成了各项?作任务。
(?)全?以赴，抓好?事监察室?作 ?年来，我从具体?作抓起，在?事教育??指导开展了__培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训?作，在??部管理??开展不定期?访，节假?探访，组织??部座谈会，深?了解??部?活，开展??部参观等等活动，不断地丰富??部的精神?活。 结合?事监察部门的?作特点，认真负责地抓好党风廉政建设?作，全?落实党风廉政建设职责制，在党风廉政建设?作会议上书记与班?成员、班?成员与科室负责?、科室负责?与科室成员共签订党风廉政建设?标职责书24份;对领导班?和科室的党风廉政建设职责进?了分解，把党风廉政建设?作贯穿于税收中??作之中，融?领导班?建设、?部队伍建设之中，与税收业务?作同部署、同落实、同检查、同考核。 ??开展“?把?”讲党课，纪检组长做反腐倡廉报告等活动，增强了领导?部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政?化?范点建设进?了拓展，不断提升全局?部的廉政?律意识，?作中勤俭廉洁。 ??强化纠建并举，深?推进政风?风建设，按季度开展了政风?风问卷调查活动、明察暗访活动、?访纳税?活动以及?风?范窗?检查，其中，共发放了调查问卷100份，回收100份;发放明察暗访表24份，回收24份，对我局?部遵守廉洁?律规定、?作作风、服务态度、服务质量等???较满意，满意率达98%以上。 ??推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设?作会议，带领纪检监察?部在各科室?查的基础上对风险点进?排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进?了整改。在党的群众路线教育?作中，结合本局实际，利?晚上时光带领?部透过集中学习、观看影?等?式确保?作顺利开展，透过召开??部座谈会、税企座谈会、民主?活会等?式共查摆出班?各类问题89条，其中：“四风问题”37条。针对提出的问题及时建章?制进?整改，??加强了班?的凝聚?与战??。
(?)?体??，抓好办公室?作 ??加强?常政务管理?作。严格要求?部加强?常公?处理，避免拖拉现象。提?信息奖励???励?部撰写我局相关?作信息;加强政务公开与络安全管理。带头严格按照中央“?项规定”、?治区国税局党组“六项规定”的要求，厉?勤俭节约，制?奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费?出，认真执?预算批复，按?完成基本经费及项?经费预算执?进度;严格控制“三公”经费?出;坚持重?经费开?实?民主决策、群众研究、?额审批。??做好后勤保障?作，对庭院进?了改造，为???部群众营造了?个良好的?活与?作的环境;加?了对?堂卫?、饭菜质量的管理。 三、??开展法制学习宣传和培训，切实提?依法?政意识和潜? ??开展法制教育。?是制定学法计划，落实学法资料。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个??。根据县普法办的总体计划，按?进?细化安排。?是完善学习制度，强化?觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、?部专题学法等?之有效的学法制度和活动，推动了?部学法?法?作规范化、制度化。透过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务?部个性是领导?部依法?政的意识和潜?。三是加强专业培训，提?专业技能。由于税收?作的专业性?较强，税务机关的?政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要贴合税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收?作实际，本着
?什么，学什么的原则，个性注重抓了税收专业法的学习培训，共举办各类学法11次。透过法律知识学习使全局税务?部进?步了解了新形势下的依法?政?作，熟悉了税收法制业务知识，提?了税收法治意识和潜?。 四、树??局意识，从严要求?我，带头廉洁?律 ?为班?成员，反腐纠风?作是我的重要职责，不以权谋私，廉洁?律是基本的要求和务必具备的素养。 ?年来，我能结合税收?作任务，认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求，贯彻落实职责制，坚持常抓不懈，切实做到了职责明确、?标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从??做起，?觉学习和贯彻税务?员“?五
