篇一：保密工作计划
保密工作计划篇一
一、领导重视，加强学习
在保密工作领导小组的组织下，带领
干部职工认真学习保密法律、法规，中央、省、县委关于保密工
作的安排、意见等，对保密知识应知应会内容要求干部职工熟练掌握。
特别是对涉密人员重点加强教育，严格遵守保密守则，对党和国家秘
密事项做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隐患
为使保密工作做到有章可循，在原有各项制度的基础上，结合工
作实际，进一步完善各项规章制度。单位保密工作领导小组负责对各
项规章制度的执行情况进行检查，发现问题及时解决，把失窃密事件
消除在萌芽状况。
三、大力宣传保密法律法规
按照全国保密法制宣传教育工作会议精神，开展形式多样的保密
法制宣传教育，认真做好四五普法宣传教育工作。为使广大职工进一
步学习熟练掌握保密法律法规，在适当的时候举办一次保密知识考试。
四、检查评比
为使保密工作做到有安排、有检查，年底万隆镇保密工作领导小
组对单位保密工作进行检查，对保密工作做的好的部门和个人进行表
彰奖励，对违反保密规定的人员进行严肃的批评教育，对触犯保密法
律、法规的人员依照有关规定给予处理。
总之，20xx年的保密工作要紧紧围绕本乡镇的中心工作做好保密
法律法规的宣传，进一步增强干部职工的保密意识，遵守各项保密规
章制度，为乡镇的经济发展社会稳定做出贡献。
保密工作计划篇二
20XX年我局保密法制宣传教育工作的指导思想是：坚持以市保密
局会议精神为指导，以学习宣传新修订的《保密法》
为主线，以实用、管用为考量，以提高干部、职工和涉密人员保密意识和防范能力为重
点，突出保密形势教育、保密法规教育和保密防范技能教育，认真组
织开展保密检查，着力增强全局人员的保密意识，提高涉密人员保密
防范技能。
一、主要工作任务
1。
加强对重点人员的保密教育。
推进保密工作规范化管理，开展
教育培训与涉密人员资格审查相结合试点，将保密教育纳入公务员教
育培训内容。突出加强对领导干部、涉密人员、公务员的保密教育和
培训。
2。
积极做好《保密法实施条例》
出台后的学习、宣传和贯彻工作。
认真组织全局涉密人员参加全国信息安全保密法律知识竞赛活动。将
保密教育纳入公务员教育培训课程。做好《保密工作》等杂志的学刊
用刊工作。
3。加强保密法制宣传教育。
通过开办保密法制宣传周活动，利用
审计网站等形式来加强保密法制宣传教育，要把保密法律、法规知识
纳入法制教育内容，增强审计人员的保密意识。
二、主要活动安排
1。积极参加全国信息安全保密法律知识竞赛活动。
要按市保密局
统一部署，开展以信息安全保密法律知识为主要内容的竞赛活动。
2。开展六五保密法制宣教育中期督导。
根据市保密局的统一部署，围绕落实《泰州市六五保密法制宣传教育规划》，开展中期督导检查。
3。开展保密法制宣传周活动。
今年
9月，按照市委保密委统一安
排，精心组织，认真开展保密法制宣传周活动。
4。开展保密检查活动。
认真组织开展保密检查，及时发现泄密隐
患、及时堵塞漏洞，确保国家秘密绝对安全。
5。做好保密工作规范化管理验收准备工作。作为全市首批
32家
开展保密工作规范化管理试点单位之一，今年上半年，做好检查验收
各项准备工作，进一步加强保密工作规范化管理。
三、保障措施
1。落实领导责任。
局保密委员会要切实担负起新形势下维护国家
安全和利益的重大政治责任，高度重视保密法制宣传教育工作，精心
安排部署，落实保密工作领导责任制。要定期听取保密工作汇报，及
时研究解决本局保密工作的重大问题，确保机构人员和经费保障与保
密法制宣传教育工作相适应。
2。健全协作机制。办公室、人教处、法规处、计算机处要加强对
保密法制宣传教育年度实施计划的组织协调，建立与普法主管部门、干部教育培训主管部门、教育培训机构以及其他相关部门的协调配合
机制。充分发挥保密工作协作组的作用，认真组织协作组活动，及时
交流工作，相互借鉴，积极推进保密工作规范化管理和保密法制宣教
工作。
3。抓好工作落实。
按市保密局的要求，结合审计工作实际，制定
并组织年度保密法制宣传教育计划和方案，明确责任，细化工作目标、要求和时间节点，不折不扣地完成保密宣传教育任务。
4。加强考核监督。
将保密法制宣传教育工作作为重要内容纳入对
