篇一：对照革命先辈查摆问题和整改措施怎么写
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反思剖析报告两篇
反思剖析报告怎么写？以下是整理的两篇反思剖析报告，欢迎阅读。
反思剖析报告篇一
结合两个阶段的教育成果，本人边工作边思考、边剖析边整改、边改进老问题边寻找新差距，边参与教育实践边接受群众监督。没有应付做作、不敢避重就轻、杜绝漏万挂一。重点排查存在的问题，深入扎实地开展反思剖析，经历了自入党以来，纪律最严、学习最全、体会最深、剖析最细、振动最大的一次“脱胎换骨”和“灵魂冼礼”，是一次触及心灵深处，反贪除污的大轰炸。这次活动破除时弊、强化党性，治病救人，改进作风，必将是一次名垂党史、意义深远的主题教育实践活动。
一、形式主义方面
(一)存在理论素养缺乏的问题
1、具体表现
阅读的过程中多数是浅尝辄止，没有深挖掘、细推敲，常常因为工作放松了理论学习和水平的提升，尤其有时候当工作与学习发生矛盾时，认为学习是“软指标”，可以往后推一推，主观上对学习不能持之以恒，心浮气躁、不求甚解，甚至有厌学情绪，总是觉得事务繁忙，没有时间或不愿意挤出时间进行业余自学。
2、原因、根源
对理论学习抓得不紧，满足于知道个大概，能说个长短即可，习惯于应付上级布置的学习要求，对待业务学习，有些盲目自信，存在得过且过的想法。
3、整治方案和对策举措
加强学习的经常性和系统性，提高自身的理论水平
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和业务素质。确定学习计划和目的，从学习时间、科目上进行分阶段安排，确定阶段性的学习目的，将学习作为一项规章制度实行，同时安排学习内容的多样化，根据实践需要安排长期和短期的学习内容。
(二)、存在工作缺细致、多顾虑的问题
1、具体表现
在大胆工作方面，会有想干好和要干好的强烈意识，但
总是瞻前顾后，思前想后，所以使得工作有时不能达到预期效果。比如一些思想教育的会议会减少甚至取消;比如，有些班级的事务落实不到位，只是泛泛总论，不会当面批评
2、原因、根源
有时鉴于高考面前分数为先的原则，担心工作的开展会影响到学生们的学习时间;有时因为同事共事多年，碍于情面，有怕得罪人的现象。
3、整治方案和对策举措
整改措施：勤恳扎实，积极谋划新思路新点子，作为一个领导者一定要保持积极的头脑，大胆创新，对传统的过分顾虑的工作模式加以改进，进一步保证工作的明确性和落实性。
(三)、存在作风不实，务实不够的问题
1、具体表现
工作中未能充分了解原有工作的薄弱程度，也缺乏对困难工作的认知水平，甚至没有充分认识到社会环境对大家思想的深刻影响，就事论事多，简单推进多，影响着自己最初设想的实现速度，甚至反而给人一种武断、急于求成的感觉。比如，有一次组织学生活动，方案和做法只是习惯性地按照从前，结果学生在现场的变故，让人措手不及。
2、原因、根源
工作中，缺乏细致，缺乏必要的变化，缺乏先了解后工作的意识。
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3、整治方案和对策举措
努力提高务实能力，切实解决基层职工的实际问题，认真调研，谋大局，谋大势，出思路，出对策，抓落实，抓重点，抓亮点，工作一抓到底，抓出成效，说实话、干实事、求实效，说好做好，说到做到，求真务实，坚决克服形式主义，布置给下属的工作，一定要保证落实，取得实效。
(四)、存在走进群众的意识不强，为民服务的宗旨不够的问题
1、具体表现
走进教师、学生中的主动性不强、不够深入，没有更深入地关心他们想什么、盼什么、急什么、要什么，存在靠听汇报和抽查来了解情况的现象。
2、原因、根源
这是缺乏更全心全意为人民服务的宗旨意识的表现，疏淡了从群众中来，到群众中去的意识。
3、整治方案和对策举措
建立领导与分管领域干部群众谈心谈话制度，随时听取意见建议，做到对学生、教师的真正服务，彻底了解。
(五)、存在落实不够的问题
1、具体表现
有时过于强调循序渐进，有时跟踪不够，认为同志们基本素质好，靠自觉就行了，督促检查不紧，造成工作质量受影响。对待学生有时怕从心理上影响学生发展，就少了该有的严苛，当然也影响了警戒性，影响了工作的推进。
2、原因、根源
自己主观上有差不多即可的思想，凡是大体可以就好，然后用一些客观理由为自己工作的不妥找托词。
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3、整治方案和对策举措
工作中讲究方式方法，既有理想化的宽容理解，又有程序化的严格落实，当然更有从心理上的的研究走近，让工作开展得有实效。
二、官僚主义方面
(一)、工作中习惯要求，缺乏和风细雨
1、具体表现
对干部职工要求过急、批评过严，有时因为说话直截了当，无意间挫伤了同志们的积极性，比如尤其在工作中遇见人和事、困难和挫折，责下的情况时有发生。
2、原因、根源
自己缺乏平常心、宽阔心，感觉自己缺乏文明、慎独等道德品质。
3、整治方案和对策举措
认真分析面临每项工作的轻重缓急，多项工作同时开展
要根据事件的轻重缓急进行统筹安排，工作中虚心听取意见，认真思考，及时改进工作方法，调动工作人员的积极性，提高工作效率。
(二)、工作中习惯现状，缺乏积极沟通。
1、具体表现
工作中，因为缺少沟通，缺少互动化解的意识，总认为以后有机会再说，反而造成一些误解长期存在，虽然有的误解在深入交往中得到了化解，但相当一部分沉淀了下来，影响了工作的更好推进。
2、原因、根源
主观上认为自己比较辛苦、劳累，有些沟通就会觉得不仅是加大了自己的额外工作量，而且未必会有好的效果。
3、整治方案和对策举措
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给自己制造危机感，安于现状，不艰苦奋斗就要被激烈竞争的行业所淘汰;合理安排工作，抽出时间多与教师、学生交心谈心;平时在工作中，有机会也要多聊聊，多问问大家的实际情况。同时要多学习群众路线工作的理论知识，加强党性休养。