不准”和领导?部廉洁?律等规定，?律意识不断提?，处处注意严于律已，要求?家做的?我?先带头做到做好，禁?别?做的，?我?先不做。在?作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨?，能坚持原则，?政治、纪律、法律来规范?我的?为，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，?作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之?，反腐纠风的意识不松。对照检查，警??我，?觉落实“三禁令”;认真学习，严格遵守税务?员“?五”不准和领导?部廉洁?律的要求，没有以权谋私的?为，能遵章守纪。 作为?名国企领导?部，在?作中我能摆正位置，正确处理好?作关系，?持协助党组成员和配合局长?作，?当配?，主动当好助?和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注重党性锻炼和修养，?作中求真务实，能以事业和?局为重，发挥了班?成员和?名党员应有的作?。做到了时时处处从严要求，??事认真处理。 五、存在的不? 回顾和总结?年的?作，?感还存在以下不?之处。?是学习不够深?，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进?步提?;?是在?作思路、?作?法上还需改善，要进?步转变思想观念。三是在?作作风上还不够深?，开展深?实际调查研究不够，对?部教育培训?作的思路有待于更新。在新的?年要发扬与时俱进的思想，对不?之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。【篇三】国企领导个?述职述廉报告 尊敬的上级领导、同志们： 你们好! 我于20__年_?作为__股东代表出任__有限责任公司领导?部，具体分管__?作。?年来，在公司党政的领导下，认真履?职责，搞好协调服务，切实抓好分管?作，取得了?些成绩。现就这段时间以来的思想、?作和廉洁从业情况简要汇报如下，不妥之处，恳请组织和同志们批评指正。 ?、抓好学习，努?提???素质和领导能? 参加?作__多年来，我深刻认识到学习对于?个?的成长和?作?常重要，不学习就会落伍于时代，也难以胜任本职?作。?年来，我积极参加了各种学习活动，在各类学习中做好学习笔记，撰写?得体会?章，?求学有所获。平时能够与班?成员、业务部门主动联系，学习他们好的?作?法和业务知识。总的来看，通过学习，??在知识上还是有所增长，在思想上也更加进步，在?作能?上也有提?。 ?、尽职尽责，抓好分管?作 ?年以来，就我分管的__?作，与__部的同志们?道在公司的统?领导下做了以下?项?作： ?是建?__管理??各类制度和?作流程，规范__煤炭合同。公司__部是公司根据?作需要新成?的?个部门，制定各类制度和建??作流程是这段时间主要?作内容。 ?是做好__市场调研，及时掌握市场?情，为实现公司利润化创造条件。这?年，根据市场变化__的质量变化情况及时提出价格调整意见，限度地维护了公司的利益。 三是做__管理，20XX年__所产__万吨全部__，___万元全部回收。并且，没有发?__场盘亏的问题。 四是积极协调地?关系，为促进__创造条件。____是?个合资企业，公司要谋求更?的发展，要做?做强，需要各股__的精诚团结，密切合作。我??既是?个股__的代表，也是__公司领导班?的?员，从内?上与公司建?起了很深厚的感情，从思想上?常关?__以及___公司的事业，希望公司能够更快更好地发展，在?动上积极?持，主动加强沟通配合，搞好各个??的协调，认真负责?好每?项?作，努?做到在思想上同步、在?标上同向、在?作上?致，限度地与?家?起共同把?作?好，把__的事办好。 三、严格遵守各项规定，做到廉洁从业 ?年来，我能够严格执?党纪党规，模范遵守___和__公司的各项规章制度，努?提?执??。在班?内讲团结、讲?局，积极主动配合主要领导开展?作，与班?成员互相?持、互相配合、团结协作。对公司的重?决策部署?旦出台，就?以贯之，抓好落实。同时，不断加强??的党性修养，筑牢反腐倡廉的思想防线，主动接受群众监督，在?作中，除公务接待，没有利?公款吃喝玩乐，?活上崇尚节俭，保持良好的道德风尚和健康的?活?式。从没有利?职务和职权之便，为家?、亲戚朋友谋取私利，做到了廉洁从业，廉洁奉公。 四、存在的问题和今后?作思路 总结?年来的?作，虽然取得了?定的成绩，但还存在?些问题和不?，有些?作做得还不够到位，还有不尽?意的地?。主要是：__管理制度还不健全，?作流程还不够优化合理;协调?作的?度和效率还不够理想。??在?作中还不够?胆创新，指导部门?作不够及时到位，宏观上想的多，细节上想的少，有时还存在你好我好?家都好的思想;与其他业务部门联系的还不够多，特别是对?些专业知识掌握不多，与复合型?才的标准要求还?较远。
20XX年是企业?发展的关键年，_?_?起__就要?产了，我作为?名领导?部，要全?以赴，当好主要领导的参谋助?，创新?作?法，抓好分管?作：?是要创新思路、开拓视野，积极谋划实施以实现公司利益化为?标的__?作;?是加强制度建设，提?__?作的管理?平;三是进?步加强协调?作，进?步优化?作流程，提??作效率;四是加强学习，特别是要结合公司发展需要，学习企业管理等??的专业知识，努?提?充实??，不断提升领导?平和指导?作的能?。