各处室的年度工作考核。对失、泄密事件发生的要严格责任追究。
保密工作计划篇三
市委保密委员会
:今年以来,在市保密委的正确指导下
,我局按照市保密委相关文件
要求,严格遵守保密规定
,认真抓好保密工作
,没有发生任何失泄密行
为。对照
20xx年市直单位保密工作目标责任考核标准，现将我局
20xx年保密工作情况总结报告如下
（自评分
98分）:一、工作完成情况
1、20xx年初，我局从领导重视、保密工作谋划部署、保密相关
文件和条例学习贯彻落实情况、涉密载体清查情况等方面对我局
20xx年以来保密工作进行了总结，并制定了
20XX年保密工作要点，从加强
组织领导、建立健全保密工作管理体系，抓好宣传教育、营造人人保
密的工作氛围，抓好2制度建设、不断深化保密管理，抓好督查督办、严防失泄密事件发生等四个方面明确了
20XX年我局保密工作的任务
目标。
（自评分
5分）
2、今年年初，我局召开局党组会议，专题研究部署
20XX年市城
乡规划局保密工作，经会议讨论研究制定了
20XX年保密工作要点，重
点以一加强三抓好
（即：加强组织领导，建立健全保密工作管理体系
;抓好宣传教育，营造人人保密的工作氛围
;抓好制度建设，不断深化保
密管理;抓好督查督办，严防泄密事件发生。）为切入点，扎实开展保
密工作。
8月期间，局党组又召开会议，对我局上半年工作落实情况
进行总结分析，其中保密工作作为一项重点工作进行了认真总结，查
找了工作不足，并提出了下一阶段的工作目标和举措。
（自评分
5分）
3、进一步加强局机关、二级机构的保密工作，由局保密工作领导
小组办公室牵头，定期对涉密部门进行保密检查，并形成常态化机制。
落实对机关、单位借用人员和聘用人员的保密培训教育，通过召开中
心组理论学习会，认真学习保密工作相关条例、文件，切实增强干部
职工的保密意识。严格落实保密责任制，由市城乡规划局与各科室、二级机构、重要涉密岗位负责人签订20XX年保密工作责任书21份。（自
评分
8分）
4、进一步加强秘密载体的保密管理，由确定的局兼职保密干部对
一些涉密的纸档文件、移动存储设备、电脑硬盘等进行统一的管理，对以上涉密的载体在必要或者必须进行销毁时，由保密领导小组指派
一名成员与保密干部一起进行集中销毁或者送达市保密委指定的地点
进行销毁。
（自评分
7分）
5、积极对规划系统的保密工作开展调研，对出现的新情况和新问
题进行认真细致的调研，并形成书面情况上报。
（自评分
5分）
6、严格开展定密工作，按照市委保密委的有关要求，认真落实了
定密责任制、定密统计报告制度，实行定密动态管理，进一步规范了
定密工作。严格执行政务信息公开保密审查制度，对在网站上公布的或者对外交流的信息按照《信息保密管理制度》实行严格的审查，由
局信息公开领导小组和保密工作领导小组两者合一，对拟公布的信息
进行审查，进一步强化审查责任的落实。今年以来，按照省保密委工
作部署要求，准确、合理的对涉密计算机进行了定密，并及时向保密
行政管理部门进行了涉密计算机管理台账的报备
;我局目前使用的办
公网络，经本单位保密委员会鉴定为非密，并向市保密委进行了报备。
（自评分
7分）
7、结合本单位实际情况，制定了《涉密和非涉密计算机保密管理
制度》、《涉密网络保密管理制度》
、《涉密计算机维修更换报废保密管
理制度》等操作性强、行之有效的保密管理制度
;同时，按照局机关内
部职能的不同和计算机工作使用类型的不同，分别建立了涉密计算机、工作计算机、互联网计算机的保密管理台账，并进行了动态管理。今
年来，无任何因计算3机网络泄密事件发生。
（自评分
6分）
8、按照上级要求，我局在组织重要涉密会议和重大涉密活动时都
高度重视保密管理和服务保障工作，明确要求参加会议人员关闭手机，用保密簿记录，会议涉密内容不许向无关人员透露等。
（自评分
4分）
9、积极参加以口为单位的保密协作组活动，并按照要求认真完成
目标任务。
（自评分
5分）
10、认真按照上级要求做好由我局承担的组织国家和省统一考试
的试卷保密室、试卷保管、考场监控、考卷押运等考务全过程保密管
理工作，对有关考务人员进行严格的教育与培训，确保顺利完成考务
工作，杜绝泄露题事件发生。
（自评分
5分）
11、今年以来，我局充分利用报刊、网络等媒介，通报典型涉密
案件，开办保密专栏，举办保密知识培训，印发保密知识手册，组织