(三)、工作中注重决策，缺乏联系实际
1、具体表现
决策之前深入调研不够，向下属布置任务和提要求有时不切合实际，统筹安排不够，未完全考虑他们的承受力和压力，让他们感到不堪重负。比如有时甚至急于求成、操之过急，导致与客观实际和群众意愿不完全相符，使工作明显表现出与实际联系不够的现象。
2、原因、根源
从主观上认为大家干好工作是必需的，不会过多考虑同志们的心理感受力。
3、整治方案和对策举措
工作分配安排时，认真考虑各项工作特性及工作人员的综合状况，有针对性的分配工作任务，而且工作分配下达后，加强同事之间的沟通交流及合作精神以及与实际的联系性，强调工作的整体性。
三、享乐主义方面
(一)、懒惰心理作祟，工作细致度不够
1、具体表现
在管理过程中，随着工作越来越细化，具体工作越来越繁琐，就会有工作不够积极主动，不求有功，但求无过，面对复杂问题“打太极”，导致工作缺乏方向性、计划性，甚至偶尔会出现督促不够、深入不够的情况。
2、原因、根源
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工作就是和自己的耐力和奉献力挑战的事情，有时从心里上是懒惰、安于现状和小富即安的思想在作祟。
3、整治方案和对策举措
多读书，多学习理论知识，结合自身的工作养成独沉定
思悟的习惯;对每项工作任务认真、有耐力，理出思路，分任务的轻重缓急有针对性的抓落实;再有要多听听大家的意见。
(二)一团和气作祟，担当精神不够
1、具体表现
在工作中，本人存在大胆工作的思想树立得不牢固，工作中缺少新的亮点，还不善于创新，不能够很好的灵活掌握方针政策，创造性地开展工作。有时因为各种事务千头万绪，困难和矛盾层出不穷，容易找客观原因，主观上只求过得去，不求过得硬，缺少争先创优的劲头，缺少改革创新的勇气。
2、原因、根源
主观上认为学校工作辛苦、琐碎，但又是个凡事求稳的工作，尤其政教工作中的安全问题也强化了我在工作中的稳字当头意识。
3、整治方案和对策举措
一是合理安排作息时间，不搞疲劳战;二是每接受一项新工作任务，安排部署后要及时跟踪督促;三是完成的工作要及时总结优点和不足，作为以后的工作的借鉴。
(三)、贪图舒服作祟，优秀习惯在淡化
1、具体表现
有时发现自己吃苦耐劳的精神少了，开始产生贪图舒服的思想，加快工作进度有了缓一缓的想法，还有钻研业务的精神少了，以往为了某项工作，业务学习到深夜，现在则有时认为学了业务用不上，用时再学也不
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迟，面上足够应付了就可以了。这些思想的存在，严重影响了工作的成效。
2、原因、根源
感觉自己工作中有了一定的经验，而且在实际中也越加成熟、有方法，就有了简单的想稍微舒缓的想法。
3、整治方案和对策举措
首先要深入研究工作开展，追求细节，不怕苦，不怕累;要能早睡早起，塑造良好的精神面貌，改变慵懒松散的形象;三是学习革命先辈的艰苦奋斗的工作作风。
四、奢靡之风方面
(一)、理想信念不够牢固
1、具体表现
受社会风气影响，有些党员干部世界观、人生观、价值观出现偏差，党性观念不强，自我约束不严，这是奢靡之风的严重后果，我自己已经意识到这一问题的弊端，正在逐步加强理想信念教育，重视锻炼，进行必要的精神“补钙”。
2、原因、根源
对于信念问题从来立场不变，只是在有些问题的看法上
有时候自己会受大流影响，意志不坚定。
3、整治方案和对策举措
认真学习马列主义哲学毛泽东思想理论知识，用于指导
工作实践;虚心听取领导和同事的意见，学会用辩证的思维开展各项工作;明辨是非，坚持原则和良知道德底线;自觉接受大家的监督,让自己逐步成长。
(二)、铺张浪费也有发生
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1、具体表现
在八项规定出台之前，说是出于工作的需要，实际是浪费的表现，比如：参加过一些公务宴请等。开会不注重节俭，对出现的奢华现象缺乏足够的警觉，有时会认为是一件正常的事，没有意识到奢侈的苗头。“乐”在其中，不以为然，安之若泰。
2、原因、根源
自己主观上觉得这也是一种人情的交流，是彼此的沟
通，但现在意识到那时一种不良的风气。
3、整治方案和对策举措
强化艰苦朴素的作风意识，接受大家的监督，认真执行
党的勤俭节约相关制度。对照党章党纪、民心民声和先辈事迹认真反省自身的不足，时刻警醒自己，做到有则改之无则加勉。
(三)、人情世故难做权衡
1、具体表现
有时候，面子、人情、关系等社会上的传统因素自觉不自觉地从潜意识中左右和影响自己。八项规定出台之前，比如：在办理一些工作后，有时会有人，为表达一种感谢之心，送点儿香烟，我也在极力推却不成的情况下，接受了赠送。
2、原因、根源
疏淡了应该心里装着法律的红线，眼里看着纪律的底线，克制私欲，气正风清的思想。
3、整治方案和对策举措
严明纪律，强化工作的原则性和严肃性，多看些老一辈无产阶级革命先辈的传记，提醒和激发自己的浩然正气。
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通过这次活动，通过更加细化地查找不足，使我提高了认识，开阔了眼界，针对自己存在的不足，决心从细节入手，加强学习理论和业务知识，不断提高自己的政治素质、业务素质，和道德素质，开拓进取，改革创新，彻底增强为人民服务的意识和本领。
反思剖析报告篇二
这次党的群众路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，并明确提出“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。重点剖析存在的“四风”问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。联系自己的思想和工作实际，重点查找自己存在的问题和不足，并对个人存在问题的原因进行了更深层次的剖析，达到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的。经过一个阶段的学习教育，针对自己的实际情况，结合自己学习心得，认真剖析和反思，现将我的个人对照检查情况汇报如下：