篇四：国企一把手述职报告
一把手述职报告范文
尊敬的各位领导和同事们：
很荣幸今天能在这里向大家做一次述职报告。在刚刚过去的一年里，我担任了本部门的一把手，在大家的共同努力下，我们不断地取得了许多可喜的成绩，现在我将向大家汇报我们的工作情况。
一、工作总述
本部门是一个重要的管理部门，我们的主要职责是协调各个方面的工作，保障公司的运营顺畅。在过去的一年里，我们始终贯彻了公司的各项方针政策，同时借鉴了其他企业的管理经验，不断地加强自身的能力和素质。
在这一年里，我们的工作重点主要有以下几个方面：
1、制定并完善公司的管理制度
（1）针对公司的经营情况和当前形势，制定了一系列有针对性的、行之有效的制度和规范，包括公司的财务制度、人事制度、安全制度等。
（2）加强对制度的执行力度，完善内部流程，确保了各项工作的有序开展。
2、优化人员队伍构成，提高人力资源质量和水平
（1）加强对人才的招聘和选拔，注重人才的专业能力和综合素质，确保人员队伍构成的合理性和稳定性。
（2）加强对员工的培训和考核，提高员工工作质量和效率，为公司的长远发展打下坚实的基础。
3、加强信息化建设，提高工作效率
（1）严格落实电子化办公系统，对各个工作流程进行了优化和改良，提高了工作效率。
（2）加强对信息技术的学习和应用，使得公司和员工的信息化水平得到了有效提升。
4、加强社会责任意识，推进企业社会责任
（1）注重企业的社会责任，积极参加各种公益活动，并对受灾地区进行了捐助。
（2）加强对员工的培训和宣传，在员工中树立正确的社会责任意识。
二、工作成果
在过去的一年里，本部门取得了许多不错的成绩，主要体现在以下几个方面：
1、公司管理制度得到了有效的完善和执行
（1）各项制度得到了有效的执行，规章制度的建立和完善，有效地提高了公司的执行效率和管理水平。
（2）有序的管理流程，有效提升了公司经营效率和核心竞争力。
2、人才队伍的优化和带动
（1）加强人才招聘和选拔，提高人员队伍稳定性和管理水平。（2）加强对员工的培训和考核，使得员工的工作能力和知识储备得到了有效提升。
3、信息化建设和管理水平的提升
（1）采用了先进的电子化办公系统和管理软件，极大提高了公司的工作效率。
（2）有效利用信息化手段，加强了公司的信息共享和管理。
三、展望未来
在今后的工作中，我们将继续抓紧以上几个方面的工作内容，在这个基础上不断完善自己的管理体系，推陈出新，持续推进公司的可持续发展，为公司的长远发展作出新的贡献。
以上便是我本部门的述职报告，非常感谢大家对我们的关注和支持，谢谢！
篇五：国企一把手述职报告
煤企一把手一岗双责述职报告
尊敬的领导：
光荣的一年又在此刻画上了圆满的句号。回首过去的一年，我深感责任与使命压在肩头，同时也倍感充实和满足。在过去的一年里，我履行了作为煤企一把手的职责，同时全力以赴兼任一岗双责，努力推动企业的发展。
在公司经营方面，我始终坚持以市场化为导向，调整产品结构，并加大技术改造力度。我们不仅加强了内部管理，提高了生产效率，同时也着眼于市场需求，推出了一系列符合市场需求的新产品，从而提升了市场竞争力。经过一年的努力，我们成功实现了公司年度销售目标，取得了较为优异的经营业绩。
为了更好地履行一岗双责，我认真组织并参与了各项工作，并与团队紧密合作，共同攻克了许多难题。在安全生产方面，我加强了对生产过程的监督，确保生产环境安全，并且做好了应急预案，提高了员工的安全意识和素质。我还非常注重公司的人才管理和培养，通过开展培训和岗位轮岗交流，提升了员工的综合素质和职业技能。
在环境保护方面，我们积极响应国家的号召，加大了减排力度，推进了绿色发展。我们引进了新的环保设备，有效减少了煤炭采掘和生产过程中的污染物排放，达到了国家相关指标要求。同时，我们也参与了多项环保项目，为社会做出了积极的贡献。
在过去的一年里，我及团队全力以赴，始终保持良好的工作状
态和积极的工作态度，取得了许多阶段性的成绩。然而，我们也面临着诸多挑战。未来，我将继续发挥一把手的领导作用，进一步优化企业的管理体系，提升整体竞争力。同时，我也将继续履行一岗双责，亲自参与并推动各项工作的进展，确保公司的可持续发展。
最后，我要感谢公司的领导和全体员工对我的信任和支持，同时也要感谢各位同事们在过去一年里的辛勤付出。让我们共同努力，为公司的发展贡献更多的力量，创造更加美好的明天！
再次向领导和各位同事表示衷心的感谢！
此致
敬礼
（此为虚拟回答，仅供参考）
篇六：国企一把手述职报告
国企领导个人述职述廉报告范文3篇
述职报告是群众评议组织、人事部门考核述职干部的重要文字依据，不仅有利于述职者进一步明确职责，总结经验、吸取教训、提高素质、改进工作，还有利于增强民主监督的良好风气。2019年已经到了尾声，领导述职述廉报告应该怎么写?以下是小编为大家准备的国企领导个人述职述廉报告，欢迎大家前来参阅。
国企领导个人述职述廉报告【一】
尊敬的上级领导、同志们：
你们好!