观看《责任重于泰山》保密工作宣传片，大力宣传保密法律法规及保
密知识，努力营造浓厚的保密宣传氛围，提高全局干部职工保密意识。
同时，结合保密法规，对现行保密规章制度进行了清理和修订，制定
完善了《档案室管理制度》
、《档案借阅制度》、《档案保管制度》、《档
案安全保密制度》、《信息保密管理制度》
、《涉密和非涉密移动存储介
质保密管理制度》等，进一步确保了局机关信息网络和档案资料的安
全。
（自评分
8分）
12、继续抓好领导干部和涉密人员的保密教育工作，通过局党组
会讨论研究部署保密培训教育工作、局中心组理论学习会学习保密有
关知识，把保密工作纳入了局党委中心组、公务员的教育培训计划，进一步提高涉密人员的业务能力。同时，根据新时期保密工作的新趋
势、新特点，积极开展对涉密人员业务知识培训，提高保密人员的业
务技能和适应能力。
（自评分
4分）
13、积极编写保密信息并及时上报市保密部门。
（自评分
2分）
14、按照上级保密部门要求，切实做到了分管领导和兼职保密干
部人手一份《保密工作杂志》
。（自评分
4分）
15、20xx年我局未发生一起泄密事件和未发生一起违反保密规定
的案例。
（自评分
5分）
16、今年以来，因单位人事变动，我局及时调整了局保密工作领
导小组，成立了由梅一峰任组长，杨海婴、马建平、汪峻、刘社会为
副组长，各科室、二级机构主要负责人为成员的领导小组，领导组下
设办公室，由秦国元担任办公室主任，明确汪战胜同志为兼职保密干
部。
（自评分
3分）
17、认真开展保密普查工作，摸清了我局涉密载体数
（计算机硬盘、U盘）为4个，涉密人员5名。明确了局收发室、档案室为保密要害部
门，涉密计算机信息系统
3套。
（自评分
4分）
18、认真贯彻落实上级保密部门的工作部署和任务要求，把保密
工作纳入本单位的总体工作目标，年初制定工作计划，年中小结，年
终总结，并把4定期开展的保密工作检查结果作为领导干部的考核、考
评、奖惩和评先依据，进一步强化了对工作秘密的管理和保护。
（自评
分5分）
19、按照保密工作要求，对本单位涉密计算机安装了防火墙和杀
毒软件，防止病毒及木马程序危害计算机存储信息的安全。
（自评分
5分）
20、认真制定市城乡规划局六五保密普法规划，主要是从加强领
导干部保密法制宣传教育、加强涉密人员保密法制宣传教育、加强公
务员保密法制宣传和加强保密干部保密法制宣传等方面进行保密法制
宣传教育。从
20xx年开始，到
2015年结束，共分三个阶段：一是动
员部署阶段
（20xx年12月
31日前），紧密结合本单位实际，召开动员
会并制定本单位六五保密法制宣传教育规划。
二是组织实施阶段
（20xx年
10月至
2015年），要求机关各科室、二级机构按照六五保密法制宣
传教育规划确定的目标任务和要求，结合各自工作实际，制定年度工
作计划并认真实施
;每年年底认真进行自查、总结，并书面报局保密办。
20XX年做好中期督导检查准备。三是考核验收阶段
（2015年下半年），2015年下半年，机关各科室、二级机构认真对照六五保密法制宣传教
育工作检查验收标准进行自查并形成书面材料交由办公室统一汇总上
报，年底前做好接受省委保密委办公室、省国家保密局抽查考评。
（自
评分
3分）
二、下步工作安排
今后的保密工作中
,我局将继续在市委保密委和市国家保密局指
导下,坚持三个强化
,做好保密工作。
（一）强化宣传教育
,增强保密意识。一是继续抓好日常教育
,把保
密教育纳入局教育培训体系，增强教育的针对性
;二是继续抓好专项活
动,观看信息化保密知识宣传片、主动接受上级组织的各项培训、参加
考试,签署保密承诺书等。
（二）强化技术防范
,增强应对能力。大力发展保密技术
,增强与高
技术窃密相抗衡的技术能力。加强对局电子政务网络建设与应用的指
导和保密管理。对涉密网络的设计、施工和监理单位
,严格进行资格审
核。
（三）强化科学管理
,增强工作效能。一是不断解放思想
,积极探索
新思路、新办法、新规律
,逐步建立科学高效的保密管理新体系
;二是
要创新管理机制、包括改进信息定密管理机制、完善涉密人员管理机
制、健全涉密载体管理机制等
;三是强化督促检查
,充分了解和掌握保
密要求的实际情况
,及时发现问题
,堵塞漏洞,消除隐患,制定改进措施
;四是结合规划人才队伍建设