一、存在的“四风”问题：
(一)形式主义方面
1、工作亮点不多不特。与时俱进，开拓创新，创新观念，大胆工作的思想树立得不够牢固，工作中没有新的亮点，不善于创造性地开展工作
2、工作部署多，督促检查少。没有真正做到严查真督。
(二)官僚主义方面
1、有时不到群众中去做工作。
2、关心群众责任心不够。没有和人民群众打成一片，没能了解到他们的难处和实际困难。
(三)享乐主义方面
1、有时工作不够专心。工作热情有所降低，还需要进一步增强事业心和责任感。
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2、下班回城“走读”。没有真正发扬艰苦奋斗的精神。
(四)奢靡之风方面
1、有时自我约束不严。
2、有时别人请喝就到的现象。
二、存在问题的主要原因
1、政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的学习。
2、改造主观世界不够自觉主动，缺乏艰苦奋斗的精神。共产党员的先进性来自于自觉改造主观世界，不断增强党性锻炼。这些年来，口头上也讲在改造客观世界的同时，要改造自己的主观世界。但实际上存在着重前者轻后者，对自己要求放松了，考虑个人的荣辱进退多了，考虑群众利益和全局利益少了。因交通方便，通讯发达，居住村里少，造成与群众的交流少，疏远了群众。致使工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，创新意识淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。
3、群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。
三、下一步整改措施
一是不断加强理论知识学习，加强自身理论素养。提高对党的党章、党规、党纪、党性认识，从思想上改变自己，从行动上改变自己，做一名真正合格的共产党员，做一名为人民服务的好干部。
二是进一步牢固树立群众观点，站稳群众立场。坚持把群众工作理念贯穿本职工作全过程，把坚持以人为本、执政为民的理念贯穿于全部工作
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中，始终站在最广大人民群众的立场说话办事，把实现好、维护好、发展好广大人民的根本利益作为开展工作的出发点和落脚点，实实在在为群众做好事、办实事。
三是转变工作作风，提高工作效率。进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强自身的社会责任感和爱岗敬业的精神，牢固树立大局意识，想细想全，变被动为主动，做到“有的放矢”，在全面改变自身工作方式方法的同时，还要时刻记住群众，做群众的贴心人，真正做到群众问题无小事，群众利益最大事，切实让群众感受到政府的温暖和党的关怀，真心实意做人民的好公仆。
四是坚守清正廉洁的本色。做到自觉、自重、自省、自警、自励，时时处处严格约束自己，正确对待个人得失，对个人利益、局部利益看得轻一些、淡一些。工作上向标准高的同志看齐，生活上向标准低的同志看齐，摒弃享乐主义和奢靡之风。坚持择善而交，多同普通群众交朋友、多同专家学者交朋友，多同先进模范交朋友，纯洁社交圈、净化生活圈、规矩工作圈、管住活动圈。
五是发扬艰苦奋斗的作风，密切和人民群众的血肉联系。艰苦奋斗是我们党保持同人民群众血肉联系的一个重要法宝，勤俭节约历来是修身之要，持家之宝、治国之道，要牢固树立节俭意识和长期过紧日子的思想，坚持用勤俭节约的标准谋划工作，推动工作，不贪大求洋，不摆阔气，不讲排场，要勇于吃苦，坚持思想上艰苦、工作上吃苦、生活上清苦、党性锻炼上刻苦，要把心思凝聚到干事业上，把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，脚踏实地，深入基层，埋头苦干，多为人民谋福利、解难题。
总之，我将以这次党的群众路线教育实践活动为契机，履行好自己的职责，切实增强做好新形势下群众工作责任感和紧迫感，在工作中终坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持以人为本，贯彻群众路线，探索新形势下群众工作的特点和规律，改进工作方法，转变工作作风，着力提高做好群众工作的能力和水
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平，努力把群众工作做深做细做实，进一步实现好，维护好、发展好广大人民群众的根本利益。
篇二：对照革命先辈查摆问题和整改措施怎么写
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关于三查三树发言稿材料
导读：本文是关于关于三查三树发言稿材料，希望能帮助到您！
2016两学一做与三查三树结合，抓好突出问题的整改。
【关于三查三树发言稿材料1】
为贯彻落实自治区和银川市的要求，西夏区开展两学一做学习教育，将紧紧围绕和深化三查三树三做到开展。
一、紧紧围绕查理想信念真不真，树坚定正确政治方向，做到讲政治、有信念重点解决党员坚定理想信念、坚持正确政治方向、恪守全心全意为人民服务宗旨，划清群众有宗教信仰权利和党员不得信仰宗教的界限等问题。
1、切实丰富学习内容。区委组织部要向全体有学习能力的每名党员赠送一套学习资料，主要包括《中国共产党党章》《廉洁自律准则》《纪律处分条例》和《习近平总书记系列重要讲话读本》等。各党(工)委要根据各领域各行业党员实际需求，购买赠送专项学习资料;要加强指导，真正把学习过程转化为强化党员意识的过程，转化为自警自醒的过程。各党总支和支部要坚持集中学和自学相结合，按照三会一课制度，以党小组为单位组织集中学习，不设党小组的以支部为单位集中学习;对长期卧病在床、身患残疾等失去学习能力的党员，各支部要充分发挥作用，采取灵活多样的形式送学上门。每名党员都要养成良好的学习习惯，认真自学、深化思考，扎实学习党章党规、系列讲话，特别是要对赠送的学