我于20xx年x月作为xx股东代表出任xx有限责任公司领导干部，具体分管xx工作。一年来，在公司党政的领导下，认真履行职责，搞好协调服务，切实抓好分管工作，取得了一些成绩。现就这段时间以来的思想、工作和廉洁从业情况简要汇报如下，不妥之处，恳请组织和同志们批评指正。
一、抓好学习，努力提高自身素质和领导能力
参加工作xx多年来，我深刻认识到学习对于一个人的成长和工作非常重要，不学习就会落伍于时代，也难以胜任本职工作。一年来，我积极参加了各种学习活动，在各类学习中做好学习笔记，撰写心得体会文章，力求学有所获。平时能够与班子成员、业务部门主动联系，学习他们好的工作方法和业务知识。总的来看，通过学习，自己在知识上还是有所增长，在思想上也更加进步，在工作能力上也有提高。
二、尽职尽责，抓好分管工作
一年以来，就我分管的xx工作，与xx部的同志们一道在公司的统一领导下做了以下几项工作：
一是建立xx管理方面各类制度和工作流程，规范xx煤炭合同。公司xx部是公司根据工作需要新成立的一个部门，制定各类制度和建立工作流程是这段时间主要工作内容。
二是做好xx市场调研，及时掌握市场行情，为实现公司利润化创造条件。这一年，根据市场变化xx的质量变化情况及时提出价格调整意见，限度地维护了公司的利益。
三是做xx管理，2018年xx所产xx万吨全部xx，xxx万元全部回收。并且，没有发生xx场盘亏的问题。
四是积极协调地方关系，为促进xx创造条件。xxxx是一个合资企业，公司要谋求更大的发展，要做大做强，需要各股xx的精诚团结，密切合作。我自己既是一个股xx的代表，也是xx公司领导班子的一员，从内心上与公司建立起了很深厚的感情，从思想上非常关心xx以及xxx公司的事业，希望公司能够更快更好地发展，在行动上积极支持，主动加强沟通配合，搞好各个方面的协调，认真负责干好每一项工作，努力做到在思想上同步、在目标上同向、在工作上一致，限度地与大家一起共同把工作干好，把xx的事办好。
三、严格遵守各项规定，做到廉洁从业
一年来，我能够严格执行党纪党规，模范遵守xxx和xx公司的各项规章制度，努力提高执行力。在班子内讲团结、讲大局，积极主动配合主要领导开展工作，与班子成员互相支持、互相配合、团结协作。对公司的重大决策部署一旦出台，就一以贯之，抓好落实。同时，不断加强自身的党性修养，筑牢反腐倡廉的思想防线，主动接受群众监督，在工作中，除公务接待，没有利用公款吃喝玩乐，生活上崇尚节俭，保持良好的道德风尚和健康的生活方式。从没有利用职务和职权之便，为家人、亲戚朋友谋取私利，做到了廉洁从业，廉洁奉公。
四、存在的问题和今后工作思路
总结一年来的工作，虽然取得了一定的成绩，但还存在一些问题和不足，有些工作做得还不够到位，还有不尽人意的地方。主要是：xx管理制度还不健全，工作流程还不够优化合理;协调工作的力度和效率还不够理想。自己在工作中还不够大胆创新，指导部门工作不够及时到位，宏观上想的多，细节上想的少，有时还存在你好我好大家都好的思想;与其他业务部门联系的还不够多，特别是对一些专业知识掌握不多，与复合型人才的标准要求还比较远。
20XX年是企业大发展的关键年，x月x日起xx就要生产了，我作为一名领导干部，要全力以赴，当好主要领导的参谋助手，创新工作方法，抓好分管工作：一是要创新思路、开拓视野，积极谋划实施以实现公司利益化为目标的xx工作;二是加强制度建设，提高xx工作的管理水平;三是进一步加强协调工作，进一步优化工作流程，提高工作效率。
国企领导个人述职述廉报告【二】
尊敬的上级领导：
根据地区国税局年度考核工作的精神，我就个人一年的工作向各位领导和同志们作述职述廉。一年来，在局党组的正确领导下，在分管部门和全局干部的大力支持下，我认真履行职责，较好地完成了岗位职责和组织赋予的各项工作任务，为推进队伍建设、党风廉政建设及全局各项工作任务的圆满完成做出努力。下方就一年来的学习、工作和廉政状况从4个方面做汇报。
一、勤学善思、不断提高综合素质