,加强对现有专兼职保密队伍的培训工作
,以尽快建立一支政治可靠、熟悉保密业务管理的保密工作队伍。
篇二：保密工作计划
保密工作计划
正文
删除线
行内代码
上标
下标
清除格式
默认字号
默认字体
默认行高
左对齐
右对齐
居中对齐
两端对齐
增加缩进
减少缩进
保密制度
推荐度：
财务保密协议
推荐度：
员工保密管理规定
推荐度：
薪资保密管理规定
推荐度：
财务保密制度
推荐度：
相关推荐
【推荐】保密工作计划四篇
时光飞逝，时间在慢慢推演，我们的工作又将在忙碌中充实着，在喜悦中收获着，不妨坐下来好好写写计划吧。计划到底怎么拟定才合适呢？以下是小编为大家收集的保密工作计划4篇，希望能够帮助到大家。
保密工作计划
篇1一、保守党和国家机密，维护国家安全，是每个工作人员的职责和应尽的义务;二、领导干部要以身作则，带头遵守和执行国家的安全、保密法规和各项安全保密制度，严禁携带秘密文件出入公共场所或回家阅办;
三、院安全保密小组负责安全、保密教育，协助有关科室制定安全、保密措施，落实安全、保密责任制，并有权监督、检查同级领导干部及各科室对秘密文件、资料的使用、保管情况;四、严格遵守安全保密纪律，加强文件、图书、资料的管理，防止丢失和泄密事件的发生。各有关科室要确定人员做好文件材料的保管、立卷、归档和安全、保密检查等工作;五、每季度或重大节日之前，都要进行一次安全保密检查，通过检查，及时发现问题，堵塞漏洞，确保党和国家机密安全;六、节假日期间，凡存放机密文件材料的桌柜都要加固。平时下班、外出时对桌、柜、办公室都要加锁、关门;七、发现失、泄密情况，除及时向上级领导报告外，要求立即进行追查，并视情节轻重，给予当事人必要的批评教育或纪律处分;八、医院保密范围：机要文件、印鉴、收发文件登记本、帐号、传真号、档案、疫情、科研成果、正在研究的科研项目和新技术、涉及国家安全、利益的音像带、图表等;九、密级划分：根据国家和上级主管部门的规定分为：公开、内部、秘密、机密、绝密。
十、一切工作人员要严格遵守以下保密守则：
(一)不该说的国家机密绝对不说，不该知道的国家机密绝对不问，不该看的国家机密绝对不看，不该记录的国家机密绝对不记录;(二)不准私自或者在无保密保障的情况下制作、收发、传递、复制、使用、存放、销毁属于国家机密的文件、资料和物品;(三)不准携带机密文件、资料逛市场、参观、游览、探亲访友及进入其他公共场所或者进入私宅，不准在公共场所谈论国家机密;(四)未经批准不准擅自翻印、复印、全文抄录机密文件;(五)不准长期私自存放或者私自销毁机密文件、资料;(六)不准横传阅办或者在没有保密条件的家中阅办国家机密文件、资料，不准任意扩大知密范围;(七)不准在私人交往和通信中涉及国家机密;(八)不准使用无线话筒和在无保密措施的电话、电报、传真等设备
中传输国家机密;(九)不得向主管机关隐瞒自己或者他人泄密(包括失密、泄密、窃密)行为
保密工作计划
篇2为切实增强学校安全保密潜力，全面完成保密工作任务，以学习贯彻《中华人民共和国保守国家秘密法》为主线，以提高全体教职工保密观念和警觉性为目标，全面落实保密工作各项任务，狠抓落实保密措施，严防泄密、失密事件发生。根据学校实际，特制订以下计划：
一、加强组织领导，落实保密职责。
建立与完善保密工作职责制，明确职责，增强保密工作的主动性、严肃性。成立保密工作领导小组，坚持校长亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施的保密工作组织原则，定期召开保密工作会议，研究解决保密工作中存在的突出问题，制定保密工作计划，总结经验，完善措施，确保保密工作各项任务的落到实处。
二、加强保密教育，增强保密意识。
透过各种形式开展保守国家秘密的思想教育，不断提高全体教职工在新形势下做好保密工作重要性的认识，牢固树立“保守国家机密，慎之又慎”的思想，同时要纠正“无密可保”和“有密难保”的错误认识。增强保密观念的职责感。
1、认真宣传贯彻《保密法》及《保密实施办法》等法律法规，及时组织学习中央、自治区、州、市有关保密工作文件和指示，个性是加强档案工作的保密教育，不断提高政策理论水平，正确把握保密工作发展趋势。
2、保密工作领导小组要认真做好《保密法》修订后的宣传工作，使保密宣传教育向深度、广度不断推进和拓展，努力营造保密工作良好氛围。