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习资料至少要通读两遍，并结合实际工作撰写学习心得和体会。讲党课一般在党支部范围内进行，县处级干部和科级领导干部要带头讲党课。县委书记在全区范围内，结合西夏突破和党员干部中存在问题等，在七一前公开讲一次党课;其他县级干部根据分管行业和领域组织讲一次党课，在所联系的农村、社区、企业、学校等基层联系点讲一次党课;各单位各部门负责同志，要在本单位本地区讲一次党课;各党支部也要灵活运用专题辅导、报告会等形式丰富党课内容，并对讲党课的责任人、时间和方式作出安排，时间不能晚于七一建党节。鼓励有条件的普通党员就如何做一名合格党员讲党课。讲课形式可运用讲故事的方法，把党的历史、革命先辈、先进典型以及反面警示融入党课内容，增强党课感染力和实效性。
2、切实深化思想认识。围绕三查三树专题和每个专题需要重点解决的问题开展讨论，从4月到10月，大体每2个月组织1次专题讨论。各党(工)委和党支部要运用底线思维，明确本支部党员为人做事的基准，提炼合格党员具体标准。讨论中要以身边正反两方面的事例，紧密结合现实，联系个人思想工作、生活实际，看自己在新任务新考验面前，能否坚守共产党人信仰信念宗旨，能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系，引导党员坚定理想信念、坚持转变作风、积极担当奉献，深化争做优秀党员。真正把讨论的过程转化为提升党性修养的过程，转化为加强履职尽责的过程。
二、紧紧围绕查纪律规矩严不严，树崇严尚实行为准则，真正做到讲规矩、有纪律，讲道德、有品行重点解决党员自觉遵守
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党规党纪，模范遵守国家法律法规，不断加强党性修养和作风锤炼，切实提升道德品行等问题。
3、切实形成良好氛围。在建党95周年之际，区委将评选表彰一批优秀共产党员、优秀党务工作者和先进基层党组织，再选树表彰一批在两学一做中学习认识深入、改进作风扎实、模范遵守三会一课、解决问题突出的先进个人和先进党组织，充分发挥先进典型引领作用，弘扬正气，树立标杆，激励各级党组织和广大党员在促进经济发展与社会和谐上做出积极的贡献。从4月到10月，每两个月组织一次具有带动性的活动，推进学习教育深入开展。其中，5月底前，开展一次演讲比赛，以如何做一名优秀党员为主题，内容要立足岗位，观点正确、鲜明，事例真实，时间为5分钟。7月底前，举办一次手工摘抄比赛，摘抄内容为党章党规、系列讲话中最喜欢、认识最深刻或认为最有针对性的段落，手工摘抄出来，硬软笔皆可，字数不少于300字。10月底前，组织一次现场公开交流讨论会，要结合学习感悟、理解认识和心得体会，紧紧围绕做合格党员展开讨论。这一系列活动，均采取自下而上的形式，先由各支部开展，将认识深刻、表现优秀、表达准确的党员或作品推荐出来，参加各党(工)委组织的相对应的系列活动;各党(工)委再从参加各活动的党员或作品中，对比推荐优胜者，分别参加全区各类比学赶活动，并对其中成绩或表现优异者，给予一定奖励。各党(工)委、党支部要注意把握时间安排和推选比例，工作在一线、生活在基层和两委委员比例大体一致。通过开展系列活动，搭建广大党员相互交流、学习、相互促进的学习交流平台，促进广大党员增强党性意识、提高党性修养，切
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实形成学习党章党规、学习系列讲话，做合格党员的良好氛围。
4、切实转变工作作风。年底前，各党支部要围绕如何做合格党员召开两学一做专题组织生活会。支部班子及其成员对照职能职责，对照基层服务型党组织创星晋级具体星级标准，对照合格党员标准，带头进行党性分析，查摆在理想信念、纪律规矩、履职尽责等方面存在的问题，并组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。要面向党员和群众广泛征求意见，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。会上，要组织全体党员对支部班子的工作、作风等进行评议。农村(社区)党支部党员人数在50人以上的，可先以党小组为单位召开，再召开支部专题组织生活会。各级党员领导干部要以普通党员身份参加所在支部和党小组的组织生活会。各级领导班子和党员领导干部的年度民主生活会，也要以两学一做为主题，重点围绕三查三树三做到进行批评和自我批评。
三、紧紧围绕查履职尽责好不好，树担当奉献先锋形象，做到讲奉献、有作为重点解决党员立足岗位履行党员义务，能够在急难险重任务面前挺身而出，在经济发展、社会和谐、民生改善等方面勇于奉献，在生产、工作、学习和社会生活中发挥先锋模范作用等问题。
5、切实形成长效机制。目前，我区正在进行党员教育管理积分办法试点工作，党员教育管理积分制是对党员党性意识、教育学习、实践锻炼等方面进行量化考核的综合反应，各党(工)委要抓好落实，切记搞形式、走过场，各支部要充分发挥战斗堡垒作用，把党员教育管理积分制作为两学一做学习教育、从严管理党
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员队伍的重要工作抓好抓实。11月底前。在抓好积分制基础上，以党支部为单位组织开展完成民主评议党员工作。农村(社区)党员人数在50人以上的党支部，也可分党小组进行。评议前，各支部要结合合格党员标准，调整优化星级内容，细化评定标准。实施中，要按照三评两定一公开(个人自评、党员互评、投票测评，对党员星级等次进行分析评定，对党员党性进行分析评定，公开评星和综合评定结果)程序，对党员进行评定。各级党员领导干部要带头参加所在支部评星定格活动，带头不评满星。评议结束后，支部班子成员要与每名党员谈心谈话，指导其提出努力方向。支部要结合年度考核，对优秀党员予以表扬，对有不合格表现的党员，按照党章和党内有关规定，区别不同情况，稳妥慎重给予组织处置。
