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医院2022年党风廉政建设工作计划

时间:2022-08-03 20:45:16 浏览次数:

下面是小编为大家整理的医院2022年党风廉政建设工作计划,供大家参考。

医院2022年党风廉政建设工作计划

 

 医院 2022 年党风廉政建设工作计划

 202X 年是全面“十四五”发展步入正轨的关键之年,做好党风廉政建设工作,维护良好政治生态将面临更多挑战、更重任务、更高标准。依据党风廉政建设工作相关要求,结合实际情况,今年医院党风廉政建设工作的总体思路是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届历次全会精神,全面落实中央、省委、市委部署要求,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护,纵深推进全面从严治党,扎实推进医院各项工作高质量发展,以优异成绩迎接党的 X 大胜利召开。

 一、强化党的组织领导,确保两个责任落实 (一)加强组织领导,全面安排部署。

 成立党风廉政建设工作领导小组,认真研究制定年度党风廉政建设工作计划并组织实施,切实加强党风廉政教育,严格落实“一岗双责”,全面推进一把手负总责,分管领导具体抓,形成管业务必须管行风效能、层层抓落实的工作责任制,并把责任制落实情况纳入科室和个人年度工作目标综合评定,使党风廉政建设和行风效能建设相关工作有布置、有检查、有考核、有责任追究。

 (二)明确责任主体,层层传导压力。

 制定《全院党风廉政建设主体责任清单》,进一步深化主体责任意识,明确院党委主要负责人的“第一责任”和班子成员分管领域的“具体责任”,各职能科室各司其职,构建层次分明、全责明晰,全面覆盖的党风廉政建设责任体系。分季度召开党风廉政工作专题会 4 次,坚持把党风廉政建设工作纳入全年工作

 的整体布局当中,做到与业务工作同部署、同检查、同落实、同考核。院党委领导班子成员、各科室负责人签订《党风廉政建设责任书》,职工签订《党风廉政建设承诺书》,形成主要领导、中层干部、职工之间相互监督的工作格局,做到任务到岗、责任到人,确保任务明确、责任清楚、追责问责有据。

 (三)坚持和完善民主集中制,确保民主决策。

 坚持民主集中制和一把手末位表态制度。继续完善党风廉政工作制度,继续修订完善党委会、院长办公会等议事规则,切实维护党的章程和其他党内法规,充分发挥组织协调作用。严格执行“三重一大”事项讨论决定制度,加强对基建、人事、财务、药品、设备、物资采购、招投标的监督,保证党的决策正确和有效实施。

 二、加强学习教育,筑牢纪律防线 (一)严明党的纪律规矩,严肃党内政治生活。充分利用“三会一课”“党员活动日”、组织生活会、民主评议党员等制度,持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届历次全会精神,重点学习《党章》《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《中国共产党问责条例》等党纪党规,强化党内政治生活,拧紧管党治党螺丝,层层传导压力,引导全体党员坚定理想信念,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,进一步增强廉洁从政的思想自觉和行动自觉。计划为全院党员干部至少上 1 次廉政党课,进一步增强党员廉洁意识和纪律意识,营造医院清正廉洁的发展氛围。继续组织医务人员学习《医务人员道德规范》和《职业道德规范守则》,把学习的体会和成果转化为提升医疗服务质量和服务水平的能力,转化为推进医院高质量发

 展的能力。

 (二)完善廉政教育管理,增强行动自觉。

 一是依托学习强国 APP、医院微信公众号等网络载体,抓好党员党规党纪自主学习;二是发挥典型案例的警示、震慑、教育作用,以党支部为单位,每季度组织党员开展一次以违纪党员干部为镜鉴,学习、观看党员领导干部违纪违法案例警示教育片活动,筑牢拒腐防变的思想防线;三是加强传统教育,结合实际,年内计划分别开展 1 次参观红色教育基地活动和重温入党誓词活动,引导党员干部职工学习革命先辈的先进事迹和优良品质,自觉传承革命文化和先进文化,厚植廉政思想基础。

 三、拓宽监督渠道,推进党务院务公开 (一)继续深化院务公开制度。

 认真执行卫生部《关于全面推行医院院务公开的指导意见》,全面推行事务公开工作,涉及医疗卫生服务项目、收费标准、药品及耗材价格等信息都要通过医院公众号、显示屏、公示栏进行公开,方便服务群众接受监督。医院重大决策、财务开支、人员招聘以及大型仪器、重大工程项目招标情况等内容都要通过职工代表大会、各种会议和内部公示栏进行公开,接受职工监督。

 (二)进一步推进党务公开。

 在严格执行党内重要情况通报制度、重大事项征求制度、党员领导干部述职述廉等制度的基础上,在组织发展、干部任用、晋级评先等工作中,进一步发扬民主、接受党员群众的监督,全力打造“阳光医院”。

 四、完善预防监督制度,构建惩防体系 (一)做好严防严控,严肃查处违规违纪问题。

 围绕保障医疗中心任务,严肃查办各类违规违纪问题。要准确把握运用监督执纪“四种形态”,立足于早、着眼于小,发现苗头及时提醒,正确处理好惩治腐败和保护干部的关系。要加强从源头上防治腐败的力度,抓住基础建设、药品器械采购、干部任用、人员招聘等重点领域和重要环节,加大政风行风建设力度,切实解决损害人民群众利益的突出问题,着力改善和优化医院就医环境。

 (二)认真开展纪律审查。

 认真贯彻落实中央八项规定实施细则,贯彻执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、《中国共产党党内监督条例》,严格执行招投标法规,完善建设项目招投标制度,实现项目动态监管,严格落实预决算公开,规范政府采购流程,严格资金拨付程序。紧盯医院重点岗位和重要环节,进一步健全完善廉政工作机制,加强对人才招录、职称评定、评优评先等关键环节的监督和公开,确保权力在阳光下运行。

 (三)强化节点监督。

 抓住春节、端午、中秋、国庆、元旦等重要时间节点,加强纪律监督,深化推进违规收送礼品礼金工作成果,规范党员干部操办婚丧喜庆事宜,坚决纠正大操大办、铺张浪费和借机敛财等不正之风,狠刹隐形变异问题,坚决防止“四风”问题反弹。

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