3、充分利用会议、简报、宣传栏等形式开展保密教育，重点抓好领导干部、各学部重点涉密人员的保密教育，不断增强保密意识、保密观念和维护保密安全的自觉性。
4、用心探索宣传教育的新形式，个性是加强警示教育力度，继续
把保密教育列入领导干部中心组学习资料，同时强化全体教职工保密工作的宣传教育。
三、联系实际，加强管理，搞好日常保密工作。
1、对试卷的制作、打印、传递、使用、阅卷的要求：(1)试卷的制作：制作试卷过程中坚持起草教师不泄露试题资料;(2)试卷在每个环节中，均确定专人保管;(3)考试完成后严格按照考试要求装订试卷，阅卷工作在规定场所进行(4)严格按照保密要求举行考试和阅卷，不得出现差错。
2、对秘密文件、资料和试卷的归档、销毁的要求：(1)单位文件资料分类统一管理，任何个人不得私自保管文件资料;(2)对保密要害部位配备铁门、铁窗、铁柜，对文件资料实行统一管理;(3)对文件资料及时装订归档。
3、突出重点，加强管理，防患于未然。保密工作应注重加强重点人员、重点部位、重点环节、重点时点的管理，平时抓好日常管理，节假日加强值班、守卫，防止失泄密事件的发生。
4、各学部要定期进行保密工作自查，主要是保密制度落实状况、涉密文件及涉密移动存储介质的保管使用状况、涉密计算机落实防范措施和非涉密计算机存储信息状况，及时发现问题，消除安全隐患。
5、及时制定和上报保密工作计划、总结、自查报告等资料及报表，及时清退文件，及时上报本单位产生的秘密文件资料，办理有关文件定密、清退、销毁等工作，完成保密有关各项工作任务。
6、要进一步加强安全保密工作。严格加强对信息、资料、文件和试卷等的保密工作，坚决杜绝泄密事件发生。
保密工作计划
篇3保密工作不仅关系到党的事业发展，关系到国家的长治久安，而且关系到企业的切身利益。当前，在金融业全面开放，我国经济进入新的发展阶段的新形势下，保密工作面临的形势更加严峻，任务更加艰巨，责任更加重大。作为地方性商业银行，城市商业银行保密工作肩负着既要保守金融工作中的国家秘密，又要保守自身商业秘密的双重任务。如何加强新形势下的城商行保密工作，是摆在我们面前的一
个重要课题。对此，笔者略抒己见。
一、准确把握形势，增强做好保密工作的责任感和紧迫感。
一是国际大环境的变化对城商行保密工作提出了更高的要求。当前，国际间的竞争总体呈现加剧态势，为了在政治、经济、军事、科技等领域斗争中取得优势地位，国内外敌对势力都在不遗余力地窃取我国各方面的情报和信息。同时，随着全球经济、信息、科技的发展和我国对外开放的不断扩大，对外交往的各种限制也逐渐减少，境内外人员往来愈加频繁，再加上高科技窃密手段的不断变化，窃密渠道和泄密隐患明显增多，窃密的技术性和隐蔽性更强，使保密形势日益严峻，工作难度日益加大。作为商业银行，在日常金融活动中不可避免地接触到一些国家秘密和金融工作秘密，如何正确应对出现的各种新情况和新问题，确保这些国家秘密和金融工作秘密的安全，需要城商行认真研究和思考。
二是市场竞争的“白热化”迫使城商行不得不加强保密工作。当前，随着市场竞争的不断加剧，区域内商业银行间的业务竞争日益激烈，各家商业银行都在高度关注、获取其他竞
争对手的商业情报和战略动态。保密工作的不到位，有可能造成业务创新核心技术、客户信息资料、战略规划及重大工作部署等一些内部秘密的泄露，如果被竞争对手获取并利用，将导致自身在业务竞争中处于劣势，丧失发展的主动权。如客户资源营销资料的泄露，有可能被同业单位捷足先登，造成工作被动，为行里带来损失，甚至给客户带来一定危害。三是加强保密工作是保障城商行增强公信力和稳健发展的必要举措。随着信息化的不断发展，信息的公开和共享逐渐成为信息化发展的基本趋势。与国有银行、股份制商业银行相比，城商行的社会公信力明显处于劣势。在推进信息化进程中，如果不能正确处理公开与保密的关系，不仅会造成内部秘密信息、数据资料的泄露，一些敏感信息还有可能被一些别有用心的人所利用，夸大其词，在社会上进行造谣传播，损害城商行的社会形象，降低社会公信力，为城商行事业的发展带来障碍。
面对新形势下对保密工作提出的`新要求、新挑战、新课题，部分
城商行在思想观念、保密制度、工作手段等方面，仍然存在着一些不相适应的问题，主要表现在：