6、切实强化实际效果。学习教育最终落脚点是转变作风、解决问题、促进发展，要将党员干部解决实际问题的能力和成效作为民主评议党员及评先选优的依据。县级领导干部要改进作风，带头深入村(居)、学校、卫生、企业等基层单位和联系点，了解党员教育管理和制约发展的症结所在，帮助党员提高认识、改进作风，解决农村脱贫致富、企业资金困难等社会突出问题，为调结构、转方式做出贡献。党政群机关和事业单位党员干部、驻村第一书记要充分发挥先锋模范作用，深入农村和社区，走村入户了解困难家庭实际情况，帮助解决困难家庭脱贫难、低收入家庭致富难、城乡环境整治难等实际问题，促进改善城乡居民生产生活条件，增加广大群众收入。对一些软弱基层党组织要加大指导力度，帮助抓好班子建设，全力提高基层组织凝聚人心、发展壮
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大、服务群众、促进和谐的能力。
【关于三查三树发言稿材料2】
5月5日下午，自治区党委书记李建华同志和副书记崔波同志以普通党员的身份参加了自治区党委办公厅两学一做学习教育第一期学习交流会。李建华同志从一名党员的朴素情怀，以在党言党、在党忧党、在党为党的政治定力，针对当前党员队伍中存在的理想信念淡化、信仰缺失、为官不为等问题，结合自己的人生阅历，引古论今，深刻阐述了为什么要开展两学一做学习教育，入党为什么，入党怎么干等问题，强调要发扬只争朝夕、甘于奉献、乐于平凡、严于律己精神，做反应最快、效率最高、执行力最强的党办人。李建华书记认真参加所在党支部的学习讨论并讲党课，为全区党员干部作出了表率，为我们围绕三查三树学习讨论讲党课提供了范例。为抓实区直机关三查三树学习讨论讲党课，现提出以下要求：
一、要联系实际讲党课。联系实际是讲好专题党课的基础。各级党组织在围绕三查三树学习讨论讲党课中，要联系中国共产党成立95年来波澜壮阔、艰难曲折的奋斗历程讲，联系改革开放30多年来党和国家各项事业取得举世瞩目的伟大成就讲，联系推进中国特色社会主义道路中面临的实际问题讲，联系正面先进典型和反面案例讲，讲清楚两学一做学习教育的背景、重大意义和丰富内涵，讲清楚两学一做学习教育的目标任务，进一步明确学的要求，做的标准，发挥带学促学作用。
二、要带着感情讲党课。党员领导干部讲党课要充分发挥在理论水平、政策把握、视野思路、实践经验等方面的优势，既要
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把落实两学一做学习教育的要求和措施讲清楚讲透彻，也要把自己摆进去、把职责摆进去、把思想和工作摆进去，回顾自身成长经历和党的教育培养，讲认识、讲体会,讲信仰、讲理想，讲境界、讲修养，入情入理、讲出共鸣，帮助党员干部树立科学的世界观、人生观、价值观，坚定对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念，增强党员干部对中国特色社会主义的道路自信、理论自信和制度自信，增强用科学的世界观和方法论认识问题和解决问题的能力。
三、要针对问题讲党课。党员领导干部讲党课要紧扣问题，不能照本宣科，泛泛而谈，不仅对习近平总书记系列讲话的基本内涵、核心要义以及贯穿其中的立场、观点、方法进行解读，也要对党章党规党纪、四个全面战略布局、五大发展理念等内容作深入解读，同时，结合本部门(单位)党员干部队伍的思想、工作实际，点出党员干部思想上存在的模糊认识和错误观念，点出党员普遍关注的热点、难点、疑点问题，点出党员干部在思想政治素质和业务能力方面的不足，分析主客观原因，找出解决办法，帮助党员干部澄清模糊认识，并结合部门、行业、领域实际，按照合格党员四讲四有标准，提出党员今后努力的方向和目标。
四、要以上率下讲党课。党员领导干部讲党课，是忠于党、知党、爱党、信党的生动体现，也是事业心责任感，领导能力水平和作风的体现。各部门机关党委书记、班子成员要到所在党支部讲党课，到所联系的基层党组织讲党课;坚持高标准、严要求，自己动手准备素材，自己动手撰写讲稿。机关党委书记要在带头讲好党课的同时，加强对班子成员和下级党组织书记讲党课的指
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导，在围绕三查三树学习讨论讲党课中发挥好示范带头作用。
各党支部要做好党课考勤和记录，每次讲党课结束后将讲党课的情况和讲稿报机关党委，以备检查。区直机关两学一做学习教育协调小组将加强对各部门党组织讲党课的督促检查，把领导干部讲党课情况作为党建工作述职评议考核和星级党组织评定的重要内容。
【关于三查三树发言稿材料3】
市住房和城乡建设局以抓行风、树形象、促发展、创业绩为目标，开展查治自由散漫风，树勤政形象;查治网游网购风，树守纪形象;查治推诿懈怠风，树实干形象活动，进一步巩固、深化党的群众路线教育实践活动成果。
对照自查，认真对照三查三树的要求，深入查找自身存在的差距和问题。每名党员干部都要联系自身的思想和工作实际，逐一对照检查，进行深入分析。针对查找出的问题，按照边查边改、立改立行的要求，彻底整改。对群众意见较大、问题突出的问题，进行专项整改，制定整改措施，明确解决途径、任务要求、时间节点，切实抓好落实。设立开展三查三树活动公开栏等平台，通过设立意见箱、举报电话、网上信箱等方式，广泛接受监督。
监督检查，根据自查自纠及所掌握的情况，结合群众来信来访、社情舆情反映和公开公示、听取意见环节收集的线索，局监察室进行随机核查。对发现的问题，责令及时改正，问题严重的予以问责。局监察室进行明察暗访，对活动开展情况进行检查评议。把常态化监督与明察暗访结合起来，协调推进整治工作。同时，要充分发挥社会舆论监督和新闻媒体监督作用，对群众举报