今年3月我走上领导岗位，我深知要想做好副职，协助好书记的工作，自身务必具备较高的政治素质和业务潜力，才能完成上级下达的各项任务。一年来，我始终把提高思想政治素质和党性修养，当作一种职责，当作提高自我工作潜力、领导水平的需求。除了按时参加单位组织的群众学习外，利用业余时光系统地学习中国特色社会主义理论、各项廉政规定等，深刻理解其精神实质，努力提高自身的政策理论水平，并结合思想工作实际，加强党性锻炼，不断提升思想境界，增强了政治鉴别力和政治敏锐性，做到在政治上思想上行动上与党中央和县局党组持续高度一致。
个性是在党的群众路线教育实践活动中，我透过认真学习各级领导讲话精神，深刻查摆自身在思想观念和工作作风方面存在的问题，进一步解放了思想、更新了观念，转变了作风，为做好各项分管工作奠定了良好的思想基础。在业务学习我一向常抓不懈，做到不断更新知识，不断提高技能，努力在工作实践中思考、总结、提高，以适应税收科学化、精细化、信息化管理的需要。总之，透过努力学习，使自身的政治理论水平和业务技能有了提高，做到了学以致用，提高了运用理论指导实际工作的水平。
二、尽心履职、协助“一把手”做好分管工作
按照局党组分工，我分管办公室和财务工作，并于3月份按照领导班子工作衔接安排兼管人事监察科工作。在工作中，我从实际出发，针对各部门工作任务，认真负责地做好分管部门的工作，注重在具体工作中听取部门领导的意见和推荐，支持和协调部门领导的工作，使所分管部门，圆满完成了各项工作任务。
(一)全力以赴，抓好人事监察室工作
一年来，我从具体工作抓起，在人事教育方面指导开展了xx培训平台培训、所得税知识培训、举办税收违法违章案件处罚程序知识培训等培训工作，在老干部管理方面开展不定期走访，节假日探访，组织老干部座谈会，深入了解老干部生活，开展老干部参观等等活动，不断地丰富老干部的精神生活。
结合人事监察部门的工作特点，认真负责地抓好党风廉政建设工作，全面落实党风廉政建设职责制，在党风廉政建设工作会议上书记与班子成员、班子成员与科室负责人、科室负责人与科室成员共签订党风廉政建设目标职责书24份;对领导班子和科室的党风廉政建设职责进行了分解，把党风廉政建设工作贯穿于税收中心工作之中，融入领导班子建设、干部队伍建设之中，与税收业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。
用心开展“一把手”讲党课，纪检组长做反腐倡廉报告等活动，增强了领导干部率先垂范的主动性，营造了廉政教育的良好氛围。对廉政文化示范点建设进行了拓展，不断提升全局干部的廉政自律意识，工作中勤俭廉洁。
大力强化纠建并举，深入推进政风行风建设，按季度开展了政风行风问卷调查活动、明察暗访活动、走访纳税人活动以及行风示范窗口检查，其中，共发放了调查问卷100份，回收100份;发放明察暗访表24份，回收24份，对我局干部遵守廉洁自律规定、工作作风、服务态度、服务质量等方面比较满意，满意率达98%以上。
大力推进内控机制建设，有效防控廉政风险。定期召开内控机制建设工作会议，带领纪检监察干部在各科室自查的基础上对风险点进行排查，对于排查出来的风险点及时反馈各科室并限期进行了整改。在党的群众路线教育工作中，结合本局实际，利用晚上时光带领干部透过集中学习、观看影片等方式确保工作顺利开展，透过召开老干部座谈会、税企座谈会、民主生活会等方式共查摆出班子各类问题89条，其中：“四风问题”37条。针对提出的问题及时建章立制进行整改，大大加强了班子的凝聚力与战斗力。
(二)身体力行，抓好办公室工作
大力加强日常政务管理工作。严格要求干部加强日常公文处理，避免拖拉现象。提高信息奖励大力鼓励干部撰写我局相关工作信息;加强政务公开与网络安全管理。带头严格按照中央“八项规定”、自治区国税局党组“六项规定”的要求，厉行勤俭节约，制止奢侈浪费，严格落实财务管理制度，加强预算管理，合理安排经费支出，认真执行预算批复，按月完成基本经费及项目经费预算执行进度;严格控制“三公”经费支出;坚持重大经费开支实行民主决策、群众研究、大额审批。用心做好后勤保障工作，对庭院进行了改造，为广大干部群众营造了一个良好的生活与工作的环境;加大了对食堂卫生、饭菜质量的管理。