一是思想不重视，保密意识淡薄。部分城商行对保密工作还不重视，保密意识淡薄，忧患意识不强，有的认为保密工作是领导、保密工作人员的事，与己无关；有的认为“无密可保”或“有密难保”，工作无所作为；有的认为“保密影响工作”，在完成一些急、难、重任务时，简化甚至省略保密程序，不能正确处理业务发展和防范泄密风险之间的关系。二是保密工作机制还不健全。近年来，城商行保密工作取得了一定成绩，建立了基本的保密工作体系。但从总体看来，个别城商行保密管理模糊，保密力量不足，保密工作人员履
行职责不到位，保密工作制度也还不能覆盖到全行工作的各个环节，保密工作体系亟待健全和完善。
三是日常工作疏于防范，保密隐患较多。部分干部员工不了解保密常识，法规意识淡薄，缺乏保密防范的基本知识和技能，在日常工作中泄密隐患较多，如有的单位和重要岗位内部秘密文件、重要资料随意摆放，外来人员随手可获；有的未经审批或把关不严，随意对外提供涉及内部秘密的文件资料；有的将重要文件或资料拿回家中或车上；有的人员临时离岗时，门不关、橱柜不锁、文件不收；有的存在防外不防内思想，对外警惕有余，对内疏于防范等等。
四是技术防护薄弱。目前，随着科技信息化的快速发展，计算机设备存在的泄密风险越来越大。城商行技术防护方面还存在很多问题，如下班时电脑不关，u盘等存储介质不收；有的u盘在内部工作处理的机器和上网电脑间随意插拔，缺乏防护措施；有的办公自动化系统与上网机器共用一台，违规使用通信和办公自动化设备等。
二、创新工作机制，开创城商行保密工作新局面。
城商行要牢固树立保密就是“保安全、保发展、保和谐”的观念，正确认识和把握当前保密工作的环境条件、范围对象、方式方法，牢固树立政治意识、大局意识、忧患意识和责任意识，完善工作机制，明确工作重点，抓好措施落实，努力提升城商行自身的保密工作水平。
1、健全组织架构，完善工作机制。
健全的工作机制是做好保密工作的基础。要从健全组织、完善机制等方面着手，建立健全科学规范、保障有力的保密工作管理体制，确保城商行保密工作顺利开展。一是要搞好组织建设，按照国家关于保密工作的相关规定，建立健全各级保密工作领导组织，精选政治过硬、业务精湛、作风扎实的工作人员作为兼职保密员，确保保密工作组织架构的健全完善。二是要建立领导干部保密工作责任制，应将内部各单位负责人作为保密工作的第一责任人，分管领导负责直接组织保密工作，其他领导各自对分管领域的保密工作负责，兼职保密员负责具体落实好保密工作，使各级领导分工合理，责任明确，真正在行内形成一级抓一级、层层抓落实的保密工作体系。三是要层层签订保密工作责任书，总行要与下属分、支行、内设部门负责人之间签订保密工作责任书，同时，要加强对行内涉密人员的规范管理，使所有涉密人员都要与单位签订保密承诺书，确保全行干部员工人人都有保密责任，人人都抓保密工作，真正发挥全员作用，提高保密工作的整体效能。
2、健全规章制度，加强规范管理。
要结合当前业务发展需要，本着严密、实用、规范的原则，按照国家、省、市关于保密工作的相关规定，结合地方性商业银行的性质特点，着重抓好保密工作制度的修订完善工作，科学整合保密工作流程，规范日常业务行为，努力形成一套覆盖内部各个经营管理环节、适应城商行发展要求、有利于保障自身快速发展的保密工作制度。其中，要重点建立内部秘密定级制度，明确内部各个业务领域的秘密范围和等级，并定期更新下发到各支行，指导全行工作人员执行，以督促支行针对容易泄密的重点环节和重点岗位，强化防范措施，使全行干
部员工明晰自身岗位所要保守的内部秘密，确保各级保密工作能够严密高效、审慎规范运行。
3、突出工作重点，抓好贯彻落实。
要按照“积极防范、突出重点”的原则，加强保密要害部门、要害岗位、重要资料的规范管理，完善人防、物防、技防相结合的综合防范体系，做到防患于未然。一是加强涉密文件的管理，专人负责，严格建立秘密文件的收发、分送、传递、借阅、移交、存档、销毁等环节的登记制度，不得擅自扩大秘密文件资料阅读范围。二是加强内部重要资料的管理，对涉及经营管理、不良贷款清收、核销、业务创新、金库规划、商业合同、招投标文件、纪检案件等关系到全行发展和切身利益的重要资料，以及未出台的工作安排、未公布的干部人事任免等方面的资料等，都要严格控制在需要知悉的人员范围内，未经批准一律不得对外提供。三是完善客户信息档案保密制度，实行专人负责，既要尊重客户意愿，未经批准不得向任何人泄露客户信息，又要加强管理维护，防止相关信息的无意泄露，防止给客户和行里带来损失。四是重视涉密计算机信息的保密管理，做好涉密网络、涉密计算机、涉密介质的管理，确保涉密计算机不上网、上网计算机不涉密，严禁在非涉密计算机上传递、处理、存储全行重要秘密。五是要加强对外宣传信息的管理，正确把握好对外信息宣传和保密工作的关系，搞好审核把关，防止对外披露的信息含有涉密内容。六是要加强涉密载体的销毁工作，对于淘汰的电脑硬盘、u盘及相关涉密文件、内部重要资料等，要严格按照保密规定要求，集中统一进行销毁，严禁私自处理，以把好保密管理的最后一道关口。