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的和网络反映的问题，要及时查处核实，对相关责任人员严格实行问责，以实实在在的行动，取信于民。
建章立制，紧紧抓住解决本单位在机关风气、干部作风、工作纪律方面的突出问题，有针对性地建立和完善各项规章制度。特别是领导干部作风状况的监督。与局各项工作部署相结合，与推进党风廉政建设相结合，与完成全年工作目标相结合，与提升服务质量和服务水平相结合，扎实工作，加快发展，积极引导行业作风的转变，促进干部转变观念，弘扬正气，转变工作作风，实现干部队伍的思想观念有新变化、工作效能有新提高、工作作风有新转变、服务意识有新增强，树立良好住建新形象。
篇三：对照革命先辈查摆问题和整改措施怎么写
个人查摆问题清单及整改措施三篇
个人查摆问题清单及整改措施一篇
按照学院党委要求，对照中央八项规定精神，认真查找自身问题深挖问题根源，落实整改要求，制定整改措施。现将有关情景报告如下：
一、整改问题清单：
1.理论学习过程也比较粗糙，没有较好地结合自身工作生活和学习实际，进行认真思考，深入剖析，理解运用不够充分。
2.大局观念和长远发展意识有待加强，有时仅仅站在自我的角度思考问题，导致在工作过程中前瞻性、预见性不够，在超前服务、主动服务上做得还不够好。
3.满足于常规性工作开展，习惯安于现状、按部就班，对工作困难和矛盾有畏难情绪。谋划工作缺乏科学性，主动研究不够，措施办法不多。
4.有时存在急于求成的情绪。在任务多、压力大的时候，有时首先想到的是怎样尽快完成，而不是首先研究怎样做到最好，导致工作中产生了一些急躁情绪，影响工作效果。
二、整改措施
1.要着力增强梦想信念。坚持把行风评议规定的学习资料作为必学课目，工作中挤时间学，主动学，对照检查学。充分利用
单位安排的团体学习时间。把学习与实践融合在一齐，经过加强学习促进了工作，又在实践中不断的强化学习，构成了一个良性互动的局面。
2.要严格执行纪律规章。严格执行中央和省委有关制度规定，切实落实八项规定精神，始终把党的规矩和纪律挺在前面，坚决抵制四风，树立党员干部的良好形象。
3.要全力做到艰苦奋斗。加强自身建设，严格要求，自我加压。始终坚持进取向上、昂扬奋进的精神状态，自重自省、自警自励，在工作中自觉地服从、服务于大局，自觉地把自我的工作同全局联系起来，坚持高标准、严要求。切实反对享乐主义、奢靡之风，实现自我净化、自我完善、自我革新、自我提高。
4.每一天主动学习一个小时习近平总书记讲话精神及公安部、公安厅下发的各种文件，提升自我的政治文化素养。
5.每周向教研室主任和系部主任汇报自我的思想动态和学习情景。
6.为认真贯彻不忘初心牢记使命主题教育工作的精神，每一天学习本专业视频和书籍一个小时，保证自我毕业以来对警察心理学和犯罪心理学的热爱，不能忘记自我对本专业的入警初心，要利用专业技能全心全意为公安事业服务。
个人查摆问题清单及整改措施二篇
一、政治上不够坚强的具体表现
查摆的主要问题，内容表述为：一是政治坚定性不够强。有的缺乏对党的高度忠诚，信念不坚定、旗帜不鲜明，对于挑衅中国共产党领导、质疑中国特色社会主义的言论，态度含混、立场模糊，随声附和、人云亦云。有的对中央和自治区党委的决策部署说三道四、评头论足、阳奉阴违，当面不言语、内心藏褒贬，大会上唱赞歌，私下里、酒桌上唱反调。有的政治态度暧昧、政治立场动摇，有的在民族宗教等敏感问题面前摇摆不定、畏葸不前，对民族分裂主义和宗教极端主义言行不批驳、不亮剑、不报告，在维护祖国统一、反对民族分裂大是大非问题上，台上台下两个样、单位内外两种人，在反对三股势力斗争中经不起考验、站不稳脚跟。有的放弃马克思主义无神论立场，对于宗教明里不信暗里信，在职时考虑仕途升迁、回避宗教活动，退休后忧心来生来世、寻求宗教慰藉，在职时利用职权为亲属朝觐提供便利，退休后鼓动亲友笃信宗教。
二是政治敏锐性不够强。有的对新疆反分裂斗争的长期性、复杂性、尖锐性认识不足，缺乏长期作战和艰苦斗争的准备。有的对反暴力、讲法制、讲秩序的必要性、紧迫性认识不深，产生麻痹思想和厌战情绪。有的不能从政治上观察思考问题、不能透过现象看本质。有的对境内外民族分裂势力利用宗教信仰、民族
情感搞渗透破坏活动，警惕性不高、敌情观念不强，甚至视而不见、麻木不仁。
三是政治鉴别力不够强。有的对马克思主义五观、四个认同、三个离不开的学习教育，不能入脑入心、自觉遵循。有的对党的民族宗教政策的理解不深不透，片面执行。有的对家人、亲友和身边工作人员在大是大非问题上的模糊观念、错误言行不教育、不说服、不纠正。有的混淆两类不同性质的矛盾，对三股势力打着民族旗号、披着宗教外衣搞分裂破坏、暴力恐怖活动缺乏最基本的鉴别能力，甚至把民族分裂主义等同于民族问题，把宗教极端主义等同于宗教问题。有的对三股势力的政治图谋、反动本质、丑恶嘴脸、罪恶行径认识不清，甚至丧失政治立场，信谣传谣造谣，散布负面言论。??四是政治执行力不够强。有的对自治区重大决策部署，把握不全面、理解不深刻，执行无力度、落实不到位，在结合实际创新上不用心、不扎实，使决策的意图难以实现，执行的效果大打折扣。有的在执行决策部署时，合意的就执行、不合意的就不执行，遇到困难和矛盾就回避躲闪、不敢担当。有的一手硬、一手软，对非法宗教活动不敢管、不愿管、不会管，不能勇挑重担、避之唯恐不及。有的对一些重要工作、重大事件不及时通报，在关键时刻不坚守岗位、不履职尽责，面对突发事件行动迟缓、手足无措，甚至临阵退缩，不敢同违法犯罪行为作坚
决斗争。
二、四风方面存在的突出问题
分四个方面写(每个方面可分段表述)：
(一)形式主义方面。一是理论学习不够深入。没有充分认识到理论学习的重要性、紧迫性、必要性，造成学习自觉性不强，在学习内容上偏重于经济、科技、管理方面知识的学习，对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的学习明显不足;在学习方法上表现为表面学、零碎学、按需学，缺乏深入学、刻苦学、联系实际学，尤其没有进行深入的理论思考。