三、大力开展法制学习宣传和培训，切实提高依法行政意识和潜力
大力开展法制教育。一是制定学法计划，落实学法资料。将学法计划分为有关社会和谐稳定法律法规的学习宣传、有关经济社会管理法律法规的学习宣传和有关廉政法律法规的学习宣传三个方面。根据县普法办的总体计划，按月进行细化安排。二是完善学习制度，强化自觉学法意识。健全和完善了本局法制讲座、集中培训、干部专题学法等行之有效的学法制度和活动，推动了干部学法用法工作规范化、制度化。透过多种举措的学法、普法活动，有效地增强了税务干部个性是领导干部依法行政的意识和潜力。三是加强专业培训，提高专业技能。由于税收工作的专业性比较强，税务机关的行政执法在遵守相关公共法律法规的同时，还要贴合税收专业法律法规的规定。因此，在抓好公共法律法规学习的同时，我们紧密结合税收工作实际，本着干什么，学什么的原则，个性注重抓了税收专业法的学习培训，共举办各类学法11次。透过法律知识学习使全局税务干部进一步了解了新形势下的依法行政工作，熟悉了税收法制业务知识，提高了税收法治意识和潜力。
四、树立大局意识，从严要求自我，带头廉洁自律
身为班子成员，反腐纠风工作是我的重要职责，不以权谋私，廉洁自律是基本的要求和务必具备的素养。
一年来，我能结合税收工作任务，认真落实上级有关党风廉政建设的规定和要求，贯彻落实职责制，坚持常抓不懈，切实做到了职责明确、目标明确、落实到位。在廉政中，严格按照有关规定从自身做起，自觉学习和贯彻税务人员“十五不准”和领导干部廉洁自律等规定，自律意识不断提高，处处注意严于律已，要求大家做的自我首先带头做到做好，禁止别人做的，自我首先不做。在工作中以勤廉为本，说实话、办事实，求实效，琢磨事、不琢磨人，能坚持原则，用政治、纪律、法律来规范自我的行为，讲政治、讲原则、讲党性，恪尽职守，坚持实事求是的态度，工作扎实，做到警钟常鸣、常温规定，常怀律已之心，反腐纠风的意识不松。对照检查，警示自我，自觉落实“三禁令”;认真学习，严格遵守税务人员“十五”不准和领导干部廉洁自律的要求，没有以权谋私的行为，能遵章守纪。
作为一名国企领导干部，在工作中我能摆正位置，正确处理好工作关系，支持协助党组成员和配合局长工作，甘当配角，主动当好助手和参谋，做到尽职尽责不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。注重党性锻炼和修养，工作中求真务实，能以事业和大局为重，发挥了班子成员和一名党员应有的作用。做到了时时处处从严要求，大小事认真处理。
五、存在的不足
回顾和总结一年的工作，自感还存在以下不足之处。一是学习不够深入，学习税收业务的主动性不够，税收业务知识需进一步提高;二是在工作思路、工作方法上还需改善，要进一步转变思想观念。三是在工作作风上还不够深入，开展深入实际调查研究不够，对干部教育培训工作的思路有待于更新。在新的一年要发扬与时俱进的思想，对不足之处要认真克服和改正。以上述职，不妥之处请批评指正。
国企领导个人述职述廉报告【三】
各位领导、各位同志：
下面，我就近一年来的思想政治建设、工作任务及工作作风、廉政建设等方面的情况进行述职，请审议。
一年来，我能够在企业正确领导下，在同志们的帮助和支持下，严格按党员干部的标准来要求自己，认真履行工作职责，积极调动分管一路的同志们开展工作，恪尽职守，不计个人名利得失，积极创新和探索党建及思想政治工作新途径，较好的完成了自己所分管的工作任务。
一、加强思想政治建设，提高驾驭工作的能力
思想政治建设是领导班子和干部建设的根本问题，决定着干部政治观点、政治方向、政治立场和思想政治水平。近年来，我能够结合实际工作，不断加强自身的思想政治建设，一是做到讲学习，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意学习党的十九大精神，树立正确的世界观、人生观和价值观，努力提高运用理论解决实际问题的能力，不断开创工作新局面。二是做到讲政治，提高自身的政治理论水平，能够认真贯彻党的基本路线、方针、政策，坚决执行企业的各项重要决策，在实践中，认真践行“三个代表”重要思想，想问题办事情做决策，做到一切为了员工，时刻关心员工，相信员工，依靠员工，把员工拥不拥护，赞不赞成，高不高兴作为自己行动与工作的出发点和落脚点。同时，廉洁自律，严格约束自己。三是做到讲正气，保持良好的工作作风，能够按照“八个坚持、八个反对”的要求，坚持理论联系实际，密切联系群众，开展批评与自我批评，谦虚谨慎、戒骄戒躁。工作中，坚持原则，与班子同志相处，做到既讲团结，讲工作，又讲原则，讲正气。