4、强化保密培训，搞好队伍建设。
要按照“适应形势发展、针对业务特点、创新方式手段、注重教育效果”的总体要求，进一步拓宽思路，搞好保密宣传教育，加强保密工作队伍建设，提高全员的保密工作素质。一是要大力搞好保密宣传教育，坚持常抓不懈，警钟长鸣，积极利用内、外部网络、专家讲座、专业会议等形式，多渠道、分层次、全方位地开展保密教育宣传工作，并利用典型的失密泄密案例，强化反面典型警示教育，使员工像对待高压电一样对待保密问题，达到“人人学保密、人人讲保密、人人知保密”的目的。二是抓好涉密人员的岗位培训，重点抓好对各级办公室负责人、文件收发员、系统管理员、主要业务部门、重要岗位等涉密人员的管理工作，加强防范窃密、泄密知识培训，大力提高保密技术专业水平，形成保密工作的专业技术骨干队伍。三是规范员工保密工作行为，按照全员保密的工作思路，牢固树立“大保密”意
识，规范全员经营管理行为，使每一个员工都做到“不该说的秘密不说、不该问的秘密不问、不该看的秘密不看”，真正谨言慎行，努力营造人人都是保密员、人人都有保密义务的良好氛围。
5、加强检查监督，严肃责任追究。
要充分发挥各级保密工作领导小组的作用，加大对全行保密工作的检查监督力度，严肃保密工作纪律，提高城商行保密工作的规范化、科学化水平。一是要充分发挥内部各级保密
工作小组的作用，有计划、有重点地搞好保密工作自查和专项检查工作，及时发现和堵塞泄密隐患和泄密漏洞，使城商行保密工作水平不断得到提升。二是要建立失、泄密事件的报告制度和重大突发泄密事件应急预案，对发生的泄密事件要迅速采取补救措施，明确责任人，及时报告上级保密工作机构，确保失、泄密事件的及时有效化解。三是要建立健全责任追究制度，对凡因工作失职或违反规定造成失泄密事件的，要视情节轻重，该批评的要严厉批评，该处分的要坚决处分，对情节严重的重大泄密行为，要移交司法机关处理，决不姑息迁就；同时，还要按照“谁主管、谁负责”的原则，严格追究相关领导的责任，以维护保密工作的严肃性。
保密工作计划
篇4一、领导重视，加强学习
在保密工作领导小组的组织下，带领
干部职工认真学习保密法律、法规，中央、省、县委关于保密工作的安排、意见等，对保密知识应知应会内容要求干部职工熟练掌握。特别是对涉密人员重点加强教育，严格遵守保密守则，对党和国家秘密事项做到守口如瓶。
二、建章建制，消除隐患
为使保密工作做到有章可循，在原有各项制度的基础上，结合工作实际，进一步完善各项规章制度。单位保密工作领导小组负责对各项规章制度的执行情况进行检查，发现问题及时解决，把失窃密事件消除在萌芽状况。
三、大力宣传保密法律法规
按照全国保密法制宣传教育工作会议精神，开展形式多样的保密法制宣传教育，认真做好四五普法宣传教育工作。为使广大职工进一步学习熟练掌握保密法律法规，在适当的时候举办一次保密知识考试。
四、检查评比
为使保密工作做到有安排、有检查，年底万隆镇保密工作领导小组对单位保密工作进行检查，对保密工作做的好的部门和个人进行表彰奖励，对违反保密规定的人员进行严肃的批评教育，对触犯保密法律、法规的人员依照有关规定给予处理。
总之，20xx年的保密工作要紧紧围绕本乡镇的中心工作做好保密法律法规的宣传，进一步增强干部职工的保密意识，遵守各项保密规章制度，为乡镇的经济发展社会稳定做出贡献。
s("
篇三：保密工作计划
保密工作方案
精选20篇
篇1：保密工作方案
2023年，国土资局保密工作以“三个代表”重要思想和保密工作的根本方针为指导，全面贯彻党的十x大精神，实在发挥新时期保密工作“保建立、保开展”的职能作用，以进步全局干部、职工的保密观念和警觉性为目的，狠抓保密措施落实，按照县委对全县保密工作目的管理施行方法的要求，结合国土资局实际，制定我局今年保密工作方案。