二是理论联系实际不够。在实际工作中停留在凭经验办事多，紧密结合屏南的实际，运用马克思主义的立场、观点、方法研究新情况、解决新问题的能力不强。如顺应经济全球化、信息化、知识化的趋势，如何结合屏南实际实施科教兴县、人才强县战略，以增强发展的人才支撑问题，做的还不够。三是不善于处理工学矛盾，缺乏挤劲精神。平时较多时间忙于开会，参加会议，疲于应付各种检查、评比，迎来送往，难以静下心，坐下来，学进去。如班子成员平均每月都要参加一、二十场会议，开会时间往往挤了原定学习时间，过后也没安排时间补上，造成理论学习时间难以保证。四是向先进学习还需加强。虽然这几年，县里每年都组
织党政代表团到沿海县市考察学习以及学习詹红荔、李彬等先进事迹，市委市政府也时常组织学习活动，但学习的面还不广，针对性还不强，学用结合做得还不够。选树宣传地方先进典型缺乏具体措施要求，平时重表彰奖励，轻挖掘宣传亮点，用先进典型来引导、教育队伍的意识不强。
五是贯彻落实不够到位。贯彻上级精神、部署工作上还存在开会过场算落实，发个文件当贯彻的现象。有时没有全面地、准确地理解上级部署要求，不能很好地把上级精神同屏南实际情况紧密地结合起来，创造性地开展工作。贯彻上级政策时有时没有找准结合点，照本宣科的多，因地制宜、实事求是、创造性地开展工作的少，使得政策运用不力，甚至出现偏差。六是监督检查力度不够。平常面上的工作部署多，督促落实抓得不够，存在以会代干、发文落实现象。工作落实方面缺乏有效的检查监督机制，尤其缺乏有效的激励奖惩机制，大家干好干坏没有较为明显的不一样，无法充分发挥干部真抓实干的工作积极性和工作潜能，致使许多工作思路和工作任务一直停留在一般性的工作部署上，无法抓在实处、抓出成效。
七是生活会会前查找问题不够深入、准确，班子成员之间开展批评与自我批评不够，碍于情面，往往批评只是蜻蜓点水，说些无关痛痒的话，相互表扬的多，生活会达不到预期效果。
八是有时还存在急功近利的思想。由于屏南是个省级扶贫开发工作重点县，当前机遇又很好，县政府领导班子很想抓住机遇，加快发展，以不辜负上级组织的赋予重托和屏南人民寄予的重望，很担心错失机遇，贻误发展，总想把屏南各项事业办得更快、更好。因此，在工作指导上，存在急于求成的思想。
(二)官僚主义方面。一是为人民服务的宗旨意识还需加强。没有做到一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去。没有同人民群众保持广泛的密切联系，许多事情与群众商量不够，听取群众意见不够。对群众的意见和上访，存在怕麻烦的思想，有时不能沉下心来做细致的说服教育工作。对基层干部群众的疾苦关心不够。到基层调查研究较少到矛盾突出、条件艰苦、生活困难的地方去。对一些群众长期反映的热点问题解决不力，对贫困户、下岗职工、困难干部职工、困难老党员的关心，往往只停留在年节时送去慰问金和衣物上，但从根本解决问题方面考虑不够，采取的措施也不够有力，成效不明显。下基层调研不够深入。下基层浮于表面、走马观花、蜻蜓点水多，往往是提前打招呼，按规定路线走，抓住典型深入研究少。如驻乡驻村时间少，有时甚至一天跑两三个乡镇，坐在车上转，隔着玻璃看，只看门面和窗口，看不到后院和角落，很难听到真话、了解到实情，深入调研存在不足。
二是发扬民主还不充分。民主意识和民主作风还不强，把民主当作一般的工作方法，满足于一般化执行。办公会议有时安排时间过于仓促，有关部门发表意见不充分。对重大经济决策有时民主不够，广开言路不够，致使有的工作决策存在瑕疵。工作指导和督促还不够深入，有时满足于开会布置了，领导强调了，具体要求说明了，只做上篇文章、忽视下篇文章。对政策法规研究不够透，工作方法较简单;陷入文牍主义、事务主义的潮流中，有时把上级的指示当教条，脱离实际，照搬照套。会议活动不够精简。文山会海问题没有根本解决，会议多、文件多、套话多的现象仍然存在，挤占了一定的办公时间，影响了工作抓落实。
三是领导宏观经济工作的水平有待提高。对全球、全国宏观经济环境和走势研究甚少，对县情了解还不透，突出重点、突出特色发展经济的具体措施研究不深，对经济工作中的难点、热点问题缺乏有效的解决办法。如工业经济发展缺腿明显，产业大项目、好项目十分不足，工业新增长点形成缓慢;旅游发展存在十分明显的淡旺季问题，旅游要素配套不全，文化旅游产品有待开发;经济结构特别是农业结构调整缓慢，现代农业发展进程不快，农民收入增加困难;县、乡、村财力不足，建设资金短缺，影响了经济发展。民主法制建设抓得不紧。人大、政协职能未能充分发挥作用，学习法律不够，法制观念和依法办事能力不强，不善于用
法律手段管理事务，不善于用法律手段把政府的决策贯彻下去。社会治安综合治理工作不够扎实，去年在全市综合考评中成绩不理想。
(三)享乐主义方面。一是理想信念不够坚定。缺乏革命先辈那种为共产主义理想抛头颅、洒热血的崇高精神。由于自身的理想信念不够坚定，所以思想政治工作也相对薄弱，忽视了对党员干部理想信念的教育，对雷锋精神、社会主义、共产主义理想等宣传教育不广泛、不深入。
二是存在不求有功，但求无过，做太平官的思想，满足于过小日子、贪图安逸，工作上主动性不够，对热点难点问题有畏难情绪，敷衍了事，得过且过，这些思想削弱了凝聚力和战斗力，影响了经济社会发展水平。思想解放不够，缺乏敢想、敢闯、敢试、敢于负责的精神，艰苦创业、敢于担责、勇为人先的精神不足，解放思想的实招实效亟待提高，运作的能力水平有待提升。习惯于等、靠、要，文件上没有的，领导没有谈到的，不敢大胆想、大胆说、大胆做，讲求四平八稳。有时觉得工作很累、压力很大，不想当先进，不敢担当，缺乏上进心，缺乏精气神，讲困难的多，讲怎么干的少，等靠要的思想在抬头。
三是艰苦创业的优良传统淡化。有时存在遇到矛盾躲着走，碰到困难绕着行的现象，怕到寿山、路下等艰苦和边远山区下乡，生活上有贪图安逸、追求享受的倾向，认为社会发展了，办公条件也要相应提高。