二、求真务实，脚踏实地的完成好本职工作
近年来，我们紧紧围绕前大改革发展这一中心，结合生产经营实际，认真研究我厂的思想政治工作目标和思路，确立和实施了“围绕一个中心、实现两个转变、开展五
项活动、实现五个突破、促进八个明显提高”的工作思路，围绕上述目标和指导思想主要开展了以下几个方面的工作：
(一)发挥宣传思想工作凝聚人心、鼓舞士气的作用，树立前大新形象，扩大前大的影响力
一是针对重组改制后机制和体制的变化，结合急需调整员工思想观念的实际，广泛开展形势任务教育活动，先后开展了“改革发展稳定”、“形势、目标和责任”、“四个不一样”、“讲成果话发展、讲责任做主人、讲奉献塑形象”等为主要内容的大讨论或主题教育活动。
二是以形象宣传和树立为重点，开展了新闻宣传工作。近年来，先后在《xx石油报》、《xx日报》等新闻媒体发稿180多篇，平均每两天就有一篇反映生产经营科技等方面的新闻发表，及时反映了企业大好形势，扩大了在油田内外的影响，大大提高了企业的地位。
三是深入开展群众性精神文明创建活动，以“创建文明单位、创建文明班组、争当文明员工”为载体，积极开展精神文明创建活动，xx厂被省委省政府评为精神文明建设先进单位。
四是逐步探索和加强基层思想政治工作，使之制度化、规范化、实效化。结合前大改革发展的热点、难点问题，创立一系列有可操作性和指导性的思想政治工作制度，建立了一套有安排、有内容、有检查、有考核的制度，形成了以党支部为核心，以政工干部和行政干部为主角，以党团员、班组长、先进人物为骨干的基层思想政治工作网络体系，较好的发挥了思想政治工作化解矛盾、疏通思想、释疑解惑的作用。
(二)强化基层党建工作，增强党组织战斗力和凝聚力
一是进一步规范了基层党建基础工作，统一了各种党务活动纪录、资料、档案和标识，严密了组织生活制度，并采取了定期检查和不定期抽查的方式监督检查党务活动开展情况，保证活动质量和效果。
二是继续开展党员形象群众评活动，并把党员立功竞赛活动完成情况作为群众量化打分的内容，使群众评议压力转化为党员工作的动力，使党员的作用得到了显现，保持了党员先进性，真正形成了一个党员一面旗帜的局面。
三是规范落实了党建联系点制度，重新规定了联系方式和内容，形成了党政全员抓党建，抓好党建促生产的氛围。
四是抓好党建薄弱环节，重点抓好机关支部党员学习、“双重组织生活制度”及党员立功竞赛活动的落实情况，把机关支部建设达标列为机关总支业绩指标，实行月考核月兑现。一年来，机关支部组织党员围绕生产中急、难、险、重积极开展各种活动，共开展各种党员突击会战x次，平整井场xx个，挖管线沟xxx延长米。
五是强化基层党组织的战斗堡垒作用。在抓好党支部书记业务素质提高的同时，下发了支部书记《七必到、六必抓、五必访、四必问制度》和《支部书记授权制度》，解决了支部书记“抓什么、怎么抓”的问题，使基层支部在服务基层生产中发挥了较好作用，真正做到一个支部一座堡垒。
(三)加强党风廉政建设，促进前大健康发展
一是采取印发《xx》报、组织党员干部观看《xxx》电视教育片等多种形式开展廉政教育，促进了党员干部奉公守法，廉洁自律;二是以经济效益为中心，以事前事中效能监督为重点，促进管理人员认真履行职责，纪检人员对合资单位卸油计量、厂内管杆泵等物资报废监督抽查70多次;三是落实党风廉政责任制，厂领导分别与科室、基层站队签订了党风廉政责任书。
(四)积极探索并推动富有前大特色的企业文化创建工作