一、强化目的管理，认真落实保密工作职责制
结合县委、县政府保密工作目的管理方法相关规定，国土资局保密工作目的管理，务必遵循严格管理，严密防范，确保平安，方便工作，认真考评，奖惩清楚，分级管理，集中考评的原那么，将保密工作作为全局目的管理的重要资料来抓。建立与完善局内保密工作职责制，明确职责，增强各级抓保密工作的主动性、严肃性。
二、加强涉密载体管理，严防泄密事件发生
各科室要认真执行《关于国家机密载体保密管理规定》，从机密载体的制作、收发、传递、使用、保管销毁等环节，抓好机密载体管理，做到登记清楚、管理标准、职责到人。重点要加强对涉密笔记本电脑、软件、挪动存储介质等新型载体的保密管理。严禁将涉密载体带入公共场所，要严格执行机密载体归口统一管理，严格履行机密载体管理登记制度，防止中间环节出错。重点抓好计算机网络保密管理，严格执行《信息系统和信息设备使用保密管理规定》，坚决杜绝“一机双网”，制止使用非涉密计算机、信息系统存储和处理涉密信息，制止将涉密计算机和信息系统接入内部非涉密信息系统，严防泄密事件发生。
篇四：保密工作计划
20242024年保密工作计划及措施在2024年的保密工作中，我们将继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大精神，紧紧围绕国家总体安全观，以高度的政治责任感，严格落实各项保密措施，确保国家秘密安全。以下是我们2024年的保密工作计划及措施：一、加强组织领导，明确责任分工1.成立2024年保密工作领导小组，由单位主要负责人担任组长，确保保密工作领导有力。2.制定详细的保密工作责任清单，明确各部门、各岗位的保密职责。3.定期组织召开保密工作专题会议，研究解决保密工作中遇到的问题。二、完善保密制度，规范工作流程1.修订和完善本单位的保密规章制度，确保其适应新形势下的保密工作要求。2.建立健全涉密文件、资料的制作、收发、传递、使用、保存和销毁等各个环节的保密管理流程。3.加强对信息系统的保密管理，完善网络安全防护措施，确保信息安全。三、强化教育培训，提高保密意识1.定期组织全体员工进行保密知识培训，确保每人每年至少接受一次保密教育。120242.开展多种形式的保密宣传活动，如知识竞赛、讲座、宣传栏等，提高员工的保密意识。3.加强对新入职员工的保密培训，确保其了解并遵守单位的保密规定。四、严格监督检查，确保措施落实1.定期开展保密工作自查自纠，及时发现和整改存在的问题。2.配合上级部门进行保密检查，对发现的问题严肃处理，并追究相关人员责任。3.建立健全保密工作考核机制，将保密工作纳入绩效考核体系。五、加强技术防范，提升保密能力1.投入资金升级保密技术设备，确保涉密信息处理的安全性。2.加强对涉密计算机的管理，安装必要的保密软件，防止数据泄露。3.建立应急响应机制，制定应急预案，应对突发保密事件。六、加强涉密人员管理，确保人员安全1.建立健全涉密人员管理制度，对涉密人员的任用、考核、奖惩等环节进行严格管理。2.定期对涉密人员进行背景审查和政治审查，确保其政治可22024靠。3.加强对涉密人员的保密提醒和监督，确保其严格遵守保密规定。七、加强信息公开审查，确保信息安全1.建立健全信息公开审查机制，对拟公开的信息进行严格保密审查。2.加强对互联网平台的信息发布管理，防止涉密信息通过互联网泄露。3.定期组织信息公开安全演练，提高应对突发舆情的处理能力。八、加强协作配合，形成工作合力1.与相关部门建立保密工作协作机制，共同应对跨部门、跨领域的保密工作挑战。2.加强与上级部门的沟通联系，及时报告保密工作情况，争取指导和支持。3.鼓励员工参与保密工作，形成全员参与、齐抓共管的良好局面。九、加强经费保障，确保工作实效1.保证保密工作经费投入，确保各项保密措施得以有效实施。2.加强对经费使用的监管，确保资金使用合法合规。3.建立经费使用绩效评估机制，提高经费使用效益。32024十、加强应急管理，提高处置能力1.制定保密工作应急预案，定期组织演练，提高应对突发事件的能力。2.加强对涉密场所的安全管理，确保涉密场所的安全性。3.建立24小时值班制度，确保一旦发生泄密事件，能够迅速反应、妥善处理。通过以上计划和措施，我们将在2024年建立起更加完善、高效的保密工作体系，确保国家秘密安全，为维护国家安全和利益作出应有的贡献。4