部分民生问题没有及时解决好，如实小搬迁二期项目因为征地迟迟得不到突破，影响了整体搬迁进度，群众意见很大。
(四)奢靡之风方面。一是对党风廉政建设重要性认识不足，重视不够。大家自认为能够坚持原则，把住廉洁自律关，不会有问题，但在廉洁从政方面思想上却又降低标准、放松要求的倾向。如有的出差住宾馆没有严格按照规定，擅自提高标准，造成公务费增加。
二是、执行中央八项规定不够到位，公款吃喝、公款消费虽得到遏制，但有时还存在下乡超标准接待姑息迁就等问题。对部分干部追求享受、铺张浪费等行为批评教育不够。
三是两个务必思想树得不牢，对奢靡之风整治还不够有力。在公务接待中，虽然注意节约，但和光盘的要求还有一定距离，铺张浪费现象还不同程度存在。
三、今后努力方向和改进措施
内容表述为：一是、牢固树立服务意识在今后的工作、学习和生活中，我应该积极学习先进典型材料，比如我们身边的杨善洲，学习他克已奉公、无私奉献的共产党人精神。
同时，还要加强自身政治学习，让自己在思想上加强服务于
人民、服务于教育的责任感，积极创造各种各样的条件，让自己的工作能更好地为学生服务、为学校服务、为家长服务、为教育教学服务，不埋怨、不怕苦、不怕累，积极发挥自己作为一名党员的先锋模范作用。
二是、严于律已，加强学习
在工作上和学习上要严格要求自己，不能得过且过。为自己制定长期、中期、短期的教育工作目标、学习目标，并根据目标扎实开展好教育教学工作和学习，不懈怠、不放松、不放弃。工作中多向同事学习、向学科带头人学习，珍惜每一次外出学习的机会，拓宽自己的学习渠道，转变学习方式，提高学习效率，让自己的学习变得富有成效。在学习过程当中加强反思和总结，让自己得以在不断的总结中得以提高，只有树立终身学习的意识，通过不断的学习，才能适应时代发展的要求，也才能更好的为师生服务、为教育教学工作服务。
三是、改进方法，提高效率
无论是教学工作还是学校常规事务性工作，都只有在不断的改进方法的过程中才能取得更好的成效。我认为所谓效率就该包含两个层面的含义：一是时间上讲求效率;二是实效性。只有通过不断的学习，在实践中不断的反思、总结，提高，才能在时间的效率上有所提高，也才能在实际效能上取得效果。
四是、开拓创新，积极进取
要在工作中创新，归根结底还是要加强学习，只有通过学习，才能开阔自己的视野，只有通过学习才能让自己有独特的思维，只有通过学习也才能让自己在学习中反思、提高。学习工作方法，可以提高我的工作效率;学习业务知识，可以提高我的教育教学水平;学习政治理论知识，可以提高我的师德师风休养。同样，只有学习，才能让我在开展各项教育教学工作中能够不拘一格，积极创新。
个人查摆问题清单及整改措施三篇
一、存在的问题
(一)在工作作风方面
工作扎实，作风过硬，能吃苦耐劳，不折不扣地完成各项工作任务。但有时对自我要求不够严格，待人接物不够细，大大咧咧，不注重细节、小节。对年轻教师的帮忙不够多。
(二)在业务学习方面
系统地学习政治理论方面比较欠缺对政治学习抓得不紧，满足于一般化。对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和三个代表的思想深钻细研不够，满足于学习了，不全面、不系统，缺乏对科学体系和精神实质的把握。对很多新事物、新知识学习也不透不深，研究的较少，掌握的不够好。有时间就学、挤时间去学的自觉性比较差，个性是结合幼儿教育实际开展理论学习不够。学一行、精一行的恒心和毅力不够;在学习方面就存在搞实用主义，不相关的就可是问，对上级的有些重点工作了解不深不透。
(三)在具体工作方面
本人具有良好的服务意识，能从服务经济的大局出发，淡泊名利，全心全意作好本质工作。但在工作中多数是处于奉命行事，落实任务，不能做到想领导之未想，超前思考，工作的全局性、前瞻性、创新性不够，敢试敢闯、求新求变的意识不够强;工作方法不够活，自我认准的事理，就抓住不放，在处理问题上不够灵活，方法不够多。
二、问题产生的原因
1、对理论学习重要性和必要性的熟悉不足。没有坚实的理论基础，就没有自觉地行动。工作中，只所以存在宗旨观念不牢，理论水平不高等问题，要害就在于放松了自身的理论学习，有时把学习理论当作软任务，把业务工作作为硬指标，出现了理论学习与业务工作脱节的现象。也正是由于缺乏坚实的理论的指导，才使自我在更好地为人民服务方面做的不够到位。也所以自我逐渐放松了对自我的要求，不求有功，但求无过。
2、忽视了自我约束、自我监督，想问题办事情依靠于服从分配，完成上级交办的任务为准则，在用心主动、创造性地工作，强化自我约束、自我监督方面有所忽视。
3、随着年龄的不断增长，逐渐放松了对自我的要求，不象过去经常自我加压，忘我、激进的工作精神有所退化。
三、整改的措施
1、深入学习理论知识。认真学习党的理论，坚定梦想信念，强化宗旨意识，端正工作态度，激发工作动力。
2、全面学习业务知识。扎实地学习自我的业务知识，透过现象看本质，把握工作中的内在规律，自觉按规律办事。
3、进一步改善作风。思想上，梦想信念坚定，精神乐观，奋发向上，乐于奉献，不计较个人名利和得失;工作上，爱岗敬业，踏实肯干，吃苦在前，享受在后，服从组织和单位安排，服务态度好，办事效率高;生活中，同事团结，家庭和睦，为人谦虚谨慎，乐于帮忙他人。
4、经常学习规章制度。经常学习本单位的各项规章制度和党纪、政纪、法规知识，不断增强纪律观念和职责意识，自觉做到警钟长鸣，严格做到遵章守纪。
5、定期开展自我批评。阶段性地对自我的学习、工作和思想进行总结，主要是查找问题和不足，边查边纠，自责不自宽，严格要求自我，不再下不为例，做到防微杜渐。
6、虚心学习身边的先进模范。近朱者赤，近墨者黑。
总之，我将认真整改自身存在的问题和不足，增强党性观念和宗旨意识，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、利益观、政绩观。力争透过这次活动，自我在思想观念、工作作风和自身素质上都有明显提高。
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