本着在继承的基础上创新，在学习、普及的基础上深化，在巩固基础上提高的指导原则，建立健全了厂、站队、班组三级企业文化建设网络。一是以倡导“爱国、创业、求实、奉献”的中石油企业精神和宣贯“诚信、创新、业绩、和谐、安全”的核心理念为着眼点，结合我厂特点，刚性灌输我厂管理人员的十条工作理念、十条纪律和履岗誓词等，逐步使我厂精细量化管理、基层站队管理信条和岗位形象标准理念入心入脑，并使之融入到日常的生产经营管理工作中，进而形成全员统一的价值取向和行为习惯。二是用具有前大特色的制度文化、行为文化规范员工日常行为，通过“十大板块”检查，公开曝光评比等一系列方式，加快了企业形象标准化建设进程。三是以人为本开展了“欣赏别人、理解别人”、给劳模过生日、亲子假日、为员工办十件小事等活动，营造了以人为本、和谐、积极向上的工作氛围，增强了企业的凝聚力和亲和力。
(五)抓好后勤保障工作，为员工创造良好的生产生活环境
我厂地处偏远，员工全部吃住在单位，目前有宿舍8个，食堂9个，抓好后勤工作，进一步改善员工生产生活环境，对于稳定队伍、调动员工生产积极性至关重要。近年来，我们先后把筹集装修办公楼的费用用在了男女公寓的装修上，并给每个房间配备了电视，为基层6个宿舍统一配备了新式单人床，为全厂员工配备统一的床单被
罩，达到了宾馆化管理。最近，在厂里的积极争取下，企业决定为我厂闭路电视改造投资15万元，将对厂中心区电视接收系统进行改造，并为边远四个站队配备地面电视卫星接收系统。
(六)强化四项职能，开展好工会工作
一是抓好*管理工作，通过召开员代会、代表团组长联席会、厂务公开等形式，较好的落实了广大员工的知情权、参与权、监督权;二是围绕原油天然气生产任务，开展了群众性经济技术创新活动;三是深入开展送温暖活动，落实了领导包保特困户制度，针对困难弱势群体开展慰问活动55人次，发放慰问金2万余元;四是开展丰富多彩的文体活动，组织了“七.一”大合唱、“跨越五百万”大合唱、元旦联欢会、篮球赛、拔河赛等各种文化活动，大大丰富了员工的业余文化生活。
(七)发挥团组织生力军和突击队作用
开展了青年志愿者和争创青年文明号活动，坚持组织青年志愿者艺术团到前线和敬老院进行慰问演出，到周边村镇散发打击盗油宣传单2万份，开展了符合青工特点的文体活动，多次有效的举办了不同层次的青工技术比武活动。
(八)强化治安综合治理工作，为企业发展保驾护航
今年以来，针对我厂防控特点，强化“三防”措施，制定了“管杆防盗管理办法”，建立了基层站队与保安队、派出所联防体系，与xx镇签订了“企地联防责任制度”。同时，在重点路口，设立油田物资监控站7个，并加大对周边百姓的法制宣传力度，组织发放传单两万多份。通过活动有效控制了xx地区盗油盗公案件的发生。案件发生数量与去年相比减少了三分之二，保证了生产经营的正常进行。
(九)耐心细致地做好稳定工作
建立了厂、科、队三级包保网络，走访有偿解除劳动合同人员和退养员工70余人次，并组织退养员工到大安北、长山明珠园旅游，丰富了退养员工生活。现有xx名退养员工全部与厂签定了稳定协议书，xx名有偿解除劳动合同人员签订了再就业合同。目前，有偿解除劳动合同人员和退养人员相对稳定。
三、作风及廉政建设
几年来，在实际工作中，能够按照“八个坚持”、“八个反对”的要求履行自己的职责，一是正确处理国家、集体与个人三者关系，维护大局，坚持党性，严于律己，廉洁奉公，不谋私利;二是注重思想学习，结合实际工作，对照党员干部监督两个条例，开展
批评与自我批评，不断改造自己在思想作风、工作作风等方面存在的问题;三是密切联系群众，能倾听群众的呼声，解决群众关心的热点问题。
回顾一年多的任职情况，在同志们的支持和帮助下，自己在主管的工作上，取得了一些成绩，也存在一些差距和不足：一是部分工作开展不平衡，抓得不够深入;二是深入基层调研时间安排较少，事务性工作较多，存在工作安排不科学现象;三是由于长期在后线单位和机关工作，对石油地质工程方面的知识了解不深，除了精通自己的业务，还要熟悉其他相关业务知识，以便更好地开展工作。
今后，我将加强各方面的业务学习，不断提高自己的思想认识水平、政策水平和业务素质，为领导当好参谋，为同志们搞好服务，为基层群众多办好事、实事。以上报告，请予审核!
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